电教中心年上半年工作总结(完整版)

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电教中心___年上半年工作总结电教中心年上半年工作总结(完整版）文档资料可直接使用，可编辑，欢迎下载一、指导思想面向全区、立足本校，切实抓好信息技术的普及与提高工作，开展信息技术的培训，发挥信息技术的示范作用；进行信息技术和学科课程整合的研究与实践，有效地进行资源建设，注重培养信息技术和学科课程整合研究与实践的骨干；抓好我区各级现代教育技术示范、实验学校的课题工作；抓好设备的维护管理。二、主要工作1、以新课程改革为契机，努力提高全区教师信息技术素养与各个学科组紧密配合，利用学科教培活动、电教例会、信息技术教师教研活动，积极宣传新课程改革的相关精神，学习、研究现代教育技术在学科教学和课堂教学中的应用，尤其要着力研究信息技术与学科课程的整合。研究工作必须建立在“五新”共8页，当前第1页12345678基础上，即。立足新课标、建构新课堂、推广新资源、发布新经验、形成新特色。___月初，我们推荐了我区的四位小学教师参加了全省新课标课堂___的拍摄；___月底，___省首届中小学信息技术与学科课程整合教学竞赛又成功地在我区举行，我们电教中心的全体成员付出了艰辛的劳动，___东路小学和长--___路小学的两位教师参加竞赛，分别取得了小学语文组和小学数学组的一等奖的第一名。定期推广有价值、高水平的课堂教学软件，并充分调动广大教师和学生的积极性，鼓励他们根据教学内容，自制课堂教学软件，充实学校和全区的教育资源。今年上半年，我们还开展了我区信息技术与学科课程整合优秀教学设计的评比活动，一批优秀的教学设计、教育资源脱颖而出，这也体现了我区教师在新课程改革背景下积极进行探索的努力。在信息技术学科教学研究方面，围绕着“四边”教学设计开展教学研究活动，开设“四边”教学设计辅导讲座、开设“四边”课堂教学研究课四节，并且按照学校的统一安排，___了全区小学和中学的计算机教师进行了“四边”教学设计的考核。共8页，当前第2页123456782、信息技术、现代教育技术骨干教师培养坚持全区电教员会议每月的例会制度，学习理论、传递信息、交流经验、研究问题，进一步提高各校电教员的素质。与各学科组紧密结合，选择一些具有一定教育教学实践经验和掌握一定现代教育技术教师，通过理论授课、撰写论文、实践操作等形式进一步提高其现代教育技术的理论、操作、实践水平，在教学实践中发挥骨干作用。在___市第___届优秀青年教师的评选活动中，我区有两位计算机教师顺利地通过了笔试进入了复试阶段。继续做好了___市市级信息技术骨干教师培训的招标工作，信息技术学科培训的方案顺利地中标。共8页，当前第3页12345678同时，我们还按照上级部门的要求，认真地对我区___所省级___省现代教育技术实验、示范学校的“___”省级现代教育技术课题进行了指导，并确定了各校的结题时间，下半年我们将尽我们最大的努力确保我区的九个省级课题顺利地结题。3、加强电教培训本学期我们全组同志通力合作，从___月份开始先后承担了“幼教课件制作班”以及成贤街小学、小营小学、樱花小学、月苑小学、锁金一小、洪武北路小学等专题班和学校的计算机课件制作方面的培训任务，并且顺利地完成了教学任务，受到了学员和学校的好评。也为信息技术在我区小学和幼儿园中继续深入地推广打下了坚实的基础。4、加强现代教育技术的管理本学期，我们加强了对我区各中小学校的现代教育技术工作的常规管理。主要体现在以下几点：共8页，当前第4页12345678开学初，按照省市区教育行政部门和相关主管单位的要求，在很短的时间内完成了我区每一所中小学信息技术费的申报工作，并且一次性全部顺利地通过了区物价局的审批。按照市教育局的布置和市电教馆的要求，我们在___月份对我区的部分中小学小学校进行了网络活动室使用情况的调查，对部分学校提出了整改意见，并按照要求准时、规范地上报了我区第二批“网络活动室”，并且全部通过了审批，至此，我区所有的中小学均拥有了自己的“市级合格网络活动室”。本学期我们还进一步明确了电教教材征订的要求，并加以规范，使这项工作顺利地进行，___月___日，我区顺利地结束了___年秋季电教教材征订的工作。5、加强教育资源建设共8页，当前第5页12345678按照教育局和进修学校的“十五“规划，我们在时间紧张、任务头绪很多的情况下，完成了更改我区基层学校校园网与“___教育”的链接，建设了___教师进修学校网站并完成了改版的任务，同时还对我区已有的专题网站进行了充实和健全，至此，我区的学科专题网站体系健全，中小幼、教科、电教、信息技术一应俱全。