安全生产责任制编制

江苏通领科技一、安全生产责任制第一章总则第一条、为加强劳动保护工作的领导和管理，落实“安全第一，预防为主”的方针，贯彻“谁主管，谁负责”的原则，明确各级领导、管理部门及岗位人员的责任，保障职工在劳动过程中的安全和健康，特制定本制度。第二条、凡我公司的生产、辅助生产、服务单位及第三产业等均执行本制度。第三条、各级领导及管理部门，要严格执行国家有关政策、法令、法规及标准，把安全生产工作摆在首位。第四条、全体职工必须对本岗位职责范围内的安全工作负责。第五条、各单位应结合本单位生产特点制定各级安全生产责任制度，做到职权明确，责任到人。第二章公司级领导安全职责第六条、总经理1、坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真贯彻国家和地方安全、环保、消防等法律法规、政策，对本企业职工在劳动过程中的安全和健康负第一责任。2、主持、领导公司安全生产委员会积极开展工作，按期召开会议，听取安全生产工作情况汇报，研究改进措施并作出决策，检查决策执行情况。3、负责审定、签发本企业安全生产管理制度和有关文件，对重要的经济项目和技术决定，应严格按照国家标准和规定，在确保职工安全和健康的前提下进行。4、审定本企业改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，确保经费开支的比例和落实。5、加强对本企业安全管理工作的领导，按上级领导机关规定建立安全生产保证体系，配备和审定安全管理机构和人员。6、凡新建、改建、扩建、革新、挖潜改造工程项目和引进技术、设备时，必须按规定负责，做到劳动保护设施与主体工程设计、审批、施工、验收、投产使用等环节同步进行。7、组织和过问对死亡事故的调查分析和处理，对所发生的伤亡事故调查、统计和报告的正确性、及时性负责。8、支持和督促分管各项工作的副总经理认真地抓好主管范围内的安全工作，坚持“三到位”。9、对实现安全生产取得优异成绩的单位、先进集体和个人决定予以表彰和奖励。第七条、主管生产工作的副总经理1、坚持“管生产必须管安全”的原则。协助总经理抓好全面安全生产工作，对主管范围内安全工作负直接领导责任。2、审定年度安全工作计划和安全管理目标，领导安技部门对全公司的安全生产工作进行计划、布置、检查、指导、服务、评价和考核。3、认真贯彻国家各项劳动保护法规和文件，根据上级要求组织安技部门结合本企业实际制定方案，认真落实。4、定期主持或委托召开安全例会，对例会决议督促安全环保部监督和检查贯彻落实情况。5、负责安全生产“五同时”的执行和落实，主持编制审查年度安全措施计划，并督促按期落实。6、根据上级要求组织公司开展综合性大检查，督促有关部门定期开展专业检查和季节性检查，对重大隐患应组织有关人员到现场研究解决或按规定权限向上级部门提出报告，在报告的同时应采取可靠的临时措施。7、负责主持重伤事故、重大人身险肇事故既恶性事故的调查与处理，主持对死亡事故的调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。8、负责组织制定和审核劳动安全卫生管理制度和安全技术规程。9、负责对各级领导进行安全生产的方针和政策教育，推广安全生产的先进经验。10、对在安全生产方面做出贡献的集体和个人，有权给予表扬和奖励。第八条、主管设备工作的副总经理1、对全公司设备、建（构）筑物的良好和职工安全卫生设施的正常使用负领导责任。2、对因设备、建（构）筑物本身原因或管理不力造成的伤亡事故负领导责任。3、组织领导本企业的设备主管部门加强对设备的安全管理，负责有关规定的制定和落实。4、负责审查验收安全技术措施项目的设计制造和安装，对购置的各种设备符合安全技术规范负责。5、组织和督促主管部门定期和不定期进行电气、起重、锅炉等特种设备的检查和检验，确保设备完好运转正常。6、在审批新建、改建、扩建等工程的同时，认真贯彻“三同时”的原则，落实职业安全卫生设施，不欠帐，不留隐患。7、负责组织和审批全公司设备大、中修计划，对安全设施不完善的不予审批，对竣工不符合安全卫生规范要求的不予验收。8、参加设备、建（构）筑物引起的重大险肇事故的调查和处理工作。第九条、主管技术工作的副总经理1、对全公司的安全生产工作，在技术上负全面责任，指导和督促主管部门负责人，认真落实安全职责。2、组织领导主管部门搞好全公司的技术管理工作，确保设备运行人员操作的安全性、准确性和合理性。3、在采取新工艺、新技术和引进技术设备上，必须遵守国家法律、地区法规及劳动保护法规、标准、符合有关安全技术要求。4、负责编制技术改造、发展规划设计中的安全技术标准，审定预防重大事故的技术措施，审查大型工程、机械设备、工具的安全可靠性能及符合资质要求。5、负责主持制定工艺技术规章制度，并组织实施，负责审核批准新设备、新工艺安全技术操作规程及对原安全技术操作规程的补充和修改。6、参与重大事故的调查，组织技术力量，对事故发生的技术原因进分析鉴定，提出改进措施。第十条、主管行政、保卫工作的副总经理1、认真贯彻国家有关劳动卫生和环境保护方面的法律法规标准和规程，协助总经理实现企业的管理目标。2、对主管范围内安全生产工作负直接领导责任，组织督促所管辖部门负责人，认真落实安全职责。3、组织督促主管部门抓好对炊事机械、生活用锅炉、炉灶、设备、电气的安全管理，及时解决生活服务设施方面存在的隐患，对由此而造成的人身伤害事故负领导责任。4、经常过问和检查主管部门的安全职责落实情况，负责搞好全公司文明生产，抓好职业卫生大检查，保证生产、工作、环境卫生，符合国家和地方有关标准。5、负责组织消防安全器材设备的定期检查和管理，督促主管部门积极抓好消防工作，提高职工、家属的消防安全意识。6、对因管理不善而造成的重大火灾事故负领导责任，参加主管范围内重伤以上事故的调查、分析和处理。7、负责对全公司的化学危险品、毒品、放射物质的监督和管理。第十一条、主管其他工作的副总经理1、认真贯彻执行国家法律法规，劳动保护方针政策，对主管范围内的安全工作负直接领导责任。2、坚持“谁主管，谁负责”的原则，负责安全工作“五同时”的执行和落实。3、组织监督所管辖部门负责人，认真落实安全职责，积极抓好管理工作。4、主持、过问所管辖部门安全工作的开展，研究和解决存在的安全问题。5、参加主管范围内重伤事故以上的事故调查分析和处理。第十二条、党委、工会、团委主要负责人1、认真贯彻和宣传国家法律法规、劳动保护方针政策，配合行政搞好企业的安全建设。2、本着党、政、工、团齐抓共管的原则，负责安全生产过程中的思想教育工作，提高企业的安全文化素质。3、经常教育党员、团员、会员模范遵守企业各项规章制度，做到自己安全无事故。4、配合行政开展各种行之有效的安全活动，把思想政治工作渗透到安全生产管理工作的各个环节。5、配合行政积极抓好劳动安全竞赛，宣传和表彰在安全生产中涌现的先进单位和个人。6、监督和建议行政不断改善劳动条件和作业环境，及时解决生产过程中的重大隐患，保证职工的人身安全和健康。7、配合行政认真抓好基层班组的安全建设，促进全员安全意识的提高。第三章车间（队）班组（工段）领导安全职责第十三条、车间主任（队长）1、认真贯彻执行国家安全、环保、消防法律法规，劳动保护法规、标准，安全生产方针、政策和上级文件，根据公司的管理制度制定本单位的安全、环保、消防管理制度和安全操作规程。对车间的安全生产工作和职工安全健康负全面责任。2、领导和支持主管安全工作的副主任开展工作，按上级要求抓好各种安全生产劳动保护竞赛活动。3、加强安全管理，在计划、布置、检查、总结、评比生产过程中，要同时把安全工作贯穿到每个具体环节中去，做到安全工作经常化、制度化、具体化。4、每周主持召开安全生产会议，研究预测生产过程中出现的安全问题，采取对策，落实措施，无论在任何情况下，都必须做到在保证职工安全与健康的条件下，进行生产（工作）。5、按照企业安全卫生法规和上级要求抓好现场定置定量管理，保证作业场所布置合理，物流有序、各种安全防护设施齐全灵敏有效，岗位（操作地点）整洁无隐患。6、经常对职工进行安全生产教育，认真抓好特种作业人员，调换工种人员，新入公司工人等的管理。7、组织和参加各类安全大检查，发现隐患及时整改，一时整改不了的要做到“三定四不推”。对于重大隐患应上报。8、组织制定临时性检修、抢修和大、中、小修时，必须遵守有关规定，并制定安全措施，经安环部审查批准后执行，对于危险性作业应亲临现场指挥。9、按规定要求配备车间安全监督员（生产车间必须设专职），并保持相对稳定，因工作需要进行更换，必须经安环部同意。10、严格执行工伤事故管理规定，发生伤亡事故时，要立即组织抢救，保护好现场，上报公司领导和安环部，参加事故的调查分析并制定改进措施。11、认真组织有关人员抓好本车间危险源（点）的控制与管理，定期进行检查、分析和调整防范措施。12、严格执行职工劳动保护用品和保健发放标准，并经常检查职工使用情况。13、对安全生产有贡献者和事故责任者有权提出奖励和处罚意见。第十四条、主管生产工作副主任（副队长）1、认真贯彻执行国家安全、环保、消防法律法规，劳动保护法规、标准，安全生产方针、政策和上级文件，协助车间主任（队长）抓好安全生产工作，对安全生产负具体领导责任。2、领导车间安全监督员认真抓好基础和现场安全管理，组织开展各种安全生产、劳动竞赛活动。3、组织制定和修改各岗位、工种安全技术操作规程，报请领导和有关部门审定，并负责贯彻实施。4、抓好班组安全建设，经常参加和检查班组安全活动，及时提出改进意见。5、协助车间主任（队长）搞好职工安全教育，负责安全教育的计划、安排和考核工作。6、严格按照法规和规程指挥生产（检修），遵守有关规章制度，及时制止违章冒险操作，并按情节轻重予以处理。7、参加对新设备、新工艺、新技术的鉴定和设备大、中修的验收，对危及职工安全的隐患和不符合国家安全规范的问题，在未消除前应坚持不投产运行。8、协助组织和参加各种安全大检查，经常巡视危险源（点）及重要岗位的控制情况，发现问题及时解决。9、坚持安全生产“五同时”，负责安全技术措施项目的落实，不断改善劳动条件和作业环境。10、组织参加轻伤、重伤以上事故的调查分析和处理，负责预防事故措施的落实。第十五条、主管设备和技术工作的副主任（副队长）1、认真贯彻和执行国家安全、环保、消防法律法规，劳动保护法规、标准，安全生产方针、政策和上级文件，协助车间主任（队长）抓好安全工作，对因设备或技术原因造成的伤亡事故负具体领导责任。