网络视听行业从业者调研报告

网络视听行业从业者调研报告网络视听行业从业者调研概况（一）调查背景本次调查中的网络视听行业从业者是指网络视听内容生产及上下游产业的工作人员，即从事网络视频、网络音频、网络直播等内容的投资、制作、宣发、终端的行业人员。近年来，网络视听行业从业者的数量激增。随着需求的增加，大批专业人才涌入网络视听业，亦有大批非科班出身的人员从事网络视听行业相关工作，而目前并未有针对该群体的大规模详细调查，因此，对该行业从业者进行详细调研，有利于了解全行业工作人员情况，有利于了解全产业链生产状态，有利于决策者与从业人员对网络视听行业的深入了解。（二）调查范围在本次网络视听行业从业者调研中，我们以网络渠道在全国范围内发放问卷，最后共回收问卷478份，经筛选获得有效问卷326份。（三）分析架构2017年网络视听行业从业者调研问卷主要涵盖三方面内容，包括网络视听行业从业者基本构成、从业情况以及从业公司情况。在第一部分中，我们以网络视听行业从业者基本构成为调查内容，以性别、年龄、婚姻、学历、专业出身等五个方面为切入点详细了解从业者个人基本状况。在第二部分中，针对网络视听行业从业者的情况，我们调查了该行业从业者在自就业以来参与过的作品数量、工作年限、工作中遇到过的阻力，以及目前的月收入、日工作时长、周加班时长等状况，更关注从业者职业发展规划。在第三部分中，针对该行业从业公司情况，我们从公司业务、制作内容、团队规模与成立时间四个维度进行调查，了解从业者公司的基本情况，以小窥大，了解整个行业主体公司情况。网络视听行业从业者人口特征（一）性别：女性比例略高于男性在问卷中，我们调查网络视听行业从业者性别分布，其中女性共171人，占比为52.5%，男性为155人，占比为47.5%，相比之下，女性从业者比例略高于男性。

图1网络视听行业从业者性别分布（二）年龄：网络视听行业从业者普遍年轻化在调研前的先导调查中我们了解到，网络视听行业从业者普遍较为年轻，集中为中青年群体。因此在本次调研中我们将从业者划分为四个年龄段，分别为21〜25岁、26〜30岁、31〜35岁和36岁及以上。问卷结果显示，网络视听行业整体确实呈现年轻化状态。其中，26〜30岁群体占比最高，达到35.9%，31〜35岁与21〜25岁的群体分别以29.4%和27.0%的占比排在第二、三位。而36岁及以上群体数量最少，仅占7.7%。

36岁及以上7.7%31~35岁36岁及以上7.7%31~35岁29.4%35.9%图2网络视听行业从业者年龄分布三）婚育：未生育比例高达71.5%该行业从业者除具有年轻化特征外，未生育比例较高，达到71.5%。虽然已婚人士合计占比为54.9%，但其中，已婚且有小孩的比例（26.7%）略低于已婚但没有小孩的比例（28.2%）。再加上未婚的43.3%的从业者，整体来看，未生育比例达到71.5%。这不仅与该行业从业人员年轻化有关，而且与行业压力、加班时长等因素密切相关。

已婚但没有小孩282%其他1.8%已婚且有小孩已婚但没有小孩282%其他1.8%已婚且有小孩267% /未婚43.3%图3网络视听行业从业者婚育状况四）学历：本科毕业生占比最高网络视听行业从业者中，本科学历从业者占比最高，达到42.3%，紧随其后的是专科学历，从业者比例为34.4%，排在第三的是高中/中专及以下学历，占比为15.0%，在这部分人群中，主要从事剧组内技术工种如灯光、收音、布景、场务等工作。硕士研究生及以上学历的从业者占比最低，仅为8.3%。

高中冲专及以F本科42.3%图高中冲专及以F本科42.3%图4网络视听行业从业者学历分布硕士研究生及以上83% 」吉科（高职、高专、高技）\ 34.4%五）专业：非影视科班出身从业者占比过半在本次调查中，影视科班出身占比为46.9%，略低于非影视科班出身人员（53.1%）。在这部分非影视科班出身人员中，不仅包括了广告学、传播学、市场营销学等专业的从事上下游产业工作的人员，而且包括了并非传媒相关专业出身却从事相关工作的人员。当前网络视听产业迅速发展，专业人才存在巨大缺口，而影视专业人才培养跟不上需求的步伐，导致非影视科班出身的行业从业者比例高于科班出身从业者。

网络视听行业从业者从业情况调查（一）职业状况：公司全职从业人员比例达六成在本次问卷的先导调查中，我们了解到当前视听行业的就业方向主要是工作室、公司两种，而就业状况主要有全职、实习、自由职业三种。因此，本次调研中问卷在从业者职业状况方面设置五个选项，分别是公司（企业）全职、工作室全职、公司（企业）实习、工作室实习和自由职业。

图6网络视听行业从业者职业状况自由职业仝严工作室实牙1.8%图6网络视听行业从业者职业状况自由职业仝严工作室实牙1.8%公司（企业）实习\ 10.7%工作室全职12.9%公司（企业）全职663%其中，公司（企业）全职从业人员占比最高，达到66.3%，公司（企业）实习从业人员占比居其次，为10.7%，自由职业者占比8.3%，位列第三。（二）工作年限：从业者从业年限普遍偏短该行业从业者工作年限普遍较短。其中，1〜3年占比最高，为54.6%,工作1年以内的占比为28.2%。工作年限在3年以内的占比合计达到82.8%。这主要是因为网络视听行业兴起的时间较短，网络视听内容爆发也是起始于2015年。此外，该行业从业者普遍年轻化，许多是刚步入社会的毕业生，也导致了其工作年限普遍较短的现状。

