ab岗工作制度2000字_第1页
ab岗工作制度2000字_第2页
ab岗工作制度2000字_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

ab岗工作制度2000字AB岗工作制度一、前言为了加强公司内部的管理，提高员工的工作效率和保证生产的正常进行，制定AB岗工作制度。本制度是公司针对部分岗位制定的工作岗位，旨在明确AB岗位的职责和义务，为员工提供有关工作流程的详细信息和相关规定，有助于全体员工更好地理解和适应现有的工作规则和流程。同时，为了保证工作的顺畅，员工需遵守此制度的各项规定。二、适用范围本制度适用于公司内AB岗位员工。三、定义AB岗位：公司指定的需要两名员工同时才能完成的工作岗位。四、AB岗位职责：1.工作流程（1）两名AB岗位员工在每一次交接班时，应当认真查看前一班次交班记录，并确认各项事务是否处理完毕。如果有未处理的工作，必须记录并尽快处理，以确保工作的连贯性。（2）AB岗位员工必须始终遵循公司的工作流程，并在完成任务后及时向负责人汇报工作情况。工作过程中，必须注意保护设备，确保设备长期使用寿命。（3）员工必须按照公司的质量要求进行生产，保持生产环境卫生，协助管理人员维持工厂的安全。2.职责（1）AB岗位员工必须完成指定的工作任务，并按时完成公司相关规定的工作计划。（2）员工必须按时加班维护设备，确保设备持续良好地运转以达到生产计划。（3）工作过程中，员工必须保持清醒头脑，尤其是在需要操作危险设备时，一定要特别小心谨慎。（4）AB岗位员工必须与其他部门和职能团队紧密配合，以确保整个生产流程的顺畅进行。五、岗位责任和自主管理：1.岗位责任AB岗位员工对生产过程中每一环节的质量水平及安全性负责。员工在工作期间，一旦发现设备出现故障，应当及时按公司规定的程序进行报修。2.自主管理AB岗位员工应当在保证生产任务完成的前提下，自行安排工作进度。员工必须深入了解公司的生产过程和流程，以方便更好地理解生产的本质。六、工作纪律与惩罚制度：1.工作纪律（1）AB岗位员工必须按照公司的规定办事，不得越权行事。（2）员工必须保护公司利益，不得干预或擅自处理公司事务。（3）员工必须在工作期间保持精神和身体状况，不得饮酒或违禁药物。2.惩罚制度（1）违反公司规定的行为，员工将面临公司内部纪律处分或者法律责任。（2）员工严重违反本制度规定，必须在第一时间得到处理，并可能被终止雇佣关系。七、总结员工需深入了解AB岗工作制度，特别是与其他岗位的配

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论