统计学(大学生毕业就业意向)

大学生毕业后就业意向的调查方案1='小组成员：大学生毕业后就业意向的调查方案一、调查目的：为了解在校大学生就业意向状况，为了更好的了解就业趋向，了解严峻的就业现状。二、调查对象：大四毕业学生三、调查内容：1、被调查学生的基本信息。2、被调查学生是否选择直接就业。3、被调查学生通过什么方式了解就业信息。4、被调查学生对未来工作方式的预期。5、被调查学生认为现在的就业形势如何四、调查方式：问卷调查为主五、问卷大家好，我们正在进行一项有关大学生就业意向的调查。现在耽误您的一点时间，真诚的邀请您参与这项调查。您的回答无关对错，只要真实的给出您的答案。谢谢你的支持与合作！您的性别（）男B.女2你认为自己的就业前景怎样？（）A.很好，很乐观B.还行不太乐观 D.压力很大，很不乐观毕业后是否准备继续读书？（）A.是B.否您作出以上决定的原因是（）A.家人意向B.自己意向或兴趣为了更好的求职和发展D.为了暂时逃避找工作毕业后你会自己创业吗（ ）A.会B.不会你理想的就业地区是（）A.东部沿海等发展快的地区B.北方地区C.回家乡 D.其他就现在而言，你对未来工资的预期（）A.800以下B.800-1500C.1500-3000D.3000-5000E.5000以上（以下各题可多选）毕业后你会选择哪种方式找工作（）A.通过网上寻找B.通过学校举办的双选会寻找通过中介机构寻找D.通过自己实地寻找E.让亲人和朋友代找毕业后你会选择在哪种职业就业（）A.公司职员B.政府工作人员C.经商学术研究 E.其他（包括自由职业）在你看来，职业选择时最重要的因素是（）A.个人发展空间B.薪酬与福利C.公司发展前景D.兴趣爱好专业是否对口F.工作环境你认为用人单位比较关心毕业生那些条件？（）A.综合能力B.良好的沟通能力和社会交际能力吃苦耐劳的精神和团队合作意识工作承受压力学习成绩和证书学校名气社会经验发展途径12•您认为最能帮助您的就业因素是（）A.知识储备B.综合实力（包括职业道德、专业素质）C.社会关系D.实际操作能力工作经验13.您认为当前大学毕业生就业存在的主要问题是（）专业技术人才供不应求缺乏足够的思想准备大学毕业生就业定位不合理，期望值过高用人单位对毕业生聘用上过于挑剔用人单位、学校和学生之间的相互了解和沟通不够就业信息、机制不健全，信息渠道不畅通创业观念淡薄谢谢您的合作！祝您学业有成！2012年12月六、分析：共发放问卷160份，有效问卷139，有效回收率为86.9%1•男生55人，女生74人从职业分析看：当前大学生的理想职业主要为公司职员、政府工作人员、经商和其他职业，分别占到总调查人数的44.77%、41.42%、49.37%和39.75%,而对于从事学术研究的仅仅占到总调查人数的10.88%,这在一定程度上说明当前大学生中绝大多数人仍然喜欢从事比较灵活和自由的职业，而对于死板的学术研究没有太大的兴趣。选项职业类型人数比例A公司职员6344.77%B政府工作人员5741.42%C经商6849.37%D学术研究1510.88%

其他（包括自由职业）5539.75%其他（包括自由职业）5539.75%□公司职员A■政府工件人员B□经商C□学术研究D从就业前景看：当前大学生对就业的前景感到并不是很乐观，在调查的139位大学生中认为就业前景不太乐观、很不乐观的各占到了总人数的35.98%和17.57%,总计比例已经超过了统计人数的一半。选项就业预期人数比例A很好，很乐观97.11%B还行5439.33%C不太乐观5035.98%D很不乐观，压力很大2417.57%匚很好#很乐观A■还行B匚不太乐观C1_很不乐观，土力很大D在是否创业的问题上只有1.8%的学生选择会。5•在是否继续读书的问题上有15.5%的学生选择是。6•从作出是否读书决定的影响因素上看现目前影响大学生工作的因素男生和女生有较大差别，从图可以说明，影响男生的原因侧重自身，而女生则侧重家长的意向和外部因素。学生大多数决定继续读书的理由是为了逃避找工作。

