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文档简介
2023年工程公司年终工作总结工程公司年终工作总结1
在公司的正确领导下下,在全体员工的同心协力下,根据年初确立的各项经济技术指标,公司实行有效措施,对内强化队伍建设,对外主动开拓市场,开源节流,勇于创新,取得了较好的成果,现将一年来的工作总结
一、生产经营状况。
今年公司承揽的工程项目有****。实现合同总额**亿元,同比增长**%。
二、主要完成的工作。
1、加强队伍建设,提升公司竞争力。
公司多次组织进行总图、建立师、造价师、高级电气工程师等教化培训,工程部、作业队组织成立学习小组,学习业务学问和管理阅历。通过培训一系列教化和自主学习,员工的综合实力和业务水平有了很大的提高,为公司进一步的发展打下了坚实的基础。
2、完善规章制度,严抓实行。
规章制度是企业健康发展的保证,近年来公司结合工作实际和市场形势相继出台了一系列的规章制度和政策,确保了公司的健康发展和业务的顺当绽开。公司针对一些内部差错反复出现的问题,修订了《社保基数管理暂定方法》、《合同评审程序管理方法》并通过周工作例会明确作业队与相关部门的职责分工及外发文件、合同、工程材料签收要求,制定工程领料、退库工作流程及作业队工人、临时工考勤制度,对工作中出现的纰漏进行严格的限制,严格进行正负激励考核。通过这一系列的措施加强了员工的责任感和紧迫感,确保了各项工作有序、快速推动。同时公司严抓工作纪律,不定期组织进行卫生、纪律、平安生产检查,并将检查结果记入正负激励考核。通过一年来的努力,公司规章制度的执行力度明显加强。
3、开源节流,创建效益。
依据年初“拓展业务范围、加强成本限制”的工作会议精神和要求,公司主动实行有效措施,做好开源节流工作。
一是全力拓展市场,拓宽营收渠道。
今年公司胜利申报设计丙级资质,成立了设计部。通过接触*****等20多个工程图纸的设计编制,设计部人员充分将理论与实践相结合,业务娴熟程度有了较大提高。信任随着工程设计业务的日益扩展,公司在此领域会有大建树、大作为;
二是加强内部成本限制,细化、量化各项经济指标。
第一,加强施工队伍成本限制。今年年初,公司打破工程外包的格局,进行大胆改革,成立了两个作业队,并与之签订《生产管理目标责任书》,代表公司全权负责工程项目的生产管理工作。此项改革措施,充分调动了施工队伍节能创效的主动性与自主性,节约了施工成本,提高了工程效益。
其次,通过出台《费用报销管理方法》、《公车私用管理方法》及《竣工工程成本分析》、《工程节点分析》、《月进度报表》等各项规章制度细化、量化各项经营指标,严格进行成本限制,避开一切不必要的开支。
第三,加强投标、工程预算及工程报价管理,提高预审不整体素养。一年来,预审人员坚持理论学习,本着仔细、细致、负责的工作看法,累计完成了高达***万元的造价核定工作,参加完成了5项工程投标、报价工作,取得了骄人成果。第四,秉承“为公司节约每一分钱”的宗旨,材料部按公司要求询价、核价、选购 的管理制度,严格限制成本,不断拓宽选购 渠道,有效进行内部人力整合,累计完成****等30多个工程的询价及选购 任务,为工程顺当竣工供应了有力保障。
4、强化工程管理,确保工程按时保质完成。
今年公司承揽的工程数量多且工期紧,在公司领导的带领下,工程部严格限制工期、合理调配人力、物力,充分发扬不怕苦、不怕累的精神,确保了各项工程按时、保质完成。其中,****工程是一个相对有难度的工程,有一段接近500米长的高压管路在绿化带中进行,该项目专工及作业队连续工作2天1夜,在阴雨天气如期完成进度,受到了甲方长时间的重点表扬,与甲方建立良好的合作关系;桦林工程甲方对质量要求近乎苛刻。在小区配套中因各专业工井数量许多,现场排列有难度,该项目专工及作业队主动与甲方沟通,强化责随意识,发挥专业特长,克服了一系列困难,向公司和客户递交了一份满足的答卷;****工地现场标高落差高达4米,管路辐射长达300米,配电室防水问题也尤为突出。该项目专工本着高度负责的职业素养,不厌其烦地与甲方反复探讨施工方案,将施工难度降到最低;作业队则加班加点坚守一线,主动协调甲方解决现场困难,有效地满意了甲方对于分期供电的要求,得到了甲方及公司的认可和好评;****工程时间紧任务重,全部的材料、挖运土方、回填砂砾等又都集中在晚上进行。该项目专工及作业队放弃了节假日休息时间,主动的协作、协调各有关部门,避开损坏其他管线,在确保工程质量的前提下安期完工;****过程中,为了能在规定送电时间前敷设完电缆,该项目作业队在连续的风雪寒冷中加班加点,最终顺当完工送电。在公司的发展道路上所涌现的先进员工和典型事迹数不胜数。正是有了员工这种坚韧拼搏、团结一样的名贵品质,才有了公司的傲人业绩和辉煌历史!