2、负责机械、电气、起重、锅炉、受压容器等设备的安全管理和安全技术规程的落实。3、在安装、改装、修理、搬迁机械设备时，不得随意决定拆除各种安全防护装置和改变其原技术性能。恢复运行前，必须保证所有的安全装置齐全、灵敏、可靠。4、组织对新技术、新设备、新工艺的鉴定和设备的大中修施工及验收，对不符合安全技术规范，危及职工安全的隐患，坚持不整改完不投产运行。5、配合主管部门抓好对新工艺、新设备、新技术的使用，负责提出保证人身安全的技术措施，投入使用前应向有关人员提供和讲解安全操作资料。6、参加轻伤、重伤事故的调查分析和处理，负责制定因设备、技术原因造成事故的改进措施，并组织落实。第十六条、班组长（工段长）1、认真贯彻各项劳动保护法规和要求，模范执行劳动安全卫生管理制度和操作规程，领导班组安全监督员开展安全工作，对本班组职工在劳动过程中的安全与健康负责。2、组织开好每天的班前会，根据生产任务，作业环境和人员精神、思想状况等特点，布置生产任务（工作），做好（岗前）安全交底，对新调入职工要进行现场安全教育，在未熟练掌握操作技能和安全操作规程前，要指定专人负责指挥和指导。3、组织和督促安全监督员开好每周一次安全活动，做到有内容，有记录，符合规范要求。4、坚持搞好交接班，班中巡回检查和定期安全检查，发现隐患及时消除，当班不能解决的立即报告车间领导采取临时安全措施。5、坚持在安全稳妥的条件下组织生产（工作），经常对职工进行安全教育，组织岗位练兵、技术比武，检查抽考有关制度和安全操作规程的执行，做到不违章，不冒险，不蛮干。6、按照上级要求，带领职工认真开展各种劳动安全竞赛，做到有布置，有检查，有小结。7、有权拒绝上级违反安全管理规定的指令和违章指挥。有权制止和处罚职工违章现象。8、指导和督促职工搞好现场文明生产，不断向定置管理转化，重点做好危险源（点）的控制与管理。9、严格执行大、中、小修，临时检修，抢修等安全管理规定，临时改变施工方案必须向上级和主管部门报告，提出安全措施后，方可进行。10、发生人身伤亡事故，要积极组织抢救，保护好现场，并立即上报车间领导，负责组织全班职工，本着“四不放过”的原则，认真分析原因吸取教训，制定防范措施。第四章部室安全职责第十七条、生产部门1、坚持“安全第一，预防为主”的方针，贯彻各项法律法规，劳动保护法规，做到安全与生产同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比，当生产与安全发生矛盾时，应优先考虑安全。2、在组织指挥生产过程中，发现危及人身安全的重大安全隐患或紧急情况时，应立即采取有效措施或下达停产指令，不得玩忽职守或违章指挥，对因生产指挥、调度不当造成的伤亡事故，负指挥、调度失误的责任。3、安排与生产交叉进行的检修、抢修项目时，应做好现场调度，监督和指挥生产部门、岗位人员搞好配合协作和安全防范工作。4、负责管理和检查厂区的文明生产，严格执行国家“工厂安全卫生规程”，保证生产建设安全顺利的进行。5、发生重伤以上事故，应立即派人赶赴现场，负责做好现场保护勘察工作。经上级有关部门同意后方可组织生产。6、负责生产事故的调查，分析和处理，参加全公司性安全大检查。第十八条、公安（保卫）部门1、认真贯彻国家公安、交通等工作的法律法规，方针、政策及有关规定，负责全公司的公安、交通管理工作，对因盗窃、交通及要害岗位管理不严格造成的伤亡或不良后果负责。2、负责组织制定、修改和贯彻交通安全等方面的宣传教育及培训，搞好防火演习。3、定期组织汽车司机培训和机动车辆的年检工作，严格控制司机违章驾驶和机动车辆带故障行驶。4、加强对要害部门，易燃易爆、剧毒和各种化学危险品的监督和管理，督促有关部门落实管理措施。5、参与新建、改建、扩建工程及装修项目的审查和竣工验收，严格执行和遵守国家有关规定。6、负责爆炸、交通、破坏和造成人身事故的调查和处理。第十九条、计划部门１、认真贯彻国家安全、环保、消防法律法规，劳动保护法规、标准及有关规定，负责搞好全公司的生产经营计划，并定期监督和考核各项指标完成情况，做到安全工作“五同时”。２、分配年度更新改造资金，要按国家规定比例安排安全技术措施计划，并督促和验收安措项目的执行和完成情况。３、在新建、改建、扩建及更新改造工程项目时，应有职业安全卫生的内容，进行可行性研究和审查方案时，应有安技部门参加。４、凡新产品、新项目、新工艺不符合职业安全卫生要求的，不得下达安排生产计划。５、按期提取安全奖励基金和安全生产的扣奖工作。第二十条、劳动工资部门1、认真贯彻国家劳动法和劳动保护法规及有关文件，负责全公司劳动组织管理、人员调配、工资分配等工作，对因劳动组织严重不合理，人员分配不当，或劳动纪律松散又长期未解决而造成的伤亡事故负责。2、组织新工人进行体格检查，负责新工人的入厂教育，对决定聘用的人员必须报送安全环保部备案，并经“三级教育”考试合格，方可分配上岗工作。3、组织和配合有关部门对职工进行技术考核和特种作业人员进行培训，根据生产岗位合理配备人员。4、支持企业安全管理机制建设。按上级有关规定设立安全管理机构，配置安全管理人员和安全监督员，以满足安全生产需要。5、工人晋级应把安全生产列为重要考核条件，凡因违反安全规程而造成重伤事故以上的责任者，二年内一律不得晋级。6、参加重伤以上事故的调查、分析，根据有关部门提出的处理意见，办理行政处分手续，并存入个人档案，参与公司劳动鉴定委员会工作，认真履行本业务范围内的职责。第二十一条、行政卫生部门1、认真贯彻国家有关劳动卫生的法规标准，负责全公司工作、生活、饮食的卫生和安全管理，对因饮食机械、生活用锅炉、饮食卫生原因造成的伤亡事故和中毒事故负管理责任2、负责饮食机械、生活用锅炉和取暖设备的安全管理，定期进行检查，发现问题及时解决，保证处于安全良好状态，对操作人员经常进行安全教育。3、认真抓好职工食堂，经常组织进行卫生检查，督促其严格遵守饮食卫生法的有关规定，防止食物中毒事故发生。4、负责监督检查文明生产、工作情况，保持工作场所、浴池、锅炉房、办公地点清洁、整齐，通道平坦、畅通。5、负责制定本部门各操作人员的安全规程、制度，并督促其严格遵守，做到不违章操作，不冒险蛮干。第二十二条、财务资金部门1、认真贯彻国家法律，劳动保护法规、标准及有关文件，为保证安全生产及时筹集和提供必需的经费开支。2、根据国家规定及时开支劳动保护费用，提取安全措施经费，监督合理使用，按期兑现。3、按公司文件规定，设立安全奖励基金账户，搞好资金管理，根据安技部门提出分配明细，经主管总经理批准，保证资金供给。4、监督有关部门正确合理使用防护用品，保健和防暑降温等费用开支。5、对未执行“三同时”的工程项目，对无安全环保审批签字的内包、外包工程，一律不予结算。第二十三条、设备、物资供应部门A材料供应1、认真贯彻国家有关安全技术要求的规范、标准，对因采购的工具、材料、产品及防护用品等质量不合格而发生的伤亡事故负直接责任。2、负责仓库、料场的安全管理，制定或修改仓库、油库、危险品库、原材料库的安全、防火规定，并认真做好各种物料进厂和发运过程中的安全工作。3、对易燃、易爆、剧毒等危险品的库房，加强日常管理和检查，保证达到安全标准，严格保管制度的发放登记手续。4、按防护用品发放规定，根据编制防护用品采购计划，严格按国家有关劳动保护用品的规定进行采购。并负责提供防护用品的合格证和质量检测证明。5、负责本部门所管辖的原材料、成品、半成品包装、运输及场地的安全管理，按有关规定进行码放和堆集，不允许存在隐患。6、负责对本部门职工进行安全规程、管理制度的学习教育，按要求开展安全竞赛活动。7、加强对本部门各种机动车辆和各种机械设备的安全管理，保证装卸、运输过程中的安全。8、组织开展经常性、定期安全检查，发现隐患及时处理，严格管理和控制本部门的危险源（点）。B设备、备件1、认真贯彻执行劳动保护设计规范及有关规定，负责全公司设备、动力、建（构）筑等材料采购的安全管理，对因采购设备质量、设备缺陷或防护装置不齐，管理不当造成的伤亡事故负责。2、负责电器、起重机械、锅炉、受压容器等的安全管理，并保证设备和安全附件处于良好状态。3、对采购各种电气、机械、生产设备（设施）的安全技术要求，必须符合国家有关规范标准，并有劳动部门批准生产（制造）的许可证。4、凡安装、改装、修理、搬迁设备竣工时，其安全防护装置必须做到齐全、灵敏、可靠，经鉴定验收后方可移交运行。第二十四条、设备管理部门1、认真贯彻执行劳动保护设计规范及有关规定，对因设备长期失修，设备缺陷和防护装置不齐，管理不当造成的伤亡事故负责。2、凡安装、改装、修理、搬迁设备竣工时，其安全防护装置必须做到齐全、灵敏、可靠，经鉴定验收后方可移交运行。3、负责安全技术措施项目中设备的制造和安装，列入固定资产的应按固定设备管理。4、根据季节特点，及时做好防寒防冻，防跑冒滴漏，防触电等工作。5、定期组织对各种机械设备、电器设备、工业建筑等的安全专业检查和“红旗设备”竞赛活动，对不符合规范标准要求的，要及时解决和整改。6、组织设备大、中修、抢修要严格遵守“工程施工安全管理规定”，制定和落实安全措施，并做好现场服务和指导。7、在执行新建、改建、扩建、技术改造等工程项目时，必须坚持“三同时”的原则。8、严格执行我公司关于工程施工和外包工程的安全管理规定，并督促检查施工单位的落实情况。9、参加全公司烟囱、框架、塔楼、栈桥等建筑物，特别是存在重大隐患的建筑物的安全检查和鉴定，并负责土建方面隐患整改。10、技术改造工程必须按标准的设计施工，对与锅炉、起重机械、压力容器有关的项目，必须遵守国家各项劳动保护法规和标准。11、负责建立特种设备管理档案和特种设备的年度检验、换证工作。对全公司的防雷设施和电气设备进行检验监测。第二十五条、中心化验室1、认真贯彻国家有关安全生产的规程、制度。负责全公司化验室（检验站）的安全管理，对质量检验失误和本单位发生的伤亡事故负责。2、负责组织制定、修改检验工的安全技术操作规程，并经常检查落实情况。3、严格按标准进行质量检验，发现原材料和产品不合格，应向生产部门报告，采取妥善处理，不得以次充好，以假充真。4、对本部门用的化学药品（剧毒物）按规定严格管理，做好保管存放，专人管理，安全使用。5、加强对职工的安全教育，经常组织开展安全竞赛活动。第二十六条、工艺技术部门1、认真贯彻国家劳动保护技术设计规范，负责全公司生产过程中的安全技术设计、推广和执行，对因工艺技术设计不合理而导致的人身事故负责。2、负责技改、技措中的安全技术工作，承担劳动保护使用鉴定任务，提供安全技术信息和设计、审查安全技术方面的合理化建议。