D.为了暂时逃避找工作e为r更好的求职和笈展B.自已意向或兴趣A.家人意向■女生□男生7.从理想就业地区看■女生□男生从本次调查结果发现在就业地区的选择上，许多大学生仍然比较热衷于沿海等经济较发达的地区，占到了总调查人数的50.9%，学生中选择北方地区和回家乡工作，也分别占到了总人数的10.50%和29.29%。8•从期望工资方面看选择每月1500-3000元大学生最多，所占比重为57.55%，其次分别为3000-5000元、800-1500元和5000以上，所占比重分别为19.42%、14%和8.63%。而网上118家被调查企业的问卷数据显示，企业拟提供的薪资待遇以每月1500-3000元为主，所占比重为57.53%，其次分选项预期得到的薪酬人数比例选项预期得到的薪酬人数比例A800以下00%B800-1500元2014%C1500-3000元8057.55%D3000-5000元2719.42%别为800-1500元和2500-3500元，所占比重分别为23.72%和18.65%,并没有企业愿意提供5000以上当然薪资。数据比对发现，当前大学生在就业选择时对薪酬的要求普遍较高。企业数（家）比例02823.72%6857.532218.65%5000元以E上128.63%9•从寻找工作的途径看现目前大学生的寻找工作的途径主要为通过学校举办的双选会寻找、自己实地寻找和让亲人朋友代找。与此同时，随着网络信息的崛起，在网上寻找工作也日渐兴起，成为了大学生寻找工作的主要途径之一，在本次的调查中愿意在网上寻找工作的大学生就占到了调查总人数的49.79%。在所有的几种途径中，愿意通过中介机构寻找工作的人数最少，在调查的139人中只有32人选择了该项选，占总人数的23.43%。选项就业途径选择人数比例A通过网上寻找6949.79%B通过学校举办的双选会寻找8360.25%C通过中介机构寻找3223.43%D通过自己实地寻找10877.82%E让亲人和朋友代找7654.81%=人数让亲人和朋友代找

通过自己实地寻找=人数竺£L子IX宇口y3心H祐通过丽上寻找0 20 40G080 100 120而造成这种现象的原因主要是:1.大学生对中介机构的不信任中介机构的收费过高3•媒体负面报道和社会上的不良反应对大学生选择通过中介机构就业产生了负面的影响10从职业选择的因素看大学生就业时主要看中的是自己的未来发展空间和自己的薪酬和福利，其次是使公司的发展前景、兴趣爱好和工作环境；而专业是否对口在大学生择业因素的选择中显得并不是那么重要，在调查的总人数中只占到了19.42%。人数人数5=P8彌K二二■-臥tn型Cl

11.从学生预期企业关注的自身条件看大学生就业时希望企业关注的是综合能力和自己吃苦耐劳的精神和团队合作意识，其次是良好的沟通能力和社会交际能力工作承受压力；最不希望企业关注自学校名气而否认自己。”1—1列系-R”1—1列系-R田馭«半HQs层星«£-臺1:%七、结论及建议1.大学生在就业时普遍面临相关知识和经验的不足，因此建议学校可以组织学生进行不同相关职业的实习工作。在就业的时候由于就业渠道和信息的不完善，加剧了大学生的就业困难，因此建议学校和相关部门加强与用人单位的交流和沟通，及时发布相关的就业信息和要求，为面临就业问题的大学生提供信息参考；在就业地区的选择上，选择东部沿海等经济发达地区大学生虽然占到调查人数50.9%,但与此同时选择北方地区和回到家乡，大学生也分别占到了调查人数的10.50%和29.29%,接近调查人数的一半，由此可见，目前大学生在就业的地区选择上已经开始呈现出合理分布的趋势，有关部门应当积极引导这种趋势，完善相应的保障制度，以促进当地的经济文化发展。大学生就业时看重的就业因素中最主要的因素是：个人的发展空间、薪酬和福利；其次是：公司的发展前景和个人兴趣爱好以及工作环境，至于专业是否对口在当前大学生的就业意向中似乎已经显得不再那么重要了，在所调查的139个大学生