安全生产一岗双责一票否决意见

欢迎阅读本文档，希望本文档能对您有所帮助!欢迎阅读本文档，希望本文档能对您有所帮助!感谢阅读本文档，希望本文档能对您有所帮助感谢阅读本文档，希望本文档能对您有所帮助欢迎阅读本文档，希望本文档能对您有所帮助!感谢阅读本文档，希望本文档能对您有所帮助安全生产一岗双责一票否决意见各社区、各企事业单位、街道各部门：

为进一步强化安全生产管理，明确安全生产主体责任，全面落实安全生产责任制，严格安全生产行政责任追究，确保全年各项安全生产控制目标的顺利实现，根据《中华人民共和国安全生产法》、《xx省安全生产条例》、《省政府关于进一步加强安全生产工作的决定》和《省政府办公厅关于推行“一岗双责”进一步完善安全生产责任制的意见》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》等法律法规和政策文件精神，决定实行严格的安全生产“一岗双责”和“一票否决”年度目标考核制度。现制定如下工作意见：

一、“一岗双责”制度

（一）街道安委会各成员单位要认真履行各自职责，坚持关口前移、重心下移，注重事故的防范，隐患的排查和整改，把监管重点放在企业安全生产责任和措施的落实上，及时解决苗头性、倾向性问题，有针对性地采取监管措施，做到事前有方案、事中有督查、事后有考核。

（二）各社区、各企事业单位、街道各部门要建立健全安全生产责任制，实行安全生产“一岗双责”制度。明确主要负责人为安全生产第一责任人，安全生产工作必须亲自

1抓、负总责，在部署落实各项工作的同时，要一并规划和部署好安全生产工作。

（三）凡发生安全生产事故的单位，按照国务院颁布的《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定和“四不放过”原则，查清原因，依法追究有关负责人的责任，使全员受到教育，事故隐患得到彻底整改。

（四）年终组织一次年度安全生产主体责任落实和“一岗双责”履职情况的考核，并将结果纳入街道年度目标综合考核。

二、“一票否决”制度

（一）“一票否决”制度坚持实事求是、公平公正，考核结果公开透明的原则。

（二）安全生产责任人是指有关法律法规明确安全生产责任的人员。

（三）“一票否决”是指安全生产工作在规定的考核年度内出现重大责任事故的，取消其参与各类综合性先进单位或先进个人评比奖励资格。

（四）各社区、各企事业单位、街道各部门，在年度考核中其管理范围内出现下列情形之一的实行“一票否决”制度：

1、生产经营单位发生一起及一起以上安全生产工亡事故；

2、因发生安全生产事故而引发各类事件造成重大不良影响的；

3、安全生产目标管理年度考核不合格的。

（五）街道各级各类综合性先进集体和个人表彰奖励活动应将安全生产“一票否决”纳入考核内容，各类表彰奖励活动组织部门应及时征求街道安委办的意见，对所参加先进评比的单位和个人应予“一票否决”的应一律予以否决。

（六）对瞒报、谎报、漏报事故而逃避安全生产工作“一票否决”的单位及个人，一经查实，其当年已获得的先进荣誉称号和奖励由原表彰奖励活动组织单位予以取消和追回，并进行通报。

二○一二年三月十二日

第二篇：安全生产一票否决制槐政办〔2021〕031号

关于实施安全生产一票否决制度的通知

各村、乡直各单位：

为了促进我乡经济持续、健康、稳定发展，巩固我乡安全生产工作成果，确保人民生命财产安全，经研究在全乡范围内实施安全生产“一票否决”制度，并对相关单位实行百分考核，希各村、各单位认真遵照执行。

特此通知。附。百分考核内容

槐树湾乡人民政府办公室

2021年3月15日

槐树湾乡安全生产考核内容

一、领导重视安全（15分）

1、认真贯彻执行安全生产方针、政策和法律、法规；

2、制定年度安全生产工作计划；

3、按通知要求出席各县、乡召开的安全生产工作会议，各单位每月必须召开安全生产会议，对辖区内存在的安全生产突出问题，要及时研究，并有决议、有检查、有落实，查会议记录；

