保洁年终总结报告

10/14保洁年终总结报告五篇1敬重的各位领导：您们好!本人自今年5月18、G组团开荒和日常卫生保洁效劳监管治理。治理范围较宽，人员分布较散，这是难得的熬炼时机。下面将今年以来工作状况汇报如下：一、开荒工作ABDEFG组团二、日常保洁工作治理175圾超过200次，保证了施工完毕后，业主入住前户内及公共区域的卫生要求。同时协作实际工作的细则我在日常工作中去总结和不断修正各项保洁类规章只有我一个人巡察检查的现状。通过记录和检查表来了解他们的工作和质量情查接待任务。三、定期消杀工作多的环境问题。四、垃圾清运责人签字确认，同时我另外通知前台联系业主，做到双保险。和乐观的工作态度努力做到以下方面：.工作效率水平。2极协作，较好的履行保洁人员的职责，完成了本职工作。一、1、擦拭一楼全部的塑料门帘，玻璃门窗灯，清洗水池，2、一楼东门头上面的玻璃广告的清理及擦拭，、6楼共享空间的大量垃圾进展清理，、5楼婚纱摄影器材城装修竣工，进展大扫除，开业前五楼全面保洁工作，坑勇化学试剂进展疏通，放除味剂，6、利用停电电梯的间隙，对其部位进展保洁，并铺的脚垫，会务间的垃圾清理。二、1、后院垃圾的清运工作，务，3、广场的卫生检查、保安、保洁人员的登记工作，人员在岗的抽查等，由于人员流淌较大，必需做好监视，好货梯对参会人员的接送，保证了活动的正常进展，5、库房方面寻常要对出入人员严格把关，勤检查，觉察有安全隐患准时报告知市场部及商户要清走。三、工作中觉察的问题1、地下仓库无灭火器，应予以配置，2、楼层商户应各自有垃圾桶，杜绝她们乱掷垃圾，3、去往地下通道总有人小便，使通道味道恶劣，难闻，四、工作展望精神。同时，要树立安全信念，遵守职责。3成绩，以下从五个方面对部门工作作以总结：一、团队建设方面在部门内部不管资格，论力量，公平、公正对待每一位员工，给每位员工展现个人力量的空间。在老员工的治理上，常常与他们谈心，稳定其思想，发挥其核心怨。我们的员工大多来自农村，在农村闲散惯了，对纪律的概念淡薄，让员经过一年多团队建设，部门现在人员稳定，内部气氛融洽。二、日常保洁工作方面间内保洁质量明显提高。三、创收方面四、节能降耗方面五、培训学习方面6实际，部门组织员工培训了日常的礼仪礼貌、安全意识、擦玻璃、打磨机的使2014年的工作，在公司领导的关心下，部门全体员工的共同努作标准，提高效劳水准，以取得更优异成绩。4汇报如下：一、完善保洁部各项规章制度。本年度为标准保洁员工言行、提高工作效率。改善和提高，使各区域的卫生质量都到达公司规定的标准。二、掌握保洁材料本钱，节能降耗。卫生间的水不用时准时关闭，削减洗尘土、拖拍的次数。清理垃圾时，在袋子里甩干机的使用寿命。其三，对保洁日常工具及设施设备的使用进展严格的掌控，深入了解工具及设施设备的使用状况，工具依据打算用量合理领用;设施设备定洁费用支出合理地掌握在预算范围内，真正做到了开源节流。三、员工综合素养提升。取得肯定的成效，使员工在安全意识、效劳意识、整体形象上有了很大的提高;购物环境打下一个坚实的根底。四、本年度所做的主要工作：其一、商场日常保洁工作虹路段的地面保洁工作根本到达我司的要求。2，完成商场节日期间客流量顶峰期的保洁工作的对商场重点区域进展人员的工作;3，完成雨雪天气的商场保洁工作;对地下停车场的污渍渗水的清理;4，完成商场绿植及五楼绿植的日常治理工作;其二、年度保洁工作ab座多处污水管网的全面清掏，确保管网设施的清洁达标及污水管网的正常运作;2，完成外围的玻璃雨蓬、步行街的景观灯、二号门上方龙骨的全面清洗工作;了充分的安排和打算，并全面地落实到位。