目前我们正在进行我区骨干教师培养系统的研发工作。在教育局和学校的统一部署之下，我区各学科的资源库建设也在如火如荼地进行着，正是有领导的重视、有力的制度保证，市电教馆在___月份先后两次对我区的教育资源建设进行了专项的调研，并给与了充分的肯定，使我们备受鼓舞。6、其共8页，当前第6页12345678他工作我区的教育新闻工作一直在全市领先，本学期我们在___教育上发布教育动态（范本）___条，在___教育信息网上发布新闻___余条，发布各类通知、通告___条。___了我区的中小学生参加了___市第___届课件制作评比活动，我区报送的___件作品全部获奖，其中有三件作品上报___省代表___市参加全国比赛。正常地开展了小学信息学奥赛科艺营的活动，并且于___月___日___了___名小学生参加了___区第___届小学生“紫金杯”程序设计竞赛。___了我区的初中学生参加了___市第___届中学生英语口语大赛，参赛的三名选手取得了一个一等奖、两个二等奖的优异成绩，我区电教中心也被___市教育局评为优秀___奖。能过确保整个教育中心网络的畅通并进行正常的维护，及时地对计算机房进行维护和保养，顺利地保证了___月___日—___日___区财政局在我机房进行的近___个单位的工资审核及录入工作。共8页，当前第7页12345678服务始终是我们的宗旨，本学期全组同志不辞辛苦，加班加点，顺利地完成了___多次电教服务工作；完成了高三一模、二模、三模成绩的收集，完成了初三一模的质量分析，还热情主动地帮助教育局部分科室、督导室、后勤等修理计算机，从来不叫苦不叫累。___月中旬，我们按照教育局的统一布置，开展了全区近___名小学教师的计算机考核工作。小结电教中心的工作既是进修学校整体工作的一个重要的组成部分，但是又区别于学校的其他部门；我们所从事的工作既有全区性质的，也有细致到某一位学生或某一位教师的；既有常规性的，也有临时性的；既要与全区各中小学校打交道，也要与省市相关部门沟通；繁杂、紧张常常贯穿着我们的每一项工作，但是我们全体同志相互沟通、团结一致确保了每一项工作的顺利进行，在工作中团结给了我们动力、___给了我们支持，我们相信我们的工作会得到更多同志的认可，我们的工作会越做越好。行政服务中心___年上半年工作总结___年，是实施“__五”规划的开局之年，也是大厅继续夯实基础，增强后劲之年。截止___月底，大厅共办理各类审批项目___件，按时办结率为___%；收费___万元。现将半年工作情况作简要总结如下：一、上半年工作基本情况进一步理清工作思路今年上半年，管委办在继承中发扬，提出了新的工作思路：1.工作理念。以群众满意为最高标准。2.工作目标。努力把大厅阳光、高效的作用发挥出来，为区委、区政府争光，为公务员队伍争气，进一步优化发展环境，更好地便民利民。3.工作角色。一是当好入驻大厅的审批项目的管理员、协调员；二是当好入驻大厅的窗口工作人员的服务员、督查员；三是当好行政审批制度改革的宣传员。4.工作作风要求。热情、周到、廉洁、高效。5.主要工作内容。一是以人为本，进一步把窗口工作人员凝聚起来；二是与入驻部门加强协调，进一步把行政审批效率提高起来。6.六条工作措施。一是严格劳动纪律；二是规范工作着装；三是统一服务用语；四是改进审批方式；五是精减审批环节及要件；六是强化群众测评。进一步加强制度建设为进一步提升大厅窗口形象，优化沙区发展环境，更好地为企业、群众服务，大厅管委办根据原施行的实际情况，在反复征求窗口工作人员意见的基础上，再次修订了、和等三个制度，新制度的修订主要有___个变化：1.强化了“第六章大厅考核奖惩”中关于对窗口工作人员进行月度考核和年度考核的评比要求；2.细化了月度“流动文明窗口标兵”和“服务明星”的评比细则，并加大了奖励力度；3.考核的形“来自远方秘书网”式从以前扣钱改为在___分的基础上实行加、减分制，与经济挂钩，更大程度地激发窗口工作人员创优积极性。进一步完善服务硬件环境上半年，管委办围绕打造让群众和工作人员感到舒心、温心、欢心、安心的“四心型”服务大厅做文章，采取了六条措施营造工作、服务的硬件环境。一是重新排版编印了近___万4千份办事指南，供办事群众取阅；二是添置了背景音乐设备，坚持早、中、晚上、下班前播放动听的音乐和广播一些温馨提示，及时调节大厅的工作节奏，密切与窗口工作人员、群众的联系；三是开展下午一刻钟的工间操活动，让窗口工作人员舒展筋骨，锻炼身体。