成本会计习题集(弟子版)_第1页
成本会计习题集(弟子版)_第2页
成本会计习题集(弟子版)_第3页
成本会计习题集(弟子版)_第4页
成本会计习题集(弟子版)_第5页
已阅读5页,还剩33页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

成本会计习题集马典典制作2009年9月2009年9月1习题一

一、资料:某公司只生产A、B两种产品,2008年8月两种产品共同耗用甲材料8624千克,该材料实际单位成本90元,总成本776160元。根据产量记录和有关定额资料,本月两种产品实际投产量分别为800件和600件,单位产品甲材料的消耗定额分别为5千克和8千克。

二、要求:采用定额耗用量比例分配法分配甲材料费用。2009年9月2

1.计算A产品和B产品的材料定额耗用量。

2.计算直接材料耗用量分配率。

3.计算A产品和B产品应分配的直接材料数量。

4.计算A产品和B产品应分配的直接材料费用。2009年9月3习题二

一、资料:某公司2008年8月应发工资800万元,其中生产部门直接生产人员工资480万元,生产部门管理人员工资80万元,公司管理部门人员工资180万元,公司专设销售机构人员工资60万元。根据当地政府的规定,公司分别按照职工工资总额的10%、12%、2%和10.5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金,缴纳给当地社会保险经办机构和住房公积金管理机构。2009年9月4

另外,该公司分别按照职工工资总额的8%、2%和1.5%计提职工福利费、工会经费和职工教育经费。该公司本月生产A、B两种产品,两种产品的实际生产工时分别为4400小时和3600小时。

二、要求:

1.分别计算应计入基本生产成本、制造费用、管理费用和销售费用的职工薪酬金额。

2.采用生产工时比例分配法分配产品生产工人的职工薪酬费用。

3.编制分配结转职工薪酬的会计分录。2009年9月5习题三

一、资料:金大地公司设有供电和供水两个辅助生产车间。在分配费用前,供电车间的待分配费用为29868元,供水车间的待分配费用为33698元。本月供电车间供电88000度,其中供水车间耗用6000度,基本生产车间生产产品耗用60000度,基本生产车间一般耗用8000度,企业管理部门耗用14000度。本月供水车间供水38000吨,其中供电车间耗用1600吨,基本生产车间耗用30000吨,企业管理部门耗用6400吨。该公司采用直接分配法分配辅助生产费用。2009年9月6

二、要求:

1.计算费用分配率。

2.将辅助生产费用分配给辅助生产单位以外的受益对象。

3.编制分配结转辅助生产费用的会计分录。

注意:

1.费用分配率保留四位小数,分配金额不保留小数。

2.对外分配费用的尾差由管理费用负担。2009年9月7习题四

一、资料:金大地公司设有供电和供水两个辅助生产车间。在分配费用前,供电车间的待分配费用为29868元,供水车间的待分配费用为33698元。本月供电车间供电88000度,其中供水车间耗用6000度,基本生产车间生产产品耗用60000度,基本生产车间一般耗用8000度,企业管理部门耗用14000度。本月供水车间供水38000吨,其中供电车间耗用1600吨,基本生产车间耗用30000吨,企业管理部门耗用6400吨。该公司采用交互分配法分配辅助生产费用。2009年9月8

二、要求:

1.计算交互分配费用分配率。

2.计算交互分配应分配费用。

3.计算对外分配应分配费用总额。

4.计算对外分配费用分配率。

5.将辅助生产费用分配给辅助生产单位以外的受益对象。

6.编制分配结转辅助生产费用的会计分录。

注意:

1.交互分配费用分配率和对外分配费用分配率均保留四位小数,分配金额不保留小数。

2.对外分配费用的尾差由管理费用负担。2009年9月9习题五

一、资料:某公司只有一个基本生产车间,大量生产甲、乙两种产品,2008年8月有关制造费用的经济业务如下:1.根据工资结算汇总表,本月应付工资总额80000元,其中甲产品生产工人工资40000元,乙产品生产工人工资20000元,车间管理人员工资8000元,行政管理管理人员工资12000元。该公司职工福利费、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费分别按照工资总额的6%、31.6%、8%、2%和1.5%计提。2009年9月10

2.以银行存款支付办公用品费6000元,其中基本生产车间2400元,行政管理部门3600元。

3.本月计提固定资产折旧8000元,其中基本生产车间6000元,行政管理部门2000元。

4.根据耗用材料汇总表,本月领用材料实际成本160000元,其中甲产品耗用90000元,乙产品耗用60000元,车间一般耗用6000元,行政管理部门耗用4000元。2009年9月11

