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文档简介

入井人员管理制度1.引言入井人员管理制度是针对矿井工作环境的特殊性而制定的一套管理规程。该制度的目的是确保所有进入井下工作的人员的安全，并保护矿井的正常运营。本文将详细介绍入井人员管理的相关规定和措施。2.适用范围该管理制度适用于所有进入井下工作的人员，包括矿工、工程师、技术人员等。无论是否为常驻人员，只要进入井下工作区域，都必须遵守本管理制度。3.入井资格审查3.1资格要求所有希望进入井下工作的人员必须满足以下资格要求：年满18周岁；具备相关工作经验和技能；通过相关安全培训，获得必要的安全知识。3.2入井资格审查程序申请审查：申请人需要向上级部门提交入井资格申请，并提供必要的证明材料；资格审核：上级部门将对申请人的资格进行审核，包括工作经验、技能以及安全培训证书的真实性；决定通知：审核结果将以书面形式通知申请人，包括批准或拒绝的决定。4.入井人员准入管理4.1准入手续所有准备进入井下工作的人员必须按照以下程序办理准入手续：身份验证：准入人员必须出示有效的身份证明，以确认其身份的真实性；安全教育培训：准入人员需要参加相关的安全教育培训，包括井下工作的风险和应急处理措施；健康检查：准入人员需要进行健康检查，确保其身体状况适合井下工作；领取准入证件：符合准入条件的人员将获得准入证件，凭此证件可以进入井下工作区域。4.2临时准入制度对于临时需要进入井下工作的人员，可以按照以下程序办理临时准入手续：申请审批：临时准入人员需要向上级部门提出申请，并提供必要材料，包括工作任务和预计工作时间；安全指导：申请通过后，临时准入人员将接受安全指导，了解井下工作的风险和注意事项；监督管理：临时准入人员在井下工作期间需要接受监督管理，确保其安全工作。5.井下工作安全措施5.1安全装备所有进入井下工作区域的人员都必须佩戴必要的安全装备，包括：安全帽：用于保护头部免受坠落物和撞击的伤害；防护服：防止火焰、高温和腐蚀物对身体的伤害；防滑鞋：增加脚部的稳定性，防止滑倒；安全带：用于攀爬和作业时的安全保护。5.2告知与报告井下工作人员在发现任何安全问题或异常情况时，必须立即向上级报告，并采取必要的措施进行处理。同时，他们应当积极参与安全意识培养活动，提高对井下工作安全的警觉性。5.3安全巡检矿井管理部门将定期进行安全巡检，确保井下工作区域的安全性。巡检内容包括：井下通风系统的运行情况；安全标识的完整性和可见性；作业场所的清洁和整齐程度；废弃物和危险品的存放和处理方式。6.处罚制度对于违反入井人员管理制度的行为，将依据规定进行处罚。常见的处罚措施包括：警告：对轻微违规行为进行书面警告；罚款：对严重违规行为进行经济惩罚；吊销准入证件：对重大违规行为进行准入证件的吊销。7.总结入井人员管理制度是确保井下工作安全的重要措施。通过严格的资格审查、准入管理和安全措施落实，可以降低

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