工程公司年终工作总结2
20xx年度长宏公司在局党委的正确领导和关切下,坚持以平安生产为前提,以经济效益为为中心,结合实际制定了工作安排和工作支配,带领职工扎实开展各项工作。通过克服库水位低、外线故障频繁等诸多不利因素。经过全体职工的共同努力,完成上网电量为555万kwh。圆满完成了全年目标任务,并实现全年平安生产责任事故为零的目标。为更好地做好今后的工作,现将公司20xx年的主要工作总结如下:
一、加强治理、挖潜增效,确保生产经营目标的实现
第一、主动应对外来干扰,敏捷处理各种冲突争取发电时间。渠道供水与发电用水冲突是历年不行消退的冲突,由于今年富水流域降雨量偏少,和防汛形式比较严峻汛限水位确定为50.7米。11月份前库水位大部分时间在汛限以下,不仅机组低负荷运行且供水冲突尤为突出。为了农田浇灌须要,镇政府水利组多次强迫电站停机。为此我们主动实行应对措施,以大局为重,科学调度。一是深化调查探讨,细致视察、摸清水情改变状况,严密关注天气改变状况,合理调配。二是主动与政府有关部门和各村管水员沟通,确定以理服人、以情动人,提出在肯定保证浇灌用水的状况下能够允许电站发电思路。并用我们的诚信和仔细负责的工作看法,确保了供水和发电两不误,妥当处理了冲突并为发电争得了更多珍贵的时间。
其次、抓好生产治理,努力提高设备健康运行水平。运行治理的好坏,对电站来说至关重要,它对机组能否稳定、平安、经济运行起着确定性的因素。我们从明确责任入手,理清思路逐月进行考核。对运行中存在的较大问题,组织分析拿出详细措施尽快落实。另外设备的检修状况,对设备运行的平安牢靠性更是有着干脆的影响。我们严格要求每运行班适时检查设备运行状况,发觉问题刚好汇报并督促处理,要求检修人员做到大缺陷不过夜,小缺陷不过班,保证主设备消缺率100%。协助设备消缺率98%以上。进一步提高设备利用率。
第三、扫清障碍降低故障确保机组平安经济运行。我们线路底下长有很多大树,常常因线路接地产生开关站速断爱护动作,造成电站甩负荷停机现象。以往总是用治标不治本的方法砍去一些枝叶,用不了多久又长起来。7月份我们借县电力公司“迎奥运保畅通”的契机,协作龙港配网人员,将多年想砍而没能砍的大树全部清理。从而彻底解决多年以来的隐患。
第四、努力抓好职工培训工作。切实提高职工素养要保证效益、平安,“人”的因素是第一位的,只有职工队伍素养提高了,才有牢靠的保证,为此,我们始终把职工业务学习工作放在重要地位常抓不懈,本着“缺什么,学什么,少什么,补什么”,“理论联系实际”的学习原则。通过个别辅导和职工自学的途径,职工的整体素养明显提高。大部分职工具备处理简洁故障实力,和平安防范意识。削减了因故障而耽搁发电时间。
二、以“平安第一,预防为主”方针为指导,狠抓平安工作确保平安生产。
平安是电力企业永恒的主题,是企业发展的基础与保证。我们始终坚持“平安第一,预防为主”方针。在抓好经济效益的同时,狠抓平安生产工作,紧紧围绕“抓落实、严考核、重实效”的九字方针,开展了行之有效的平安治理工作。实现责任事故零发生的目标。
第一,平安生产责任落实到位。逐级签订了《平安目标责任书》,并健全了平安生产规章制度。落实了平安生产奖惩考核制度,平安目标明确,责任压力到位,对在平安上出现的问题不推诿、不扯皮,对违反制度造成的事故,做到不手软,不姑息迁就,落实责任严厉处理,从而提高了职工抓平安、保平安的责任心和主动性。
其次:主动响应局平安委员会的政策,开展平安隐患普查,4月份向局上报两处隐患,经过专业人员勘测、分析,提出了合理的处理看法。站内以反习惯性违章为重点,进一步增加广阔职工的平安意识和自我爱护意识。在工作中,做好事故预想和危急点分析,并不断完善平安监督约束机制,严格落实平安责任制,加大平安执法力度,把“平安第一”始终贯穿于平安生产的全过程。
第三、严格工作纪律,规范操作规程,加大平安教化宣扬力度。通过组织学习、逐班、逐员提示等形式,大力开展平安教化活动,做到警钟常鸣,提高职工平安防范意识。杜绝了习惯性违章,全年未发生恶性误操作事故。
三、克服重重困难,主动应对各项工作。
