部门加薪申请书

第第页部门加薪申请书

部门加薪申请书1

敬爱的*总、*经理、*经理:

时间过得很快，来到**企业工作，转瞬已一年有余。亲眼看着我们**公司这一年一步步走过的脚印，看到这一年的改变和进展，真的特别兴奋。

作为工作的企业，这一年中，公司各方面的工作有了一个整体的提升，培训部的工作走上正轨，行政部的工作不断系统化、科学化，营销部的业绩有增无减，制作部的工作持续规范化，都是在朝良性方向进展，这一切真是一个令人欣慰的成果。

作为个人，自入职公司以来，感受到公司对职员最真诚的关怀和培育，受到几位领导的器重、关怀和援助，都牢记于心，也会在将来的工作中再接再励努力进取，不断进展自己，为企业作出更大的贡献。

目前企业处在极需快速进展阶段，有许多需要完善的地方。人最重要的是思维，是意识，在这点上对本企业各方面的客观要求和思维意识，本员工应当算是积极的、特别要求进步的同志，也随时随地在向各位同事宣扬贯彻各种进步思想，期望他们可以同样进步，以厂为家，有主人翁精神，为我们**企业的进展扩大潜力。其实最重要是大家的思想观念中应当抛弃那种落后的观念和工作方法，以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用，这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并进展，而这正是一年中我为之努力的重要工作。**部门事务是我的主要工作之一，致力于企业的建立与完善工作，目前已完成体系和体系，体系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持续完善和改进。对于企业的规范化、程序化和科学化，这些都是具有长远意义和价值的工作。营运方面长期帮助领导管理思想的表达，设计各项工作表格，跟进各项规定的实施，加大执行力度。进行申请生产许可证要求文件的统筹整理拟制，完成整套文件体系。本员工在文笔方面略有心得，对公司里文笔起草拟制作了许多工作，同时也设计了较多简约广告牌宣扬单等，省去公司这些方面的一些麻烦。而在下阶段，企业管理系统的完善加强及培训部、营运部工作是工作的重点，这跟企业的进展也是休戚相关的。在这一年中虽然不敢说个人在企业工作中发挥了怎样的带动作用，但绝对积极主动出谋划策、一心一意为企业进展鞠躬尽瘁。特别兴奋在企业的运营中能够发挥自己的作用，为企业的进步和进展尽到自己的能量，而这同时也是我个人价值的重要表达。

薪酬是衡量工作价值的最正确标准，我们员工也特别理解在追求利润最大化的状况下，公司会需要降低各种成本。不过企业经营本身的目的是为了猎取经营利益，工资福利的目的那么是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言，薪情的好坏影响到企业的外部竞争力(如知名度、美誉度、优秀员工等)，进而影响到企业的生存和进展;对企业内部而言，薪情的高低径直决断了员工工作的绩效、心情的好坏。从*种程度上说，好薪情给员工带来强大的激励，带动工作积极性;反之增加怠工心情，最终影响企业潜能的开发。我相信对于有肯定技能和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企业服务。

就目前市场行情和所知道的状况、伙伴同行，依据**、***类的行业、岗位和工作内容、工作年限的不同，一般薪酬在**~**左右。由于我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段，客观说，薪酬福利体系有所欠缺临时没有定期加薪也是能够理解的，所以特提出加薪申请，以期得到领导对本人工作成果的确定和鼓舞，更是对将来工作积极性的激励。假如本员工工作中尚有有待改进的部分，也敬请领导批判指正，我肯定谨记于心、乐于修正进步。望几位领导予以批准为感!

诚心祝福几位领导事业如日中天、公司蒸蒸日上财源广进!

申请人：***

日期:**年**月**日

部门加薪申请书2

敬爱的公司领导：

你们好!

