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文档简介

实用长期劳动合同甲方:乙方:小学凿石分校校园内有广玉兰14株、松柏2株、球状四季青5株,石榴树2株,桂花树4株,石榴树2株,樟树12株,夹竹桃2株,种植草皮约100平方米。由于多年未进行有效的修剪和整理,校园内树木过分生长,树高、冠径都严重超标,还残留了部分枯枝,时不时掉落,不但影响了校园整体美观,还造成了一定的安全隐患。天台小学凿石分校将校园内所有花草树木承包给殷小红女士修剪、整理。工作要求:修剪整理必须在_____年____月至_____年____月之间分四次完成。

第一次:校园内所有花草树喷洒农药,除虫(喷洒的必须是国家允许范围内的非剧毒农药,不得污染学校水源)

第二次:清除杂草,钩除所有树木枯枝,修剪花木杂枝。(与

第一次时间间隔3天)

第三次:广玉兰、四季青、松柏初步成形,草皮修剪平整、成形。(与

第二次时间间隔2周)

第四次:校园内所有树木修剪成形。(与

第三次时间间隔2周)劳动报酬:按天计算。200元天(双方按时记工,对工。)支付方式:四次修剪完成经验收合格后,按双方记工一次性支付所有工资。特别申明:花草树木修建过程中必须注意自身安全,文明施工,安全施工,所有安全责任自负。甲方签章:乙方签章【实用】劳动合同甲方_______

地址________

法定代表人(主要负责人):_____

乙方___

性别__

身份证号码________

现住址________

联系_____

为建立劳动关系,明确权利义务,依据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。

第一条劳动合同期限

本合同期限自___年__月__日起至___年__月__日止。其中试用期为___年__月__日起至___年__月__日止。

第二条工作内容和工作地点

甲方根据工作需要,安排乙方在_____工作岗位,乙方的工作任务为_____,工作地点为_____。经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位。

第三条劳动报酬

乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方每月__日支付工资,支付的劳动报酬为__元/月,其中试用期的劳动报酬为__元/月。

第四条劳动合同的终止与解除

双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明,符合国家规定的,支付乙方经济补偿。

第五条工作时间和休息休假、社会、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

第六条其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行,或者通过协商以附件形式约定。

第七条本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。

甲方签字(盖章)_______

乙方签字(盖章)_______

签订时间:________实用短期劳动合同甲方:乙方:

一.社会力量办学教师_____年一聘,教学成绩名列全乡前三名者,下学年直接聘用。

二.社会力量办学聘请的教师年下期月工资300元,年上期起执行等级工资。

三.学生人数在50人以上的班级,教师月工资为310元。

四.一学期内每流失一名学生,扣该班教师30元,每增加一名学生,当期奖励该班教师20元。

五.各校每学期四周内收缴齐学费。如有特困生,由该校写具证明材料,上报完小审批减免学杂费。

六.教师每学年扣押金200元,在第一学期第一、二学月每月扣除100元,被校方辞退或申请辞职批准后退还教师本人,工作未满_____年,中途辞职的,不退还押金。

七.各校组长经费补贴:编制在五个班以上(含五个班)的,每月补救80元,五个班以下的,每月补助60元,不再报销旅差、通讯费。

八.从年下学期起,本学期成绩作为确定下学期工资等级的依据。

九.学期奖金根据当期收费情况确定,按联教计奖方案核算。

十.超工作量计酬,每月按公式(–45)215;1元发放超工作量奖(为班级人数),本学期人数不足不扣。十

一.未尽事宜,协商解决。甲方签章:乙方签字:时间实用劳动合同甲方:______(以下简称甲方)乙方:______(以下简称乙方)甲乙双方于_____年____月____日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本解除劳动合同书样本如下:

1.自_____年____月____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;

2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)

3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老金、基本医疗金、失业金、住房公积金)至_____年____月____日止。

4.甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

5.乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

6.乙方自愿放弃其它所有诉求。本解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;甲方(盖章)______乙方(签字或盖章)______法定代表人或授权委托人(签字或签章实用的劳动合同本甲方:

乙方:

根据《劳动法》的规定,我宏波社区因工作需要招用?同志为临时工,经双方协商同意,签订本合同

一、合同期限:本合同为临时用工合同,甲方有权随时根据工作需要解除合同。

二、劳动报酬:乙方在合同期间的工资标准为每月人民币?,在合同期间甲方不再承担支付乙方任何及福利待遇。

三、工作时间:社区正常下班后至第二天早上社区上班前及节假日和法定休息日。

四、乙方工作任务:做好工作时间内的安全工作,保证甲方工作场所不发生案件和灾害事故。具体任务:防盗、防火、防爆炸、防毒、防破坏。

五、乙方工作职责:

1、对工作场所的重点部位要随时巡逻检查,防止发生问题,保证安全。

2、坚持对规定的看护区域、范围进行巡逻检查,发现可疑情况和问题,要采取措施,堵塞漏洞。

3、在当班期间,发现可疑人、可疑事和可疑情况,要立即向领导和有关部门报告,以便及时采取对策,避免发生问题;如果认定可疑人是犯罪分子,就要立即报110。

4、要熟悉和掌握各种类型技术预防器材的性能,并会在实际工作中应用。

六、乙方在聘用期间出现任何自身安全事故及疾病和甲方无关,由乙方自己负责。

七、聘用工作期间,甲方出现一切物品被盗或损失均由乙方负责赔偿。

八、违反劳动合同应承担的责任:任何一方违反本合同规定,给对方造成经济损失的,应根据后果和责任大小予以赔偿。

九、本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,上报兴业街道一份,具有同等法律效力,本合同自签字之日起生效。

甲方:

乙方:实用工厂劳动合同甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿、协商一致、共同签订关履行本合同所列条款。

