从组织纪律方面自我鉴定(9篇)

最新从组织纪律方面自我鉴定(通用9篇)从组织纪律方面自我鉴定篇一

自我鉴定力量方面就是为大家整理的力量方面的自我鉴定，欢迎大家阅读!

本人性格开朗、稳重、有活力，待人热忱、真诚;工作仔细负责，乐观主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新;有很强的组织力量和团队协作精神，具有较强的适应力量;纪律性强，工作乐观协作;意志顽强，具有较强的无私奉献精神。

对待工作仔细负责，擅长沟通、协调有较强的组织力量与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并擅长施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的力量与综合素养。

在将来的工作中，我将以充足的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作力量，与企业同步进展。

本人是设计专业毕业生，娴熟手绘，娴熟cad，3dmax，vray，photoshop等设计软件，娴熟办公软件。

懂画施工图，懂肯定的对装饰材料和施工方法。

本人乐观开朗，乐观好学，健谈，有自信，具有设计的创新思想;对待工作仔细负责，细心，能够吃苦耐劳，敢于挑战，并且能够很快融于集体。

我虽刚刚毕业，但我年轻，有朝气，有力量完成任何工作。

尽管我还缺乏肯定的阅历，但我会用时间和汗水去弥补。

请领导放心，我肯定会保质保量完成各项工作任务。

思想上乐观要求上进，团结同学，敬重师长，乐于助人，能吃苦耐劳，为人恳切狡猾，性格开朗擅长与人交际，工作上有较强的组织管理和动手力量，集体观念强，具有团队协作精神，创新意识。

通过两年的社会生活，我成长了许多。

，我对自己这两年来的收获和感受作一个小结，并以此为我今后行动的指南。

思想方面，我追求上进，思想觉悟有了很大的提高。

在我从事办公室文员工作过程中，感觉到了办公室文员这一职位在企业运转过程起着连接与协调重要作用。

作为一名办公室文员，要喜爱本职工作，兢兢业业，要有不怕苦不怕累的精神，也要有甘当无名英雄的气概。

办事要公道，忠于职守并在工作中努力把握各项技能。

三年的军校生活，使我懂得了纪律得重要性，熬炼了我的意志;乐观向上，大方开朗，热忱务实;善与人沟通，人际关系良好，待人恳切;工作仔细负责，具有吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神;遇事镇静冷静，理智稳重，适应力量强，具备良好的组织协调力量，注意团队精神、爱好阅读，上网，打羽毛球，旅游。

本人喜爱生活，性格开朗活泼，乐观向上，乐于助人，乐于进取，乐观勤奋，有团队精神，拥有充实的专业学问，也有独立的思维力量，工作态度仔细，乐于与人交往，对艺术有着深厚的爱好，从小喜爱绘画，喜爱设计，在校期间曾参与过班级和校内的绘画展览，手绘力量强，娴熟cad，3dmax，photoshop，coreldraw等设计软件.有肯定的相关工作阅历，绘画过很多大型室内空间效果图，本人的博客里有自己设计的3d效果图.盼望能成为各大企业一份子，今后务必尽自己力量为贵企业出一份力。

近日，我市开展大规模素养效能提升年学习培训活动，由此拉开了全区党员干部素养效能提升年活动序幕。

所谓“素养效能提升”，就是要解决好人的问题，要全面提高机关干部的学习力量、业务力量、执行力量、组织协调力量和廉洁自律五个方面的力量，使干部职工都能够以更加昂扬斗志、更加过硬的素养、更加高效的`工作投身到示范区建设进展中去。

所谓“效能提升”，就是要解决好“实干”和“服务”的问题，使得机关的决策机制、落实机制、服务机制更加科学化、高效化、常态化，全面推动现代农业建设、科技示范推广、技术创业、招商引资、项目建设、田园城市建设等重点工作取得显著进展，加速推动示范区各项建设事业。

结合我办投资服务工作的开展，谈谈我在全市素养效能提升年活动中的心得体会：一、要充分熟悉“素养效能提升年”的重要性和必要性。

开展机关素养效能建设是建立办事高效、运转协调、行为规范的机关管理体系的必定要求，是实现"三个代表"思想的重要途径，反映了党的宗旨和人民的愿望，关系到改革、进展、稳定的大局。

1、开展“素养效能提升年”是实现党的根本宗旨的有效途径;

2、开展“素养效能提升年”是巩固机构改革成果的重要措施;

7、开展“素养效能提升年”是廉政反腐朽斗争的重要举措，有利于从源头上治理和预防腐朽行为，是标本兼治、加强廉政建设的一项综合性措施。

二、要抓紧建立对工作实绩进行考核评价的新的指标体系。

通过下达各项指标敦促干部提高办事效率,以及实行首问负责制、限时办结制、责任追究制,结合工作职能和岗位职责，仔细查找本单位以及个人在作风建设和机关行政效能建设特殊是落实首问负责制、限时办结制、责任追究制方面存在的突出问题，着重从以下12个方面进行查摆，既要查摆出问题，找出典型，又要深刻剖析产生问题的缘由，力求找准症结，明确整改方向，讨论整改措施。