4、各单位每月开展1—2次安全生产检查，并记录在案。缺一次扣3分，扣完为止。

二、安全生产责任分解（15分）

1、各单位要将安全生产责任制和操作规程上墙；

2、建立健全安全组织机构，人员落实，分管领导相对稳定；

3、做好各单位法定代表安全生产责任制的考核工作；

4、层层签订安全生产责任保证书。

有一企业规章制度不上墙和不健全扣3分，扣完为止。

三、安全基础工作（25分）

1、推行事前隐患控制法，大力开展隐患排查，对重大危险源要落实监控责任和监控措施，并按月上报；

2、安全合格创建率达90%；

3、各类安全生产台帐记录整洁、齐全、完整；

4、村、单位必须制定事故应急处理预案，并报乡政府安全办备案。

对照资料完成情况按比例得分。

四、各类事故情况（30分）

1、全年无死亡、无重伤事故；

2、全年无一次2人以上轻伤，无一次直接损失达万元的火灾及设备事故；

3、辖区内发生重特大事故后，单位有关干部应立即赶赴现场，组织救助和善后处理工作，同时迅速向镇安全办报告。

发生其中一项事故扣30分。

五、安全活动及其它（15分）

1、积极参加乡组织的安全活动；

2、安全防护装置和消防器材齐全；

3、特种设备检测率100%，特种作业人员持证上岗达100%；

4、单位负责人安全生产培训和安全管理人员参培持证率100%；对照资料有一条不完成扣3分，扣完为止。

根据乡安委会制定的考核细则，年终各单位考核分数低于90分的，均实行安全生产“一票否决”制，取消一切评优评先资格。

第三篇：安全生产“一票否决”制度安全生产“一票否决”制度

一、公司所有负有安全生产责任的机构和人员均适用本制度。

二、本制度对负有安全生产职责的机构和人员适用，在考核时执行。

三、凡被“一票否决”的机构和人员，不得参加公司评优、评先等活动和升职、加薪，并取消安全生产奖励。

四、成员未认证履行职责导致安全生产管理机构被否定的，其成员应承担相应责任。

五、被否定对象按照双方签订的《安全责任书》承担相应责任，同时，对违法情节严重，构成犯罪的，交司法部门追究其法律责任。

六、按安全生产责任人履行的职责、承担的责任和发生安全事故的等级进行否决。

七、公司全年安全生产责任事故突破以下指标，全员全年实行“一票否决”：

1、责任事故率控制在5.6次/百万车公里以内；

2、责任死亡率控制在零人/百万车公里以内；

3、责任受伤率控制在3.3人/百万车公司以内；

4、直接经济损失控制在2.8万元/百万车公里以内；

5、特大事故为零。

八、安全生产责任人的否决条件：

1、安全生产第一责任人：

⑴、未宣传、贯彻、执行党和政府关于安全生产的方针、政策、法

律、法规和公司各项安全生产管理规章制度的；

⑵、未依法建立健全与安全生产、经营活动相适应的安全生产管理机构的。

⑶、未制定本公司安全生产管理制度、职责、操作规程，并分解落实到各部门、各岗位、车头和人头的；

⑷、未按规定时间和要求对各安全管理岗位责任人履行职责情况进行抽查的；

⑸、未督促检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患的；

⑹、未按时组织召开领导小组会议，并参加驾驶员安全学习会议和授课的；

⑺、未建立健全事故和消防应急救援组织和落实安全生产专、兼职管理人员，制定应急救援预案的；

⑻、未确保公司从业人员从业资质符合规定、要求的；

⑼、发生安全生产重大事故，未及时赶赴现场，组织指挥抢救工作，最大限度减少事故损失的；

⑽、未主持、研究对责任事故相关责任人进行处理的；

⑾、未保证公司安全生产经费投入有效实施的；

⑿、未按规定及时、如实上报生产安全事故的；

⒀、每月发生一般责任事故负主责及以上3次，年内发生重大责任事故负主责及以上2次，重特大责任事故负主责及以上1次的。

2、安全生产第二责任人：

⑴、未宣传、贯彻、执行党和政府关于安全生产的方针、政策、法律、法规和公司各项安全生产管理规章制度的；

⑵、未组织人员制定和完善公司安全生产管理制度、职责和操作规程，并分解落实到各部门，各岗位、车头和人头的。

⑶、未按规定时间和要求对各安全生产管理岗位责任人履行职责情况进行抽查的；

⑷、未主持安全生产会议的；

⑸、未组织员工进行岗位安全生产培训，每年少于1次的；

⑹、未保证公司从业人员从业资质符合规定要求的；

