2023年安全生产标准化绩效评定报告记录

2023定报告记录————————————————————————————————————————————————————————————————日期：22023年安全生产标准化绩效评定报告依据公司2023求，依据《安全生产标准化绩效考核制度》的规定，对公司2023的适宜性、充分性和有效性，检查安全生产工作目标、指标的完成状况。核状况，对公司各部门年度安全生产治理目标完成状况进展了考评，现对考评状况作如下报告：一、安全目标完成状况同努力，公司安全治理体系总体运行平稳、有效，连续保持较好的安全公司安全生产持续稳定良好。二、安全领导机构设置、人员配备、安全治理职责状况：一责任者，对公司安全生产负责。具体主管部门为安全科。公司配置专职安全员，业务上由公司安全生产委员会指导。“常态化、标准化”机制。3三、安全投入状况：安全改善，在安全投入方面乐观落实各项措施，通过修理、改善、技置，从资金预备、工程实施等方面赐予充分保证。四、法律法规、安全治理制度建立及执行状况：法规和标准五、安全生产教育培训状况：教育培训工作。〔转岗〕故进展比照性的学习和争论，并依据“制度规程、作业条件、人员教育”三个方面进展比照梳理、举一反三，记录存档。六、设备设施治理状况：确保治理闭环，设备安全稳定运行。七、作业安全治理：项作业具体规定作业步骤、技术要求、设备治理要求及安全要求，并职能治理人员，开展对于公司治理文件、岗位规程等进展梳理、准时4全警示标志、作业提示、作业安全看板等，以多种方式不断强化标准化作业意识，推动标准化作业，提高作业安全度。八、隐患排查、整改状况：治理，专项安全隐患排查工作，并对员工排查状况进展汇总，制订专项整改打算。完成了重大安全隐患的整改。九、危急源掌握状况：依据公司《危急源辨识、评价和风险治理制度》的规定，全面开化、觉察的隐患，准时修订、补充和更有关内容，实行动态治理。十、职业安康治理状况：依据公司《职业卫生治理制度》的要求，认真开展岗位职业危害分区域挂置标志警示牌。十一、应急救援：，假设发生人员变动或联系方式发生变化，则准时进展更。公司命安全、生产设备安全，降低各类风险，最大限度地削减因突发大事5消防、火灾等，并且落实到每年的岗位培训治理中。进展动态梳理和补充，使现场的配置到达“临警好用、应急有效”的要求。十二、事故治理：2023年我公司没有发生交通事故，我们加强了违章治理，对现场查处的违章现象严格执行相关惩罚制度外。十三、绩效评定和持续改进：公司的安全绩效评价主要来自于现场日常治理中觉察的作业区治理的好的工作方法、措施予以鼓舞。十四、存在的问题通过评估与分析，觉察安全治理过程中的责任履行、系统运行、检查监控、隐患整改、考评考核等方面存在的问题如下：1、在安全基层根底工作方面，台账的细化方面需要加强。2、生产现场治理及现场操作规程还需进一步加强。3、职业安康治理制度还需进一步完善，各项记录、台帐、职业安康档案有待于建立和完善。十五、订正、预防的措施安全生产委员会针对安全标准化绩效考核评定小组提出的问题6提出以下整改措施：1、进一步加强安全生产基层根底工作，提升企业安全生产保障力量。2、进一步强化职业安康治理，标准治理各种记