银行廉政谈话记录内容

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银行廉政谈话记录内容范文为进一步加强纪检监察的监督管理职能，提高支行中层管理人员的廉洁自律意识，规范廉洁从业行为，筑牢拒腐防变思想道德防线，近期工行威海石岛支行根据省行制定的《中国工商银行山东省分行管理人员及关键岗位人员廉洁谈话实施细则》，对管理人员在任职前、任职中全面进行提醒教育并提出廉洁从业要求。

明确谈话原则。此次全面廉洁谈话前，对谈话原则进一步明确，就是要坚持实事求是、客观公正，全面具体、严肃认真，重在教育、预防在前，因人施策、务求实效的原则。

确定主谈人和被谈话人。支行的副职管理人员，由支行的党总支书记作为主谈人，纪检员做谈话备案记录。支行中层管理人员，由纪检员作为主谈人。被谈话人确定三个全部，即支行副职全部谈，2016年新任职管理人员全部谈，任职超过二年的管理人员全部谈。

确定谈话内容，拟定谈话提纲。一是作为管理人员要全面做好党风廉政建设工作，坚持党风廉政和业务发展同抓共管，两手都要抓都要硬。二是要加强员工行为动态管理，认真做好员工行为排查，不定期地从员工的工作、学习、生活、其他等四各方面结合55种行为规范逐条梳理。三是加强廉洁自律管理，不仅自己要廉洁，还要切实担负起应尽的责任带好队伍，让员工明白什么能做，什么不能做，以制度要求为底线，超过底线的事坚决不做，做到警钟长鸣。四是切实落实“一岗双责”，既要抓业务经营发展，也要履行内控案防职责，不断提高案防水平。

开展谈话工作。5月初，支行纪检员将谈话的具体时间和地点通知谈话人、被谈话人，并在谈话前至少2个工作日将被谈话人发言内容收集书面材料。谈话过程中主谈人与被谈话人实现良性互动，坚持肯定成绩与指出问题相结合、沟通思想和提出要求相结合、严格要求与关心爱护相统一。至5月中旬，全部谈话结束，共谈话11人次，取得了很好的效果，达到了预期的目的。

下一步，该行将对全部重要岗位人员进行廉洁谈话，以此做好对涉及风险控制点、承担较高风险责任等岗位人员的重点教育、管理和监督。

银行廉政谈话记录内容范文2016年中秋节、国庆节即将来临，为切实加强作风建设和廉洁自律工作，武威农商银行纪委与61名中层管理人员围绕遵守党风廉政建设制度、廉洁从业相关规定、总行制度及其他方面情况进行了节前廉政谈话，避免出现“吃拿卡要”和服务对象赠送礼品及请吃请喝等现象发生。

廉政谈话过程中，总行纪委就严禁基层单位以各种名义向上级机关和总行领导干部送礼、宴请;严禁收受服务对象及下级单位的礼品、礼金和有价证券、电子红包;严禁用公款请吃、请喝、旅游和参与高消费娱乐健身活动;严禁用公款购买礼品、赠送节礼;严格贯彻落实省联社相关规定，坚持务实、节俭、文明过节等具体事项进行了提醒。61名中层管理人员就遵守党风廉政建设制度，严格贯彻落实中央“八项规定”、省市委“双十条”规定及反对“四风”等规定，遵守廉洁从业相关规定，严格执行“六项严禁”，严格执行省联社维护农村信用社利益的“三个不准”及带头执行廉洁从业规定，坚决杜绝节日腐败相关事项作出了承诺。

同时，总行纪委同被谈话人强调，节日前后这一段时间是作风问题易发期和多发期，也是作风建设的敏感期和考验期，“双节”即将来临，各部门、支行要绷紧廉洁自律弦，牢记廉政承诺，严防“节日病”的发生，要管住“腿”，不要拉扯攀附庸俗关系;管住“手”，不要收送礼品礼金和有价证券;管住“口”，不要违规接待;管住“身”，不要自毁形象;管好财，不要滥发钱物;管好物，不要出现安全事故;管好车，不要公车私用;管好人，不要心浮身乱。谈话过程中还强调，各部门、支行负责人要统筹谋划好当前各项工作，节日期间要高度重视安全保卫工作，严格遵守安全保卫工作制度，要带头值班，带头守库，将各项制度落实到位。

银行廉政谈话记录内容范文9月11日，为加强分行领导干部廉洁从业教育和管理，增强领导干部廉洁自律意识和正确行使权力的自觉性，筑牢拒腐防变思想道德防线，邮储银行青岛分行组织了廉政谈话和廉洁法规知识考试。

会上，与会人员集体学习了习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上的讲话，以及总行《转发集团公司党组纪检组关于进一步贯彻落实中央八项规定精神严防“四风”反弹的通知》、反“四风”方面需要注意的问题等相关规定。

会议从六个方面对参会人员进行了集中约谈：

一是增强责任意识，认真履行党风廉政建设“两个责任”。不断强化党委主体责任和纪委监督责任，认真履行党风廉政建设“两个责任”，在履行职责时要切实做到“一岗双责”，既要抓好业务工作，也要担负起党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设“两个责任”。

二是严于律己，带头廉洁自律。“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，领导干部要以身作则，严于律己，时刻做到“看‘权’要自重，掌‘权’要自省，用‘权’要自律”，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。要树立作风建设永远在路上的思维，持之以恒贯彻落实中央八项规定，终把中央八项规定作为一条“高压线”，要确保通上电，无论谁碰上都要坚决处理。

三是牢记宗旨，自觉接受监督。党内监督的实质在于监督权力。要自觉接受上级、同级、下级的监督;要切实坚持民主集中制，注意听取不同的意见，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞个人说了算;要严格按照党内设定的程序和规定办事，按照领导班子内部的议事和决策机制办事，不越轨、不越位、不搞自由主义，自觉地维护班子的团结和威信。

四是勤于学习，加强自身修养。一要加强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有政治上的坚定，不断深化党的群众路线和“三严三实”教育实践活动，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。二要加强法律法规的学习。领导干部要明辨是非，明了制度程序，掌握行为规范，要认真学习《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》等，尤其是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。三要不断学好业务知识。丰富自己的知识结构，将学习与创新工作结合起来，将研究工作和解决问题结合起来，以不断进取的精神，解决分行发展过程中的重大和迫切问题、党的建设中存在的突出问题，不断提高组织领导能力与水平。

五是通报上半年员工举报情况。通过受理信访件，反映出我们领导干部存在以下几方面问题：一是整体管理水平亟待提高，二是执行规章制度的意识亟待强化，三是存在“重经营、轻管理”的现象依然存在，四是不重视思想教育工作。要求广大党员干部一要严格遵守党的政治纪律，严格执行中央八项规定，二要加强业务营销费方面管理，三要严格执行“三重一大”相关规定，四要严格执行规章制度，五要要加强学习，加强员工思想教育工作。

六是要深入开展“三严三实”学习活动。“三严三实”是党员干部做人做事的行动准则，是党员干部应具备的优秀品质和精神风貌，要把“四风”的势头遏制住，要坚定理想信念、加强党性修养、牢记党的宗旨、严守