宾馆住宿场所卫生管理自查表实用文档

宾馆（酒店）住宿场所卫生管理自查表检查日期检查项目检查内容检查结果措施环境卫生1.场所内外环境是否整洁卫生，有无病媒虫害，空气有无异味，地面、墙壁、天花板、台面、柜内等处有无积尘、脱落、蛛网，有无烟蒂、痰迹和积水等，门窗有无破损等，水龙头、座椅、茶几等顾客经常使用或触摸的物体表面有无污迹等。2.消毒间环境是否整洁，各类物品是否摆放整齐，有无杂物和私人物品。3.公共卫生间是否清洁卫生，是否做到地面无积水、便池无积粪（尿垢），室内无蚊蝇及异味。4.废弃物有无及时清运，容器有无加盖。5．脏布草有无及时放置到收集容器内，容器有无加盖。从业人员卫生与健康管理1.从业人员是否持有效健康合格证、卫生知识培训合格证上岗操作。2.从业人员穿戴的工作服是否整洁，是否留长指甲和涂指甲油及佩带饰物。3.用品用具采购与储存1.是否建立用品用具采购验收制度并有完整记录，是否按规定索取检验合格证、卫生许可证等有关资料。2.储藏间是否有杂物堆放。3.消毒剂、杀虫剂是否专柜密闭存放。4.用品用具是否分类存放并有明显区分标志。5.卫生设施设备1.2.空调出风口、过滤网是否清洁、是否有明显积尘。3.集中空调新风机房内是否专用、保持环境清洁、无杂物。4.各类清洁、消毒设施是否完好、能正常使用。5.操作卫生1.对供顾客使用的浴巾、毛巾、公共茶具等是否做到一客一换一消毒并有相应换洗、消毒记录。2.杯具清洗消毒的操作程序是否正确。3.棉织品洗涤消毒的送洗记录是否完整、记录规范。4.经洗涤消毒后的杯具、布草等各类用品用具是否放置在保洁柜内。5.使用的消毒剂是否配比正确。6.7.8.清洗消毒后的茶杯、漱口杯等是否表面光洁、无水渍、茶渍、污迹及异味。9.清洗消毒后的面盆、浴盆、恭桶无污迹、无异味、无毛发。10.更换好的床上用品是否平整无皱折、无破损、无污迹、无毛发；浴巾、毛巾等是否固定位置存放，是否无破损、无污迹、无毛发。9.对集中空调、二次供水等有关设施、设备、工具是否按规定定期清洗消毒并有相应记录。10.自洗棉织品有无进行消毒。检查人签名工作场所职业卫生监督管理规定国家安全生产监督管理总局令第47号

《工作场所职业卫生监督管理规定》已经2021年3月6日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予公布，自2021年6月1日起施行。国家安全生产监督管理总局2021年7月1日公布的《作业场所职业健康监督管理暂行规定》同时废止。国家安全生产监督管理总局骆琳二○一二年四月二十七日工作场所职业卫生监督管理规定第一章总则

第一条为了加强职业卫生监督管理工作，强化用人单位职业病防治的主体责任，预防、控制职业病危害，保障劳动者健康和相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》等法律、行政法规，制定本规定。

第二条用人单位的职业病防治和安全生产监督管理部门对其实施监督管理，适用本规定。

第三条用人单位应当加强职业病防治工作，为劳动者提供符合法律、法规、规章、国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取有效措施保障劳动者的职业健康。

第四条用人单位是职业病防治的责任主体，并对本单位产生的职业病危害承担责任。

用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。

第五条国家安全生产监督管理总局依照《中华人民共和国职业病防治法》和国务院规定的职责，负责全国用人单位职业卫生的监督管理工作。

县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门依照《中华人民共和国职业病防治法》和本级人民政府规定的职责，负责本行政区域内用人单位职业卫生的监督管理工作。

第六条为职业病防治提供技术服务的职业卫生技术服务机构，应当依照《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》和有关标准、规范、执业准则的要求，为用人单位提供技术服务。

第七条任何单位和个人均有权向安全生产监督管理部门举报用人单位违反本规定的行为和职业病危害事故。第二章用人单位的职责

第八条职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员。

其他存在职业病危害的用人单位，劳动者超过100人的，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员；劳动者在100人以下的，应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。

第九条用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力，并接受职业卫生培训。

用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训，应当包括下列主要内容：

（一）职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准；

（二）职业病危害预防和控制的基本知识；

（三）职业卫生管理相关知识；

（四）国家安全生产监督管理总局规定的其他内容。

第十条用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治的法律、法规、规章、国家职业卫生标准和操作规程。

用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行专门的职业卫生培训，经培训合格后方可上岗作业。

因变更工艺、技术、设备、材料，或者岗位调整导致劳动者接触的职业病危害因素发生变化的，用人单位应当重新对劳动者进行上岗前的职业卫生培训。

第十一条存在职业病危害的用人单位应当制定职业病危害防治计划和实施方案，建立、健全下列职业卫生管理制度和操作规程：

（一）职业病危害防治责任制度；

（二）职业病危害警示与告知制度；

（三）职业病危害项目申报制度；

（四）职业病防治宣传教育培训制度；

（五）职业病防护设施维护检修制度；

（六）职业病防护用品管理制度；

（七）职业病危害监测及评价管理制度；

（八）建设项目职业卫生“三同时”管理制度；

（九）劳动者职业健康监护及其档案管理制度；

（十）职业病危害事故处置与报告制度；

（十一）职业病危害应急救援与管理制度；

（十二）岗位职业卫生操作规程；

（十三）法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度。

第十二条产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合下列基本要求：

（一）生产布局合理，有害作业与无害作业分开；

（二）工作场所与生活场所分开，工作场所不得住人；

（三）有与职业病防治工作相适应的有效防护设施；

（四）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；

（五）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；

（六）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；

（七）法律、法规、规章和国家职业卫生标准的其他规定。

第十三条用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当按照《职业病危害项目申报办法》的规定，及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报职业病危害项目，并接受安全生产监督管理部门的监督检查。