四是改造卫生间、开水房区域，增设蹲位、洗手池等，并常年摆放鲜花，使服务后台的功能更完善；五是针对窗口工作人员调节紧张的工作神经需要，开通了互联网，增强了学习新闻的实效性；六是在原健身中心已有跑步机、腹肌板、乒乓球台等文体设施基础上，添置了羽毛球拍、健身绳，更大程度地丰富了大家的业余文体生活。进一步提高服务质量一是为认真贯彻“行政机关受理或者不予受理行政许可申请，应当出具加盖本行政机关专用印章和注明日期的书面凭证”的相关规定，在去年___月实行“行政审批专用章”制度的基础上，管委办规范了窗口不予受理行政审批申请回执单，以避免群众对申请的受理时间产生误会。二是管委办将工作岗位前移，在大厅设立值班台和投诉台，实行值班长制度。管委办干部从后台——办公室走到前台——大厅内轮流担任值班长，履行四条职责：一是主动、亲切当好群众的接待员；二是及时、有效当好___的调停员；三是细致、周到当好窗口工作人员的服务员；四是客观、公正当好窗口工作人员风纪风貌的督查员。值班长的设置使服务更加便民利民，进一步拉近了与老百姓的距离。有了值班长的示范表率，大家的服务意识有了明显的提高，尽心尽力地搞好各项审批服务工作。国税、地税、劳社、卫生、消防、工商、规划、建委、人事等窗口工作量大，大家接待群众热情、提供服务优质、办理审批高效，树立了良好的公仆形象。规划、建委、消防、环保等窗口业务政策性强，办理周期较长，对工作人员的素质要求高，这些窗口的同志能够严格依法行政，认真搞好审批。劳社局、工商分局、计生委、卫生局等窗口多次获得了群众民意测评表扬。大厅形成了思想共识、行动共向、工作互动的良好氛围：有群众到窗口“问路”，我们的工作人员不会不理或随手一指，很多都会本着“首问负责”的态度为其指明方向，有的在不忙的情况下还会主动将群众带领到办事窗口；有需要临时离开的会放置出“请稍候”的温馨提示牌，网络出现故障，会放置出“网络故障、暂停服务”的友情提示牌，并积极想办法联系相关人员尽快修复或积极作好耐心细致的解释工作，让群众理解；___%的窗口工作人员积极登记响应为群众提供预约服务的号召；“钱物遗失不用愁，大厅人员为您留”是大厅拾金不昧蔚然成风的真实写照，上半年有记载的拾金不昧的窗口就有___个，共___人次。不断改进审批服务方式今年上半年，大厅改进审批服务方式的工作重心放在协助推进的贯彻落实。___月___日、___月___日，由区监察局、区法制办牵头，大厅积极准备参加了两次建设项目并联审批专题会，旨在把建设领域___项涉及___个部门的审批改为只由计委、规划、国土、建委四个部门牵头实施的“五大环节有限并联审批”。目前，区计委、规划、国土、建委正分别拿出牵头实施方案。并联审批制度的建立，必将减少审批环节，缩短审批时间，缓解企业“二万五千里长征”的烦恼。二、存在的主要问题一是大厅集中方便、阳光高效的作用还未充分发挥出来，有部门项目未完全纳进大厅，还存在“体外循环”现象；二是窗口工作人员素质还有差距；三是大厅的硬件设施还不能完全适应工作需要。三、下半年工作打算1.继续精简和清理审批项目。本着“应减必减”的原则，继续依法精简全区的行政审批项目，停止不得再实施的行政审批项目。同时，进一步加强与派驻部门的沟通，加强内部监督、社会监督、___，确保区政府要求入驻大厅的项目全部在厅内接件、出件，实实在在让群众享受到政府提供的“一站式”服务。2.继续精减审批手续。在建立我区建设、注册项目并联审批机制的同时，加大工作力度，清理审批过程中各部门互为要件的重复材料，减掉前阶段已通过审批、牵头部门已把关___，其他部门再重复收取的材料；坚决取消无依据的、人为加上的要件；精简法规文件规定收取，但在实际审批过程中没有实际价值的审批材料，以解决因要件繁而影响审批效率的问题。3.继续探索建立建设项目并联审批机制。试行建立区属建设领域并联审批“超时默许”制度、联合踏勘制度、责任追究制度，多管齐下，以确保并联审批办法的顺利实施。4.扩大并联审批的实施范围。并联审批确实是在现行行政体制下解决审批环节多的一个有效手段。我们拟在建设项目实施并联审批的基础上，探索在注册领域实施并联审批，以缓解和解决最让群众头痛的、最影响发展环境的两大领域审批环节多，效率不高的问题。5.进一步加强队伍建设。要通过人性化管理、制度化建设、深层次服务，努力使大厅窗口队伍做到认识到位、着装规范、用语亲切、服务周到、群众满意。6.办好大厅对外交流平台——大厅工作简报，同时要加强政府门户网大厅子网站建设。