⑺、未组织重特大事故和消防应急救援人员进行演练，每年少于1次的；

⑻、公司发生安全生产重大事故，未及时赶赴现场，组织抢救工作，最大限度减少事故损失，并及时向公司主要负责人如实报告事故情况的；

⑼、未保证及时、如实上报生产安全事故的；

⑽、未保证车辆强制保险、下线、维修、检测、年审等工作到位的；

⑾、未确保公司所有车辆技术状况良好，各种证照有效的；

⑿、未确保从业人员工伤保险按时办理的；

⒀、每月发生一般责任事故负主责及以上2次，年内发生重大责任事故负主责及以上2次，重特大责任事故负主责及以上1次的。

3、安全生产第三责任人：

⑴、未宣传、贯彻、执行党和国家关于安全生产的方针、政策、法

律、法规和公司各项安全生产管理制度和职责的规定、要求，宣传贯彻到行车班、车头、人头的；

⑵、每月组织行车班组长和驾驶员安全学习（培训）少于两次的；

⑶、未组织安全生产管理人员对驾驶员出车前休息情况进行检查的；

⑷、未监督安全生产管理人员对驾驶员出车前休息情况进行价差的；

⑸、未对班组组长及是他管理人员履行职责情况进行月、年考核，并依据考核情况提出奖励意见的；

⑹、未规范管理和使用安全文书、建立安全档案盒台账，完善归档工作的；

⑺、发生重大安全生产事故，未立即赶赴现场，组织救援人员实施救援抢救工作，最大限度减少事故损失，并将事故情况及时报告公司主要负责人的；

⑻、未组织安全生产管理人员对安全隐患定期、不定期地进行排查，及时整改隐患的。对不能及时整改的隐患又未向上级汇报的；

⑼、未对事故原因进行调查，并向领导小组提出处理意见的；

⑽、未按要求报送安全报表的；

⑾、每月编写《安全简报》少于一期的；

⑿、未制定、督促、落实车辆保险、下线、维护、大修计划的；

⒀、每月发生一般责任事故（主责及以上）2次或重大责任事故负主责及以上1次的。

4、安全生产管理相关人员：

⑴、未按时参加各级安全会议，及时传达会议精神，协助第三责任人制订完善本部门安全生产管理计划、措施，并认真贯彻执行的；

⑵、未认真抓好广大驾驶员安全知识教育和交通职业道德教育培训，协助

二、三责任人搞好每周安全学习、培训、并认真做好考勤的；

⑶、未及时向上级有关部门上报安全材料，按时填报事故快报表和月、季、年事故统计报表的；

⑷、未认真做好各类安全会议、学习、检查等活动记录，收集整理各类文件、通知、报表和总结等，并装订成册、归纳入档的；

⑸、未认真做好车辆保险、续保工作，督促保险到期车辆按时续保的；

⑹、未及时协助领导调查处理交通事故及保险索赔的；

⑺、在安全生产检查中查出的事故隐患未立即责令整改的。对不能立即整改的安全隐患又未及时向领导汇报的；

⑻、未协助安全生产第三责任人搞好本部门日常安全生产工作的；

⑼、未及时完成领导临时交办的其他安全工作的。

5、车辆驾驶员：

⑴、没有严格遵守交通安全生产管理法规和本办法，不服从执法部门和公司安全生产管理人员的监督、检查和管理的；

⑵、在行车中有“超载、超速、超时疲劳”行为及酒后驾驶的；

⑶、未做好出车前、行车中、收车后车辆的“三检查”工作的；

⑷、未确保gps设备正常的、有效使用的；

⑸、未提醒、监督车辆管理人员按时审验各种证照的，保证车辆证照及相关营运手续齐全有效的；

⑹、违反“五不出站”、“三不进站”等行业管理规定的；

⑺、未严格执行安全行车操作规程的；

⑻、未抵制违章指挥、违反劳动纪律和违法行为，将车辆交给未经公司聘用的人员驾驶的；

⑼、未按规定参加安全学习、培训、演练和班组活动的；

⑽、发生交通事故，未保护好现场，并及时报告的；

⑾、未做好优质文明服务的。

第四篇。一岗双责制度，一岗双责安全生产责任制为加强医院管理安全工作，防范安全事故的发生，有效提高业务发展，按照“谁主管，谁负责”、“管安全也必须管业务”的规定，医院法人代表是履行安全生产的第一责任人，各科室主要负责人对本科室及分管业务范围的安全生产负直接责任。真正做到“两手抓、两手硬”，特制定一岗双责制度

第一条一岗双责指领导干部既要管理好队伍，又要抓好业务，即一个岗位两个责任。

第二条一岗双责的责任责任人为高层管理成员和中层管理成员（包括主要负责人及副职）。

第三条一岗双责责任人的责任，院长对全院工作和人员负责，高层管理成员对分管（联系）工作和人员负责，中层管理成员对本部门工作和人员负责。责任人的责任延伸到八小时以外。