第一、渠道农田浇灌放水工作,既是我公司的一项重要内容又是全年工作难点。放水期间大坝库水位始终保持在49.1至51.8之间.与往年同期相比水位更低,受电厂频繁开停机的影响,水位起伏改变更大。因此放水水位很难精确达到农业浇灌要求,总是与下游群众发生冲突;其次很简单造成下游漫堤溃堤的状况发生。针对以上问题在7月上旬投入壹万余元安装了水位监控系统,并统一全站思想肃穆纪律、严格执行调度吩咐,全天候观测水位、刚好调整水位。妥当解决了供水的冲突,切实保证了灌区百姓的农田用水,充分发挥了水利工程的社会效益。
其次、近年,随着数字技术不断发展,省电力公司逐步采纳电量集中采集系统,进行电量管理,对我站峰平谷考核是极大的挑战,我们主动与兄弟单位沟通,细致摸清政策。依据我站实际,努力与省电力公司有关负责领导摆事实、讲道理,在局领导的支持下和我们不懈努力下,争取得了全省最低标准来考核。为增加发电收入打下良好基础。
20xx年我们虽然在经营管理、平安治理等方面做了一些工作,取得了肯定成果,但职工的整体素养仍不高、设备在日渐老化,因此我们丝毫不敢松懈。我们只有在局党委的正确领导下,以科学发展观为指导,接着加大力度,克服困难,开拓创新,用更加扎实的工作去迎接新的挑战,为2023年工作奠定一个良好的开局。
工程公司年终工作总结3
20xx年已经过去,20xx年业已到来,本人作为中国金融大厦的项目经理,现将20xx年一年来的工作状况做以下总结和汇报。
一、20xx年的主要工作内容:
20xx年受公司委派,本人作为项目经理,于20xx年1月至3月参建垃圾场进场道路施工,20xx年3月26日至6月20日在阜南路道路改造工程施工,同年5月23日至6月1日在三十里铺至朱寨沥青路面施工,6月2日至9月10日在三角州公园标主园路道路施工,7月4日至今在亳州市老子路道路工程施工。
二、各工程项目在本年度的完成状况如下:
1、垃圾场进场道路年后打板及边沟砌筑全部在责任成本内完成工程任务,累计完成产值288.9万元。
2、阜南路道路改造工程按合同工期要求全部在责任成本内完成施工任务,累计完成产值13873773元。工程开工以后,我们严格限制施工质量,从基础起先,一步一个脚印的进行达到业主所要求的工程质量,工程进度快速合理,努力做到质量高于一切,效率再创辉煌,受到业主的赞同和表扬。
3、朱三路沥青面层、成功北路沥青面层在施工间隙顺当完成,施工中还通过刚好与主要负责人沟通和协调,变更了计价方式,在保证工程质量和公司利益的双赢局势下,精彩的完成了工程任务,累计完成产值达2810747元。
4、三角州公园I标主园道路在1个月内完成主体工程施工,由于各承包单位的附属工程进度不太一样,沥青面层施工不得不延迟两个月进行,为将工程按规定时限保质保量的完成,施工以来,制定了严格的项目管理目标和质量管理体系以及管理人员岗位责任制,在规定时限精彩的完成施工任务,累计完成产值达195.5万元。
5、在施工期间,利用施工间隙对商厦交口、颍州公安分局道路进行了面层摊铺,工程完成顺当,质量良好,得到业主的认可。累计完成产值达109万元。
6、自7月份进驻亳州市老子路道路工程施工场地,我部门主动协作业主征地拆迁,努力让前绪拆迁工作平安,按时,顺当的完成,施工以来,在保证施工质量的前提下,我根据公司要求的工期,组织制定了施工进度安排,并且依据施工进度要求,与各个施工班组签定了质量。进度。平安限制协议书。各施工班组根据公司要求保证了施工质量与进度,在合同工期内基本完成全部施工任务,项目部也克服了异地施工工作环境不熟识、工程造价低廉的困难。在工程质量、进度及平安等各方面都得到业主的大力赞扬和嘉奖。不仅完成了任务,而且还赢得了市场的一样认可,更是为公司获得了利润。累计完成产值达20xx万元。全年累计完成直管项目7个,累计完成产值4321万元,帮助完成太利路修补沥青料生产,阜谢路水稳料、沥青料生产,沙河路桥水稳料、沥青料生产。生产产值达74.5万元。为公司上缴管理费及税金累计达950万元,毛利率为21.6%。
三、进一步作好施工管理工作:
1、把握项目本质的措施
项目,是为创建独特的产品、服务或结果而进行的短暂性努力。为此,在每个工程项目起先阶段,我重点的工作内容是熟识招标文件、图纸、现场条件、项目部人员配备状况及与业主商在工程方面达成一样,签定合同。由于每个工程不尽相同,只有把握好该工程的主要特点,才能在开展工作的时候分清主次,规划整体,做到心中有数。例如阜南路项目的特点之一就是工期紧,我实行在施工时交叉作业、流水施工;老子路项目的特点之一是设计标准高、工程造价低,那么在限制上就要重点把握,节约非关键费用开支,力求做到完备。