行政服务中心___年上半年工作总结___年，是实施“__五”规划的开局之年，也是大厅继续夯实基础，增强后劲之年。截止___月底，大厅共办理各类审批项目___件，按时办结率为___%；收费___万元。现将半年工作情况作简要总结如下：一、上半年工作基本情况（一）进一步理清工作思路今年上半年，管委办在继承中发扬，提出了新的工作思路：1.工作理念。以群众满意为最高标准。2.工作目标。努力把大厅阳光、高效的作用发挥出来，为区委、区政府争光，为公务员队伍争气，进一步优化发展环境，更好地便民利民。3.工作角色。一是当好入驻大厅的审批项目的管理员、协调员；二是当好入驻大厅的窗口工作人员的服务员、督查员；三是当好行政审批制度改革的宣传员。4.工作作风要求。热情、周到、廉洁、高效。5.主要工作内容。一是以人为本，进一步把窗口工作人员凝聚起来；二是与入驻部门加强协调，进一步把行政审批效率提高起来。6.六条工作措施。一是严格劳动纪律；二是规范工作着装；三是统一服务用语；四是改进审批方式；五是精减审批环节及要件；六是强化群众测评。（二）进一步加强制度建设为进一步提升大厅窗口形象，优化沙区发展环境，更好地为企业、群众服务，大厅管委办根据原《考核规则》施行的实际情况，在反复征求窗口工作人员意见的基础上，再次修订了《大厅服务窗口及其工作人员考评规则》、《大厅服务窗口考核实施细则》和《大厅窗口工作人员考核实施细则》等三个制度，新制度的修订主要有___个变化：1.强化了《___区人民政府___》（沙府发[___]___号文）“第六章大厅考核奖惩”中关于对窗口工作人员进行月度考核和年度考核的评比要求；2.细化了月度“流动文明窗口标兵”和“服务明星”的评比细则，并加大了奖励力度；3.考核的形式从以前扣钱（凡违纪被扣钱者均取消月度评优资格）改为在___分的基础上实行加、减分制，与经济挂钩，更大程度地激发窗口工作人员创优积极性。（三）进一步完善服务硬件环境上半年，管委办围绕打造让群众和工作人员感到舒心、温心、欢心、安心的“四心型”服务大厅做文章，采取了六条措施营造工作、服务的硬件环境。一是重新排版编印了近___万4千份办事指南，供办事群众取阅；二是添置了背景音乐设备，坚持早、中、晚上、下班前播放动听的音乐和广播一些温馨提示，及时调节大厅的工作节奏，密切与窗口工作人员、群众的联系；三是开展下午一刻钟的工间操活动，让窗口工作人员舒展筋骨，锻炼身体。四是改造卫生间、开水房区域，增设蹲位、洗手池等，并常年摆放鲜花，使服务后台的功能更完善；五是针对窗口工作人员调节紧张的工作神经需要，开通了互联网，增强了学习新闻的实效性；六是在原健身中心已有跑步机、腹肌板、乒乓球台等文体设施基础上，添置了羽毛球拍、健身绳，更大程度地丰富了大家的业余文体生活。（四）进一步提高服务质量一是为认真贯彻《行政许可法》“行政机关受理或者不予受理行政许可申请，应当出具加盖本行政机关专用印章和注明日期的书面凭证”的相关规定，在去年___月实行“行政审批专用章”制度的基础上，管委办规范了窗口不予受理行政审批申请回执单，以避免群众对申请的受理时间产生误会。二是管委办将工作岗位前移，在大厅设立值班台和投诉台，实行值班长制度。管委办干部从后台——办公室走到前台——大厅内轮流担任值班长，履行四条职责：一是主动、亲切当好群众的接待员；二是及时、有效当好___的调停员；三是细致、周到当好窗口工作人员的服务员；四是客观、公正当好窗口工作人员风纪风貌的督查员。值班长的设置使服务更加便民利民，进一步拉近了与老百姓的距离。有了值班长的示范表率，大家的服务意识有了明显的提高，尽心尽力地搞好各项审批服务工作。国税、地税、劳社、卫生、消防、工商、规划、建委、人事等窗口工作量大，大家接待群众热情、提供服务优质、办理审批高效，树立了良好的公仆形象。规划、建委、消防、环保等窗口业务政策性强，办理周期较长，对工作人员的素质要求高，这些窗口的同志能够严格依法行政，认真搞好审批。劳社局、工商分局、计生委、卫生局等窗口多次获得了群众民意测评表扬。大厅形成了思想共识、行动共向、工作互动的良好氛围：有群众到窗口“问路”，我们的工作人员不会不理或随手一指，很多都会本着“首问负责”的态度为其指明方向，有的在不忙的情况下还会主动将群众带领到办事窗口；有需要临时离开的会放置出“请稍候”的温馨提示牌，网络出现故障，会放置出“网络故障、暂停服务”的友情提示牌，并积极想办法联系相关人员尽快修复或积极作好耐心细致的解释工作，让群众理解；___%的窗口工作人员积极登记响应为群众提供预约服务的号召；“钱物遗失不用愁，大厅人员为您留”是大厅拾金不昧蔚然成风的真实写照，上半年有记载的拾金不昧的窗口就有___个，共___人次。