第十四条新建、改建、扩建的工程建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）可能产生职业病危害的，建设单位应当按照《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》的规定，向安全生产监督管理部门申请备案、审核、审查和竣工验收。

第十五条产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

存在或者产生职业病危害的工作场所、作业岗位、设备、设施，应当按照《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158）的规定，在醒目位置设置图形、警示线、警示语句等警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防和应急处置措施等内容。

存在或产生高毒物品的作业岗位，应当按照《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》（GBZ/T203）的规定，在醒目位置设置高毒物品告知卡，告知卡应当载明高毒物品的名称、理化特性、健康危害、防护措施及应急处理等告知内容与警示标识。

第十六条用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用，不得发放钱物替代发放职业病防护用品。

用人单位应当对职业病防护用品进行经常性的维护、保养，确保防护用品有效，不得使用不符合国家职业卫生标准或者已经失效的职业病防护用品。

第十七条在可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。

现场急救用品、冲洗设备等应当设在可能发生急性职业损伤的工作场所或者临近地点，并在醒目位置设置清晰的标识。

在可能突然泄漏或者逸出大量有害物质的密闭或者半密闭工作场所，除遵守本条第一款、第二款规定外，用人单位还应当安装事故通风装置以及与事故排风系统相连锁的泄漏报警装置。

生产、销售、使用、贮存放射性同位素和射线装置的场所，应当按照国家有关规定设置明显的放射性标志，其入口处应当按照国家有关安全和防护标准的要求，设置安全和防护设施以及必要的防护安全联锁、报警装置或者工作信号。放射性装置的生产调试和使用场所，应当具有防止误操作、防止工作人员受到意外照射的安全措施。用人单位必须配备与辐射类型和辐射水平相适应的防护用品和监测仪器，包括个人剂量测量报警、固定式和便携式辐射监测、表面污染监测、流出物监测等设备，并保证可能接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计。

第十八条用人单位应当对职业病防护设备、应急救援设施进行经常性的维护、检修和保养，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。

第十九条存在职业病危害的用人单位，应当实施由专人负责的工作场所职业病危害因素日常监测，确保监测系统处于正常工作状态。

第二十条存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测。

职业病危害严重的用人单位，除遵守前款规定外，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。

检测、评价结果应当存入本单位职业卫生档案，并向安全生产监督管理部门报告和劳动者公布。

第二十一条存在职业病危害的用人单位，有下述情形之一的，应当及时委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害现状评价：

（一）初次申请职业卫生安全许可证，或者职业卫生安全许可证有效期届满申请换证的；

（二）发生职业病危害事故的；

（三）国家安全生产监督管理总局规定的其他情形。

用人单位应当落实职业病危害现状评价报告中提出的建议和措施，并将职业病危害现状评价结果及整改情况存入本单位职业卫生档案。

第二十二条用人单位在日常的职业病危害监测或者定期检测、现状评价过程中，发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，应当立即采取相应治理措施，确保其符合职业卫生环境和条件的要求；仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业；职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。

第二十三条向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护措施等内容。

用人单位应当检查前款规定的事项，不得使用不符合要求的设备。

第二十四条向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的，应当提供中文说明书。说明书应当载明产品特性、主要成份、存在的有害因素、可能产生的危害后果、安全使用注意事项、职业病防护和应急救治措施等内容。产品包装应当有醒目的警示标识和中文警示说明。贮存上述材料的场所应当在规定的部位设置危险物品标识或者放射性警示标识。

用人单位应当检查前款规定的事项，不得使用不符合要求的材料。

第二十五条任何用人单位不得使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。

第二十六条任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。

第二十七条用人单位应当优先采用有利于防治职业病危害和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料、新设备，逐步替代产生职业病危害的技术、工艺、材料、设备。

第二十八条用人单位对采用的技术、工艺、材料、设备，应当知悉其可能产生的职业病危害，并采取相应的防护措施。对有职业病危害的技术、工艺、设备、材料，故意隐瞒其危害而采用的，用人单位对其所造成的职业病危害后果承担责任。

第二十九条用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

劳动者在履行劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。

用人单位违反本条规定的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此解除与劳动者所订立的劳动合同。

第三十条对从事接触职业病危害因素作业的劳动者，用人单位应当按照《用人单位职业健康监护监督管理办法》、《放射工作人员职业健康管理办法》、《职业健康监护技术规范》（GBZ188）、《放射工作人员职业健康监护技术规范》（GBZ235）等有关规定组织上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面如实告知劳动者。

职业健康检查费用由用人单位承担。

第三十一条用人单位应当按照《用人单位职业健康监护监督管理办法》的规定，为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。

职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果、处理结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。

劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

第三十二条劳动者健康出现损害需要进行职业病诊断、鉴定的，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果和放射工作人员个人剂量监测结果等资料。