2、项目安排
限制项目安排分为时间安排和成本安排。时间安排就要根据整体工程量找出节点项目,定出节点工期,通过制定日安排和周安排,去落实,去实施,以达到对整个工程生产进行严格控管。成本安排牵涉到工料机的各方面管理,用工方面全部采纳完成工程量计价方式,一来可以防治消极怠工,提高生产效率,二来可以适度降低项目部风险,管理程序也相对简洁。例如老子路雨污水管道铺设工程,通过筛选比较,选择了长期与建工集团合作的专业劳务队伍,优点不仅是劳务分包单价低于以往类似工程,而且队伍整体施工实力强,自身风险相识管理实力强,在2个月时间内完成4958米的管道铺设、191座检查井的砌筑和7万余方的回填土,这个效率是无可比拟的。材料管理方面采纳消耗指标与完成工程量对应的方式进行限制,进场统计依据施工方案统计出项目部需选购 材料的品种及数量,按安排提前进场,按日统计,落实有权领料人制度,当日或单个工序进行单独核算,整体限制不得超方,例如产生合同外变更增加,则刚好统计索赔。机械管理主要是油料的管理和生产效率的提高,按单机工作耗油量登记加油,记录工作时间,改善操作人员的工作条件,合理延长作业时间,提高单机工作效率。例如老子路对机械操作手加强关切关怀,在两节期间不仅提高伙食标准,还从节点绩效中提取每台机械200元的标准设奖,激励了操作人员的工作热忱,并要求主动加班加点。挖掘机实际完成工程量接近每天2个台班,在不增加机械租金的状况下给项目带来更多的收益。
3、公司管理规章制度、行业规范标准的执行
作为项目经理,理解执行力对一个团队管理来讲是特别重要的。我要求项目部的每一个动作都要严格执行公司的管理制度和行业规范。无论在劳务用工、机械租赁、材料选购 等方面,必需在公司制度规定的框架内进行。工程质量标准更要在规范值内进行施工。从宏观上来说,全国统一质量标准应当是行业的最低标准,我们必需百分之百做到质量达标。在实际施工中,一些环节还是因为各种缘由出现大小不一,程度不等的问题,特殊是灰土养生、水稳碎石材料级配方面,给施工带来一些难题,不论在施工条件如何,我们首先要重视施工过程中的每一个环节,争取量化,细化。要让工程质量为企业树品牌,创效益。
4、项目整体限制的应变
项目整体限制的应变是项目经理时刻都要考虑的客观问题。做项目要与建委、质监站、设计、监理、勘察、检测站、建委二级管理机构、指挥部、市政工程管理处、定额站、分包单位以及公司工程部、经营部、财务部等各方面协调,俗话说:魔鬼藏在细微环节之中。每一个环节、每一个细微环节都有可能确定项目的成与败。要做好工程必需要考虑、平衡、处理各方的要求,特殊是与外部刚好沟通与协调。在保证工程成本最小化,公司利益最大化,工程质量超标的前提下。通过诚恳可信、按时保质保量的施工实力、实力的呈现下,为公司赢得市场的认可与赞扬,获得最大效益,是对公司,对员工最好的交代与回报。
四、工程管理的几点体会
1、市政工程项目合同清单的风险责任主体
目前市政工程招投标分为固定总价合同和清单报价两种。采纳固定总价合同须要公司经营部比照图纸计算出对应工程量根据定额来进行计价,那么投标的清单工程量是否与现场相符或者有无漏项,就会对公司下达的责任成本和项目部现场成本管理造成较大影响,与马路工程综合单价计价管理模式相比,这种方式会大大增加项目部在现场与业主签认工程量、索赔漏项等相关工作量,对最终责任成本认定增加了肯定的难度,争取到了少数,漏掉了多数,这些将会转化成项目部内容管理风险之中,公司不予认定此种做法。目前采纳清单报价的项目,业主供应清单的精确与否,原来风险是应由业主担当,可现在多数业主又会在招标文件中约定投标人必需在答疑时限内指正,如不能刚好指正就被认为投标人默认并且今后不予增补变更。那么在有限的时间内公司经营部能否指出错误,并且代理机构能否刚好受理赐予补遗调整,都成为一系列不稳定因素,影响工程进度。假如全部问题都留在施工中发觉解决,协调工作难度非同一般,对现场成本管理工作和责任成本认定又增加了巨大的工作量。也就是说,在目前市政建设的市场环境下,无论采纳哪种计价模式,清单管理风险最终都会转嫁到现场项目部层面上来,如能在此方面改进,则对公司及项目部特别有利,如不能,结果可想而知。