其三、打算外的保洁工作1，完成集团办公室迁移到酒店后办公区域的开荒保洁工作;2，完成了商场改建玻璃门的屡次清洗工作;毕后地面及细节的全面开荒保洁;4，完成步行街展台周边的墙面清洗及展台内外的全面保洁工作;地下停车场造成的灰尘污染的相关保洁工作;其四、班长及员工的培训工作4月份对班进步行了岗位职责、团队到的自己先要做到，更好地发挥承上启下的治理作用;月份，10月份对员工进展了团队意识、效劳意识、节能降耗意识、绩效保洁员工的效劳安全意识、应变力量、工作效率起了很好地推动作用;五、保洁工作中存在的问题液状的污染物质稍处理不准时就会带来不行预知的安全隐隐患;闭店后地面的清过程中不实行任何提示措施而进展清洗操作;安全操作保洁工作才能保证商场的任何的疏忽都会给自身、他人及公司带来严峻的后果;其二，保洁员工年龄偏大，文化程度较低，保洁工作时间长、工作单调枯燥。业技能学问缺乏：公司在不断进展壮大，高科技材料也层出不穷，我们现有的保洁学问已无法保证对高科技材料的清洁保养在今后的工作中要加强学习，丰富部门的专业技能学问，为做好保洁工作打下良好的根底;六、 年工作打算：其一，调整人力年龄构造，提高保洁员工整体素养;依据公司要求，结合保洁整;并协作人力行政做好聘请员工的入职试用审批工作;更好地完成公司制定的目标任务;其三，团队工作建设加强：任何工作都需要和谐的工作气氛、全身心地投入问题所在，引导和疏通员工的不满心情，避开影响保洁整体工作;在工作之余加要搞好和其他部门之间的关系，更好地带发动工做好团队建设工作;其四，员工培训工作：下几点：1，消防安全意识的培训，协作消防部门对员工进展消防学问的培训，分阶段潜在的安全隐患，并严格依据安全操作标准流程保洁，杜绝隐患事故发生;2，仪表仪容、效劳意识培训，保洁工作的区域遍布商场各个地方，员工的仪一，员工效劳意识的提高也是保洁的培训工作中的重点;员工除了具备根本的保洁学问外还需要把握更多的保洁技能学问才能更好地做习，以适应公司的进展需要;的一年里我们全体保洁员工会以更加饱满的热忱和乐观地工作态度投入到保洁工作中，为公司的全面进展尽一份力。5我们在公司领导的指导与大力支持下依据公司的工作要求本着“您的满足，是我们永久的追求”的物业效劳宗旨，“以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先”的公司治理理念，以“上水平，创效益，树品牌”作为公司的进展目标，效劳第一客户至上”作为每一位员工的信条经过部门全体员工的共同努力，开展了一系列的优质效劳工作在此对一年的工作做以简要总结总结阅历和教训，找出缺乏，为 年的工作打好根底。1、人员治理保洁实行夜班后，员工心情波动，开展工作格外困难，为此和员91人调职到库区，8人离职。2、培训对入职保洁人员进展了清洁理论培训并针对不同岗位进展实际操作治理模式和工作程序，人员根本稳定。“无人清洁”“本色清洁”进展。在实施“无人清洁”的同时为保证卫生质量，加强了保洁巡查清洁频率。7F—16F30分11F16F1小时保洁员无法进入男卫生间现象，“本色清洁”改为现在的随时清洁，觉察污脏马上清洁，恢复原有本色，取得了较好的效果，20分钟吸尘一次。、保洁工作完成方面：完成了保洁人员编制及工作模式的准时修订(3)完成对入驻楼层的开荒工作。(5)完成大厦垃圾的清运工作。(7)完成外围地面冲刷工作。B1车场每月两次的清洗工作。(不负责日常保洁工作)3楼地毯的清洗工作。完成每季度木质上蜡保养工作。5、绿化工作方面5月份大厦选购绿植内共有绿植约100颗，办公室及大堂内一般，其他地方因缺少日照，潮湿度不够，尤其不通风，导致绿植虫害较不良因素，做到每两季更换土壤，增