（五）不断改进审批服务方式今年上半年，大厅改进审批服务方式的工作重心放在协助推进《___建设领域行政审批制度改革试点方案》（市政府19___）的贯彻落实。西站服务中心___年上半年工作总结自___年___月份正式承接西站服务中心以来，我们坚持员工与企业同发展、共进步的核心理念，依托全体员工的积极投入，紧张有序的开展着各项物业管理工作。通过实践与探索，创新工作思路，强化内部管理，严抓品质服务，提升整体质量，努力适应新形势下物业管理工作的发展要求，在强调“服务上层次、管理___阶”的基础上，通过全体员工的共同努力，较好地完成了上半年各项工作任务，为下半年的发展奠定了坚实的基础。现将上半年工作简要总结如下：一、基本情况目前项目员工共计___人，入职___人，离职___人，离职率为___%。上半年，物业服务全体成员紧紧围绕为甲方用心服务这一核心，扎扎实实、有声有色开展工作，针对换乘中心的服务特点，我们着重在解决新问题、抓落实上下功夫、求实效，截至目前公共设施维修共计维修___余件，处理及时率达到___%，好人好事共计___起，拾金不昧金额达到___万余元，获得了甲方与过往旅客的一致好评。二、工作思路及方法（一）积极主动工作、诚心诚意服务、打牢服务基础在日常服务中深化与甲方的关系、努力提高甲方满意率，变___润德鸿铭物业服务有限公司被动服务为主动服务。提高员工的服务水平，通过不断的培训，加强服务思想意识。在接到甲方的建议后，相关部门马上进行协调和整改，及时总结经验教训，并通过积极沟通，将整改情况和处理结果向甲方通报，在做好解释工作的同时，进一步听取甲方意见，得到甲方的理解，从一点一滴、一言一行来让甲方认可。（二）发挥服务特色、提升物业品牌。以做好物业本职工作为前提，积极配合其它部门认真落实和执行公司的工作要求和部署。继续落实和执行绩效考核制度及各职各类人员岗位职责和任务区分，继续坚持“业主至上、服务第一”的宗旨，使服务中心在提高服务质量、建立和谐关系、创造优质服务氛围中加大工作力度，完善工作程序，先后协调解决了餐厅环境、工程设备登记造册等事宜，促进了物业服务和管理工作的向前推进。三、加强内部管理，充分发挥团队作用服务中心主要下设护管部、工程部、保洁部、餐饮部四个主要部门。在服务中，我们注重发挥团队精神，大力倡导服务理念，提升服务水平，全年工作中显现出了出色的执行能力。（一）护管部。秩序维护部是西站换乘中心的窗口，人员形象及工作责任心彰显服务的特色。为了能给甲方和过往旅客提供一个安全舒适的环境，我们狠抓了辖区内的治安消防管理工作，对护管人员定期进行岗位培训、考核，制定了严格的岗位执行标准，并坚持严格执行了各项工作程序、巡更、巡岗制度，要求保安人员认___润德鸿铭物业服务有限公司真巡查，文明执勤，礼貌服务。（二）工程部。维修部是项目日常工作的重点，各项工作贯穿于换乘中心的方方面面。上班年工程部在维修业务量大、任务重的前提下，全体人员勤勤恳恳、加班加点，扎扎实实完成各项任务，为做好服务工作奠定了良好基础。上半年共计发生突发停电___起，均在___小时内就倒闸恢复供电，也体现了工程人员的专业素养。（三）保洁部。保洁部是项目的名片，保洁员每天重复进行的工作彰显服务质量与服务能力。保洁部全体员工团结互助，积极肯干，不怕苦、不怕累、不怕脏，显出了较强的吃苦精神和服务意识。为了保证换乘中心的公共环境整体美观洁净，保洁主管和班长对辖区内环境卫生进行每日不少于二次的检查和不定期抽查，现场督促员工工作，绝不走过场，做到卫生干净、整洁，辖区内无张贴的小广告。为了提升员工专业技能，每周都针对一项清洁程序进行全员培训，并邀请清洁设备厂家和公司工程部来项目进行清洁设备的使用和保养培训，力争让每一位员工的专业素养都得到提升。（四）餐饮部：餐饮部是员工坚实的后勤保障，我们高度重视食品卫生管理工作，牢固树立安全第一、卫生第一、健康第一、质量第一的思想，实行全方位的管理和强有力的监督，做到每日每餐都有食品安全留样，采购了电饼铛和筷子消毒机等等，为甲方和员工提供一流的餐饮服务。四、下半年的重点工作计划___润德鸿铭物业服务有限公司在下半年里服务中心将工作重点放在了争创省示范这一工作上，各部门将精诚团结、全力以赴达到这一目标。我们深切地感到，我们每取得一点成绩是与公司领导的精心培养分不开的，每一点进步却浸透着公司及全体员工的心血和汗水，融入了团队拼搏精神与实干精神。