3、根据劳动保护法规和标准设计工程项目，负责编写劳动安全卫生篇，认真执行新建、改建工程项目的“三同时”，参加竣工验收和试运转工作。4、改进新技术、新工艺应有保证职工安全健康的安全技术措施，并指导使用单位严格遵守，认真执行。5、参加重伤以上事故的调查、分析，从技术因素上，提出事故原因和防范措施。第二十七条、保健站（含职防卫生）1、认真贯彻国家卫生法及有关规定，负责职业病与职业中毒的防治与管理工作。2、发生工伤事故后，医疗卫生部门要全力组织抢救、治疗，对因抢救不及时或治疗不负责而造成的伤情恶化、伤势加重负责。3、组织有关人员和工种的体检，对患有禁忌症的人员要列出名单报送有关部门，并督促采取措施尽快调整。4、负责组织公司、车间的事故救护网，设立生产车间红十字卫生箱和兼职卫生员，在职工中普及职业病危害和伤害抢救知识教育。5、负责协助做好饮食、保健食品、降温饮料的检验工作，不符合国家卫生标准的坚决不准发放。6、负责出具工伤人员的医疗诊断证明，协助有关部门搞好能力鉴定工作。第二十八条、办公室1、督促、协助各部门认真贯彻国家劳动保护法规，安全生产方针政策及管理制度。2、在综合调研、安排各项工作、总结经验教训的同时，应把安全生产列为经常性的课题，认真坚持安全生产“五同时”的原则。3、协助领导和有关部门，做好安全管理的调研，主动为公司的安全生产当好参谋。4、配合有关部门进行综合性安全大检查，及时起草检查情况通报，发现问题及时向领导和各有关部门汇报。第二十九条、其他职能部门1、认真贯彻国家安全、环保、消防等法律法规和劳动保护法规、标准及规定，积极宣传党的安全生产方针政策，监督和配合有关部门认真落实。2、协助配合行政组织检查安全生产管理，开展劳动安全竞赛活动，宣传和推广安全生产的先进经验。3、对主管范围内的安全生产（工作）负责，经常教育党员、干部、团员、职工，模范遵守各项安全规章制度，积极参加各种安全竞赛活动。4、要树立为基层服务的思想，经常深入基层，帮助指导安全生产工作。5、参加本业务范围内伤亡事故的调查、处理和安全大检查，督促并协助搞好隐患整改。6、督促和协助行政改善劳动条件，作业环境，做好职工（女工）劳动保护工作。第五章安环部门职责第三十条、安全环保部A环保工作1、认真贯彻国家环境保护法和地方法规，负责管理我公司环境保护工作，根据规定提出具体实施方案，并指导督促实施。2、在水、气、声、渣的治理中，应对内外环境的改善同时考虑，不得因改善外环境而恶内环境。3、负责污染事故的调查与处理，组织进行环境大检查，发现问题及时制定对策，加以解决。4、做好环境污染的监督和调查，制定“三废”治理规划和方案，并督促实施。5、负责全公司的水、气、粉尘等环境的监测工作，做到按期监测，不漏项、不漏点，数据准确报表及时。6、认真搞好同有关部门及单位之间的协作，相互支持，相互配合。B安技工作一、基本任务推行全面安全管理，落实安全生产责任制，树立法制观念，严格规章制度；强化安全文化教育，提高安全意识素质；执行目标控制，坚持全线预防；加强现场监督，搞好检查服务；消除事故隐患，减少人身伤亡；改善劳动条件治理职业危害；突出效益，确保职工健康和安全生产稳定顺行。二、工作职责1、坚持“安全第一，预防为主”的方针，协助企业领导认真贯彻国家法律法规和劳动保护法规、标准和制度，监督检查执行情况，对职责范围内的工作渎职而导致的伤亡事故负责。2、汇总和制定年度安全技术措施计划，监督有关部门按规定及时提取和合理使用经费，检查安全技术措施项目的实施。3、组织和协助有关部门制定、修改劳动安全卫生管理制度、安全技术操作规程和应急预案的制定及演练，并监督和检查执行情况。4、组织开展季节性、专业性、定期和不定期的安全大检查，督促有关部门及时消除事故隐患，遇有紧急情况时，有权指令先行停止生产（作业），并立即报告领导研究处理。5、经常深入现场监督和检查安全生产和工程施工情况，有权对违反安全规章制度和规定的单位或个人进行处罚。6、组织开展全公司安全文化宣传教育和安全技术培训，会同有关部门对特种作业人员进行安全技术考核及发证工作。7、参加伤亡事故调查处理，负责分析、统计、报告伤亡事故，负责管理档案。8、组织有关部门、人员研究伤亡事故、职业病和职业中毒的发生规律，预测事故发生概率，提出对策布置实施。9、参加新建、改建、扩建、革新、挖澘、改造等工程项目和引进技术、设备的实际审查和竣工验收。10、负责和配合做好起重机械、厂内机动车辆、锅炉、压力容器等人员持证和安全技术检测检验及安全监督和检查工作。11、对防护用品（用具）的质量和正确使用进行监督和检查，督促有关部门做好劳逸结合和女工保护工作。12、组织开展劳动科学保护研究，总结推广安全生产的研究成果和先进经验。13、会同有关部门定期组织进行安全生产考核评价，开展劳动安全竞赛、评比、奖惩工作，正确使用安全奖励奖金。14、负责职业卫生工作归口管理，组织对尘毒、高温、噪声等危害作业岗位的监测，督促防尘、防毒技术措施的采用和落实。15、编制防护用品采购计划，制定和修订保健、防暑降温费用的发放标准，督促和检查有关部门按规定保质保量，及时发放和合理使用。16、负责班组安全建设，配合工会搞好班组升级活动，组织班组开展“部颁标准”达标和经验交流活动。17、负责指导帮助基层搞好基础和现场安全管理，促进基础管理标准化，现场管理规范化，不断提高安全管理水平，改善劳动条件和作业环境。18、有计划地组织开展车间主任、班组长、安全管理人员的安全资格培训，不断提高企业安全素质。19、协助领导组织召开安全委员会，安全例会，研究处理安全问题，总结布置安全工作。20、协助领导做好工伤鉴定工作，配合劳动人事部门组织安排工伤、劳动能力鉴定工作。C消防工作1、认真贯彻落实国家《消防法》和《天津市消防条例》等法律法规，根据国家和地方的要求，制定消防管理制度和应急预案，并抓好检查落实。2、负责全公司消防设备、器材和设施的管理，组织开展定期和经常性的检查，发现问题及时责令进行整改。3、负责组织制定、修改和贯彻消防安全等方面的制度和宣传教育及培训，搞好应急预案演练和防火演习。4、加强对要害部门、易燃易爆、剧毒和各种危险化学品的防火防爆监督检查和管理，督促有关部门落实管理措施。5、做好驻公司专职消防队的日常管理工作。三、安全环保部各项工作职责（一）综合管理1、认真贯彻安全、环保、消防法律法规，执行国家劳动保护的工业卫生法规、标准、制度及上级有关指标。2、负责汇总、编制全公司劳动保护、安全工作计划和总结，搞好基础信息反馈工作。3、制定与修改防护用品、保健、防暑降温的发放标准，报领导和有关部门审核批准，并做好督促和检查。4、协助领导审核对外行文、宣传内容、公文转批、公章使用等工作。5、协助领导召集各种会议，做好文书准备、考勤发薪、报纸订阅、业务接待、生活福利等项工作。6、负责全公司防暑降温设施的管理，生产监督检查使用情况。（二）安全监督检查1、认真贯彻执行国家安全、环保、消防法律法规，劳动保护政策和相关标准，公司劳动安全卫生管理制度及上级有关指示。2、组织和参加全公司季节性、专业性和定期大检查，对查出的隐患进行汇总、登记并督促有关单位（部门）限期整改。3、坚持经常性的现场巡视，督促和检查各项规章制度和有关规定的执行情况，对严重威胁安全的隐患有权指令停止作业，及时报告领导处理。4、参加新建、改建、扩建、大中修等工程的施工方案和安全卫生措施的审查及工程验收和试运转工作，并搞好施工现场监督与检查。5、在现场检查巡视及工程服务中，对违反安全规章制度、违章作业和冒险蛮干的单位和个人，有权制止和进行处罚，对于排除险情、避免重大事故的集体和个人，有权向领导提出奖励建议。6、经常向领导和有关部门汇报和提供全公司安全生产动态，总结与推广安全生产（施工）的经验和教训。（三）内部安全管理1、认真贯彻执行国家法律法规、标准、公司劳动安全卫生管理制度及上级有关指示。2、协助有关部门制定、修改安全规章制度，审查安全操作规程，并督促认真执行。3、协助领导开展季节性、专业性和定期安全检查，发现隐患及时督促各单位逐项整改。4、配合处理开展安全文化宣传教育和安全技术培训、考核工作及各级领导、安全管理人员的资格培训。5、参加伤亡事故调查处理，负责统计、分析、报告伤亡事故，管理事故档案。6、组织有关人员定期开展事故预测，研究事故发生规律，提出对策，布置实施。7、参加新建、改建、扩建工程和引进技术、设备的设计审查和竣工验收。8、负责起重机械、厂内机动车辆的人员持证和安全技术检测及安全专业检查。9、协助领导定期进行安全生产考核、评比、鉴定及安全生产责任状考核，开展劳动安全竞赛，搞好评比、总结，按规定发放安全奖。10、负责班组安全建设，配合工会搞好班组升级，组织班组“部颁标准”达标验收和举办经验交流会。11、负责指导和帮助基层搞好基础安全管理及危险源（点）控制与管理，不断提高企业安全管理水平。12、协助领导建立健全安全生产保证体系和安全管理网络、编制各种统计图表，根据人员变化及时调整。（四）工卫职防1、认真贯彻国家劳动保护和工业卫生方面的法规、制度和上级有关指示。2、汇总和编写全公司安全技术措施计划，协助领导审查单位申报项目的可行性和必要性，督促有关部门及时提供经费，按期实施投入使用。3、掌握全公司尘毒、噪声的产生、对人体危害和环境污染情况，指导和帮助车间搞好防治工作，定期检查有关设备设施的运行使用情况。4、组织有关部门研究和采取防治职业中毒和职业病的措施，督促、检查落实情况。5、督促和检查监测站，按期按点完成尘毒的监测工作，保证监测数据的真实性。6、负责对从事工业卫生、职业病管理人员的业务技术培训，协助医疗部门对从事尘毒、高温等作业的职工进行定期身体检查和职业病普查工作。7、负责全公司劳动能力鉴定和工伤鉴定的配合工作。8、总结与推广工业卫生、职业病防治方面的经验和教训，不断改善劳动条件，提高职工健康水平。9、参加新建、改建、扩建、挖澘、革新改造工程项目的设计及竣工验收，严格要求有关部门做到“三同时”。（五）培训1、认真宣传贯彻国家安全、环保、消防法律法规和有关劳动保护、工业卫生工作的方针、政策以及上级有关指示。2、运用多种形式开展安全生产宣传教育工作，组织搞好全员教育、电化教育、板报宣传、展览室教育，努力提高全员安全意识。3、积极抓好特种作业人员的安全技术培训、考核及发证工作，并搞好统计建档工作。4、有计划地按上级要求组织举办经理、车间主任、班组长及安全管理人员的安全资格培训。5、定期组织搞好特种作业人员的复审、复试工作，负责劳动保护报刊征订发放工作。