第四条责任人应定期或不定期对其责任范围内的工作进行督促和检查，重点督查各种制度的落实情况。

（一）院长每半年对全院工作定期督查一次以上，并适时开展不定期的工作督查；

（二）高层管理成员每季度定期对分管（联系）工作督查一次以

（三）中层管理成员每月召开一次本部门工作会议，回顾和检查本月的一岗双责落实情况，并适时开展对本部门的队伍建设和业务工作进行督查。

第六条高层管理成员每半年向院党组汇报一次一岗双责的落实情况，各部门主要负责人每季度向分管（联系）领导汇报本部门的一岗双责责任的落实情况。

第七条一岗双责责任人要做好交心谈心工作。

（一）交心谈心的范围为干部职工的思想、工作、学习、纪律、家庭、生活等方面；

（二）院长每年要与全院干部职工每人交心谈心一次以上；

（三）分管（联系）领导每年要与分管（联系）部门的干部职工每人交心谈心两次以上；

（四）中层管理成员每年要与其部门的职工每人交心谈心四次以上；

（五）领导主动与下属、下属主动与领导交心谈心次数不限。第八条领导与领导之间、部门与部门之间、部门内部之间、干部职工之间、内部与外部之间要进行广泛的交心谈心活动，时间、次数不限。

第九条责任人督查工作和交心谈心要有书面记录，以记录资料备查。

第十条一岗双责责任人在督查工作和交心谈心时发现干部职工存在思想、工作、学习、纪律、家庭、生活等方面的问题，要及时做好工作，及时处理，不能处理的，要及时向分管（联系）领导或院长汇报。

第十一条对一岗双责落实到位.全年在其责任范围内队伍和业务不出问题的责任人，给予奖励：高层管理成员奖励600元；中层管理成员主要负责人奖励500元、副职奖励300元。

第十二条对一岗双责落实不到位，全年在其责任范围内队伍和业务出现问题的责任人，给予处罚：

（一）责任人责任范围内干部职工受党内或行政警告（含警告）以上处分的，取消该责任人的评先选优资格，并对责任人按人均奖的比例扣发一岗双责责任奖；

（二）责任人责任范围内的干部职工被书面通报批评和诫勉谈话的，每出现一人次扣发该责任人一岗双责责任奖100元。

第十三条责任人责任范围内干部职工的业务情况作为该责任人的晋级、晋职、评先选优条件之一。

第十四条本制度自下文之日起试行。

第五篇：安全生产一岗双责安全生产“一岗双责”责任制实施办法（试行）

第一章总则

第一条为严格落实政府安全生产监管职责，强化安全生产责任意识，落实综合治理措施，形成各司其职、各尽其责、分兵把口、齐抓共管的安全生产工作格局，促进全县安全生产形势的根本好转，根据《中华人民共和国安全生产法》、《山东省安全生产条例》、国务院、省、市政府和县委县政府《关于进一步加强安全生产工作的决定》等法律法规文件的规定，制定本办法。

第二条本办法适用于邹平县政府及各行政主管部门、镇（办）政府、开发区管委会及下设的各行政主管单位。

第三条县、镇（办）政府、开发区管委会按照“属地管理、分级负责”的原则，负责管理本行政区内的安全生产工作。县、镇（办）政府、开发区管委会的有关负责人实行“一岗双责”制度，负责管理工作范围内的安全生产工作；县政府各行政主管部门、镇（办）政府、开发区管委会下设的各行政主管单位按照“谁主管、谁负责，谁审批、谁负责”的原则，抓好部门单位职责范围内的安全生产监管工作。

第二章县、镇（办）政府、开发区管委会有关负责人的责任

第四条县、镇（办）政府、开发区管委会的县长、镇（办、开发区）长（主任）是本行政区的安全生产工作的第一责任人，按照“属地管理，分级负责”的原则，全面负责本行政区的安全生产工作，并履行以下职责：