本人从毕业后一贯在**工作，至今已经是第**个年头过半了。经过慎重的考虑，特向您提出加薪恳求，理由如下：

1、目前我所负责的工作内容有：业务跟单助理，对外辅料操作员，帮助办公室内勤工作。作为帮助跟单，哪里需要往哪上，这个忙完帮另外一个，众多的工作内容造成我目前的工作状态：业务员空时我不空，业务员忙时我更忙。

2、**深办是深圳市规模较大的外企深办之一，但至今本人的薪水为***(税后***多点)，远低深圳市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少，今年至今的月均提成也只能达到￥***/月。两者相加，仍旧低于深圳市平均月薪水平。

3、以**内部员工薪水平做平行参考，比较的结果是：相同的薪水，本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容，而本人获得的却偏低的薪水。

基于以上实际状况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。

此致

敬礼!

申请人：

20**年**月**日

部门加薪申请书3

总经理:

你好！

我部门现有员工*人，其中***、***、***等3名同志来本部门工作已达2年以上。该3名同志在各自的岗位上兢兢业业，业务水平不断提高，为本部门工作任务的顺当完成做出了肯定的贡献。为了进一步调动他们的积极性，把我部门的工作做得更好，同时彰现本公司“以人为本”的理念，特要求给此3同志各加薪20%。

特此申请，请予批准。

此致

敬礼!

***

20**年**月**日

部门加薪申请书4

敬爱的公司领导：

您好！

今年以来，虽然受庆阳经济下滑及部分不可控因素影响，公司业绩不如去年同期，但楼层的每一位员工都以饱满的心情投入到工作中，一贯认仔细真、兢兢业业地对待每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的进展做出了自己应尽的责任，与公司共同进步、共同进展。这离不开公司领导对楼层工作的大力支持，为了能让楼层每一位工作人员更好地为公司效力，更好的调动楼层员工的积极性，也为了使工作人员自身能得到更好的进展，特此向公司提出加薪申请，人均加薪期望值为：100元，在原工资底薪的基础上增加人民币100元整〔￥100.00〕。

诚挚的盼望公司领导能够批准申请。

此致

敬礼!

申请人：

20**年**月**日

部门加薪申请书5

敬爱的公司各级领导:

保安部一贯以来在公司各级领导的关怀和指导下,以良好的形象、过硬的管理业绩赢得好评。在这丰收的背后饱含了公司各级领导的很多心血和汗水,同时在保安部成长的过程中,涌现出了一批特别优秀的中层骨干能量和一批批优秀的.队员、标兵。他们悄悄地坚守自己的岗位上,坚守在公司的最前线,为公司的进展增加了很多的亮点。

今日,随着公司的壮大、社会经济的不断进展,及高质量、高标准的需求。我部面临着严峻的考验与挑战,同时需要引进高素养的人才和避开人才的流失。目前,因强大的工作量和压力造成人员流失过大。因此,为了能留住人才和引进高素养的人才。特建议公司领导在工资待遇方面略作调整,以便更有效的激发各位队员工作热忱和工作积极性,发挥最大的潜能,为公司服务、为广阔住户服务。

建议:

1、试用期队员的基本工资为700元/月,试用期满为800元/月。

2、副领班级别试用期工资为1000元/月,试用期满为1200元/月。

3、正领班级别试用期工资为1200元/月,试用期满为1500元/月。

4、队员做满1年加50元,副领班、领班做满1年加100元。

5、取消原有的夜餐补助。

以上建议望公司领导予以酌情考虑,批准为盼!

此致

敬礼!

申请人：

日期：

部门加薪申请书6

**总,你好!

我来公司已经3年多了，到明年5月，已有整整四年，3年多以来，公司一贯对我很照看，我心存感恩，也一贯上心工作，在这三年多里，我一共换了三个部门，从售楼处到客服部，再到现在的财务室，我一贯很努力学习各个岗位该掌控的工作技能，尽职尽责地工作，三年多了，我的工资始终是***元，我盼望您能考虑给我调整工资!

感谢!