（六）锅炉1、认真执行国家劳动保护法规标准及上级有关指示，负责全公司锅炉受压容器的管理。2、负责锅炉受压容器的年检工作，按上级要求力争周期定检率100％。3、组织协助有关部门定期对锅炉进行技术鉴定，发现问题及时提出整改措施，记录档案，并督促有关单位抓紧落实。4、严格掌握锅炉报废、更新标准，对新安装、改造的锅炉要严格履行必要的手续，对不符合规范要求的业务一律不予办理。5、负责会同有关部门组织开展专业性安全技术装置，检查安全操作规程的执行情况，发现隐患及时整改。6、配合有关部门对高压焊工、司炉工进行安全培训，参加因锅炉受压容器出现事故而造成的人身伤亡事故的调查、分析和处理。第六章附则第三十一条、本制度解释权在安全环保部。第三十二条、本制度自下发之日起执行。XXXXXXXXXXXXXX公司安全环保生产责任制1目的为加强和规范公司安全管理，切实明确各级管理人员、从业人员和各级单位的责任，以保障从业人员在生产过程中的安全和健康，保证公司安全生产，特制定本制度。2适用范围适用于公司范围内的所有单位、管理人员和从业人员。3控制程序3.1各级管理人员在各项工作中要把安全环保生产工作放在第一位，实行安全环保管理直接责任制。3.2安全环保生产人人有责，全体从业人员都必须在各自工作岗位对实现安全生产负责；实行全员安全生产责任制。3.3各级领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。在日常工作中要认真贯彻“五同时”原则（即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作）。4安全环保职责4.1董事长、总经理安全环保职责：公司安全环保生产第一责任人，对公司的安全环保生产工作全面负责。贯彻执行安全环保生产方针、政策、法规和标准。建立健全和贯彻落实安全环保生产责任制。审定、颁发公司安全环保生产规章制度和操作规程。贯彻安全生产“五同时”原则，确定公司安全环保生产目标并组织实施。主持召开安全环保生产例会，定期向从业人员代表大会报告安全环保生产情况，认真听取意见和建议。审定公司年度安全环保技术措施计划，按规定提取和使用安全环保技术措施经费，及时解决重大隐患。在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定，负责制定保证从业人员安全、环保、健康的措施。组织制定并实施公司生产安全环保事故应急救援预案。组织对重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理，并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。4.2党委书记（副书记、支部书记）安全环保职责贯彻执行国家有关安全生产、环境保护和职业健康的方针政策、法律法规，组织各级党组织发挥好保证监督作用。协助有关部门搞好有关安全生产、环境保护和职业健康的方针、政策、法规、制度等的宣传教育，充分利用各种宣传工具，及时抓好公司安全工作的对外形象宣传。把安全生产工作列入党委（支委）会议事日程，在讨论党委年度工作计划时要研究安全生产工作，要有安全生产工作目标；开展先进党支部和优秀党员安全评比、考核活动，要把安全工作业绩作为重要内容。组织党员开展各种安全生产活动，发挥党员在安全生产工作中的先锋模范作用，带头反“三违”。支持工会、团委开展群众性劳动保护监督和安全生产竞赛活动。4.3生产副总经理职责安全生产工作综合监督管理的责任人，对安全生产工作负组织领导和综合监督管理领导责任。组织学习有关安全生产、职业健康、环境保护的法规、标准及有关文件，督促各相关部门执行各项安全管理制度，安全规程。协助总经理做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。总经理不在公司时，代替总经理主持安全生产例会工作。主持召开生产调度会，同时部署安全生产的有关事项。主持制订、修订公司的各项安全规章制度、安全技术规程，并组织实施。在负责组织实施完成生产计划的同时，负责组织实施、完成安全技术、职业卫生、环境保护等措施计划，主持编制、修订公司级应急救援预案。贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。负责公司安全生产过程中的风险管理，主持年度风险控制效果评审工作。负责组织各单位开展各种形式的安全检查，发现重大事故隐患，立即组织有关单位进行整改，或向总经理及上级有关部门提出报告。报告的同时，组织制订可靠的临时安全措施。对生产过程中发生重大事故，及时准确地向上级报告。同时主持事故调查，按“四不放过”的原则处理，确定事故责任，对事故责任者提出处理意见，审查上报《伤亡事故调查报告书》。组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人；保障公司安全措施所需物资及劳动保护用品。对因生产指挥失误或违章指挥而发生的重大伤亡事故负领导责任。4.4技术副总经理安全环保职责贯彻执行国家有关安全环保生产、职业健康、环境保护的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求，组织工程技术人员学习贯彻国家安全、卫生、环保技术标准，对公司的安全生产、职业卫生、环境保护负技术责任。在采用新技术、新工艺、新设备、新方法、新材料时，组织工程技术人员进行充分论证，评估采用“五新”存在的风险，制定防护措施。负责新、改、扩建工程项目的风险评价工作，认真执行“三同时”规定。根据公司技改需求，对已不适应公司生产甚至制约公司生产的旧工艺、旧设备进行更新，改进不符合安全卫生生产的操作方法，逐步淘汰落后的工艺和设备，减少或根除产生毒物的环节或控制发生中毒的条件，减少职业性危险，提高工作环境质量。针对安全环保生产方面的疑难课题组织技术攻关，参与与安全环保技术有关的重大伤亡事故分析会，解决改进措施中的技术问题。参加安全环保生产大检查，对重大隐患审查制定整改计划，组织有关部门实施。领导分管部门做好承包商的资格评审、选用、续用、表现评价等工作，并进行风险识别。对因生产技术文件和技改项目中缺环保安全设施、措施而发生的重大安全生产事故负领导责任。参加重大事故调查，做出技术方面的分析或鉴定。4.5设备副总经理安全环保职责对全公司的动力、机械、电气、计量检测、压力容器、各种传动设备和劳动保护设施的正常使用和安全环保管理负领导责任，对因设备原因造成的伤亡事故负领导责任。主持制定、修订设备管理制度、压力容器管理制度和设备安全环保运行操作规程，并督促检查执行情况。负责组织编制和审批公司设备大修计划，对其中安全环保措施不完善的不予审批。保证防尘防毒设备设施与其他设备和设施同等管理与维修。组织开展全公司各类设备的综合性检查和专业性检查，发现问题及时解决。参加重大工程项目的竣工验收工作。领导分管部门做好供应商、承包商的资格评审、选用、续用、表现评价等工作，并进行风险识别。组织相关部门员工进行安全环保技术和专业技术的教育培训及考核工作，不断提高专业技术人员的整体素质。发生重大设备事故，应立即配合事故调查组对事故进行调查取证，提出抢险措施、方法，按规定及时准确地上报事故情况，并对责任者提出处理意见。4.6人事副总经理安全环保职责对公司人事、后勤、保卫系统的安全工作负领导责任。组织制订、修改、审批分管系统的安全环保管理规定、教育培训计划，并组织实施。负责对安全环保管理人员的考核。将安全环保工作作为考核各级管理人员的重要依据，对负有重大事故责任的有关领导提出处罚建议。积极参与公司安全环保文化建设。4.7经营副总经理安全环保职责对公司销售、供应、储运、运输系统的安全环保工作负领导责任。保障公司安全环保生产工作中所需物资的供应、储备、调配、运输。组织制订、修改和审批所管系统的安全规章制度、安全教育培训计划，并组织实施。监督供应部门做好安全技术措施项目所需设备器材的采购、供应工作，储运部门的仓库防火和危险化学品、气瓶的管理工作，以及运输部门对于车辆行驶安全、有毒有害、易燃易爆物品运输的管理工作。组织解决重大原材料及产品质量事故的分析，做好与供方、顾客的协调工作，领导分管部门做好供应商、外包队伍的资格评审、续用、选用、表现评价等工作，并进行风险识别。将安全管理纳入经营管理中，对于承包的各项经营工作必须有明确的安全指标。监督有毒有害、易燃易爆物品贮运中的安全管理工作，向用户进行安全环保交底。4.8财务总监安全环保职责在审批建设工程项目时，应将安全措施经费列入财务计划。负责按相关规定提取安全生产投入经费，专户储存，专项用于安全生产。对各项安全生产经费的支出进行审查，监督各项安全经费的合理使用。对因未及时筹措安全经费，而引发的重大安全环保事故负领导责任。4.10安全环保生产委员会安全职责负责制定公司安全环保生产工作方针、目标及中长期安全生产规划监督、检查、指导、协调公司安全生产工作，分析公司安全生产形势，研究公司安全环保生产工作的重大政策措施，协调解决重大安全生产问题。组织协调有关部门的安全生产监督检查，特别是组织对公司的重大危险源、关键装置重点部位进行安全检查。监督、督促各项安全措施的执行，对公司维护安全生产、预防各种事故的措施进行鉴定评审，对重大安全事故报告、事故原因分析、预防措施、处理方法等进行评审。加强公司职业健康管理，保证职业健康工作落到实处。组织协调安全环保生产目标管理考核评比。4.11办公室安全环保职责负责宣传、贯彻执行党和国家有关安全环保生产的法律、法规、制度，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。做好公司安全会议记录，对安全部门的有关材料及时组织汇审、打印及下发。协助总经理搞好安全管理机构的建立健全工作。负责公司内部的通讯线路，及时消除安全隐患，保障公司内部通讯线路畅通。参与重大（特大）事故的调查、处理工作。落实应急预案赋予的职责。积极参加公司安全环保文化建设。4.11.1办公室主任安全环保职责对本部门的安全环保工作负领导责任。宣传、贯彻执行党和国家有关安全环保生产的方针政策、法律法规，协助公司领导贯彻上级有关安全环保生产指示，及时转发上级和有关部门的安全环保生产文件、资料。做好公司安全环保会议记录，对安全环保部门的有关材料及时组织汇审、打印及下发。协助总经理搞好安全环保管理机构的建立健全工作。参与重大（特大）事故的调查、处理工作。落实应急预案赋予的职责。领导本部门员工积极参与公司安全环保文化建设。