一、劳动合同期限合同期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1、乙方同意根据甲方汽修需要,从事汽修工作,甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。

2、乙方的工作地点:本公司或甲方根据汽修需要安排的其他地点。

三、工作时间

1、甲方依法保证乙方的休息权利;

2、甲方在遵守有关法律法规定的前提下,可以根据工作需要安排乙方加班,乙方应服从甲方的统一安排。

四、劳动报酬

1、甲方每月以货币或转帐形式支付乙方工资,月工资元人民币,于次月____日前发放。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1、甲方根据国家有关法律法规,建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。

2、甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

六、规章制度

1、甲方依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。

2、乙方服从甲方工作管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。

七、劳动合同变更、解除和终止

1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。

2、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前____日以书面形式通知另一方,甲方应在满____日前出具体解除劳动合同证明,在此期间乙方应坚守岗位。

八、劳动争议处理及其他

1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决;协商不成或不愿协商的,可向当地人民法院起诉。

2、本合同一式两份,甲乙双方各持一份。甲方(盖章):

乙方(签名):_____年____月____日

_____年____月____日实用的劳动合同甲方(用人单位):

乙方(劳动者):

唐山市人力资源和社会保障局监制

签订本合同须知

一、甲乙双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书。本合同一经签订,双方必须严格履行。

二、用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。甲乙双方签订劳动合同规定是:

(一)甲乙方经协商一致,可以订立固定期限、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限劳动合同。

(二)根据《劳动合同法》有关规定,有下列情形之一,乙方提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,甲方应当为乙方订立无固定期限劳动合同:

A、乙方在该单位连续工作满十年的;

B、甲方初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,乙方在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;

C、乙方连续订立二次固定期限劳动合同,且没有合同法第三十九条和第四十条第一项、二项规定的情形,续订劳动合同的。

(三)用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

三、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。

四、本合同必须认真填写,字迹清楚,文字简练准确,并不得擅自涂改。

甲方(用人单位)名称:

单位住所:

法定代表人:

经济类型:

联系:

邮政编码:

乙方(劳动者)姓名:性别:年龄:民族:文化程度:

户籍所在地:

现居住地址:

身份证号码:

联系:

邮政编码:关于长期劳动合同编号______甲方(用人单位)名称______性质______地址______乙方(劳动者)姓名______性别______出生年月______身份证号码______户口所在地______省______县(市、区)______乡______村根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限经甲乙双方协商一致,劳动合同期限采取下列第______种形式:

1、有固定期限劳动合同本合同于_____年____月____日生效,于_____年____月____日终止。其中试用期自_____年____月____日始,至_____年____月____日止。

2、无固定期限。其中试用期自_____年____月____日始,至_____年____月____日止。

3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为_____年____月____日;以乙方完成______工作(任务)为合同终止时间。

二、工作内容和工作时间

4、甲方招用乙方担任______岗位(工种)工作。乙方的上岗证号码为______。

三、劳动保护和劳动条件

5、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育,对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。

6、甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(G146-_____年____月____日长期劳动合同甲方:负责人:________经营地址:乙方:______,性别:______身份证号:___________家庭住址:__________联系:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同。本合同于年____月____日起,至____月____日止。基本工资元月,月结,管吃不管住,甲方不得无故克扣,拖欠乙方工资。

一、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同,

1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度。

2、泄露甲方信息机密和技术机密,造成重大损失的。

3、患病或因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。

4、甲方要解除乙方合同需提前一个月告知。

二、双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。甲方(公章)乙方:_____年____月____日_____年____月____日实用长期劳动合同甲方:乙方:小学凿石分校校园内有广玉兰14株、松柏2株、球状四季青5株,石榴树2株,桂花树4株,石榴树2株,樟树12株,夹竹桃2株,种植草皮约100平方米。由于多年未进行有效的修剪和整理,校园内树木过分生长,树高、冠径都严重超标,还残留了部分枯枝,时不时掉落,不但影响了校园整体美观,还造成了一定的安全隐患。天台小学凿石分校将校园内所有花草树木承包给殷小红女士修剪、整理。工作要求:修剪整理必须在_____年____月至_____年____月之间分四次完成。

第一次:校园内所有花草树喷洒农药,除虫(喷洒的必须是国家允许范围内的非剧毒农药,不得污染学校水源)

第二次:清除杂草,钩除所有树木枯枝,修剪花木杂枝。(与

第一次时间间隔3天)

第三次:广玉兰、四季青、松柏初步成形,草皮修剪平整、成形。(与

第二次时间间隔2周)

第四次:校园内所有树木修剪成形。(与

第三次时间间隔2周)劳动报酬:按天计算。200元天(双方按时记工,对工。)支付方式:四次修剪完成经验收合格后,按双方记工一次性支付所有工资。特别申明:花草树木修建过程中必须注意自身安全,文明施工,安全施工,所有安全责任自负。甲方签章:乙方签章【实用】劳动合同甲方_______

地址________

法定代表人(主要负责人):_____

乙方___

性别__

身份证号码________

现住址________

联系_____

为建立劳动关系,明确权利义务,依据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。

第一条劳动合同期限

本合同期限自___年__月__日起至___年__月__日止。其中试用期为___年__月__日起至___年__月__日止。

第二条工作内容和工作地点

甲方根据工作需要,安排乙方在_____工作岗位,乙方的工作任务为_____,工作地点为_____。经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位。

第三条劳动报酬

乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方每月__日支付工资,支付的劳动报酬为__元/月,其中试用期的劳动报酬为__元/月。

第四条劳动合同的终止与解除

双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明,符合国家规定的,支付乙方经济补偿。

第五条工作时间和休息休假、社会、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

第六条其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行,或者通过协商以附件形式约定。

第七条本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。

甲方签字(盖章)_______

乙方签字(盖章)_______

签订时间:________实用短期劳动合同甲方:乙方:

一.社会力量办学教师_____年一聘,教学成绩名列全乡前三名者,下学年直接聘用。

二.社会力量办学聘请的教师年下期月工资300元,年上期起执行等级工资。

三.学生人数在50人以上的班级,教师月工资为310元。

四.一学期内每流失一名学生,扣该班教师30元,每增加一名学生,当期奖励该班教师20元。

五.各校每学期四周内收缴齐学费。如有特困生,由该校写具证明材料,上报完小审批减免学杂费。

六.教师每学年扣押金200元,在第一学期第一、二学月每月扣除100元,被校方辞退或申请辞职批准后退还教师本人,工作未满_____年,中途辞职的,不退还押金。

七.各校组长经费补贴:编制在五个班以上(含五个班)的,每月补救80元,五个班以下的,每月补助60元,不再报销旅差、通讯费。

八.从年下学期起,本学期成绩作为确定下学期工资等级的依据。

九.学期奖金根据当期收费情况确定,按联教计奖方案核算。

十.超工作量计酬,每月按公式(–45)215;1元发放超工作量奖(为班级人数),本学期人数不足不扣。十

一.未尽事宜,协商解决。甲方签章:乙方签字:时间实用劳动合同甲方:______(以下简称甲方)乙方:______(以下简称乙方)甲乙双方于_____年____月____日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本解除劳动合同书样本如下:

1.自_____年____月____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;

2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)

3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老金、基本医疗金、失业金、住房公积金)至_____年____月____日止。

4.甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

5.乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

6.乙方自愿放弃其它所有诉求。本解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;甲方(盖章)______乙方(签字或盖章)______法定代表人或授权委托人(签字或签章实用的劳动合同本甲方:

乙方:

根据《劳动法》的规定,我宏波社区因工作需要招用?同志为临时工,经双方协商同意,签订本合同

一、合同期限:本合同为临时用工合同,甲方有权随时根据工作需要解除合同。

二、劳动报酬:乙方在合同期间的工资标准为每月人民币?,在合同期间甲方不再承担支付乙方任何及福利待遇。

三、工作时间:社区正常下班后至第二天早上社区上班前及节假日和法定休息日。

四、乙方工作任务:做好工作时间内的安全工作,保证甲方工作场所不发生案件和灾害事故。具体任务:防盗、防火、防爆炸、防毒、防破坏。

五、乙方工作职责:

1、对工作场所的重点部位要随时巡逻检查,防止发生问题,保证安全。

2、坚持对规定的看护区域、范围进行巡逻检查,发现可疑情况和问题,要采取措施,堵塞漏洞。

3、在当班期间,发现可疑人、可疑事和可疑情况,要立即向领导和有关部门报告,以便及时采取对策,避免发生问题;如果认定可疑人是犯罪分子,就要立即报110。

4、要熟悉和掌握各种类型技术预防器材的性能,并会在实际工作中应用。

六、乙方在聘用期间出现任何自身安全事故及疾病和甲方无关,由乙方自己负责。

七、聘用工作期间,甲方出现一切物品被盗或损失均由乙方负责赔偿。

八、违反劳动合同应承担的责任:任何一方违反本合同规定,给对方造成经济损失的,应根据后果和责任大小予以赔偿。

九、本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,上报兴业街道一份,具有同等法律效力,本合同自签字之日起生效。

甲方:

乙方:实用工厂劳动合同甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿、协商一致、共同签订关履行本合同所列条款。

一、劳动合同期限合同期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1、乙方同意根据甲方汽修需要,从事汽修工作,甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。

2、乙方的工作地点:本公司或甲方根据汽修需要安排的其他地点。

三、工作时间

1、甲方依法保证乙方的休息权利;

2、甲方在遵守有关法律法规定的前提下,可以根据工作需要安排乙方加班,乙方应服从甲方的统一安排。

四、劳动报酬

1、甲方每月以货币或转帐形式支付乙方工资,月工资元人民币,于次月____日前发放。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1、甲方根据国家有关法律法规,建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。

2、甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

六、规章制度

1、甲方依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。

2、乙方服从甲方工作管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。

七、劳动合同变更、解除和终止

1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。

2、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前____日以书面形式通知另一方,甲方应在满____日前出具体解除劳动合同证明,在此期间乙方应坚守岗位。

八、劳动争议处理及其他

1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决;协商不成或不愿协商的,可向当地人民法院起诉。

2、本合同一式两份,甲乙双方各持一份。甲方(盖章):

乙方(签名):_____年____月____日

_____年____月____日实用的劳动合同甲方(用人单位):

乙方(劳动者):

唐山市人力资源和社会保障局监制

签订本合同须知

一、甲乙双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书。本合同一经签订,双方必须严格履行。

二、用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。甲乙双方签订劳动合同规定是:

(一)甲乙方经协商一致,可以订立固定期限、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限劳动合同。

(二)根据《劳动合同法》有关规定,有下列情形之一,乙方提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,甲方应当为乙方订立无固定期限劳动合同:

A、乙方在该单位连续工作满十年的;

B、甲方初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,乙方在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;

C、乙方连续订立二次固定期限劳动合同,且没有合同法第三十九条和第四十条第一项、二项规定的情形,续订劳动合同的。

(三)用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

三、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。

四、本合同必须认真填写,字迹清楚,文字简练准确,并不得擅自涂改。

甲方(用人单位)名称:

单位住所:

法定代表人:

经济类型:

联系:

邮政编码:

乙方(劳动者)姓名:性别:年龄:民族:文化程度:

户籍所在地:

现居住地址:

身份证号码:

联系:

邮政编码:劳动合同本合同编号

甲方:____(通常为用工单位)