（一）抓好安全生产法律、法规、方针、政策及上级党委政府、同级党委对安全生产工作决策、部署、指示的贯彻落实；

（二）将安全生产工作纳入本地区经济和社会发展规划及年度工作计划，并抓好组织实施；

（三）建立健全并落实政府安全生产工作责任制；

（四）将安全生产工作纳入政府的重要议事日程，及时研究解决本行政区安全生产工作中的重大问题；

（五）及时对本行政区的安全生产工作作出部署并督促检查；

（六）落实本地区安全生产控制指标并加强督查考核，建立约束、激励机制。

第五条县、镇（办）政府、开发区管委会分管安全生产工作的行政负责人具体负责本行政区的安全生产工作，履行以下职责：

（一）组织实施安全生产法律、法规、方针、政策及党委、政府对安全生产工作的决策、部署、指示，主持研究制定本行政区安全生产监管的办法和措施；

（二）受本级政府行政首长的委托，主持召开安全生产工作有关会议，研究和协调处理安全生产中的和重要问题；

（三）组织并参加本行政区安全生产重要工作、重大活动；

（四）督促、检查本级政府部门和下级政府（组织）的安全生产工作，责令有关单位和部门限期整改重大事故隐患；

（五）监控安全生产专项目标、控制指标运行情况，加强督促检查；

（六）督促安全生产监管机构加强自身建设，提高安全生产监管能力和水平；

（七）发生安全生产事故灾难时，按规定启动本级政府安全生产事故灾难应急预案。

第六条县、镇（办）政府、开发区管委会分管其他工作的行政负责人应当抓好分管工作范围内的安全生产工作，履行以下职责：

（一）负责抓好安全生产法律、法规、方针、政策及党委、政府对安全生产工作的决策、部署、指示在分管工作范围内的贯彻落实；

（二）坚持将安全生产工作与分管工作同时研究，同时安排部署，同时组织实施，同时考核验收；

（三）督促分管部门认真履行工作范围内的安全生产监管职责，适时组织开展并参加安全生产大检查，协调重大事故隐患整治工作；

（四）分管工作范围内发生安全生产事故灾难时，按规定赶赴事故现场，组织、协调事故抢险救援和善后工作。

第三章政府各行政主管部门有关负责人的责任

第七条县政府各行政主管部门（以下简称县直部门）的主要负责人，镇（办）政府、开发区管委会下设各行政主管单位的主要负责人，是本部门、本单位和所管行业领域安全生产工作的第一责任人，全面负责本部门、本单位和所管行业领域的安全生产工作，履行以下职责：

（一）负责抓好安全生产法律、法规、方针、政策及上级对安全生产工作的决策、部署、指示在本部门、本单位和所管行业领域安全生产工作中的贯彻实施、执行落实；

（二）组织落实上级党委、政府和有关部门下达的安全生产专项工作任务，及时研究解决本部门、本单位和所管行业领域安全生产中的突出问题；

（三）坚持将安全生产工作与本部门、本单位和所管行业领域的业务工作同时研究，同时安排部署，同时组织实施，同时考核验收；

（四）组织和领导本部门、本单位和所管行业领域的安全生产管理规范化建设和事故隐患排查整治工作，对发现的重大事故隐患，督促制定整治措施并加以落实；

（五）明确建立本部门、本单位安全生产监管机构、配齐配强工作人员，并保证其工作条件；

（六）本部门、本单位和所管行业领域发生安全生产事故灾难时，按规定启动本部门、本单位和所管行业领域的安全生产事故灾难应急预案。

第八条县政府各行政主管部门分管安全生产工作的负责人，镇（办）政府、开发区管委会下设各行政主管单位分管安全生产工作的负责人，具体负责抓好本部门、本单位和所管行业领域的安全生产工作，并履行以下职责：

（一）组织实施安全生产法律、法规、方针、政策及上级对安全生产工作的决策、部署、指示，结合本部门、本单位和所管行业领域的工作实际，主持制定安全生产管理制度和措施；

（二）受本部门、本单位主要负责人委托，主持召开本部门、本单位和所管行业领域的安全生产工作会议，贯彻上级指示，分析安全形势，部署工作任务；

（三）组织本部门、本单位和所管行业领域开展安全生产管理规范化建设和事故隐患排查整治工作，督促本部门相关业务科室（股、站、所、办）抓好安全生产工作，参加安全生产重要活动；

（四）督促、指导本部门、本单位安全生产监督管理机构加强自身建设，提高安全生产监管能力和水平；

（五）本部门、本单位和所管行业领域发生安全生产事故灾难时，按规定立即赶赴事故现场，组织开展事故救援和善后工作。

第九条各部门各单位分管其他工作的负责人按照“谁主管，谁负责”的原则，抓好分管工作范围内的安全生产工作。

第四章县政府安委会办公室的职责

第十条县政府安委会办公室是县政府安委会的工作承办机构，并履行以下职责：

（一）在县政府安委会的领导下，负责县政府安委会的日常工作，组织协调督导全县全生产重要工作的开展落实；

（二）坚持安委会成员单位联席会议制度，及时掌握全县安全生产工作综合动态，加强对重点行业领域的综合监管；

（三）组织协调督导全县安全生产大检查和专项督查；

（四）督促、检查县政府及安委会召开会议的贯彻落实情况。

第五章县安全生产监督管理部门的职责

第十一