2、工程技术人员工作心态的限制
目前公司工程技术人员的心态把握难度最大,由于新的用人机制刚刚建立,原有的人事管理体制同时存在与并行,牵涉到现场工程技术人员的业务发展、个人的薪酬待遇以及社会保障等各方面问题。加上小型内部专业分包过多,造成现场工程技术人员不注意内修素养的培育和专业技术的学习进步,普遍心态浮躁。技术人员专业技术不过硬,现场把关不严,造成现场反复出现质量问题甚至返工,这些因素给公司带来的利益损失特别巨大。3、项目类别划分的建议目前公司对市政项目、桥梁项目、马路道路项目仅按合同额划分工程类别对市政项目影响较大。一是市政项目合同额中一般不包含10%的暂定金额;二是市政项目往往工期较短,但综合月产值较高,劳动强度较大、工作时间冗长。
工程项目经理年终工作总结:
20xx年的工作中,我负责的工程尽管做出了一些的成果,但是仍旧存在许多不足,须要接着总结和完善。我们要做到以史为鉴,仔细总结和完善过去,才能更好的服务将来。
一、仔细实行国家及公司的会议文件精神,全面完成公司与建设单位签订的《建设工程施工合同》全部内容。
二、负责本工程开竣工前后的相关手续办理,及工程交工后工程保修及质量回访工作。
三、依据工程实际状况,编制《施工组织设计方案》,分:总工程《施工组织设计方案》、基础工程《施工组织设计方案》、主体工程《施工组织设计方案》、分部分项《施工组织设计方案》、月施工进度安排及《施工组织设计方案》。
四、根据公司要求、按时记录好项目经理总台账,以便刚好限制和驾驭工地的一切状况包括资金状况,科学合理的.支配各项事务,做到全面管理、全面驾驭、全面监控。
五、在工作方面、对完成任务好的,应赐予嘉奖或晋升工资:对工作任务完成差的,应赐予惩罚或递减工资;对不称职的工作人员有权辞退。
六、项目经理负责每月给工地召开一次以上全体职员大会,学习公司《管理制度》的相关内容,传达国家、行业、公司的相关文件精神,做好平安教化和平安交底、技术交底,分班组、分工种的平安技术交底。
七、公司规定每周三下午为管理人员周会及学习时间,若无特别状况时间不能改动,并必需保证每周一次的周会及学习时间,学习与工程同步的理论学问、不断提高自身的业务实力和技术水平。
八、按时参与工程部组织的按月全面检查工作,做好检查记录和会议文件,仔细解决协调各项目部工作中存在的问题,并以书面形式下发各项目部落实;检查工作是对工程项目管理的一次促进和推动,要按时做到、切实做好。
九、各项目部经理应将工程部每次来工地检查时提出的问题,逐项一一落实,并书面一一答复,要求在10日内整改完成,在每月月会时、会议书面答复。
十、项目经理负责处理好与:建设单位、监理公司、质检部门、地方公安、劳动、环卫等相关部门的工作关系,主动协作好各部门的工作。
十一、制定单项承包合同、材料进购合同、零工价格表、须经本项目部三人以上协商后制定;购置壹仟元以上的固定资产、材料科长须参与商定;购置大综材料、材料科长须参与商定。
十二、制定人工承包合同时、特殊在主体施工阶段,因钢化投入量大、费用高,应将施工工期与钢化费用挂钩,在正常施工工期下每提前一天或推后应按日钢化费用一半对等奖罚。
十三、在签订人工费承包合同时,与其项目相关的材料装卸费、修理保养费、清理归整费、材料再加工工费(如:砖、瓷砖割角)、看护等费用包含在合同承包价内。严格限制零工用量,零工越多、内在问题也就越大,项目管理也就越差,在做成本核算时零工一项应单列,对零工监督审查要严格。
十四、项目施工是以利润为目的,以追求较高利润为目的,所以项目的成本核算显得尤为重要!为此,要求项目经理仔细根据公司要求,做好成本核算工作。
十五、为激励项目部管理人员的主动性,体现奖罚分明,施工进度表编制审核审定后,如提前超额完成当月任务,依据超额比例嘉奖项目部管理成员百分比加入当月工资;如未按期完成,扣罚项目部成员当月工资百分比。
工程公司年终工作总结4