1年以内2&2%3〜5年1年以内2&2%3〜5年141%图7网络视听行业从业者工作年限5年以上3」％1〜3年54.6%三）作品数量：参与作品数量普遍较少参与作品数量在3部以下的从业者占比为54.4%，比例过半，参与作品数量在3〜5部之间的从业者占比排在第二，为29.8%。而参与作品数量为6〜10部、11〜15部以及16部及以上的从业者占比均比较低，分别是10.5%、1.8%和3.5%。

6~10部10.5%3V部29.8%6~10部10.5%3V部29.8%部1.8%16部及以上/3.5%丿3部以下54.4%图8个人参与过的作品数量这表明当前从事网络视听行业的工作人员普遍资历较浅，参与作品数量普遍较少，这个特征与从业者从事网络视听工作年限较短的整体特征相符。（四）月收入：集中在6001〜9000元月收入在3000元以下的主要是实习生群体，占比为8.9%。月收入为3001〜6000元的行业新人占比为24.5%。

12001^15000元10J% /9001-12000元12001^15000元10J% /9001-12000元16.0%15001元以上 3000元以下8-6%_____ 8,9%3001^6000元24.5%6001~9000x3L9%图9月收入收入在6000元以上的群体中，从业者收入与数量成反比，从业者数量随着收入的上升而递减。6001〜9000元的收入群体占比最高，达到31.9%。有关从业者年龄、工作年限的问卷调查结果显示，视听行业从业者普遍年轻化，工作年限集中在3年以内，因此6001〜9000元的收入段占比最高也符合薪酬规律。（五）工作时长：八成以上从业者每日加班本次调研结果显示，网络视听行业从业者普遍存在加班现象，以九小时上班制为评价标准，日工作时长在9小时以上的从业者比例高达82.8%。八成以上的从业者每日都需要加班，但是加班时长控制在1〜2小时内，工作9〜10个小时为常态，占比为46.9%，工作时长在11〜12小时的从业者紧随其后，占比为33.4%。

8小时及以下、17,2%138小时及以下、17,2%13小时及以上2.5%11-12小时334%9“0小吋465%图10日工作时长六）工作阻力：最大阻力来自市场网络视听行业从业者在工作中受到的阻力不一，其中阻力最大的来源为市场，认为市场竞争激烈与缺乏市场认知这两个方面成为工作中的阻力的人员占比分别为36.8%和36.5%。

图11工作阻力图11工作阻力缺乏市场认知创意灵感匮乏精力有限缺少町靠的团队支持专业技能不幾练资方过度干预寻求投资闲难缺少宣发渠道此外，从业者自身原因也成为工作阻力的重要来源，认为创意灵感匮乏和精力有限成为工作阻力的人员占比均为35.0%。（七）职业规范：满意度较高在本次调研中，打算跳槽并转换行业的受访者比例仅为6.4%，打算转换工作内容的受访者比例累计也仅有26.7%。由此可见，从业者行业满意度较高，普遍愿意继续从事当前的工作。图12职业发展规划不打算跳槽，继续解在本岗位不打算跳槽，但想在公司内部换岗打算在行业内跳槽，■!故同样的工作打算在行业内跳槽，转换工作内容打算跳槽并转换行业图12职业发展规划同时，从业者对于公司的满意度也较高，不打算跳槽的占比过半，合计达59.5%，略高于打算跳槽的比例（40.4%）。网络视听行业从业者从业公司情况本问卷的受访者随机选自网络视听行业公司，因此，受访者所从业的公司情况在一定程度上反映了整个行业的公司情况，具有一定代表性。我们试图凭借受访者所在公司的比重窥视整个行业业务的分布情况。（一）产业链并未发展成熟在调查从业者所属公司的业务类型方面，由于公司存在多种业务，因此该题为多选题。调研结果显示，网络视听行业全产业链公司分工不一，差异较大，其中，包含制作业务的公司比例达到40.2%，占比最高，平台、宣传营销和投融资分别以32.2%、29.8%和18.7%的比例排在第二、三、四位。而包含发行业务的公司占比最低，仅为12.3%。图13网络视听行业公司业务类型因此，相较传统视听行业，网络视听行业产业链发展还不够成熟，没有形成合理的业务分布，特别是在网络视听内容制作的上下游支撑业务上有所欠缺，在发行方面问题更为明显。（二）传统视听内容依旧占据主要地位本题同样为多选题，受访者可选取公司所开发的内容类型。传统视听内容的比重均高于网络视听内容的比重，由此可见，当前专门从事网络视听内容开发的公司数量有限，网络视听内容主要还是由传统从事视听内容开发的公司承担制作。

46.64.0图14网络视听内容制作公司内容类型6.746.64.0图14网络视听内容制作公司内容类型6.7此外，在网络视听内容中，网络剧比重远远超过其他类型的网络视听内容，这说明目前网络剧是网络视听内容中最为成熟的一种类型。（三）中等规模公司有所欠缺在调研问卷中，从业者所在公司规模达到101人及以上的占比达到43.6%，此外，公司规模在21〜50人的中小型规模的公司占比紧随其后，达到27.9%。而公司规模在51〜100人和20人以下的公司占比均较小。

101人及以上43.6%21^50A27.9%101人及以上43.6%21^50A27.9%51~100人8.6%10人及以下4.9%11〜20人15.0%图15公司（团队）规模这主要