申请人：

20**年**月**日

部门加薪申请书7

公司领导：

我是**年*月进入公司的，首先感谢公司领导对我的关怀和重视，为我提供了这

么好的工作环境。使我快速的融入到工作中去，跟同事们打成一片。

自加入**以来，始终以欢乐饱满的心情投入到工作学习中去，一贯认仔细真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的进展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时，参与各种培训考试学习，比如**********，以期为公司在以后的进展道路上再添砖瓦。

全部这些都是与公司领导关怀重视人才培育是密不可分的，我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。

然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前进展的城市，无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下，现有的工资水平显得有些单薄，已经成为限制我自身进展的最主要因素之一。

为了能跟好的为公司效力，也为了使自身能得到更好的进展，特此向公司领导提出加薪申请。申请工资及福利向上提升**%。

当然加薪不是目的，只是盼望让我们做得跟好!

此致

敬礼!

申请人：***

部门加薪申请书8

敬爱的领导:

您好!

自去年5月我有幸进入公司以来，近1年了。始终抱着“公司是我家，繁华靠大家”的信念以欢乐饱满的心情投入到工作学习中去，一贯认仔细真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的进展做出了自己应尽的责任，与公司共同进步共同进展。在提高个人工作技术阅历的同时，有幸为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我的荣幸。

全部这些都是与领导的关怀和重视人才培育是密不可分的，我为能成为叉叉公司的一员而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里，我对公司的领导及同事产生了深厚的感情，我喜爱公司的工作氛围，喜爱公司的每一个伙伴们。我予以了他们的同时，他们也予以了我更多。更感谢领导对我的栽培和援助，我特别的信任你们。

随着公司的业务不断进展扩大，我个人的技能也在不断的提升和进步，解决问题的效率越来越高，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。如**电视台数据库优化工作;公司数据库建设及应用服务完善与维护;CIBN环球资讯广播及教育数据库环境搭建部署、系统测试、故障排解等。

您知道这次公司搬家，新机房的数据库搭建、摒除故障、测试备份与复原、检查数据库运行状态从最初的需求规划、设计、沟通、实施、验收、测试等原

部门加薪申请书9

敬爱的领导：

我一贯认为来到我们公司对我来说是件很幸运的事。无论是工作还是在做人方面，在这里我都学到了各方面的专业知识。目前我还是比较喜爱这里的工作环境和工作氛围,所以在公司的这个岗位上我一贯是兢兢业业地仔细对待我的每项工作，与公司共同进步共同进展。随着公司的业绩不断进展状大，我个人的技能也在不断的提升和进步。而工作量也正在逐步加深，这段共同成长的岁月里，我对公司和同事们产生了深厚的感情，人追求的目标越高，他的才力就进展的越快，才能为企业制造更大的价值。为工作付出的满腔热忱、尽管牺牲

个人的休息时间和身体健康来说为了公司的利益我认为是值得的。

自加入公司以来，始终以欢乐饱满的心情投入到工作中去，一贯认仔细真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的进展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时，参与各种培训学习，比如英语和提升自己在品牌推广的各项运作，以期为公司在以后的进展道路上再添砖瓦。所以这些都是与公司领导关怀重视人才培育是密不可分的，我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。

自有幸进入公司以来，已有**年，期间一贯担负公司***，主要职务负责整个公司的络硬件和软件的正常运行、抱着高登公司是我家，繁华大家的心情，一贯努力工作，不敢有丝毫懈怠之心，在提高个人工作技术阅历同时，有幸也能为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我辈之幸。所以我经常自勉自励，不敢忘却公司深情厚意。

然而我们所处的城市是一个正以

惊人的速度向前进展的城市，无论是在经济还是消费水平均在不断上调。在这种形势下，现有的工资水平显得有些单薄，已经成为限制我自身进展的最主要因素之一。为了能更好的为公司效力，也为了使自身能得到更好的进展，特此向公司领导提出加薪申请。望公司领导按个人技能和负责的项目和对工作的热忱，调整我工资由原来的***调升为**元。至此公司的情深意重，本人定当牢记于心，在工作上为公司的进展再添一把热忱的火焰。

***

20**年*月*日

部门加薪申请书10

尊敬的经理：

您好！

随着我公司的不断进展，我个人的技能也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，同事们予以了我许多。我感谢公司领导对我的栽培和援助。