第三十三条用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业，不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业，不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

第三十四条用人单位应当建立健全下列职业卫生档案资料：

（一）职业病防治责任制文件；

（二）职业卫生管理规章制度、操作规程；

（三）工作场所职业病危害因素种类清单、岗位分布以及作业人员接触情况等资料；

（四）职业病防护设施、应急救援设施基本信息，以及其配置、使用、维护、检修与更换等记录；

（五）工作场所职业病危害因素检测、评价报告与记录；

（六）职业病防护用品配备、发放、维护与更换等记录；

（七）主要负责人、职业卫生管理人员和职业病危害严重工作岗位的劳动者等相关人员职业卫生培训资料；

（八）职业病危害事故报告与应急处置记录；

（九）劳动者职业健康检查结果汇总资料，存在职业禁忌证、职业健康损害或者职业病的劳动者处理和安置情况记录；

（十）建设项目职业卫生“三同时”有关技术资料，以及其备案、审核、审查或者验收等有关回执或者批复文件；

（十一）职业卫生安全许可证申领、职业病危害项目申报等有关回执或者批复文件；

（十二）其他有关职业卫生管理的资料或者文件。

第三十五条用人单位发生职业病危害事故，应当及时向所在地安全生产监督管理部门和有关部门报告，并采取有效措施，减少或者消除职业病危害因素，防止事故扩大。对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，并承担所需费用。

用人单位不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据，不得迟报、漏报、谎报或者瞒报职业病危害事故。

第三十六条用人单位发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当按照国家规定及时向所在地安全生产监督管理部门和有关部门报告。

第三十七条工作场所使用有毒物品的用人单位，应当按照有关规定向安全生产监督管理部门申请办理职业卫生安全许可证。

第三十八条用人单位在安全生产监督管理部门行政执法人员依法履行监督检查职责时，应当予以配合，不得拒绝、阻挠。第三章监督管理

第三十九条安全生产监督管理部门应当依法对用人单位执行有关职业病防治的法律、法规、规章和国家职业卫生标准的情况进行监督检查，重点监督检查下列内容：

（一）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员情况；

（二）职业卫生管理制度和操作规程的建立、落实及公布情况；

（三）主要负责人、职业卫生管理人员和职业病危害严重的工作岗位的劳动者职业卫生培训情况；

（四）建设项目职业卫生“三同时”制度落实情况；

（五）工作场所职业病危害项目申报情况；

（六）工作场所职业病危害因素监测、检测、评价及结果报告和公布情况；

（七）职业病防护设施、应急救援设施的配置、维护、保养情况，以及职业病防护用品的发放、管理及劳动者佩戴使用情况；

（八）职业病危害因素及危害后果警示、告知情况；

（九）劳动者职业健康监护、放射工作人员个人剂量监测情况；

（十）职业病危害事故报告情况；

（十一）提供劳动者健康损害与职业史、职业病危害接触关系等相关资料的情况；

（十二）依法应当监督检查的其他情况。

第四十条安全生产监督管理部门应当建立健全职业卫生监督检查制度，加强行政执法人员职业卫生知识的培训，提高行政执法人员的业务素质。

第四十一条安全生产监督管理部门应当加强建设项目职业卫生“三同时”的监督管理，建立健全相关资料的档案管理制度。

第四十二条安全生产监督管理部门应当加强职业卫生技术服务机构的资质认可管理和技术服务工作的监督检查，督促职业卫生技术服务机构公平、公正、客观、科学地开展职业卫生技术服务。

第四十三条安全生产监督管理部门应当建立健全职业病危害防治信息统计分析制度，加强对用人单位职业病危害因素检测、评价结果、劳动者职业健康监护信息以及职业卫生监督检查信息等资料的统计、汇总和分析。

第四十四条安全生产监督管理部门应当按照有关规定，支持、配合有关部门和机构开展职业病的诊断、鉴定工作。

第四十五条安全生产监督管理部门行政执法人员依法履行监督检查职责时，应当出示有效的执法证件。

行政执法人员应当忠于职守，秉公执法，严格遵守执法规范；涉及被检查单位的技术秘密、业务秘密以及个人隐私的，应当为其保密。

第四十六条安全生产监督管理部门履行监督检查职责时，有权采取下列措施：

（一）进入被检查单位及工作场所，进行职业病危害检测，了解情况，调查取证；

（二）查阅、复制被检查单位有关职业病危害防治的文件、资料，采集有关样品；

（三）责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为；

（四）责令暂停导致职业病危害事故的作业，封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备；

（五）组织控制职业病危害事故现场。

在职业病危害事故或者危害状态得到有效控制后，安全生产监督管理部门应当及时解除前款第四项、第五项规定的控制措施。

第四十七条发生职业病危害事故，安全生产监督管理部门应当依照国家有关规定报告事故和组织事故的调查处理。第四章法律责任

第四十八条用人单位有下列情形之一的，给予警告，责令限期改正，可以并处5千元以上2万元以下的罚款：

（一）未按照规定实行有害作业与无害作业分开、工作场所与生活场所分开的；

（二）用人单位的主要负责人、职业卫生管理人员未接受职业卫生培训的。

第四十九条用人单位有下列情形之一的，给予警告，责令限期改正；逾期未改正的，处10万元以下的罚款：

（一）未按照规定制定职业病防治计划和实施方案的；

（二）未按照规定设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，或者未配备专职或者兼职的职业卫生管理人员的；