不知不觉间,来到湖北公安科技成果推广有限公司已经有3年时间了,在工作中,经验了许多酸甜苦辣,相识了许多良师益友,获得了许多阅历教训,感谢领导给了我成长的空间、志气和信念。在这几年的时间里,通过自身的不懈努力,在工作上取得了肯定的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,现将工作总结如下:
一、20xx年所负责的工作:
1、武汉理工高校光纤传感技术国家工程试验室维保及协作决算;
2、武汉理工高校人防地下室尾款的收取;
3、中南民族高校一期老师周转房工程施工管理;
4、武汉体育学院人才楼现场施工管理及项目验收;
5、武汉理工高校孵化楼项目的前期预埋;
6、武汉理工高校图书馆前期预埋。
二、在工作中主要存在的问题有:
对工作相识不够,缺乏全局观念,对工作缺少了解和分析,对工作定位相识不足。不过我信任,在以后的工作中,我会不断的学习和思索,从而加强对工作的认知实力。
三、工作心得
在今年的工作中,各位同仁加强了团队意识。在体院人才楼、华工科技园及药监局的验收前期,大家相互协作,在验收前发觉问题、解决问题,这样的团队肯定会攻无不克、战无不胜。工作中,许多工作是一起完成的,在这个工程中,大家相互提示和补充,大大提高了工作效率,并把问题处理的刚好、有效和清楚。
现在的我常常冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少;时刻记得工作要细致,个人得失要模糊计算;遇到问题要刚好解决,出了问题要勇于担当。
在工作中,经过实际的教训,相识到领导所交代的问题要第一时间汇报。削减因为自己对业务的不熟,而做出错的事。
在工作中,我学到了许多技术上和业务上的学问,也强化了生产的质量、成本、进度意识;与身边同事的合作更加的默契,都是我的师傅,从他们身上学到了许多学问技能和做人的道理,也特别庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我肯定会和他们凝合成一个优秀的团队,做出更好的成果。
四、工作教训
经过这几年的工作学习,也发觉了自己的许多不足,要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。细致总结一下,自己在今年的工作中主要有以下方面做得不够好:
1、工作的条理性不够清楚,没分清主次和轻重缓急;
在工作时间很仓促的状况下,事情多了,就肯定要有具体而主次分明的安排,哪些须要马上完成,哪些可以缓缓加班完成。
2、工作不够细致;
平常的工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程,虽然工作也常常回头看、做总结,但缺少规律性。
3、缺少平常工作的学问总结;
在工作总结上有了进步,但仍不够,要每天、每周、每月做好工作安排。在以后的工作中,此项也作为重点来提高自己。
在以后的工作中,我肯定时时刻刻留意修正自己不足的地方,肯定会养成良好的工作习惯,成长为一名公司优秀的员工。
五、工作安排
其中,以下几点是我下年重点要提高的地方:
1、要提高工作的主动性,做事干脆坚决,不拖泥带水;
2、工作要注意实效、注意结果,一切工作围围着目标的完成;
3、说话、办事、做人要让人信任并值得托付。
工程公司年终工作总结5
20xx年已经过去,20xx年业已到来,下面我将20xx年一年来的工作状况做以下汇报。
〈一〉20xx年全年工作内容:
20xx年我负责施工的内容是滨河湾小区住宅工程,共包括4栋71框架住宅楼,建筑面积26500m2。该工程为公司重点工程项目,20xx年5月20日进场施工。目前已经完成主体工程以及部分内外装修工程。
〈二〉全年各项工作完成状况:
(1)工程质量完成状况:
滨河湾小区是公司20xx*年重点建设项目,我作为项目经理被公司批准后,马上起先了项目部的组建工作。首先依据滨河湾的工作要求,从公司抽调了工作人员,建立了质量管理体系、项目管理目标和管理人员岗位责任制。滨河湾小区的质量目标为创建“无质量通病小区”,为此公司下发了很多预防措施和实施方法。为保证整个目标的实现,我组织项目部管理人员依据自己的实践阅历,结合工程的特点,编制了项目部质量预防措施。工程开工以后,我们严格限制施工质量,从基础起先,一步一个脚印的进行。模板工程重点限制结构尺寸和支撑坚固性,确保设计尺寸的精确和观感的质量。钢筋工程重点限制绑扎质量,尤其是钢筋实物的间距和位置。在施工过程中,我要求坚决落实公司预防措施内容,并且坚持进行样板引路,同时组织管理人员对其他项目部在建工程进行参观学习,作到扬长避短,提高了项目部人员的质量争先意识。砼工程重点限制了砼的浇注和养护工作。规范浇注、刚好养护是保证砼质量的根本途径。在整个主体施工期间,我们仔细进行了落实。迄今为止,未发觉砼裂缝现象。整个主体工程的施工,经过项目的仔细限制,全部施工内容符合设计要求,主体质量较好,受到了金屋地产的嘉奖,达到了预期的质量目标。