乙方:____(姓名、性别、年龄、住址)

用工形式:____

鉴证编号:____

甲方因生产经营需要,经考核,录用乙方(姓名)为(工程名称)工人,遵照国家有关劳动法律法规,经双方协商,签订本合同。

第一条甲方录用乙方从事(工作名称)。

第二条劳动合同期限从____年____月____日起至____年____月____日时止。其中试用期限为个月,至____年____月____日止。

第三条甲方的基本权利义务是:

一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。

二、保护乙方的合法权益,按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及福利和其他性补贴。

三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。

四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。

第四条乙方的基本权利义务是:

一、享受×××待遇(写明待遇的内容)。

二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。

第五条工资待遇(要写明确具体)

第六条工作时间(每周不超过多少小时)

第七条劳动及福利待遇

第八条劳动合同的变更和解除

(写明变更和解除的条件。如双方可以规定,合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前×天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。)

第九条本合同一式份,甲乙双方各执份,报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。

甲方:____(签章)

乙方:____(签章)

____年____月____日劳动合同样书一根据我国《劳动合同法》的规定,订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则,用人单位自用人之日起,即与劳动者建立了劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

《劳动合同法》第十七条规定:“劳动合同应当具备以下条款:

(一)用人单位的名称住所和法定代表人或者主要负责人;

(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

(三)劳动合同期限;

(四)工作内容和工作地点;

(五)工作时间和休息休假;

(六)劳动报酬;

(七)社会;

(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条件外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充和福利待遇等其他事项。”

第十九条规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动期限不满三个月的,不得约定试用期。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。”实用的劳动合同甲方(用人单位):

乙方(劳动者):

唐山市人力资源和社会保障局监制

签订本合同须知

一、甲乙双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书。本合同一经签订,双方必须严格履行。

二、用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。甲乙双方签订劳动合同规定是:

(一)甲乙方经协商一致,可以订立固定期限、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限劳动合同。

(二)根据《劳动合同法》有关规定,有下列情形之一,乙方提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,甲方应当为乙方订立无固定期限劳动合同:

A、乙方在该单位连续工作满十年的;

B、甲方初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,乙方在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;

C、乙方连续订立二次固定期限劳动合同,且没有合同法第三十九条和第四十条第一项、二项规定的情形,续订劳动合同的。

(三)用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

三、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。

四、本合同必须认真填写,字迹清楚,文字简练准确,并不得擅自涂改。

甲方(用人单位)名称:

单位住所:

法定代表人:

经济类型:

联系:

邮政编码:

乙方(劳动者)姓名:性别:年龄:民族:文化程度:

户籍所在地:

现居住地址:

身份证号码:

联系:

邮政编码:实用劳动合同甲方:______(以下简称甲方)乙方:______(以下简称乙方)甲乙双方于_____年____月____日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本解除劳动合同书样本如下:

1.自_____年____月____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;

2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)

3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老金、基本医疗金、失业金、住房公积金)至_____年____月____日止。

4.甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

5.乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

6.乙方自愿放弃其它所有诉求。本解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;甲方(盖章)______乙方(签字或盖章)______法定代表人或授权委托人(签字或签章实用固定期限劳动合同甲方:乙方:

1、因工作需要,经院务会研究,聘用乙方作为我单位病房护士。现拟定以下合同,望双方共同执行。

2、乙方在聘用期间,必须自觉遵守国家法律、法规及甲方的一切规章制度。

3、乙方在聘用期间,如有违反法律、法规及本单位规章制度的行为,甲方可根据有关规定给予纪律处分,直至解除合同。

4、乙方在聘用期间,必须做到态度和蔼、服务周到,认真、严肃,高度敬业。

5、乙方在聘用期间,必须严格各种操作规程。乙方在聘用期间,必须坚守工作岗位,如因玩忽职守造成后果者,一切损失由乙方本人负责。

6、乙方在聘用期间,按工作安排做好自觉的本职工作,同时应和单位的其他职工搞好团结,即分工又合作。

7、乙方在聘用期间,必须严格执行医生的医嘱,做好各种护理记录,严格交接班制度。

8、乙方在聘用期间,如因病、事请假,工资奖金按请假实际天数的比例扣发。如事假连续超过三个月,病假连续超过半年。甲方将视其情节解除合同。

9、乙方在聘用期间,享受甲方节假日发给职工的福利待遇。

10、乙方在聘用期间,如因节假日需要加班,以基础工资为基数,按规定发给加班费。1

1、乙方在聘用期间,月基础工资元,发给在职职工绩效奖金的80%.合同生效开始,甲方按有关规定计算购买养老和失业的费用,如数加发在乙方的工资中,由乙方自行购买。1

2、乙方在聘用期间,如生病恢复后,不能继续胜任工作的,甲方有权解除合同。1

3、本合同一式两份,有效期_____年。签字之日起执行。甲方:乙方:_____年____月____日:实用短期劳动合同甲方:乙方:

一.社会力量办学教师_____年一聘,教学成绩名列全乡前三名者,下学年直接聘用。

二.社会力量办学聘请的教师年下期月工资300元,年上期起执行等级工资。

三.学生人数在50人以上的班级,教师月工资为310元。

四.一学期内每流失一名学生,扣该班教师30元,每增加一名学生,当期奖励该班教师20元。

五.各校每学期四周内收缴齐学费。如有特困生,由该校写具证明材料,上报完小审批减免学杂费。

六.教师每学年扣押金200元,在第一学期第一、二学月每月扣除100元,被校方辞退或申请辞职批准后退还教师本人,工作未满_____年,中途辞职的,不退还押金。

七.各校组长经费补贴:编制在五个班以上(含五个班)的,每月补救80元,五个班以下的,每月补助60元,不再报销旅差、通讯费。

八.从年下学期起,本学期成绩作为确定下学期工资等级的依据。

九.学期奖金根据当期收费情况确定,按联教计奖方案核算。

十.超工作量计酬,每月按公式(–45)215;1元发放超工作量奖(为班级人数),本学期人数不足不扣。十

一.未尽事宜,协商解决。甲方签章:乙方签字:时间实用正规劳动合同甲方:_____乙方:_______身份证号:甲乙双方要根据《劳动法》有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议书。二、职责范围:前台桌面、会议室、经理室、综合办公区、会计室及陈列的办公设施。三、工作职责:

1、服从工作安排,完成在指定时间内的一切工作任务。

2、保证责任范围内的清洁、干净、无尘土。

3、如遇特殊情况不能到岗需提前请假通知甲方,误时时间扣除当日工资或则日补班。

4、在做经理室工作时,不得擅自动用经理的物品、不得翻阅。

5、损坏的物品,按原价赔偿,从工资内扣除。四、工作时间:每日工作_____个小时,双休。工作时间为:五、薪资:每日____日发薪。国家规定最低每小时_元。本公司支付每小时_元。六、福利待遇:乙方自行购买社会,乙方在为甲方工作期间发生的医疗费用等均由乙方自己承担。七、劳动保护和劳动条件:甲方提供乙方劳动所用工具和劳动保护工具,乙方为甲方提供劳动。在工作期间尽职尽责。八、解除协议:甲乙双方需解除本协议,提前两天通知对方。本协议一式两份,双方各执一份,分别签字、盖章后生效。甲方盖章:乙方(签字)_____年____月____日_____年____月____日实用用工劳动合同样书甲方:乙方:根据甲乙双方的各自需要,甲方招收乙方为汽修厂的员工,从_____年____月____日起至_____年____月____日止,期限为_____年。经甲乙双方协定,双方须遵守以下的合同内容:

一、甲方招收乙方为汽修厂的工人,工资为元,工资发放日为每月的日,期间提借用工资不得超过实际工资的30%。

二、乙方负有工具丢失,修理损坏。修理事故的赔偿责任。因此在合同期间乙方须向甲方交付元的抵押金,作为赔偿的保证。押金的交付方式是从前两个月的工资中扣除。合同期满之时,押金返还乙方。

三、合同期间,乙方每月享有四天假期,假期的方式为请假,每月请假超过四天的,超一天扣除两天的工资,以此类推。对于无请假的员工,甲方应适当的奖励。(注:无特别事情,不能请连续假)

四、甲方负有对方的食、住、工伤医药的责任。

五、乙方有下列情况之一的,甲方有权解除合同

(1)经考核乙方不能胜任工作岗位的;

(2)严重失职的,对甲方利益造成重大损害的;

(3)由于乙方的自身疾病不能正常工作的;

(4)触犯国家法律的。

六、甲方在合同期间无故终止合同的,须补发乙方两个月工资,反之,乙方在合同期间无故终止合同的,须向甲方退还两个月工资,以作为对对方的补偿。(注:如工资有变动时,由双方协商填加在附后,填加时由双方互相填写)甲方(公章):______法定代表人(签字):___________年____月____日乙方(公章):______法定代表人(签字):___________年____月____日实用的劳动合同甲方(用人单位):

乙方(劳动者):

唐山市人力资源和社会保障局监制

签订本合同须知

一、甲乙双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书。本合同一经签订,双方必须严格履行。

二、用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。甲乙双方签订劳动合同规定是:

(一)甲乙方经协商一致,可以订立固定期限、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限劳动合同。

(二)根据《劳动合同法》有关规定,有下列情形之一,乙方提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,甲方应当为乙方订立无固定期限劳动合同:

A、乙方在该单位连续工作满十年的;

B、甲方初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,乙方在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;

C、乙方连续订立二次固定期限劳动合同,且没有合同法第三十九条和第四十条第一项、二项规定的情形,续订劳动合同的。

(三)用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

三、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。

四、本合同必须认真填写,字迹清楚,文字简练准确,并不得擅自涂改。

甲方(用人单位)名称:

单位住所:

法定代表人:

经济类型:

联系:

邮政编码:

乙方(劳动者)姓名:性别:年龄:民族:文化程度:

户籍所在地:

现居住地址:

身份证号码:

联系:

邮政编码:实用短期劳动合同甲方:乙方:

一.社会力量办学教师_____年一聘,教学成绩名列全乡前三名者,下学年直接聘用。

二.社会力量办学聘请的教师年下期月工资300元,年上期起执行等级工资。

三.学生人数在50人以上的班级,教师月工资为310元。

四.一学期内每流失一名学生,扣该班教师30元,每增加一名学生,当期奖励该班教师20元。

五.各校每学期四周内收缴齐学费。如有特困生,由该校写具证明材料,上报完小审批减免学杂费。

六.教师每学年扣押金200元,在第一学期第一、二学月每月扣除100元,被校方辞退或申请辞职批准后退还教师本人,工作未满_____年,中途辞职的,不退还押金。

七.各校组长经费补贴:编制在五个班以上(含五个班)的,每月补救80元,五个班以下的,每月补助60元,不再报销旅差、通讯费。

八.从年下学期起,本学期成绩作为确定下学期工资等级的依据。

九.学期奖金根据当期收费情况确定,按联教计奖方案核算。

十.超工作量计酬,每月按公式(–45)215;1元发放超工作量奖(为班级人数),本学期人数不足不扣。十

一.未尽事宜,协商解决。甲方签章:乙方签字:时间【实用】劳动合同甲方_______

地址________

法定代表人(主要负责人):_____

乙方___

性别__

身份证号码________

现住址________

联系_____

为建立劳动关系,明确权利义务,依据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。

第一条劳动合同期限

本合同期限自___年__月__日起至___年__月__日止。其中试用期为___年__月__日起至___年__月__日止。

第二条工作内容和工作地点

甲方根据工作需要,安排乙方在_____工作岗位,乙方的工作任务为_____,工作地点为_____。经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位。