在下半年里，西站服务中心全体员工将以更加务实的作风、更加进取的胸襟、更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，在公司的领导下，通过全体员工的共同努力，向着把润德鸿铭做强、做大的终极目标而努力。社区卫生服务站上半年工作总结在中心领导的高度重视、指导下，根据年初制定的各项工作计划及工作安排，站内医务人员认真落实执行，具体工作如下：1.认真贯彻落实区卫生局、中心布置的各项工作任务。2.贯彻落实国家基本药物制度，严格执行药品“零差价”制度。3.积极参加市、区卫生局及中心___的培训，共参加健康教育、心电图、社区医师培训___人次。4.健康教育工作：结合一些国际、全国节日开展健康咨询活动___次，发放各种宣传单___张。开展健康教育讲座___次：___社区___次，内容：怎样预防肿瘤的发生。___社区讲座___次，内容：高血压病的防治、碘缺乏对机体的影响。共有___人参加。5.入户走访、随访活动工作完成情况：完成居民个人健康档案___份，随访居民___人，简单体检___人，书写各种表格___张。各种重点人群情况统计汇总完成，随访内容已写入居民健康档案。6.居民健康档案，健康体检表录入电脑各___份、随访内容录入电脑___份。___社区卫生服务站___年___月___日青工文化服务中心上半年度工作总结___市时代青工文化服务中心是在共青团___市委员会、___读书月组委会的指导下，在___市民政局注册的首家专业服务于青工的民间公益机构，也是___市社会___孵化基地首个孵化成型的社会___。___年___月___日，___市时代青工文化服务中心在团市委、宝安团区委等政府的悉心关怀和指导下，广大义工、青工朋友、社会各界大力支持下，在宝安群众艺术馆举行揭牌仪式。___年上半年以来，结合相关政府资源，我们开展了第___届___关爱行动“青工大课堂”系列活动，同时，也通过时代青工公益联盟合作的___发展方式，在___机构、队伍建设、制度建设以及活动项目方面都慢慢地健全与完善。我们的相关工作呈现了良好的发展局面，已成为了在___社会___的后起之秀，为推动___社会___的发展起到了积极的作用。一、在___关爱行动中，“青工大课堂”策划了七场较有影响力的活动。___月份，___第___届关爱行动正式启动，时代青工文化服务中心联合龙华新区小草义工服务协会、智伟龙商学院、善享网开展了___关爱行动“青工大课堂”首场活动，该活动得到了南方都市报、晶报、___特区报、宝安日报等多家媒体的报道，同时，在当天，我们也举行了我们青工、义工“我们来约会”的单身情感告白活动，现场就有三对小草的义工牵手成功。___月___日，___关爱行动“青工大课堂”走进___阳新，袁子弹为阳新职业教育中心___多名师生做《___与梦想》的励志演讲，宣传他的“公益创业，”阳新县首支“学校义工队”成立。在他的影响下，阳新县团县委也在着手成立阳新义工联。同时，时代青工文化服务中心也联合龙岗读书会在龙岗区开展了三场义工、青工与读书相关的“青工大课堂活动”，也联合龙祥社工机构、铁哥们举办了“微公益”的培训。４月___日，在龙华新区大浪街道，联合大浪沐恩志愿者协会策划的“青工大课堂”活动，发起了网上网下同步进行话“___”的活动，引起了广大青工、义工的广泛参与和极大热情。相关的一条微博___量达到十八万多次，转发、评论达到二百多次。二、时代青工以“义工服务青工，青工加入义工”的模式，形成一个良好的队伍支持体系。大力推进“志愿者之城”工作。目前，___市政府正在大力推动志愿者之城的工作，而时代青工文化服务机构则会___动员更多的市民参与到社会志愿服务中来。今年上半年，时代青工文化服务中心依托团市委的阵地，加强企业义工队伍建设。同时，时代青工文化服务机构加强与___其他义工___、公益___合作，共同策划活动，推动社会___在志愿服务中的常态化发展。三、注重新媒体方式，通过微博、___等新手段扩大了的青工、义工对公益活动的参与面。___市时代青工文化服务中心在成立之初，就一直很重视新媒体的使用，去年到今年先后在腾讯上同步开通并认证了“___读书月青工大课堂”、“青工文化”、“___青工文化大讲课”、“青工文化网”四个___，并开通“青工文化”___公共平台，同时也开通了两个___人的群。当前，信息技术发展突飞猛进，基于互联网的各种新媒体应用广泛普及。