（三）未按照规定建立、健全职业卫生管理制度和操作规程的；

（四）未按照规定建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案的；

（五）未建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度的；

（六）未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施的；

（七）未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训，或者未对劳动者个体防护采取有效的指导、督促措施的；

（八）工作场所职业病危害因素检测、评价结果未按照规定存档、上报和公布的。

第五十条用人单位有下列情形之一的，责令限期改正，给予警告，可以并处5万元以上10万元以下的罚款：

（一）未按照规定及时、如实申报产生职业病危害的项目的；

（二）未实施由专人负责职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的；

（三）订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的；

（四）未按照规定组织劳动者进行职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的；

（五）未按照规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的。

第五十一条用人单位有下列情形之一的，给予警告，责令限期改正；逾期未改正的，处5万元以上20万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭：

（一）工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的；

（二）未提供职业病防护设施和劳动者使用的职业病防护用品，或者提供的职业病防护设施和劳动者使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的；

（三）未按照规定对职业病防护设备、应急救援设施和劳动者职业病防护用品进行维护、检修、检测，或者不能保持正常运行、使用状态的；

（四）未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、现状评价的；

（五）工作场所职业病危害因素经治理仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求时，未停止存在职业病危害因素的作业的；

（六）发生或者可能发生急性职业病危害事故，未立即采取应急救援和控制措施或者未按照规定及时报告的；

（七）未按照规定在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和中文警示说明的；

（八）拒绝安全生产监督管理部门监督检查的；

（九）隐瞒、伪造、篡改、毁损职业健康监护档案、工作场所职业病危害因素检测评价结果等相关资料，或者不提供职业病诊断、鉴定所需要资料的；

（十）未按照规定承担职业病诊断、鉴定费用和职业病病人的医疗、生活保障费用的。

第五十二条用人单位有下列情形之一的，责令限期改正，并处5万元以上30万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭：

（一）隐瞒技术、工艺、设备、材料所产生的职业病危害而采用的；

（二）隐瞒本单位职业卫生真实情况的；

（三）可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所或者放射工作场所不符合本规定第十七条规定的；

（四）使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的；

（五）将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人，或者没有职业病防护条件的单位和个人接受产生职业病危害的作业的；

（六）擅自拆除、停止使用职业病防护设备或者应急救援设施的；

（七）安排未经职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触产生职业病危害的作业或者禁忌作业的。

（八）违章指挥和强令劳动者进行没有职业病防护措施的作业的。

第五十三条用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》的规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处10万元以上50万元以下的罚款。

造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究刑事责任。

第五十四条向用人单位提供可能产生职业病危害的设备或者材料，未按照规定提供中文说明书或者设置警示标识和中文警示说明的，责令限期改正，给予警告，并处5万元以上20万元以下的罚款。

第五十五条用人单位未按照规定报告职业病、疑似职业病的，责令限期改正，给予警告，可以并处1万元以下的罚款；弄虚作假的，并处2万元以上5万元以下的罚款。

第五十六条安全生产监督管理部门及其行政执法人员未按照规定报告职业病危害事故的，依照有关规定给予处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第五十七条本规定所规定的行政处罚，由县级以上安全生产监督管理部门决定。法律、行政法规和国务院有关规定对行政处罚决定机关另有规定的，依照其规定。第五章附则