第三条劳动报酬

乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方每月__日支付工资,支付的劳动报酬为__元/月,其中试用期的劳动报酬为__元/月。

第四条劳动合同的终止与解除

双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明,符合国家规定的,支付乙方经济补偿。

第五条工作时间和休息休假、社会、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

第六条其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行,或者通过协商以附件形式约定。

第七条本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。

甲方签字(盖章)_______

乙方签字(盖章)_______

签订时间:________实用短期劳动合同甲方:乙方:

一.社会力量办学教师_____年一聘,教学成绩名列全乡前三名者,下学年直接聘用。

二.社会力量办学聘请的教师年下期月工资300元,年上期起执行等级工资。

三.学生人数在50人以上的班级,教师月工资为310元。

四.一学期内每流失一名学生,扣该班教师30元,每增加一名学生,当期奖励该班教师20元。

五.各校每学期四周内收缴齐学费。如有特困生,由该校写具证明材料,上报完小审批减免学杂费。

六.教师每学年扣押金200元,在第一学期第一、二学月每月扣除100元,被校方辞退或申请辞职批准后退还教师本人,工作未满_____年,中途辞职的,不退还押金。

七.各校组长经费补贴:编制在五个班以上(含五个班)的,每月补救80元,五个班以下的,每月补助60元,不再报销旅差、通讯费。

八.从年下学期起,本学期成绩作为确定下学期工资等级的依据。

九.学期奖金根据当期收费情况确定,按联教计奖方案核算。

十.超工作量计酬,每月按公式(–45)215;1元发放超工作量奖(为班级人数),本学期人数不足不扣。十

一.未尽事宜,协商解决。甲方签章:乙方签字:时间实用劳动合同甲方:______(以下简称甲方)乙方:______(以下简称乙方)甲乙双方于_____年____月____日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本解除劳动合同书样本如下:

1.自_____年____月____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;

2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)

3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老金、基本医疗金、失业金、住房公积金)至_____年____月____日止。

4.甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

5.乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

6.乙方自愿放弃其它所有诉求。本解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;甲方(盖章)______乙方(签字或盖章)______法定代表人或授权委托人(签字或签章实用的劳动合同本甲方:

乙方:

根据《劳动法》的规定,我宏波社区因工作需要招用?同志为临时工,经双方协商同意,签订本合同

一、合同期限:本合同为临时用工合同,甲方有权随时根据工作需要解除合同。

二、劳动报酬:乙方在合同期间的工资标准为每月人民币?,在合同期间甲方不再承担支付乙方任何及福利待遇。

三、工作时间:社区正常下班后至第二天早上社区上班前及节假日和法定休息日。

四、乙方工作任务:做好工作时间内的安全工作,保证甲方工作场所不发生案件和灾害事故。具体任务:防盗、防火、防爆炸、防毒、防破坏。

五、乙方工作职责:

1、对工作场所的重点部位要随时巡逻检查,防止发生问题,保证安全。

2、坚持对规定的看护区域、范围进行巡逻检查,发现可疑情况和问题,要采取措施,堵塞漏洞。

3、在当班期间,发现可疑人、可疑事和可疑情况,要立即向领导和有关部门报告,以便及时采取对策,避免发生问题;如果认定可疑人是犯罪分子,就要立即报110。

4、要熟悉和掌握各种类型技术预防器材的性能,并会在实际工作中应用。

六、乙方在聘用期间出现任何自身安全事故及疾病和甲方无关,由乙方自己负责。

七、聘用工作期间,甲方出现一切物品被盗或损失均由乙方负责赔偿。

八、违反劳动合同应承担的责任:任何一方违反本合同规定,给对方造成经济损失的,应根据后果和责任大小予以赔偿。

九、本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,上报兴业街道一份,具有同等法律效力,本合同自签字之日起生效。

甲方:

乙方:实用工厂劳动合同甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿、协商一致、共同签订关履行本合同所列条款。

一、劳动合同期限合同期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1、乙方同意根据甲方汽修需要,从事汽修工作,甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。

2、乙方的工作地点:本公司或甲方根据汽修需要安排的其他地点。

三、工作时间

1、甲方依法保证乙方的休息权利;

2、甲方在遵守有关法律法规定的前提下,可以根据工作需要安排乙方加班,乙方应服从甲方的统一安排。

四、劳动报酬

1、甲方每月以货币或转帐形式支付乙方工资,月工资元人民币,于次月____日前发放。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1、甲方根据国家有关法律法规,建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。

2、甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

六、规章制度

1、甲方依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。

2、乙方服从甲方工作管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。

七、劳动合同变更、解除和终止

1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。

2、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前____日以书面形式通知另一方,甲方应在满____日前出具体解除劳动合同证明,在此期间乙方应坚守岗位。

八、劳动争议处理及其他

1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决;协商不成或不愿协商的,可向当地人民法院起诉。

2、本合同一式两份,甲乙双方各持一份。甲方(盖章):

乙方(签名):_____年____月____日

_____年____月____日实用的劳动合同甲方(用人单位):

乙方(劳动者):

唐山市人力资源和社会保障局监制

签订本合同须知

一、甲乙双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书。本合同一经签订,双方必须严格履行。

二、用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。甲乙双方签订劳动合同规定是:

(一)甲乙方经协商一致,可以订立固定期限、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限劳动合同。

(二)根据《劳动合同法》有关规定,有下列情形之一,乙方提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,甲方应当为乙方订立无固定期限劳动合同:

A、乙方在该单位连续工作满十年的;