时代青工文化机构抓住新时代的青工朋友都喜爱新媒体的特点，积极构建集微博、手机简讯、群和___网站为一体的新媒体联系服务青工体系，全面开展新媒体引导服务青工的探索创新工作，在___团市委、宝安团区委的大力支持下，发挥了义工的积极作用，义工参与到微博、群等方面的管理工作中。每个群组、微博分别确定了管理员，严格进出关，严把消息源，确保应用工作严肃通畅、规范有序。同时，还建立了时代青工短信平台，提高了青工的信息传播效率，增强了时代青工文化服务中心利用新媒体开展青工文化宣传动员工作的能力。同时，以义工工作围绕到青工工作，帖近青工，融入青工，影响青工，加强与___团市委、宝安团区委之间的密切关系，发挥群团___作用，时代青工文化服务中心充分利用新媒体___、引导、服务和维护青工合法权益的能力，努力实现了“义工+青工”双工互动的作用。___月___日，团中央第一书记秦宜智在团省委书记曾颖如、副书记陈小锋，___市市长许勤，市委常委、___部部长张虎，团市委书记张志华陪同下在腾讯大厦调研___共青团新媒体使用情况，___市时代青工文化服务中心总干事袁子弹作为___社会___唯一代表___了时代青工的运作模式，秦书记也充分肯定了时代青工的模式，并让袁子弹___他的“公益创业”模式。___团省委主管的《黄金时代》杂志___月出刊的___年第___期“特别报道”栏目推出了“文化阳光，普照青工”，重点介绍了___市时代青工文化服务中心的运作模式。四、___建设和队伍管理进一步加强。时代青工文化服务中心依托团市委、宝安团区委、市义工联、宝安区义工联的资源优势，队伍建设进一步加强了。目前，时代青工文化服务中心团队成员核心成员中百优义工就达到三分之一以上，并且志愿部部长叶丽芬、___青工（义工）文化大讲堂委员成员李敢两位还是___义工市长奖获得者。同时，核心成员中，有六名党员。所以，目前___市时代青工文化服务中心也在着手成立党支部，以党建带动团建，团建依托义工队伍，以更好的方式服务义工和青工。五、整合社会资源，倡导公益联盟合作的___方式，发挥公益联盟___的枢纽作用。培育一些类似时代青工文化服务中心的草根___，通过培育、结合或者合作，既让时代青工文化服务中心从一个单一的社会___成为青工服务这个领域的领头羊，也可成为青工服务领域的另一个___孵化器，从而让更多的社会___为青工群体服务。截止目前为止，___市福田区沙头街道文学协会、___市龙华新区大浪沐恩志愿者协会、___市龙华新区小草义工服务协会都已注册成为了社会___，目前，还有很多陆续更多的草根___的加入，初步形成了枢纽网络雏形。六、建立“政府主导、企业共建、社会参与”的青工文化工作机制，进一步推动公共文化服务体系建设。一是探索新思路，争取最大政策空间。对于社会建设，当前___全省及各地市正处于探索性阶段，争取政策的空间很大。时代青工文化服务中心积极参与青工工作调研，并形成调研材料。去年召开的宝安区政协___届四次常委（扩大）会议暨“加快推进文化强区建设”专题议政会上，时代青工文化服务中心在团区委的支持下，向区政协提交了相关调研材料，为青工工作政策的制定提供了依据。同时，也通过一直___青工文化的区政协委员的提案，制定了青工文化发展建议。今年___月中旬，时代青工文化服务中心受沙头街道党工委的委托，也着手了沙头街道青工文化的调研报告大纲。二是整合社会资源，大力推进社会___工作。七、坚持公益发展的同时，进行市场化“公益创业”。时代青工文化服务中心以“公益创业”的模式着手培养优秀的公益___管理人才，建设一支民主程度较高的团队，坚持公益发展的同时，以市场化运作的“公益创业”模式进行“造血”。___月___日，时代青工文化服务中心邀请到共和国四大演讲家之一的彭清一教授在市民中心做了一场《___与梦想》的励志讲座，在当天，通过拍卖彭清一教授的书法作品，拍得___万元存入了“___大学彭清一助学金”。___月___日，___市时代青工文化服务中心和善享网正式签订协议，由善享网每月支持两千元，共同来打造___青工（义工）文化大讲堂项目。目前，时代青工文化服务中心和___新作品影业有限公司也签订了合作协议，拟拍摄一部公益电影《梦想的天空》（又名《安子的天空》）来宣传时代青工的公益创业模式。同时，又有一定的经济效益使时代青工有运作经费维持正常运作。淮南西站物资管理上半年工作小结按照路局《___加强全局物资管理___》和《___全面推行物资标准化管理的要求___》的文件精神，车站领导非常重视，召集财务科、办公室、安技科等有关部门召开会议，认真学习文件有关要求，明确提出材料供应是安全生产重要组成部分，后勤保障是安全生产的前提条件，对深化完善物资管理体制具有重要的意义，要求有关部门必须认真学习物资管理有关文件精神，并认真贯彻执行，同时重新明确物资采购领导小组：物资采购领导小组：组长：分管领导、___书记组员。