车间空调管理制度(3篇)_第1页
车间空调管理制度(3篇)_第2页
车间空调管理制度(3篇)_第3页
车间空调管理制度(3篇)_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第车间空调管理制度(3篇)

车间空调管理制度(通用3篇)

车间空调管理制度篇1

1目的

为保证产品制造所需环境和降低用电成本,同时更好地为广大员工提供良好的工作环境,特制定本规定。

2适用范围

适用于公司所有生产场所的空调设备、灯光管理和使用。

3使用条件

3.1当室内温度高于25度时,方可开启空调制冷,制冷温度设置为20度;当室内温度低于15度时,方可开启空调制热,制热温度设置20度。空调风速一律设定为中速。

3.2使用空调时,应先关闭门窗,如需通风换气要先关闭空调。中午到餐厅用餐时间应关闭空调。

3.3灯光的使用,C205房间灯光运行时间为8:30-17:00;C204、C217、C219房间灯光运行时间冬季:15:00-17:00;如遇阴天等特殊天气,负责人根据需要开启关闭灯光。中午不工作时间应关闭灯光。

4责任分区

4.1空调、灯光使用(开启和关闭)实行专人负责制。C205车间由孙晓燕负责;C217车间由李峰负责;C204车间由冯杰负责;C219房间由陈培负责。其他人员不能调停或设定空调温度,更不能随意开启。

4.2空调、灯光等设备一旦出现故障,责任人应及时向生产部经理报告。属非人为造成损坏或故障的,按公司规定处理。

4.3责任人应进行定期的清洁保养。

5空调使用注意事项

全体员工必须增强节约用电,安全用电意识。任何人不得私自拆装空调开关,也不得在空调线路上乱接线。

6检查与稽核

6.1生产部经理日常抽查车间空调、灯光使用情况,凡违反“使用条件”擅自开启设备的`,要及时制止和纠正,给予负责人品牌积分扣分处理。

6.2如遇其他人员随意开启或调停开关或擅自调高或调低空调温度的,责任人应及时上报生产部经理,给与当事人品牌积分处理。

车间空调管理制度篇2

车间区域内安装的空调是公司为员工提供舒适的工作环境,要求全体工作人员自觉保护和维护。珍惜资源,杜绝浪费,节约能源。车间区域空调的使用,严格执行“谁使用,谁管理;谁损坏,谁负责”的原则。对空调的使用、管理作如下规定:

1、车间空调的管理明确到人负责,负责人负责及时开启与关闭空调。现确定车间主任、每位组长负责本岗位的空调使用和室内机的保洁工作。

2、当车间温度达到30℃才能开启空调,下班前15分钟把空调关闭。严禁随意开启、关闭空调,违者必严惩。

3、空调运行时,必须关闭门窗、关闭排气扇(抽风机)。

4、为了保障空调机的性能、保持车间最舒适的`工作环境,每部空调室内机入气滤网必须另加防尘网才能使用,组长负责防尘网每日清洗。

5、车间主任负责空调摇控器的使用,空调机出现故障,及时通知行政部联系保养维修。

6、夏季需启用空调的,每天上午上班各组长负责即时清洗筛网,9点整人事部丘生会逐个检查,如发现未清洗的,即时记录将会在当事车间主任当月奖金中扣除10元/台/次。

行政部

20__-06-09

车间空调管理制度篇3

1、为了实行电焊、气割、切割等产生明火和加热的动火作业中的安全动火,防止发生粉尘爆炸事故,特制定本制度。

2、在抛光车间实行动火作业前,应注意以下几点:

①必须停止抛光作业;

②必将现场的粉尘清扫干净;

③如果涉及除尘装置或收尘设施的动火作业,除将动火的`部位全部清扫干净,还必须加插盲板动火部位与系统隔开,或将动火部位拆开移到安全地带再进行动火作业;

④将现场的其他可燃物清理出车间;

⑤现场配置干粉灭火器;

⑥设专人监护。

3、采取以上防范措施后,由安全管理员签发动火证后方可动火。

4、动火结束,将现场焊渣清扫干净,并移到安全地带。

5、动火作业必须严格贯彻执行“防止违章动火六大禁令”。

①没有批准动火证,任何情况下严格禁止动火;

②不与生产系统隔绝,严格禁止动火;

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论