第五十八条本规定下列用语的含义：

（一）工作场所，是指劳动者进行职业活动的所有地点，包括建设单位施工场所；

（二）职业病危害严重的用人单位，是指建设项目职业病危害分类管理目录中所列职业病危害严重行业的用人单位。

建设项目职业病危害分类管理目录由国家安全生产监督管理总局公布。各省级安全生产监督管理部门可以根据本地区实际情况，对分类目录作出补充规定。

第五十九条本规定未规定的其他有关职业病防治事项，依照《中华人民共和国职业病防治法》和其他有关法律、法规、规章的规定执行。

第六十条煤矿的职业病防治和煤矿安全监察机构对其实施监察，依照本规定和国家安全生产监督管理总局的其他有关规定执行。

第六十一条本规定自2021年6月1日起施行。2021年7月1日国家安全生产监督管理总局公布的《作业场所职业健康监督管理暂行规定》同时废止。江西省公共场所卫生许可现场审核表（宾馆、旅店、招待所）被检查单位：负责人：结论：合格□不合格□单位地址：联系：类别项目审查内容分值得分小计卫生管理（8分）组织机构、人员有卫生管理机构、配备专（兼）职管理人员2制度有健全的卫生管理制度2档案管理建立卫生档案并有专人负责管理2从业人员有效健康证明※公示栏在大堂醒目处设置卫生管理公示栏2预防性卫生审查(10分)一般住宿场所新建、改建、扩建公共场所应当按照有关规定，经预防性卫生审查合格10三星及以上住宿场所新建、改建、扩建公共场所必须按照有关规定，经预防性卫生审查合格※建筑设计（22分）选址宜选择在环境安静，具备给排水条件和电力供应，且不受粉尘、有害气体、放射性物质和其他扩散性污染源影响的区域。6建筑装饰建筑装饰符合国家相关标准，并提供相关合格证明材料。4布局住宿场所主楼与辅助建筑物应有一定间距，烟尘应高空排放，场所25米范围内不得有有毒有害气体排放或噪声等污染源。※住宿场所必须设有与接待能力相适应的消毒间、储藏间，并设有员工工作间、更衣和清洁间等专间。设有不带卫生间客房的旅店，应设有公共卫生间、公共浴室、公共盥洗室等。6住宿场所内应放置安全套或者设置安全套发售设施，应当提供性病、艾滋病等疾病防治宣传资料。2客房内不带浴室的，必须设立公共浴室，公共浴室应男女分设，盥洗室每8～15人设一水龙头，淋浴室每10～25人设一水龙头。4卫生设施（80分）客房客房净高不低于2.4米，内部结构合理，日照、采光、通风、隔声良好。2客房床位占室内面积每床不低于4平方米。2公共用品数量按实际需求的3倍配置2含有卫生间的住宿客房应设有浴盆或淋浴、抽水马桶、洗脸盆及排风装置；无卫生间的客房，每个床位应配备有明显标记的脸盆和脚盆。4客房内环境应干净、整洁，摆放的物品无灰尘，无污渍；客房空调过滤网清洁、无积尘。4储藏间每50个床位设立一个储藏间。2应有良好的通风设施及防鼠、防潮、防虫、防蟑螂等预防控制病媒生物设施，贮藏间保持干爽、清洁，防止物品发霉。4间内应设置数量足够的物品存放柜或货架，物品应分类、分架、隔地、离墙贮存。4每50个床位不少于一个工作车。工作车应有足够空间分别存放客用棉织品、一次性用品及清洁工具并有明显的标识。2工作车所带垃圾袋应与洁净棉织品、一次性用品及洁净工具分开，清洁浴盆、脸盆、抽水马桶的工具应分开存放，标志明显。2洗衣房洗衣房应分设工作人员出入口、待洗棉织品入口及洁净棉织品出口，并避开主要客流通道。4洗衣房应依次分设棉织品分拣区、清洗干燥区、整烫折叠区、存放区、发放区。棉织品分拣、清洗、干燥、修补、熨平、分类、暂存、发放等工序应做到洁污分开，防止交叉污染。※公共用品如需外洗的，应选择清洗消毒条件合格的承洗单位，作好物品送洗与接收记录，并索要承洗单位物品清洗消毒记录和一年两次的检测报告单。4洗消设施住宿场所应设置洗消专间，每50个床位不得少于1个洗消专间。※清洗消毒间地面与墙面应使用防水、防霉、可洗刷的材料，墙裙高度不得低于1.5米，地面坡度不小于2％，并设有机械通风装置。6饮具宜用热力法消毒。采用化学法消毒饮具的住宿场所，消毒间内至少应设有3个饮具专用清洗消毒池，并有相应的消毒剂配比容器。应配备已消毒饮具（茶杯、口杯、酒杯等）专用存放保洁设施，其结构应密闭并易于清洁。4配有拖鞋、脸盆、脚盆的住宿场所，消毒间内应有拖鞋、脸盆、脚盆专用清洗消毒池及已消毒用具（拖鞋、脸盆、脚盆等）存放专区。4各类水池应使用防渗水、不易积垢、易于清洗的材料制成，并设置标识明示用途。2公共卫生间应男、女分设，便池应采用水冲式，地面、墙壁、便池等应采用易冲洗、防渗水材料制成。卫生间地面应略低于客房，地面坡度不小于2％，并设置防臭型地漏。卫生间排污管道应与经营场所排水管道分设，设有有效的防臭水封。4应有适当照明，与外界相通的门窗安装严密，纱门及纱窗易于清洁，外门能自动关闭。卫生间内应设置洗手设施，位置宜在出入口附近。4男卫生间应按每15～35人设大小便器各1个，女卫生间应按每10～25人设便器1个。便池宜为蹲式，配置坐式便器宜提供一次性卫生座垫。4三防设施住宿场所应设置防鼠、防蚊、防蝇、防蟑螂及防潮、防尘等设施。4与外界直接相通并可开启的门窗应安装易于拆卸、清洗的防蝇门帘、纱网或设置空气风帘机。2排水沟出口和排气口应设有网眼孔径小于6毫米的隔栅或网罩，防止鼠类进入。2机械通风装置的送风口和回风口应当设置防鼠装置。2更衣室设有男、女员工更衣室4配置相应更衣柜2环境卫生（4分）内外环境店容、店貌和周围环境应整洁、美观，地面无果皮、痰迹和垃圾。2废弃物存放设置密闭的内壁光滑易清洗废弃物盛放容器，满足使用要求2通风系统（8分）机械通风客房、卫生间、公共用房(接待室、餐厅、门厅等)及辅助用房(厨房、洗衣房、储藏间等)应设机械通风或排风装置。机械通风或排风装置的设计和安装应能防止异味交叉传导。4机械通风装置应运转正常，过滤网应定期清洗、消毒。4集中空调通风住宿场所的集中空调通风系统应符合《公共场所集中空调通风系统卫生管理办法》的要求。※控烟措施（4分）禁烟标志应当设置醒目的禁止吸烟警语和标志，有专人负责对吸烟者劝阻※吸烟区室内公共场所不得设立吸烟区※室外公共场所设置的吸烟区不得位于行人必经的通道上4禁售香烟公共场所内不得设置自动售烟机※生活饮用水（8分）饮用水水质符合《生活饮用水卫生标准》※设有公共饮水处的，供水设施及饮水水质符合卫生要求8有二次供水设施的，二次供水设施符合有关卫生管理规定和要求※卫生检测指标（6分）场所（主要卫生指标）二氧化碳、一氧化碳、甲醛、可吸入颗粒、空气细菌总数、床位占地面积符合国家标准或规范※场所（一般卫生指标）温度、相对湿度、风速、台面照度、噪声、新风量等指标符合国家标准或规范