财务科长、材料科长、行政监察员、；劳动安全员、材料员、会计员。日常工作负责由材料计划员进行计划的汇总上报，材料员请领、发放。一、提高认识规范管理整章建制材料供应及时与否，直接影响安全生产，设备管理工作的好坏，直接影响到安全生产，站领导十分重视，分管领导及时召开专题会议，认真学习了《___加强全局物资管理___》和《___全面推行物资标准化管理的要求___》及路局物资管理的有关规定等，并要求后勤部门狠抓落实、规范管理，制定物资采购管理办法和发放办法，严格管理，制定了周密的成本节约计划，有计划、有落实、有管理、明确到人、任务到人，进一步统一了思想、提高了认识。为进一步加强物资、材料管理，淮南西站根据各中间站、车间的具体情况和特点，按照路局的有关规定，制定《淮南西站物资材料招议标采购管理办法___》和《淮南西站材料物资、防护用品等管理办法___》和《淮南西站仓储管理考核办法___》等一系列文件管理规定，规范了管理，认真做好车站物资收、发、存各项管理工作，根据规定作好物资入库物资验收工作，填写入库验收登记簿。加强库容管理，经常对库内物资进行除尘，清洁，按照规定进行堆码物资、料签齐全，严格按规定进行发料，加强对各中间站、车间的仓库进行检查，完善各项物资管理制度。二、严格计划管理、控制成本支出强化物资计划管理，提高计划质量，控制不必要的支出，车站材料部门严格按照车站财务的有关规定，严格采购预算计划提报预算限额，严格控制计划领发料，按规定使用资金。为进一步规范各中间站、车间材料、备品的请领、管理和使用，保证各岗位所需材料的及时供给和对在用材料、低值易耗品的动态（范本）掌握和管理，要求各中间站、车间必须做到：1、各中间站、车间备品材料应由中间站（间）材料员专人管理，应设立材料收支台帐，及时掌握本站料库的物资储备数量。2、仓库物资要分类堆放、堆码整齐，仓库内要保持通风、干燥并设有防火、防盗措施。3、中间站（间）应于每季度的中间月份将本站职工到期所需防护用品的名称、数量、尺寸、号码及姓名等列表报车站办公室。4、中间站（间）领取材料后，应根据退回的支出料票在材料收支台帐上登记，并将支出票与收支台帐一起装订保管。5、材料支出时应在材料收支台帐上由领取人签字。6、材料发放后应及时、认真填写材料收发台帐和年限管理台帐，保证库存和台帐一致。7、中间站（间）应设低值易耗品管理台帐，对发放的低植易耗品要在台帐中注明发放日期及发放的生产岗位。8、中间站（间）应每年定期清查现存低值易耗品，建立低值易耗品保管清单，一份贴于岗位，一份集中保管，并登记“在用低值易耗品卡片”，做到实物、清单、卡片三相符。9、备品材料应严格按岗位定量配备发放，不得擅自扩大发放标准和数量。10、中间站（间）应于每季度最后一个月的上旬上报车站办公室下季度材料使用计划。通过以上要求和管理，淮南西站物资材料没有因物资短缺和材料供应不及时，而出现影响安全生产和后勤服务的现象。三、坚持以旧换新制度，强化修旧利废按照路局的有关要求，严格执行以旧换新制度。严格控制成本支出，降低消耗，对一些材料备品坚持修旧利废，认真___报废工作，今年对一些冰箱、微波炉，使用到期的锅炉经过鉴定和修旧后，确定没有维修的价值后，进行报废手续，以确保收回大的残值，最大程度地降低成本。四、下一步物资管理工作思路与计划1、加强物资管理，积极推进物资管理信息系统的使用，以提高物资管理效率，规范管理，与路局物资管理进一步接轨。2、控制成本支出，制定物资消耗定额，正确的消耗定额是成本核算中必不可少的环节，发挥物资消耗定额的作用，是控制成本，节支降耗、责任考核等方面都起着至关重要的作用。3、完善材料计划上报程序和计划的严肃性，由于路局物资管理信息系统的推广运用，要求越来越精细，所以要求各中间站、车间上报的材料计划一定要符合安全生产需要，一定要准确，由材料员汇总后准时上报分管领导批准后，上报请领。4、把好采购源头关，物资采购是把好物资质量关的第一道防线，我们对供应商所供应的各项材料进行筛选，严格执行路局所规定的目录，坚持“谁主管采购物资，谁负责物资质量”的原则，物资质量层层把关，保证物资供应服务安全生产，采购规范，降低成本。5、强调物资服务意识，提高现场服务水平，坚持以服务于现场为核心，加强学习，不断提高物资管理水平。___年___月___日第五篇：西站换乘中心以交通换