4.11.5收发室岗位安全环保职责认真学习和严格遵守公司各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全环保负直接责任。

负责公司安全环保报刊、杂志的及时收发。积极参加各种安全环保活动和文化建设。4.13安全环保部（安全生产管理机构）安全职责负责宣传、部署、执行国家《安全生产法》、《消防法》和《环境保护法》等法律法规、方针政策。负责制定年度安全生产计划、规划，健全各项安全环保管理制度、预案、安全环保操作规程、并督促检查其在各职能部门、车间的执行情况。负责建立安全环保责任考核制度，制定公司各部门年度安全环保生产目标责任书，并对各级管理人员、职能部门及从业人员安全职责的履行情况及安全环保生产责任制的落实情况进行定期考核，予以奖惩。参与公司安全环保教育培训工作。协助生产副总经理组织开展风险评价工作，深入生产作业现场，开展安全环保检查，对查出的隐患督促相关部门限期整改。加强对特种作业人员的管理，做好登记和换证工作。加强安全环保、消防设备、器材的管理，负责组织公司义务消防队定期进行消防演练。建立健全安全环保管理网络，加强安全环保工作基础建设，推进安全环保标准化工作正常运行。综合分析公司生产中的突出问题，及时向安委会汇报，并会同有关部门提出改进意见。负责对公司安全环保事故的管理，遵循“四不放过”的原则，对相关责任人员给予教育和处罚。在生产经营活动中，出现危及生产作业人员生命安全时，有权立即停止生产或指挥现场人员撤离。对“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”的单位或个人有权进行处理和处罚。组织编制、修订公司应急救援预案，并负责定期组织全公司的预案演练。督促检查各分厂定期进行应急救援预案演练。对各单位安全环保生产工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见；会同工会等有关部门组织开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验；开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及安全管理办法。落实应急预案赋予的职责。积极参加公司安全文化建设。建立、健全公司职业健康档案。组织开展安全技术研究工作。每月公布一次职业危害因素检测结果。负责监督新、改、扩建项目的安全“三同时”工作。负责承办公司安委会有关会议和活动，监督检查公司安委会决定事项的贯彻落实情况和安委会交办的其它事项。4.13.1安全环保部部长安全职责对本部门的安全环保工作负领导责任。负责宣传、贯彻、执行国家安全相关的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。建立健全各项安全管理制度、职业健康管理制度、环保管理制度、安全操作规程、安全工作计划、规划，并督促检查其在各职能部门、分厂的执行情况。加强安全工作基础建设，推进公司安全标准化工作正常进行。协助生产副总经理组织开展公司风险评价工作，深入生产作业现场，开展安全大检查活动，对查出的安全隐患督促相关部门限期整改。负责对特种作业人员的持证上岗情况进行监督管理。负责管理公司安全、职业危害防护、环保设备设施，督促公司消防设施管理工作。负责对公司危化品生产过程的安全监督。参与公司管理人员和其它各类安全教育培训工作，协助有关部门组织全员安全教育和考核工作。加强对企业工伤事故的管理，遵循“四不放过”的原则，对相关责任人员给予教育和处罚。负责处理“三违”单位或个人。积极开展多种形式的安全宣传工作，参与公司劳动竞赛委员会开展的安全生产竞赛等，对安全生产工作开展好的单位、个人予以表彰，总结推广安全生产先进技术和先进经验。组织编制、修订化学事故应急救援预案，并负责定期组织全公司预案演练；督促、检查分厂定期进行预案演练。列支公司年度安全生产投入费用。落实应急预案赋予的职责。积极参与公司安全环保文化建设。组织建立、健全公司职业健康档案。组织开展安全环保技术研究工作。负责督促新、改、扩建项目安全“三同时”工作。负责公司安委会有关会议和活动，监督检查公司安委会决定事项的贯彻落实情况和安委会交办的其它事项。4.13.2公司专职安全环保员职责认真学习和严格遵守国家有关安全生产、职业健康、环境保护法律、法规和公司各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全负直接责任。贯彻上级生产的指示和规定，并检查督促执行。配合上级安全监察部门的安全监察，对分厂安全环保员进行业务指导。参加编制、修订公司生产管理制度和技术操作规程，并检查执行情况。