6公共用品微生物指标符合国家标准或规范

※合计150分注：1、该表格适用于住宿业；2、※是关健审查项目，如果有一项不符合要求，则评为不合格。3、审查内容单项分值“6分、4分、2分”是按风险大小而定。符合要求，该单项得满分；不符合要求，该单项不得分。4、可以有合理缺项，但需标化，标化分＝所得分数÷该单位应得分数×1005、关键项目全部合格，同时标化分≥60分，判为合格；否则为不合格。得分：标化得分：关键项目：合格不合格陪同检查人：现场审核人员：检查时间：年月日时江西省公共场所卫生许可现场审核表（公共浴室）被检查单位：负责人：结论：合格□不合格□单位地址：联系：类别项目审查内容分值得分小计卫生管理（20分）组织机构、人员有卫生管理机构、配备专（兼）职管理人员5

制度有健全的卫生管理档案等制度5

档案管理建立卫生档案管理并有专人负责5

从业人员有效健康证明※

公示栏在显著位置设置卫生管理公示栏5

预防性卫生审查(10分)新建、改建、扩建公共场所应当按照有关规定，经预防性卫生审查合格10建筑设计（35分）选址应选择远离污染源的区域。一般室外周围25米内不得有污染源，且不受粉尘、有害气体、放射性物质和其他扩散性污染源的影响。※

建筑装饰建筑装饰符合国家相关标准，并提供相关合格证明材料。5

地面采用防滑、不渗水、易于清洗(消毒)材料,卫生间、消毒间地面有不少于2%坡度，地漏在地面最低处。5

吊顶防霉、防水扣板天花或用防水、防霉无毒材料覆涂5

气窗浴室设气窗，通风良好，气窗面积为地面面积的5%10池浴新建、扩建、改建的浴池内不得设池浴※如设池浴，浴池水需经净化消毒、检测，符合相关卫生规范※淋浴设数量足够的淋浴喷头，相邻间距不小于0.9米5布局（功能分区）应设有休息室、更衣室、沐浴区、公共卫生间、清洗消毒间、锅炉房或暖通设施控制室等房间。布局合理，相关设备、设施符合国家相关规范5

卫生设施（70分）洗消设施须设立专用洗消间。公用饮具清洗消毒间和浴巾、毛巾的清洗消毒间要分开设置，专间内应有上下水※

采用化学法消毒的洗消毒间内至少应设有3个专用清洗消毒池，并有相应的消毒剂配比容器。10各类水池应使用防渗水、不易积垢、易于清洗的材料制成，并设置标识明示用途。5修脚工具消毒盒5

储藏间设置公共用品用具库房，配备保洁存放容器或设备，各类用品用具应分类存放并有明显区分标志。5库房内不得堆放杂物，设有隔墙离地的平台和层架，设有机械排风设施，保持良好通风。5卫生间设有男、女卫生间，设蹲式便器及洗手池※

应有独立的排风设施5

三防设施配备有安全有效的“三防”及其他病媒生物的设施设备5

废弃物存放废弃物存放容器满足使用要求※

更衣室更衣室应与浴区相通，配备与设计接待量相匹配的密闭更衣柜、鞋架等更衣设施，更衣柜应一客一柜。休息室或兼做休息室的更衣室，每个席位不小于0.125平方米10

更衣柜宜采用光滑、防水材料制造5设置流动水洗手及消毒设施5禁止标志设有“禁止患性病和各种传染性皮肤病的顾客就浴”的明显标志10公共用品配备（15分）公用棉织品浴巾、毛巾、浴衣裤等应按照最大设计接待容量1：3的比例配备※公用饮具符合相关卫生要求5化妆品符合相关卫生要求5拖鞋应按照设计接待容量的合理配备5生活饮用水（10分）设有公共饮水处的，供水设施及饮水水质符合卫生要求10环境卫生（10分）

内外环境整洁卫生5

地面、墙壁天花无积尘、无蛛网、无不洁物5

控烟措施（5分）禁烟标志应当设置醒目的禁止吸烟警语和标志，有专人负责对吸烟者劝阻※吸烟区室内公共场所不得设立吸烟区※室外公共场所设置的吸烟区不得位于行人必经的通道上5禁售香烟公共场所内不得设置自动售烟机※通风系统（10分）机械通风客房、卫生间、公共用房(接待室、餐厅、门厅等)及辅助用房(厨房、洗衣房、储藏间等)应设机械通风或排风装置。机械通风或排风装置的设计和安装应能防止异味交叉传导。5机械通风装置应运转正常，过滤网应定期清洗、消毒。5集中空调通风符合《公共场所集中空调通风系统卫生管理办法》。※卫生检测指标（10分）场所（主要卫生指标）二氧化碳、一氧化碳符合国家标准或规范※场所（一般卫生指标）室温、照度、水温、浴池水浊度等指标符合国家标准或规范