(2)工程生产及进度限制:
滨河湾小区开工以后,我根据公司要求工期,组织制定了施工进度网络安排以及劳动力安排。并且依据施工进度要求,与各个施工班组签定了质量、进度、平安限制协议书。对其详细进度、生产内容提出了详细要求。在生产过程中,我依据实际状况,通过制定月安排和周安排,对整个工程生产进行了限制管理。施工初期,因为项目开工较晚,劳动力出现不足。对此,项目部多方召集人员,经过努力,基本上保证了施工的要求。在施工过程中,考虑到砼浇筑数量较大,我实行了现场浇注和运用商品砼的方法,提高了施工进度。
在分包队伍进场施工后,依据金屋地产的要求,刚好调整了施工部署,为分包方施工创建了施工条件。到20xx年终,整个工程完成了主体工程,外装修工程完成40%,内装修工程完成30%。从整个工程进度来看,与原安排工期相比有滞后。为此,我在场区冬季回填土、项目停工的一段时间内,抓紧时间组织进行了下房砌体和回填土等的施工。为20xx年春季施工减轻了工作量,确保了整个工程的顺当交付。
(3)平安、设备管理:
施工进场的打算期间,我组织项目部根据省级文明工地的目标对全场的施工作业区进行了规划布置。依据项目工程特点,制定了设备需用安排,并组织了布置和安装。施工中,我坚持将平安管理作为日常管理的重点,将确保职工的生命平安作为自己的第一要务。框架工程,支撑体系和临边防护是平安管理的重点,为此,我从以下几个方面加强了管理工作:
①加强平安技术交底工作。通过进场时的三级平安教化、上岗时的专项平安交底来加强职工的平安意识。
②加强平安检查和巡察,刚好发觉问题,刚好整改,杜绝平安隐患。
加强建筑物临边的平安防护。同时,对现场的全部设备实行了专人专机管理。设备进场时项目部统一进行检查,合格后进行接受。施工中,定期进行设备的修理、保养和检查,刚好发觉平安隐患,刚好进行修理更换。整个施工期间。未发生重大平安事故,一般平安事故限制在了1.5‰以内,保证了广阔职工的生命平安,达到预期平安生产目标的要求。
(4)材料、降本和人工费的管理:
材料管理中,我依据施工预算,组织制定了施工材料需用安排。同时针对本工程外租赁材料数量较大的实际状况。我组织各个班组制定了材料运用安排和返还安排。整个施工期间,项目刚好返还了各种材料和器具,没有发生积压现象。材料运用中,我要求大家坚持限额领料制度,依据施工预算,支配项目管理人员刚好统计各个班组的施工内容和数量,并且刚好与预算量进行对比分析,限制各个分项工程的材料运用以及人工费的发放。各个班组运用的机具和材料,均要求由各个班组集中领用,耗损材料根据预算量进行考核,每层进行统计,发觉奢侈时刚好订正整改。周转材料运用完毕后由各个班组统一返还,数量不足则由各班组负责赔偿。
(5)全年工作存在的不足:
①工程质量:主体施工期间,工程质量限制较严,工程质量比较好。但是在填充墙施工中,由于思想上有所放松,构造柱砼浇注不志向,跑、漏较多。这对我来说是一个教训,提示自己对后期的质量管理须要进一步加强。
②施工进度:从总体来讲,进度基本上达到了金屋的要求。但是与其他项目部进行对比,进度较慢。还须要自己进一步加强进度管理、总结不足,加强人力组织,弥补前期施工的不足。
(6)20xx年工作安排:
在新的一年中,我将从以下几点作出努力、作好工作。
①接着抓好滨河湾项目管理工作:滨河湾工程在20xx年的工作为内外装修工程和室外工程等,时间紧、任务重。考虑到项目总工期要求,我将接着抓好施工生产进度限制,主动组织好人力投入,确保工程根据预期要求全部完成,保证整个小区的如期交付运用。