负责编制公司安全环保技术措施计划和隐患整改方案，及时上报公司并检查落实。

协助各单位做好从业人员的安全环保思想、技术教育与考核工作，督促检查分厂、班组（岗位）的二、三级安全教育。

负责公司安全环保设备、消防器材、防护器材和急救器具的管理；掌握工厂工作环境情况，提出改进意见和建议。

深入现场检查，对违章作业劝说不服者，可直接停止其工作，并立即报请主管领导处理。检查落实作业安全环保措施，确保作业安全。

参加公司各类事故的调查处理，做好统计分析，按时上报。

健全完善安全环保管理基础资料，做到齐全、实用、规格化。每月公布一次职业危害因素监测结果。积极推进安全标准化工作的有效实施。积极参与公司安全环保文化建设。4.13.3公司消防队职责根据公司化工生产特性、建筑结构、用火、用电，化工物资储存的特点，区别不同情况，采取不同措施，有针对性地做好安全防火工作。负责公司新改扩建工程的消防建审工作。熟悉公司电源、水源、生产工艺流程及消防器材分布情况。负责新进厂员工、临时工的消防安全教育，向公司全体员工进行安全防火宣传教育，普及消防常识。负责指导各分厂部门有效的开展好消防安全环保工作，落实消防安全措施，确保用火、用电安全，避免火灾事故发生。负责防火、防爆检查，特别是重大节假日及夏季高温季节，全面检查重点工段，对发现的火灾爆炸危险因素，应立即下达火灾隐患整改通知书，并对整改效果进行评价。负责制定公司消防应急预案及消防设施器材的计划配备、维修、保养和管理，确保疏散通道和安全出口畅通。每月进行一次专业消防训练，定期进行灭火演练，努力提高灭火整体实战能力。公司内一旦发生火灾或险情，应立即报警，并及时赶到事故现场，积极组织抢险扑救，同时引导消防车辆，提供水源。定期向公司主管领导汇报消防工作，及时提出改进建议。4.14工会安全环保职责贯彻国家及总工会有关安全环保卫生的方针、政策，并监督执行，对忽视安全环保生产和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议，督促和配合有关部门及时改进；参加安全生产检查和对新装置、新工程的“三同时”监督，参加事故的调查处理。做好安全生产宣传教育工作，教育从业人员自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程、规定，督促公司安全标准化工作的持续改进。监督劳动保护费用的使用情况，对有碍安全生产、危害从业人员安全健康和违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正和控告；关心从业人员劳动条件的改善，保护从业人员在劳动中的安全与健康，组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养。工会是公司安全生产委员会的成员，工会也要把安全生产列入从业人员代表大会的议题。认真用好《安全生产法》第五十二条赋予工会的权力。落实应急预案赋予的职责。积极参加公司安全环保文化建设4.14.1工会主席安全环保职责对本部门的安全环保工作负领导责任。认真贯彻执行安全相关的法律、法规，用好《安全生产法》第五十二条赋予工会的权利和义务。把安全生产工作列入工会的议事日程及工作计划，协助行政抓好员工的安全教育工作，组织员工开展反“三违”活动。对公司安全措施的落实情况进行监督，有权提出整改意见。参与公司事故调查、员工工伤、职业病的调查工作，向有关部门提出处理意见。监督检查公司女工的劳动保护工作。落实应急预案赋予的职责。领导本部门员工积极参与公司安全环保文化建设。4.15.2技术管理岗位安全环保职责认真学习和严格遵守国家有关安全环保生产法律、法规和公司各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全环保负直接责任。