10公共用品微生物指标符合国家标准或规范

※合计195分注：1、该表格适用于一切从事经营服务的沐浴场所，包括浴场（含会馆、会所、俱乐部内所设的浴场）、桑拿中心（含宾馆、饭店、酒店、娱乐城内设的桑拿部和水吧SPA）、浴室（含浴池、洗浴中心）、温泉浴、足浴等，不含婴儿洗浴。2、※是关健审查项目，如果有一项不符合要求，则评为不合格。3、审查内容单项分值“10分、5分”是按风险大小而定。符合要求，该单项得满分；不符合要求，该单项不得分。4、可以有合理缺项，但需标化，标化分＝所得分数÷该单位应得分数×1005、关键项目全部合格，同时标化分≥60分，判为合格；否则为不合格。得分：标化得分：关键项目：合格不合格陪同检查人：现场审核人员：检查时间：年月日时江西省公共场所卫生许可现场审核表（理发店、美容店）被检查单位：负责人：结论：合格□不合格□单位地址：联系：类别项目审查内容分值得分小计卫生管理（20分）组织机构、人员有卫生管理机构、配备专（兼）职管理人员5

制度有健全的卫生管理档案等制度5

档案管理建立卫生档案管理并有专人负责5

从业人员有效健康证明※

公示栏在显著位置设置卫生管理公示栏5

建筑设计（15分）选址宜选择在环境洁净，具备给排水条件和电力供应的区域，场所周围25米范围内应无粉尘、有害气体、放射性物质和其他扩散性污染源。※

建筑装饰美容美发场所应当设置在室内。建筑装饰符合国家相关标准，并提供相关合格证明材料。5

地面、墙面、天花板应当使用无毒、无异味、防水、不易积垢的材料铺设，并且平整、无裂缝、易于清扫；卫生间、消毒间地面有不少于2%坡度，地漏在地面最低处。5

面积美容场所经营面积应不小于30平方米，美发场所经营面积应不小于10平方米。※布局（功能分区）兼有美容和美发服务的场所，美容、美发操作区域应当分隔设置。经营面积在50平方米以上的美发场所，应当设有单独的染发、烫发间；经营面积小于50平方米的美发场所，应当设有烫、染工作间（区）。其他功能间（区）布局合理5

卫生设施（70分）洗发设施美发场所应当设置流水式洗发设施，且洗发设施和座位比不小于1:510洗消设施应当设置公共用品用具消毒设施，美容场所和经营面积在50平方米以上的美发场所，应当设立单独的清洗消毒间，专间专用；清洗消毒间面积应不小于3平方米；50平方米以下的美发场所应当设置消毒设备。※

清洗消毒间配备清洗、消毒、保洁和空气消毒设施（紫外线灯），并符合相关要求；10

清洗消毒场所有操作台、给排水设施；清洗池应使用不锈钢或陶瓷等防透水材料制成，易于清洁，容量满足清洗需要5消毒保洁设施应为密闭结构，容积满足用品用具消毒和保洁贮存要求，并易于清洁5

清洗、消毒和保洁设施应当有明显标识5

专用理发美容工具备有头癣理发工具并标志明显※用后单独存放5储藏间应有足够的储藏空间，门窗装配严密，有良好的通风、照明、防潮和防病媒生物侵入设施5物品分类存放、离地、离墙并明显标识5卫生间（注：小型理发店不要求设卫生间）高级理发店、美容店设有公共卫生间，内设置水冲式便器，便器宜为蹲式，配置坐式便器宜提供一次性卫生座垫。卫生间应有流动水洗手设备和盥洗池。※

卫生间应设有照明和机械通风设施，机械通风设施不得与集中空调通风系统相通。5

三防设施配备有安全有效的“三防”及其他病媒生物的设施设备10

废弃物存放废弃物存放容器满足使用要求※

更衣室（柜）根据经营规模设置从业人员更衣间或更衣柜，根据需要设置顾客更衣间或更衣柜5

公共用品配备（20分）毛巾与座位比美容场所毛巾与顾客床位比大于10:1，美发场所毛巾与座位比大于3:110其他公共用品用具公共用品用具配备的数量应当满足消毒周转的要求10环境卫生（10分）内外环境整洁卫生5

地面、墙壁天花无积尘、无蛛网、无不洁物5

生活饮用水（20分）设有公共饮水处的，供水设施及饮水水质符合卫生要求20控烟措施（5分）禁烟标志应当设置醒目的禁止吸烟警语和标志，有专人负责对吸烟者劝阻※吸烟区室内公共场所不得设立吸烟区※室外公共场所设置的吸烟区不得位于行人必经的通道上5禁售香烟公共场所内不得设置自动售烟机※通风系统（20分）机械通风烫、染工作间（区）、卫生间等场所应有机械通风设施。机械通风应能防止异味交叉传导。5机械通风装置应运转正常，过滤网应定期清洗、消毒。5集中空调通风符合《公共场所集中空调通风系统卫生管理办法》。10卫生检测指标（10分）场所卫生指标二氧化碳、一氧化碳、甲醛、可吸入性颗粒符合国家标准或规范10公共用品微生物指标符合国家标准或规范