5.本月基本生产车间领用低值易耗品3600元(采用一次摊销法)。

6.以银行存款支付本月水电费9000元,其中基本生产车间耗用6000元,行政管理部门耗用3000元。

二、要求:

1.根据上述经济业务编制会计分录。

2.采用生产工时分配法分配本月制造费用(甲产品1800小时,乙产品900小时)。2009年9月12

3.编制分配结转本月制造费用的会计分录。

注意:

1.制造费用分配率保留四位小数。

2.制造费用分配金额不保留小数。

3.制造费用分配金额的尾差由乙产品负担。2009年9月13习题六

一、资料:某公司基本生产车间生产甲、乙、丙三种产品,本年度制造费用预算总额为420000元。三种产品本年度计划产量分别为5000件、6000件和1600件,单位产品定额工时分别为40小时、70小时和50小时。本年12月份生产甲产品500件、乙产品400件、丙产品300件,实际发生制造费用35600元。经查,11月末“制造费用——基本生产车间”明细账本年借方累计发生额为399570元,贷方累计发生额为398000元,月末借方余额为1570元。2009年9月14

二、要求:

1.计算基本生产车间本年度计划制造费用分配率。

2.计算12月份按计划费用分配率分配的三种产品应负担的制造费用,并编制相应的会计分录。

3.将全年制造费用实际发生数与按计划分配率分配数的差额,调整计入12月份产品成本(制造费用的差额按12月份实际完成的定额工时分配),并编制分配结转制造费用差额的会计分录。2009年9月15习题七

一、资料:金星公司生产的丙产品经过两道工序加工,原材料分别在各个工序生产开始时一次投入。丙产品单位产品材料消耗定额为900元,其中第一道工序540元,第二道工序360元;单位产品工时消耗定额为300小时,其中第一道工序180小时,第二道工序120小时;各工序在产品在本工序的完工程度均为50%。根据“在产品盘存表”,月末盘点确定的丙产品在产品数量为600件,其中第一道工序240件,第二道工序360件。2009年9月16

二、要求:

1.计算各工序月末在产品的投料率。

2.计算直接材料项目各工序月末在产品约当量及丙产品直接材料项目月末在产品约当量。

3.计算各工序月末在产品的完工率。

4.计算直接人工和制造费用项目各工序月末在产品约当量及丙产品直接人工和制造费用项目月末在产品约当量。2009年9月17习题八

一、资料:金马公司生产的甲产品经过三道工序加工,原材料在生产开始时一次投入。本月完工产品产量为600件;月末在产品400件,其中第一道工序100件,第二道工序120件,第三道工序180件;完工产品工时定额为100小时,其中第一道工序工时定额60小时,第二道工序工时定额30小时,第三道工序工时定额10小时。累计直接材料费用16000元,直接人工费用40000元,制造费用80000元。2009年9月18

二、要求:

1.分别计算完工产品和月末在产品应负担的直接材料费用。

2.分别计算完工产品和月末在产品应负担的直接人工费用和制造费用(采用约当产量比例分配法)。

3.计算完工产品总成本与月末在产品成本。2009年9月19注意:

1.费用分配率保留两位小数。

2.费用分配金额不保留小数。

3.费用分配金额的尾差由月末在产品负担。2009年9月20习题九

一、资料:金马公司设有一个基本生产车间和供电、锅炉两个辅助生产车间,大量生产甲、乙两种产品,根据生产特点和管理要求,采用品种法计算产品成本。2008年8月,该公司有关成本计算资料如下:

1.月初在产品成本

甲产品月初在产品成本为48000元,其中直接材料24000元,直接人工16000元,制造费用8000元。乙产品没有月初在产品。2009年9月21

2.本月生产量(1)基本生产车间甲产品本月实际生产工时为48000小时,本月完工800件,月末在产品400件,在产品原材料已全部投入,加工程度为50%。乙产品本月实际生产工时32000小时,本月完工600件,月末没有在产品。(2)供电车间本月供电388000度,其中锅炉车间耗用40000度,基本生产车间产品生产耗用200000度,基本生产车间一般耗用80000度,企业管理部门耗用68000度。2009年9月22(3)锅炉车间本月供应水蒸气18800立方米,其中供电车间耗用1600立方米,基本生产车间耗用10800立方米,企业管理部门耗用6400立方米。