我是**年**月进入公司的，首先感谢公司领导对我的关怀和重视，为我提供了这么好的工作环境。使我快速的融入到工作中去，跟同事们打成一片，自加入**公司以来，始终以欢乐饱满的心情投入到工作学习中去，一贯认仔细真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的进展做出了自己应尽的责任，由于您是我的径直领导，这些您应当是了解的，您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。

我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪恳求，盼望领导对我的申请能够加以重视。

假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚挚的盼望您能提出珍贵看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己技能的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

也请您放心，假如公司不予考虑，我仍旧会像以前一样，用积极的、仔细负责的立场去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一的追求。

此致

敬礼

申请人：**

**年**月**日

部门加薪申请书11

经理好！

随着我公司的不断进展，我个人的技能也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，同事们予以了我许多。我感谢公司领导对我的栽培和援助。

我是09年3月进入公司的，首先感谢公司领导对我的关怀和重视，为我提供了这么好的工作环境。使我快速的融入到工作中去，跟同事们打成一片，自加入****公司以来，始终以欢乐饱满的心情投入到工作学习中去，一贯认仔细真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的进展做出了自己应尽的责任，由于您是我的径直领导，这些您应当是了解的，您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。

我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪恳求，盼望领导对我的申请能够加以重视。

假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚挚的盼望您能提出珍贵看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己技能的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

也请您放心，假如公司不予考虑，我仍旧会像以前一样，用积极的、仔细负责的立场去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一的追求。

此致

敬礼

申请人：

年月日

部门加薪申请书12

敬爱的领导：

您好!

自公司成立以来，****部的每一位员工都以饱满的心情投入到工作中，一贯认仔细真、兢兢业业地对待每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的进展做出了自己应尽的责任，与公司共同进步、共同进展。这离不开公司领导对我们的大力支持和信任，在此，****部全部员工向公司领导致以最诚笃的谢意。

****年，公司喜获“****行业出口十强”的称号，经营业绩相比往年有了很大的提升，老库存消耗也有了明显的增加，这离不开领导们的正确带领，更离不开大家的共同努力，我们相信，**年公司的进展将会更上一层楼。

随着公司的不断进展，我们****部的工作范围和工作量也在不断增加、工作强度更是不断加大：往来账目的明晰化、合同管理的制度化、费用的明细化、报表的多样化等等，均让我们忙的焦头烂额，许多时候，我们都牺牲自己的休息时间和周末在单位加班加点，不为别的，只为能够保质保量地完成工作。

同时，杭州是一个以惊人速度向前进展的城市，无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅，在这种形势下，结合公司巨大生产规模和经营业绩，我们部门现有的工资较国内行业和岗位水平来说已显得很单薄了。

鉴于以上等综合因素，为了能更好地为公司效力，也为了使我们自身能得到更好的进展，特此向您提出加薪申请，人均加薪期望值为：在原工资的基础上增加人民币******整(￥********)。

诚挚的盼望您能够批准我们的申请，让我们能够更加安心踏实地待在公司，继续为公司效力。殷切期盼您的答复!

此致

敬礼!

申请人：

****年****月****日

部门加薪申请书13

主管：

您好!

随着我公司的不断进展状大，我个人的技能也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜爱公司的企业文化，喜爱公司的工作氛围，喜爱公司的每一个伙伴们。我予以了他们的同时，他们也予以了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和援助，我特别的信任你们。基于对公司的喜爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我盼望月薪是****元。

人追求的目标越高，他的才力就进展的越快，才能为企业制造更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素养高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公正和不值得的。

在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作立场怎么样，由于您是我的径直领导，这些您应当特别了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求，并不是”居功自傲”，我所付出的谈不上”功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我相信，只要付出，就会有收获!

假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到****元月薪的要求，我诚挚的盼望您能提出诚肯的看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己技能的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

也请您放心，假如公司不予考虑，我仍旧会像以前一样，用积极的、仔细负责的立场去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我

应当做到的。

真诚期盼您的答复。

***

*年-*月-*日

部门加薪申请书14

敬爱的董事长：

我部门现有编