员工奖励申请书

员工嘉奖申请书8员工嘉奖申请书1您好!我自20 年12月进入公司以来，至今已近_年，期间始终担当后勤治理员兼司机职务，本着以司为家的心情，始终努力工作，不敢有丝毫懈怠之心;加之公司进展壮大，对外业务不断增加，我的工作量不断增大。我个人力气也在不和进步，这段共同成长的岁月里，使我更加宠爱公司的企业文化、宠爱公司的工作气氛，感谢公司领导对我的栽培与帮助。3000。8000工作之中。8000做到的。期盼您的答复!申请人：员工嘉奖申请书2您好!冒昧打搅您的贵重时间，请恕原凉!但肯请您看完我的这份申请书。我于20 年3月有幸参与了公司，到至今已有2年多。随着公司两年多的进展人的潜力也在那里得到了不断的提升和进步。在这段共同成长的岁月里。公司当成了自我的家，我对同事们产生了深厚的感情，同事们赐予了我即大的帮助和支持，我感谢公司对我的栽培和帮助。两年多来我勤奋好学，工作，在激光雕切也积存了必需的贵重的经我还学会了一些开料设备操作，并且能娴熟的运用，如推台锯，锣铣机、脚踏锣autocad、coreldraw、potoshop进展最主要因素之一。公司员工手册公正性，对外具有竞争力的待遇制定政策，为我加薪。值得的。加薪要求。我恳切的请您能提出贵重意见或推举。让我今后有一个努力的方向目标。在提升自我潜力的同时将工作做得的更好。申请人：20 年 月 日员工嘉奖申请书3您好！为了进一步调发开工的乐观性，更深的挖掘员工的潜力，让全员“参政议，让员工有动力为公司制造更大的财宝。1、生产部预备车间何绍忠为公司技术部提出合理化建议，为了罐体外形更加200，以资鼓舞何绍忠在今后的工作中能为公司做出更大的奉献。2、生产部装配车间魏满足班组乐观协作公司生产，虚心学习的工作技能，需要哪里搬，只要公司有需要，让我到哪里我就去哪里”乐观乐观的工作态度。3、生产部预备车间高益文班组在车间主任卢全明的带着下，快速响应公司节半成品附件，生产部为鼓舞其班组员工快速高效的工作态度，特申请公司赐予200用率。批准。此致申请人：xxxxxxxxxx员工嘉奖申请书4您好!我是20 先感谢公司领导对我关心和重视，为我供给了好的工作环境和熬炼自己力气的时机。应尽责任。我在此为您简洁算一笔账：我现阶段工资为1800元，扣除每月交纳社保及绩16005%)，每月房费及水：60020_30护肤品等七零八落的小费用，更别说逢年过节想给父母买点礼品，都让我囊中羞涩。额为个位数的时候，我没有什么动力去支撑工作中给我带来的成就感和幸福感。由于您是我的领导，这些您应当格外了解，提出加薪要求，并不是我“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我信任，只要付出，就会有收获，我很珍惜公司赐予我的进展空间和培育，指正，我确定谨记于心、乐于修正进步，期望领导对我申请能够加以重视。在此春降落之际，祝福您及家人在的一年里身体安康、阖家欢快!申请人：员工嘉奖申请书5

20 年 月 日敬重的领导：，现将我的个人资料呈报如下，请公司审批，感谢!补，并对培训打算加以改进,标准待客效劳流程，加强本俱乐部制定的“三米微笑，主动问候，礼貌让道”的效劳标准，尤其是开盘及入伙的相关学问讲解。定期找员工谈心做思想工作，了解他们近期的工作状况从中觉察问题解决问题。对员工治理方面，我始终坚持以身作则，以人为本，因此我的班组格外团生治理公共区域，看到有异物或者脏物必需马上清洁。各区域的卫生要求桌、四周及洽谈桌、地面、无尘无水渍、摆放整齐、无倾斜。在费用相应输出与把握方面，依据每月集团赐予本部门的费用标准平均为2100元，实际支出平均每月1800元。在物品治理上责任到人，有章可循，有据可查，有人执行，有人监视。这些工作都得到了上级领导的认可。在荣和山水绿城 年9次开盘及35次二期验房与入伙中都能乐观主动的带着着大堂吧的工作人员协作营销筹划工作，使每次的活动都能圆满的完成。并在 核中得到营销领导的认可，获得10个A级的评定。在马上过去的年里，在领导的关心和同事们的帮助下，通过自身的不懈努仪表不到位。个人小结会更加尽心尽职的努力的完成每项上级领导安排的任务，更加努力，不断充实自己，以饱满的精神状态投入到工作中去，为公司制造更多的价值!申请人：员工嘉奖申请书6敬重的公司领导：您好！为了进一步调发开工的乐观性，更深的挖掘员工的潜力，让全员“参政议，让员工有动力为公司制造更大的财宝。材料班预备车间何绍忠为公司技术部提出合理化建议，为了罐体外形更加美200，以资鼓舞何绍忠在今后的工作中能为公司做出更大的奉献。怨，而且最值得我们学习的`是有大局意识、忧患意识、团队协作精神，材料班为300要哪里搬，只要公司有需要，让我到哪里我就去哪里”乐观乐观的工作态度。200嘉奖以资鼓舞其班组持之以恒，更合理高效的利用边料，提高钢材原材料的利用率。批准。此致申请人：xxxxxxxxxx员工嘉奖申请书7敬重的领导：区域看房客户的接待工作。在公司领导和同事的支持和帮助下，严格要求自己，并不断学习吸取的学问和技能将其运用到现实的工作当中。在日常工作中，的状况下对效劳人员进展合理的调配，随时支援忙档的区域，其他人员各负其需要效劳时马上进展为客人效劳。留意员工的成长，时刻关注员工的心态，要求保持良好的工作状态，不定期组织员工进展学习，并对员工进展考核，检查培训强本俱乐部制定的“三米微笑，主动问候，礼貌让道”的服务标准，尤其是开盘及入伙的相关学问讲解。每月定期找员工谈心做思想工作，了解他们近期的工作状况从中觉察问题解21001800元。在物品治理上责任到人，有章可循，有据可查，有人xxxx93593完成。并在xxxx10个A级的评定。在马上过去的xxxx年里，在领导的关心和同事们的帮助下，通过自身的不懈努力，在工作上取得一些成果，但也有一些缺乏之处：例如局部员工礼貌礼节、仪容仪表不到位。员工嘉奖申请书8们在工作中赐予我的支持和帮