②加强业务学问学习,接着提高管理水平:随着时代的前进、新技术的运用,必需进行专业技术学问的再教化。所以,在新的一年中,我准备首先加强学习专业学问。尽管基础薄弱,学习很吃力,但是我信任只要努力,就会有结果。另一方面,主动学习他人的先进之处,作到扬长避短,进一步提高思想相识,开拓视野。
③进一步作好施工管理工作:
20xx年的工作中,我负责的工程尽管有肯定的成果,但是仍旧存在许多不足,须要接着总结和完善。只有很好的总结过去,才能更好的服务将来。新的一年中,我要进一步重点作好3个方面的管理:一是人的管理。人是管理的组织者和执行者,项目管理人员不能松懈,只有全体管理人员亲密协作,各负其责,才能作到施工各个环节环环相扣,整体工作才能井然有序。二是物的管理。也就是材料的管理。20xx年,我将接着在项目管理中作好限额领料制度,并且进一步细化,定期与工程预算量进行对比分析,找出不足,制定对策。三是法的管理。也就是施工方法的探讨和管理。在公司各项预防措施的基础上,结合工程实际特点,进行优化和改进,形成一套行之有效的施工方法,以便于指导施工和工人操作。
总之,在新的一年中,我将进一步提高自己,探讨和改进项目管理方法,为公司的发展作出贡献。
报告完毕。
工程公司年终工作总结6
敬重的各位领导、各位同仁:
大家好!今日我代表xxx工程分公司发言,有很多感慨,也特别激烈。首先感谢各位领导对xxx工程分公司的长期关怀,感谢各位同仁的大力支持!在这里我向大家道一声:感谢你们!
XX年,xxx工程分公司在总公司领导的正确领导下,在总公司各部门的大力支持下,相继担当了北京xxx项目和北京xxx项目的水电安装工程,顺当完成了天津xxx项目及南京xxx项目的水电安装施工,更为可喜的是在总公司各部门的大力指导和主动帮助下,我分公司在短短半年内被评为优秀专业分包单位。
回顾XX年,我分公司秉承“立足质量、放眼将来”的发展理念,以抓经营促发展,以抓质量促管理,以抓成本促效益,不断地总结阅历,找出工作中差距,完善有效的实施措施,不断在各个项目各个施工阶段受到业主、监理及各地市建筑部门的确定和表扬,为总公司的企业形象和品牌效益做出了一点贡献。
展望XX年,我分公司将重点在以下几方面接着努力,大力发展:
一、主动听从总包管理,持续推行水电施工精细化管控
我司在每一个项目中都将主动听从总包管理的各项制度,从现场规划、方案编制、质量平安管控、劳务管理等方面,不断完善自身管理模式、优化水电人员配置尤其是专职平安员,紧跟总公司加强管理的步伐,根据总公司强化管理的各项举措,比照自身的实际,查找不足,亲密沟通、主动改进,狠抓“项目配置模式化、管理制度规范化、岗位分工责任化”工作,努力推动xxx工程分公司水电安装管理水平的整体提高。
二、切实践行“信守承诺、以诚取信,总包为先,总公司为家”的理念
从员工的业务培训,法制教化到责随意识,整体观念一步一个脚印,踏踏实实地进行教、传、帮、带。重视沟通、增进理解,加强与业主、监理单位的沟通协作,自我融入总包管理体系,努力增加“大河无水小河干”的大局意识。敢为人先,刚好周到地解决施工中发生的各种问题和冲突,踏踏实实的为总公司的良好企业形象加砖添瓦!
磨刀不误砍柴工。我们必将更加重视严格管理、精细管控,努力打造一支遵纪遵守法律、文明礼貌、技术精湛、胸怀总公司的xxx机电专业分包队伍。
最终,借此新年即将来临之际,我代表xxx工程分公司全体员工,恭祝各位领导,各位同仁,身体健康、事业顺达、合家华蜜!
感谢大家!
工程公司年终工作总结7
敬重的各位领导、同事们:
上午好!
过去的一年我担当公司的直属队队长一职,惊慌劳碌的一年结束了,我们平安按期的完成了公司派给的各项工作,今日大家齐聚一堂,我把去年的工作简洁做个汇报总结。来年,公司在直属队的基础上新成立工程分公司,我有幸担当经理一职。在这里我也把来年的工作做一个期许与展望。
20xx年对于工程直属部是特别重要的一年,工程直属部在公司领导的关怀指导下,在公司各级部门的亲密协作下,全力以赴地投入到一线生产上。我们严记公司领导的训诲和嘱托,突出自身的技术优势和专业特长,充分发挥直属部在工程施工上的核心作用,严格限制平安、质量、进度、成本,较好地完成了公司领导支配的各项任务。直属部
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