※合计190分注：1、该表格适用于运用手法技艺、器械设备并借助洗发、护发、染发、烫发等产品，为顾客提供发型设计、修剪造型、发质养护和烫染等服务的场所和运用手法技艺、器械设备并借助化妆、美容护肤等产品，为顾客提供非创伤性和非侵入性的洁肤、护肤、保养、护理、修饰等服务的场所。含婚纱摄影场所，不包括开展医疗美容项目的场所和流动理发摊点。2、※是关健审查项目，如果有一项不符合要求，则评为不合格。3、审查内容单项分值“10分、5分”是按风险大小而定。符合要求，该单项得满分；不符合要求，该单项不得分。4、可以有合理缺项，但需标化，标化分＝所得分数÷该单位应得分数×1005、关键项目全部合格，同时标化分≥60分，判为合格；否则为不合格。得分：标化得分：关键项目：合格不合格陪同检查人：现场审核人员：检查时间：年月日时江西省公共场所卫生许可现场审核表【游艺厅（室）、舞厅、音乐厅】被检查单位：负责人：结论：合格□不合格□单位地址：联系：类别项目审查内容分值得分小计卫生管理15分组织机构、人员有卫生管理机构、配备专（兼）职管理人员5制度有健全的公共场所卫生管理制度5档案管理建立卫生档案管理并有专人负责5从业人员有效健康证明※公示栏在显著位置设置卫生管理公示栏※预防性卫生审查(10分)新建、改建、扩建公共场所应当按照有关规定，经预防性卫生审查合格10建筑设计（25分）选址选择具备电力供应和给排水条件，且水源充足，水质符合国家生活饮用水卫生标准，不受粉尘、有害气体、放射性物质和其他扩散性污染源影响的区域※建筑装饰建筑装饰符合国家相关标准，并提供相关合格证明5舞厅、舞池、卡拉OK厅占地面积和银幕与第一排座位及视角、座位比等符合GB9664—1996国家卫生标准5音乐厅、舞厅、卡拉OK厅、KTV迪厅有机械通风5未使用对人体有潜在危害的装饰材料，吊顶不得使用含有玻璃纤维的建筑材料。设有消音装置5布局（功能分区）布局合理，相关设备、设施符合国家相关规范5卫生设施（40分）洗消设施须设立专用洗消间，有上下水，设置齐全，面积不小于4m※设有与使用量相适应的茶（杯）具保洁柜3有面巾洗涤、消毒、保洁设施5场所内的座套必须定期清洗消毒3卫生间应设有男女卫生间，设蹲式便器及洗手池。大便池男150人一个，女50人一个(男女蹲位比1：3)。小便池每40人设一个，每200人设一洗手池。3与外界相通的门窗安装严密，门净宽不少于1.4m，采用双向门。5应有适当照明，与外界相通的门窗安装严密应有适当照明3设有单独排风设备向室外5三防设施配备安全有效的“三防”及预防其他病媒生物的设施设备5废弃物存放废弃物存放容器满足使用要求3更衣室设有男、女员工更衣室，配置相应更衣柜2设有相适应的洗手消毒池或盆及上下水3环境卫生（10分）室内外内外环境整洁卫生，自然通风良好，室内空气清新，无异味，有机械通风设施3内壁地面、墙壁天花板无积尘、无蛛网、无不洁物5座椅座位定期清洗，清洁无尘2集中空调通风系统（※）符合《公共场所集中空调通风系统卫生规范》※控烟措施（5分）禁烟标志营业场所内禁止吸烟，有禁烟标志且标志明显※吸烟区配备专（兼）职吸烟劝阻员5吸烟区必须设在室外，不得位于顾客必经的通道上※禁售香烟不得设置自动售烟机※卫生检测指标（10分）场所空气细菌总数、二氧化碳符合国家卫生标准※动态噪声符合国家卫生标准

3温度、相对湿度、风速符合国家卫生标准2新风量符合国家卫生标准

5公共用品微生物指标符合国家卫生标准※合计115分备注：1、本表适用于以操作游戏、游艺设备进行娱乐的各类游艺娱乐场所，包括营业面积在100㎡以上的棋牌室和以营利为目的，并向公众开放、消费者自娱自乐的歌舞场所，包括歌舞厅、迪厅、KTV场所、卡拉OK场所等各类歌舞娱乐场所。2、※是关键监督项目，有一项不符合要求，则评为不合格；3、审查内容单项分值“10分、5分”是按风险大小而定。符合要求，该单项得满分；不符合要求，该单项不得分。4、可以有合理缺项，但需标化，标化分＝所得分数÷该单位应得分数×1005、关键项目全部合格，标化得分≥60分，判为现场审核合格；否则为不合格。得分：标化得分：关键项目：合格不合格陪同检查人：现场审核人员：检查时间：年月日时江西省公共场所卫生许可现场审核表(商场、书店)被检查单位：负责人：结论：合格□不合格□单位地址：联系：类别项目审查内容分值得分小计卫生管理（20分）组织机构、人员有卫生管理机构、配备专（兼）职管理人员5制度有健全的公共场所卫生管理制度5档案管理建立卫生档案管理并有专人负责5从业人员有效健康证明※公示栏在显著位置设置卫生管理公示栏5预防性卫生审查(※)新建、改建、扩建大型商场、书店应当按照有关规定，经预防性卫生审查合格注：中小型商场、书店不作此要求※建筑设计（10分）建筑装饰建筑装饰材料符合国家相关标准，并提供相关合格证明材料。5不使用含玻璃纤维建筑材料吊顶※布局（功能分区）布局合理，出售农药、油漆、化学试剂等商品有单独售货室，并采取防护措施5卫生设施（40分）卫生间分设男、女卫生间，设蹲式便器5地面、墙壁、便池等采用易冲洗、防渗水材料制成5有流动水洗手设施5有独立的排风设