B、甲方初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,乙方在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;

C、乙方连续订立二次固定期限劳动合同,且没有合同法第三十九条和第四十条第一项、二项规定的情形,续订劳动合同的。

(三)用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

三、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。

四、本合同必须认真填写,字迹清楚,文字简练准确,并不得擅自涂改。

甲方(用人单位)名称:

单位住所:

法定代表人:

经济类型:

联系:

邮政编码:

乙方(劳动者)姓名:性别:年龄:民族:文化程度:

户籍所在地:

现居住地址:

身份证号码:

联系:

邮政编码:实用的劳动合同本甲方:

乙方:

根据《劳动法》的规定,我宏波社区因工作需要招用?同志为临时工,经双方协商同意,签订本合同

一、合同期限:本合同为临时用工合同,甲方有权随时根据工作需要解除合同。

二、劳动报酬:乙方在合同期间的工资标准为每月人民币?,在合同期间甲方不再承担支付乙方任何及福利待遇。

三、工作时间:社区正常下班后至第二天早上社区上班前及节假日和法定休息日。

四、乙方工作任务:做好工作时间内的安全工作,保证甲方工作场所不发生案件和灾害事故。具体任务:防盗、防火、防爆炸、防毒、防破坏。

五、乙方工作职责:

1、对工作场所的重点部位要随时巡逻检查,防止发生问题,保证安全。

2、坚持对规定的看护区域、范围进行巡逻检查,发现可疑情况和问题,要采取措施,堵塞漏洞。

3、在当班期间,发现可疑人、可疑事和可疑情况,要立即向领导和有关部门报告,以便及时采取对策,避免发生问题;如果认定可疑人是犯罪分子,就要立即报110。

4、要熟悉和掌握各种类型技术预防器材的性能,并会在实际工作中应用。

六、乙方在聘用期间出现任何自身安全事故及疾病和甲方无关,由乙方自己负责。

七、聘用工作期间,甲方出现一切物品被盗或损失均由乙方负责赔偿。

八、违反劳动合同应承担的责任:任何一方违反本合同规定,给对方造成经济损失的,应根据后果和责任大小予以赔偿。

九、本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,上报兴业街道一份,具有同等法律效力,本合同自签字之日起生效。

甲方:

乙方:实用正规劳动合同甲方:_____乙方:_______身份证号:甲乙双方要根据《劳动法》有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议书。二、职责范围:前台桌面、会议室、经理室、综合办公区、会计室及陈列的办公设施。三、工作职责:

1、服从工作安排,完成在指定时间内的一切工作任务。

2、保证责任范围内的清洁、干净、无尘土。

3、如遇特殊情况不能到岗需提前请假通知甲方,误时时间扣除当日工资或则日补班。

4、在做经理室工作时,不得擅自动用经理的物品、不得翻阅。

5、损坏的物品,按原价赔偿,从工资内扣除。四、工作时间:每日工作_____个小时,双休。工作时间为:五、薪资:每日____日发薪。国家规定最低每小时_元。本公司支付每小时_元。六、福利待遇:乙方自行购买社会,乙方在为甲方工作期间发生的医疗费用等均由乙方自己承担。七、劳动保护和劳动条件:甲方提供乙方劳动所用工具和劳动保护工具,乙方为甲方提供劳动。在工作期间尽职尽责。八、解除协议:甲乙双方需解除本协议,提前两天通知对方。本协议一式两份,双方各执一份,分别签字、盖章后生效。甲方盖章:乙方(签字)_____年____月____日_____年____月____日实用的劳动合同甲方(用人单位):

乙方(劳动者):

唐山市人力资源和社会保障局监制

签订本合同须知

一、甲乙双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书。本合同一经签订,双方必须严格履行。

二、用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。甲乙双方签订劳动合同规定是:

(一)甲乙方经协商一致,可以订立固定期限、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限劳动合同。

(二)根据《劳动合同法》有关规定,有下列情形之一,乙方提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,甲方应当为乙方订立无固定期限劳动合同:

A、乙方在该单位连续工作满十年的;

B、甲方初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,乙方在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;

C、乙方连续订立二次固定期限劳动合同,且没有合同法第三十九条和第四十条第一项、二项规定的情形,续订劳动合同的。

(三)用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

三、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。

四、本合同必须认真填写,字迹清楚,文字简练准确,并不得擅自涂改。

甲方(用人单位)名称:

单位住所:

法定代表人:

经济类型:

联系:

邮政编码:

乙方(劳动者)姓名:性别:年龄:民族:文化程度:

户籍所在地:

现居住地址:

身份证号码:

联系:

邮政编码:【实用】劳动合同甲方_______

地址________

法定代表人(主要负责人):_____

乙方___

性别__

身份证号码________

现住址________

联系_____

为建立劳动关系,明确权利义务,依据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。

第一条劳动合同期限

本合同期限自___年__月__日起至___年__月__日止。其中试用期为___年__月__日起至___年__月__日止。

第二条工作内容和工作地点

甲方根据工作需要,安排乙方在_____工作岗位,乙方的工作任务为_____,工作地点为_____。经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位。

第三条劳动报酬

乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方每月__日支付工资,支付的劳动报酬为__元/月,其中试用期的劳动报酬为__元/月。

第四条劳动合同的终止与解除

双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明,符合国家规定的,支付乙方经济补偿。

第五条工作时间和休息休假、社会、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

第六条其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行,或者通过协商以附件形式约定。

第七条本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。

甲方签字(盖章)_______

乙方签字(盖章)_______

签订时间:________实用短期劳动合同甲方:乙方:

一.社会力量办学教师_____年一聘,教学成绩名列全乡前三名者,下学年直接聘用。

二.社会力量办学聘请的教师年下期月工资300元,年上期起执行等级工资。

三.学生人数在50人以上的班级,教师月工资为310元。

四.一学期内每流失一名学生,扣该班教师30元,每增加一名学生,当期奖励该班教师20元。

五.各校每学期四周内收缴齐学费。如有特困生,由该校写具证明材料,上报完小审批减免学杂费。

六.教师每学年扣押金200元,在第一学期第一、二学月每月扣除100元,被校方辞退或申请辞职批准后退还教师本人,工作未满_____年,中途辞职的,不退还押金。

七.各校组长经费补贴:编制在五个班以上(含五个班)的,每月补救80元,五个班以下的,每月补助60元,不再报销旅差、通讯费。

八.从年下学期起,本学期成绩作为确定下学期工资等级的依据。

九.学期奖金根据当期收费情况确定,按联教计奖方案核算。

十.超工作量计酬,每月按公式(–45)215;1元发放超工作量奖(为班级人数),本学期人数不足不扣。十

一.未尽事宜,协商解决。甲方签章:乙方签字:时间实用劳动合同甲方:______(以下简称甲方)乙方:______(以下简称乙方)甲乙双方于_____年____月____日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本解除劳动合同书样本如下:

1.自_____年____月____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;

2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)

3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老金、基本医疗金、失业金、住房公积金)至_____年____月____日止。

4.甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

5.乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

6.乙方自愿放弃其它所有诉求。本解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;甲方(盖章)______乙方(签字或盖章)______法定代表人或授权委托人(签字或签章实用的劳动合同本甲方:

乙方:

根据《劳动法》的规定,我宏波社区因工作需要招用?同志为临时工,经双方协商同意,签订本合同

一、合同期限:本合同为临时用工合同,甲方有权随时根据工作需要解除合同。

二、劳动报酬:乙方在合同期间的工资标准为每月人民币?,在合同期间甲方不再承担支付乙方任何及福利待遇。

三、工作时间:社区正常下班后至第二天早上社区上班前及节假日和法定休息日。

四、乙方工作任务:做好工作时间内的安全工作,保证甲方工作场所不发生案件和灾害事故。具体任务:防盗、防火、防爆炸、防毒、防破坏。

五、乙方工作职责:

1、对工作场所的重点部位要随时巡逻检查,防止发生问题,保证安全。

2、坚持对规定的看护区域、范围进行巡逻检查,发现可疑情况和问题,要采取措施,堵塞漏洞。

3、在当班期间,发现可疑人、可疑事和可疑情况,要立即向领导和有关部门报告,以便及时采取对策,避免发生问题;如果认定可疑人是犯罪分子,就要立即报110。

4、要熟悉和掌握各种类型技术预防器材的性能,并会在实际工作中应用。

六、乙方在聘用期间出现任何自身安全事故及疾病和甲方无关,由乙方自己负责。

七、聘用工作期间,甲方出现一切物品被盗或损失均由乙方负责赔偿。

八、违反劳动合同应承担的责任:任何一方违反本合同规定,给对方造成经济损失的,应根据后果和责任大小予以赔偿。

九、本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,上报兴业街道一份,具有同等法律效力,本合同自签字之日起生效。

甲方:

乙方:实用工厂劳动合同甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿、协商一致、共同签订关履行本合同所列条款。

一、劳动合同期限合同期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1、乙方同意根据甲方汽修需要,从事汽修工作,甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。

2、乙方的工作地点:本公司或甲方根据汽修需要安排的其他地点。

三、工作时间

1、甲方依法保证乙方的休息权利;

2、甲方在遵守有关法律法规定的前提下,可以根据工作需要安排乙方加班,乙方应服从甲方的统一安排。

四、劳动报酬

1、甲方每月以货币或转帐形式支付乙方工资,月工资元人民币,于次月____日前发放。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1、甲方根据国家有关法律法规,建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。

2、甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

六、规章制度

1、甲方依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。

2、乙方服从甲方工作管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。

七、劳动合同变更、解除和终止

1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。

2、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前____日以书面形式通知另一方,甲方应在满____日前出具体解除劳动合同证明,在此期间乙方应坚守岗位。

八、劳动争议处理及其他

1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决;协商不成或不愿协商的,可向当地人民法院起诉。

2、本合同一式两份,甲乙双方各持一份。甲方(盖章):

乙方(签名):_____年____月____日

_____年____月____日实用的劳动合同甲方(用人单位):

乙方(劳动者):

唐山市人力资源和社会保障局监制

签订本合同须知

一、甲乙双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书。本合同一经签订,双方必须严格履行。

二、用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。甲乙双方签订劳动合同规定是:

(一)甲乙方经协商一致,可以订立固定期限、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限劳动合同。

(二)根据《劳动合同法》有关规定,有下列情形之一,乙方提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,甲方应当为乙方订立无固定期限劳动合同:

A、乙方在该单位连续工作满十年的;

B、甲方初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,乙方在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;

C、乙方连续订立二次固定期限劳动合同,且没有合同法第三十九条和第四十条第一项、二项规定的情形,续订劳动合同的。

(三)用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

三、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。

四、本合同必须认真填写,字迹清楚,文字简练准确,并不得擅自涂改。

甲方(用人单位)名称:

单位住所:

法定代表人:

经济类型:

联系:

邮政编码:

乙方(劳动者)姓名:性别:年龄:民族:文化程度:

户籍所在地:

现居住地址:

身份证号码:

联系:

邮政编码:实用固定期限劳动合同甲方:乙方:

1、因工作需要,经院务会研究,聘用乙方作为我单位病房护士。现拟定以下合同,望双方共同执行。

2、乙方在聘用期间,必须自觉遵守国家法律、法规及甲方的一切规章制度。

3、乙方在聘用期间,如有违反法律、法规及本单位规章制度的行为,甲方可根据有关规定给予

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