按照国家或行业标准，组织编制、修订或完善公司工艺操作规程，在编制或修订工艺操作规程时应特别强调安全环保生产操作的内容。参与安全技术研究工作，不断改善公司的生产工艺、方式，在推广应用新技术、新工艺、新设备和新材料时，必须结合公司实际，并符合国家有关安全卫生标准要求。协助搞好工程技术人员的安全环保技术教育培训工作。负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题，对各类事故的分析、定性工作提供相关技术鉴定资料。负责定期对工艺操作规程、工艺技术标准进行修订，并进行风险分析。发现隐患，及时如实上报。积极参与公司安全环保文化建设。4.15.3质量管理岗位安全职责认真学习和严格遵守国家有关安全环保生产法律、法规和公司各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全负直接责任。

按照国家或行业标准，组织编制、修订或完善公司原辅材料质量标准、中间产品及最终产品的质量标准。参与产品质量、生产原材料的事故分析和处理工作。发现隐患，及时如实上报。积极参与公司安全环保文化建设。4.16劳动人事部安全环保职责按国家规定，从质量和数量上保证生产人员的配备。负责组织落实对新聘公司员工的“三级”安全教育和劳动纪律教育。负责制定和落实员工劳动防护用品的发放，并监督检查有关部门按规定及时发放和合理使用。把安全环保工作内容纳入管理人员晋升、从业人员晋级和奖励考核。具体组织劳动保护（工伤）鉴定工作，负责员工因工致残、工伤事故、工伤保险等管理工作，参加因工死亡员工的善后处理工作。参与公司组织的安全环保生产、劳动纪律检查，对查出违反劳动纪律的员工提出处理意见。负责做好从事有毒有害作业人员的定期体检及换岗、离岗工作。负责对化工技术工种的培训、取证等工作。临时用工协议书中应有安全环保方面的条文，并会同有关部门执行。参与建立、修订《承包商管理制度》，对承包商资格评审、选用、表现评价、续用等进行管理，并建立承包商名录和档案。积极参加公司安全环保文化建设。4.16.1劳动人事部部长安全环保职责对本部门的安全环保工作负领导责任。负责组织公司员工的“三级”安全环保教育和劳动纪律教育。负责制定员工劳动防护用品的发放标准。负责对化工技术工种的培训、取证等工作。具体组织劳动保护（工伤）鉴定工作，负责员工因工致残、工伤事故、工伤保险等管理工作以及年老退休的安置工作，参加因工伤亡员工的善后处理工作。参与公司组织的安全生产、劳动纪律检查，对查出违反劳动纪律的员工提出处理意见。负责做好从事有毒有害作业人员的定期体检及换岗、离岗工作。领导本部门员工积极参与公司安全环保文化建设。4.16.2劳人部职工教育培训岗位安全环保职责认真学习和严格遵守国家有关安全环保生产法律、法规和公司各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全环保负直接责任。

负责将安全培训计划项目列入公司年度从业人员教育计划内。根据公司安全生产形势，与安全环保处协作，积极作好安全管理相关培训，作好培训记录及存档工作。组织相关部门认真作好新进员工入厂安全教育（一级安全教育）。认真作好特殊作业人员上岗证的发放记录及试卷存档等工作。作好特种作业人员取证、换证记录台帐。参与做好外包队伍的续用评价、选用等工作。积极参与公司安全环保文化建设。4.16.3劳人部劳动保护岗位安全环保职责认真学习和严格遵守国家有关安全环保生产法律、法规和公司各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全环保负直接责任。

按国家有关政策规定，负责作好从业人员工伤保险工作，每月按时交纳公司工伤保险费用。负责编制劳动保护用品采购计划，督促有关部门采购符合国家标准的劳动保护用品。根据生产实际调整各工种劳动保护用品发放标准，督促各单位作好劳动保护用品的领取、发放工作。参与对各单位劳动防护用品使用情况的检查。积极参与公司安全环保文化建设。4.17设备部安全环保职责贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定，做好主管业务范围内的安全工作，负责制订和修改各类机械设备的操作规程和管理制度；对技改、安全措施和基建项目的设备、原件在采购、安装、调试、竣工移交和资料归档时，必须贯彻执行安全生产相关规定。负责设备巡回检查翻牌制度的监督和考核，检查、督促公司内各单位的执行落实情况。建立各类设备档案和台帐，负责对报废设备的审批管理工作和做好设备风险控制。负责对锅炉、压力容器等特种设备及各类安全附件进行安全监督检查。负责组织对特种设备及其安全附件的定期检测、检验、校验及特种设备的登记取证工作。参加各类重大设备事故的调查处理，对事故责任人提出处理意见。在制订或审订有关设备制造、改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的安全环保卫生措施内容，并确保实施。落实应急预案赋予的职责。积极参加公司安全环保文化建设。4.17.1设备部部长安全环保职责对本部门的安全环保工作负领导责任。组织编制、修订各类设备安全操作规程，并组织实施，督促检查各单位的具体执行情况。建立各类设备档案，负责报废设备的管理工作，做好设备的风险控制。负责设备巡回检查翻牌制度的监督和考核，制定各类设备的安全检修规定。负责公司内特种设备的大修工作，定期组织特种设备及安全附件的检测检验。负责对特种作业人员的《安全作业证》进行取证、换证及建档工作。参加各类重大设备事故的调查处理，对事故责任人提出处理意见。落实应急预案赋予的职责。领导本部门员工积极参与公司安全环保文化建设。4.17.2设备档案员安全环保职责认真学习和严格遵守公司各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全环保负直接责任。

负责公司各类设备档案的建档，保证设备台帐的完整性和准确性。负责各类特种设备的建档并妥善保管有关资料。负责特殊工种的登记和换证工作。发生事故，要果断正确处理，及时如实上报。积极参与公司安全环保文化建设。4.18.4生产综合统计岗位安全环保职责认真学习和严格遵守公司各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全环保负直接责任。

严格执行国家有关安全环保和统计工作的法律、法规和有关规定。收集、整理与生产活动相关的基础数据，分析包括影响安全生产的潜在因素，按月做出生产活动分析供领导参考。做好生产综合统计的安全保密工作。积极参与公司安全环保文化建设。4.18.5电气管理岗位安全环保职责认真学习和严格遵守公司各项规章制度，负责管理公司电气设备的安全运行工作，对本岗位的安全环保负直接责任。

负责拟订公司可靠的用电方式，严格落实各项停、送电安全措施。负责公司防雷接地、防感应雷接地的定期测试运行管理工作，保证系统的安全可靠。负责参加新、改、扩建项目电气设备的竣工验收。参加公司安全执法检查，组织电气设备安全事故调查分析，拟定事故处理意见。负责对电气设备进行巡查，及时发现问题，查找隐患，提出整改意见并督促落实。发生电气事故，要果断正确处理，及时如实上报。积极参与公司安全环保文化建设4.18.6生产调度岗位安全环保职责认真学习和严格遵守公司各项规章制度，协助生产副总和调度长搞好公司的安全环保生产工作，对本岗位的安全环保负直接责任。