3.本月发生的生产费用(1)基本生产车间甲产品直接耗用材料200000元,乙产品直接耗用材料100000元,两种产品共同耗用材料60000元。基本生产车间一般耗用材料6000元。供电车间耗用材料64000元,锅炉车间耗用材料10000元,企业管理部门耗用材料8000元。2009年9月23(2)基本生产车间产品生产工人职工薪酬784000元,基本生产车间管理人员职工薪酬26000元,供电车间职工薪酬28000元,锅炉车间职工薪酬32000元,企业管理人员职工薪酬68000元。(3)本月计提固定资产折旧费48000元,其中基本生产车间30000元,供电车间6000元,锅炉车间4000元,企业管理部门8000元。

2009年9月24(4)本月摊销长期待摊费用6000元,其中基本生产车间3000元,供电车间1200元,锅炉车间800元,企业管理部门1000元。(5)本月以现金支付费用6000元,其中基本生产车间办公费1400元,供电车间办公费400元,锅炉车间办公费1000元,企业管理部门办公费和差旅费3200元。(6)本月以银行存款支付费用77600元,其中基本生产车间水费3000元,供电车间外购电力和水费40000元,锅炉车间水费28000元,企业管理部门办公费6600元。2009年9月25

二、要求:

1.根据甲、乙两种产品直接耗用材料的比例分配共同耗用的材料费用,编制分配结转材料费用的会计分录。

2.根据甲、乙两种产品的实际生产工时比例分配产品生产工人的职工薪酬费用,编制分配结转职工薪酬费用的会计分录。

3.编制计提固定资产折旧的会计分录。

4.编制摊销长期待摊费用的会计分录。

5.编制以现金支付费用的会计分录。

6.编制以银行存款支付费用的会计分录。2009年9月26

7.采用计划成本分配法分配辅助生产费用,编制分配结转辅助生产费用的会计分录。

辅助生产车间计划单位成本为供电车间每度电0.38元,锅炉车间每立方米水蒸气4.80元,成本差异计入管理费用。产品生产用电的分配采用生产工时比例法,记入基本生产明细账的“直接材料”成本项目。

8.采用生产工时分配法分配基本生产车间的制造费用,编制分配结转制造费用的会计分录。辅助生产车间发生的制造费用直接记入辅助生产成本明细账,不通过制造费用账户。2009年9月27

9.采用约当产量法计算甲产品月末在产品成本,编制结转甲、乙两种产品完工产品成本的会计分录。费用分配率(单位成本)保留两位小数,分配金额不保留小数,尾差由月末在产品成本负担。

10.编制完工产品成本汇总表。2009年9月28

金马公司完工产品成本汇总表成本项目甲产品(数量800件)乙产品(数量600件)总成本单位成本总成本单位成本直接材料直接人工制造费用合计2008年8月单位:元2009年9月29习题十

一、资料:金马公司设有第一和第二两个基本生产车间,大量生产甲产品。甲产品顺序经过第一和第二两个车间加工,第一车间生产的产品为甲产品的A半成品,完工后不经过半成品仓库,全部直接交给第二车间继续加工为甲产品产成品,完工后全部交给产成品仓库。该公司采用逐步结转分步法计算甲产品成本,成本结转方式为半成品按实际成本综合结转。该公司各生产步骤完工产品和月末在产品之间的费用分配,均采用约当产量法。

2009年9月30

甲产品原材料在第一车间生产开始时一次投入;第二车间转入的A半成品,也在该生产步骤生产开始时一次投入;各生产步骤本身的直接人工和制造费用的发生都比较均衡,月末各车间在产品的完工程度都按50%计算。该公司本月各车间发生的生产费用已经在各成本核算对象之间进行了分配,各车间甲产品(产成品和半成品)月初在产品成本和本月本车间发生的生产费用资料见表1和表2。本月各车间生产数量记录资料见表3。2009年9月31

二、要求:

1.编制各车间产品成本计算单。

2.编制成本还原计算表。

注意:

1.费用分配率保留两位小数,尾差由月末在产品负担。

2.成本还原分配率保留四位小数,还原后成本金额不保留小数。

3.还原后成本金额的尾差由制造费用负担。2009年9月32

表1

甲产品月初在产品成本资料项目第一车间第二车间月初在产品成本28000120000其中:直接材料20000自制半成品78000直接人工480024000制造费用3200180002008年8月金额单位:元2009年9月33

表2

甲产品本月本步骤生产费用资料项目第一车间第二车间

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论