及时掌握当班生产装置运行状况，督促检查各项工艺控制指标和安全操作规程的执行情况，加强对关键装置和重点部位的监控，发现问题及时协调解决。统一指挥全公司生产装置局部或全局的开停车、停电工作，正确下达开停车指令。参加公司危险化学品的事故应急救援演练，一旦发生事故，立即通知各级相关人员，按程序启动应急救援预案，并负责事故现场的通讯联络。定期对调度中心的消防器材、电气设施、通讯设施等进行检查，确保其安全。参加生产事故的调查工作。发生生产事故，要果断正确处理，及时如实上报。负责应急咨询并做好记录。积极参与公司安全环保文化建设。4.19供应处安全环保职责负责各类物资的采购管理工作及危险化学品采购过程中的安全环保管理工作。做好对易燃、易爆、强腐蚀及国家明令加强监控管理的各类危险化学品的采购及运输安全环保管理工作。加强对供应方危险化学品运输车辆的驾驶员、采购人员的安全教育及管理，帮助他们提高对运输危险化学品过程中的危险性认识，了解掌握有效的预防措施，并要求他们遵守公司的安全管理规定，在厂区内车辆必须限速行驶。及时对安全措施项目所需的材料、设备以及各类劳动保护用品进行采购、供应，并对其质量负责。加强对购入设备、配件及有关原材料的质量管理，使其安全可靠性能符合公司要求。参与制订、修改《供应商管理制度》，负责对供应商进行预审、选用和续用等管理，定期识别供应商风险。落实应急预案赋予的职责。积极参加公司安全环保文化建设。4.19.1供应部部长安全环保职责对本部门的安全工作负领导责任。负责各类物资的采购管理工作及危险化学品采购过程中的安全管理工作。做好对易燃、易爆、强腐蚀及国家明令加强监控管理的各类危险化学品的采购及运输安全环保管理工作。加强对供应方危险化学品运输车辆的驾驶员、采购人员的安全教育及管理，帮助他们提高对运输危险化学品过程中的危险性认识，了解掌握有效的预防措施，并要求他们遵守公司的安全环保管理规定，在厂区内车辆必须限速行驶。及时对安全环保措施项目所需的材料、设备以及各类劳动保护用品进行采购、供应，并对其质量负责。参与制订、修订供应商管理制度，负责对供应商的资格预审、选用和续用，定期识别供应商风险。落实应急预案赋予的职责。领导本部门员工积极参与公司安全环保文化建设。4.19.2供应处采购员安全环保职责认真学习和严格遵守公司各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全环保负直接责任。

按国家法律、法规要求做好对易燃、易爆、强腐蚀及国家明令加强监控管理的各类危险化学品的安全采购。负责对供应方危险化学品运输车辆的驾驶员、采购人员进行安全环保教育及管理，提高他们对运输危险化学品过程中的危险性认识，了解掌握有效的预防措施，并进行本公司的安全交底。对购入安全环保措施项目所需的机电、配件、有关原材料以及各类劳动保护用品的质量负责，使其安全可靠性能符合相关要求。对供应商进行风险识别。发生事故，要果断正确处理，及时如实上报。积极参与公司安全环保文化建设。4.20储运部安全环保职责负责各类物资及安全措施项目设备器材的储存、管理、发放的安全环保工作。按国家和公司有关安全环保规定做好对易燃易爆、剧毒、强腐蚀和放射性危险品的储存、管理工作，重点抓好对库房危险化学品、乙炔气瓶、氧气瓶防火、防爆的管理。加强外包队伍的安全环保教育管理，并对外包队伍作业进行监督，保证各类物资的装卸安全。负责对外包队伍的作业表现进行评价，对外包队伍进行选用、续用，并建立外包队伍名录和档案。积极参加公司安全环保文化建设。4.20.1储运处处长安全环保职责对本部门的安全环保工作负领导责任。负责各类物资及安全环保措施项目设备器材的储存、管理、发放工作。按国家和公司有关安全环保规定做好对易燃易爆、剧毒、强腐蚀和放射性危险品的储存、管理工作。严格执行消防防火和危险化学品安全管理规定，重点抓好对库房危险化学品、乙炔气瓶、氧气气瓶防火、防爆的管理。加强外包队伍的安全教育管理，负责对外包队伍的作业表现进行风险评价。领导本部门员工积极参与公司安全环保文化建设。4.20.2原材料结算核算岗位安全环保职责认真学习和严格遵守公司各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全环保负直接责任。

原材料及物资入库、出库、结存帐务数据做到及时，妥善保管帐务安全。积极参与公司安全环保文化建设。4.20.3原材料管理岗位安全环保职责认真学习和严格遵守公司各项规章制度，负责大宗原材料的转运、存放工作，对本岗位的安全环保负直接责任。

对不符合安全标准的原材料物资有权拒绝进厂。主动配合公司安全检查，对不符合安全存放要求的物资应及时调整。发现原材料丢失、被盗要及时向上级报告。发生事故，要果断正确处理，及时如实上报。积极参与公司安全环保文化建设。4.20.4电石管理岗位安全环保职责认真学习和严格遵守公司各项规章制度，负责电石的转运、存放工作，对本岗位的安全环保负直接责任。

监督电石现场的作业安全，参与评价外包企业的风险。对不符合安全要求的运输车辆禁止进厂。发生电石爆炸事故，要果断正确处理，及时如实上报。积极参与公司安全环保文化建设。4.20.5库房管理岗位安全环保职责认真学习和严格遵守公司各项规章制度，负责机电、阀门、劳保用品、备品备件、化工建材、分析药品等储存、发放工作，对本岗位的安全环保负直接责任。

负责合理堆放保存进厂物资，按时进行安全检查，对不符合安全存放要求的物资要及时调整，使其符合安全标准。定期对消防器材进行保养和维护，发现器材过期或有问题的及时报告安全环保处要求更换。发生事故，要果断正确处理，及时如实上报。积极参与公司安全环保文化建设。4.20.6产成品管理岗位安全环保职责认真学习和严格遵守公司各项规章制度，负责树脂、固碱等产品的入库、出库及储存安全工作，对本岗位的安全环保负直接责任。

负责按型号、等级、层高分类堆放，按时进行安全检查，保证产品的合理安全库存。严格履行手续，做好产品的安全环保发放工作。发现物资被盗应及时向上级报告。定期对消防器材进行保养和维护，发现器材过期或有问题的及时报告安全环保处要求更换。发生事故，要果断正确处理，及时如实上报。积极参与公司安全环保文化建设。4.20.7产品发运岗位安全环保职责认真学习和严格遵守公司各项规章制度，负责树脂、固碱、液碱的火车发运工作，对本岗位的安全环保负直接责任。

负责产品从仓库到火车站全程的安全环保管理工作。发生事故，要果断正确处理，及时如实上报。4.20.9厂外库房管理岗位安全环保职责认真学习和严格遵守公司各项规章制度，负责厂外库存物资的保管工作，对本岗位的安全环保负直接责任。

妥善保管库存物资，注意做好库存物资的防火、防盗，保证库存物资安全。定期对消防器材进行保养和维护，发现器材过期或有问题的及时报告安全环保处要求更换。发生事故，要果断正确处理，及时如实上报。积极参与公司安全环保文化建设。4.21销售处安全环保职责负责危险物品在销售过程中的安全环保管理工作。对外来采购人员和用户进行产品交底。对外单位来公司购买危险化学品、易制毒品，必须严格检查来厂拉运危险货物的客户的危险化学品的经营、采购、准运、驾驶、押运证等有关证件，合格后方可发货。负责对销售的产品提供危险化学品说明书和标签。积极参加公司安全环保文化建设。4.21.1销售处处长安全环保职责对本部门的安全环保工作负领导责任。负责危险物品在销售过程中的安全环保管理工作。领导本部门销售员对外来采购人员和用户进行产品交底。对外单位来公司购买危险化学品、易制毒品，必须按规定检查各种资质、手续是否完备，驾驶员、押运员、车辆是否符合规定，凡是不符合规定要求，一律不得销售。领导本部门销售员提供危险化学品说明书和标签。领导本部门员工积极参与公司安全环保文化建设。4.21.2销售处销售员安全环保职责认真学习和严格遵守公司各项规章制度，不违反劳动纪律，对本岗位的安全环保负直接责任。

负责对外来采购人员和用户宣传讲解危险化学品贮运过程中的安全注意事项以及本公司的安全交底。负责检查来公司购买危险化学品、易制毒品单位的各种资质，对不符合要求的单位，一律不得销售。负责对产品提供危险化学品说明书和标签。负责产品的安全押运，发