1.宗旨意识不强，群众观念淡薄，为官主义严峻，脱离群众，漠视群众，门难进、脸难看、事难办的问题。

2.责任心和执行力不强，不思进取，得过且过，办事拖拉，推诿扯皮，工作效率不高的问题。

3.缺乏干事激情，精神状态不佳，创新力量不强，因循守旧，学风不浓，玩风太盛的问题。

4.脱离实际，急功近利，不察实情、不讲实话、不办实事、不求实效，弄虚作假，形式主义严峻的问题。

5.为政不廉，以权力谋私，吃拿卡要，铺张铺张，讲排场、比阔气，拜金主义、享乐主义严峻的问题。

6.该向群众公开的审批事项不公开，致使审批事项、审批环节过多，办事程序不透亮     ，造成办事成本过高，办事时限过长，甚至办不成事的问题。

7.对需多个单位办理的事项相互推诿、扯皮、拖拉，造成一些承办事项无人最终负责，办事时限无法保证的问题。

8.机关干部素养不高，工作力量不强，无法履行岗位职责要求，造成办事效率低下、质量不高的问题。

9.监督工作不到位，行政效能监察没有执行，造成责任追究无法落实的问题。

三、加强机关素养效能建设的核心是提高机关工作人员的履职力量和办事效率。

1、加强机关素养效能建设必需坚持奉献为先。

在新的历史时期，机关工作人员面临着权力和市场经济的严峻考验。

提高机关工作人员的工作效能，必需加强以奉献为主题的思想教育，引导机关工作人员树立正确的权力观、地位观、利益观，把个人的进步追求与本单位的实际工作紧密结合起来，并落实到尽心尽力履行自己职责的工作中。

2、加强机关素养效能建设必需坚持服务至上。

作为机关工作人员，服务就是履职，提高服务力量就是提高履职力量。

机关工作人员要顾全大局、团结协作，留意多沟通、多协作;办事服务要超前、主动、规范、高效，谋事在前，成事在后，做到脑勤、手勤、腿勤、嘴勤。

对上级交办的工作，要闻风而动、掷地有声、洁净利落，不拖泥带水、疲疲沓沓、速办速决。

要在为民排忧解难中增进同群众的感情，在解决实际困难中提高解决实际问题的力量。

3、加强机关素养效能建设必需从细节抓起。

“天下大事，必作于细”。

对于一名机关工作人员来说，细节不仅见证服务质量，也是考量其素养和服务水平的重要详细标准，因此，要向一流标准看齐，要用更宽敞的视野、更严格的标准、更细致的态度去做好工作。

既要善谋大事，又要学会干实事，更要能干好详细小事。

从制发每一份文件做起，从送发每一封信函做起，从接听每一个电话做起，严谨仔细、规范有序，在微小之处体现办事速度和工作效率。

4、加强机关素养效能建设必需严厉 纪律。

针对机关和机关工作人员中存在的工作不乐观、不主动、不勤奋，落实任务不仔细、不细致、不到位，管理不规范、不严格、不大胆等突出问题，要制定行为规范、行政过错责任追究方法和教育批判、诫勉惩戒等制度，加强纪律教育，为提高服务力量供应保障，着力制造政风清廉、勤政为民、同心同德、务实高效的政务环境。

开展素养效能提升年意义重大，我将以这次素养效能提升年活动为契机，结合投资服务办实际工作，连续保持一贯的工作作风，带领投资服务办全部同志努力把投资服务工作走到各业务口的前列。

1.个人总结力量方面

2.自我评价主要对力量方面的评价

3.自我鉴定生活方面

4.自我鉴定德智体方面

5.自我鉴定纪律方面

6.自我鉴定文体方面

7.自我鉴定政治方面

8.自我鉴定体育方面

从组织纪律方面自我鉴定篇二

这次思想作风纪律整顿旨在提高我局的士气，提高同志们的工作热忱，激发同志们的事业心和责任感。我认为特别必要和准时，通过这样的形式既是提高我们思想熟悉增加我们的工作干劲的一种有效方法，又是为我们下一步努力工作树立以局为家思想的最有效手段。

这次思想作风纪律整顿，徐局长强调最多的就是事业心和责任感的问题。其中就给我们说到一个人不在于力量的大小而在于要有一种剧烈的事业心和责任感，一个单位不在于有多少能人，不在于有多少精明人，而在于要有一群干事创业有责任感的人。

这对我们的启发很大。一个单位能人再多，出的点子再好，若没有一帮干事创业的人，真抓实干的人。再好的建议，再好的点子，再好的制度，也只能是喊在嘴上，挂在墙上，而落实不到行动上的一纸空文。一个单位精明人再多，出的办法也不行为不高超不行为不到位，但却没有责任感没有以局为家的思想和意识心思不在工作上。一门心思的只操在自己的晋升上，自己的私事上，这样的责任观，是干不好工作的。

第一要想干好自己的本职工作，关键就是要加强理论学习。理论是行动的先导，只有理论把握好了才能指导自己的行动才能干好工作。例如对于我们平常工作中遇到的涉法问题都有严格的法律法规及各项规定和标准。作为一名基层工对于这些规定标准制度必需了如指掌，对于这些理论必需达到熟知的地步，由于这是指导实践的基础。

其次要想干好自己的本职工作还要加强对政治理论的学习提高自身的思想道德素养。平常的日常工作中我们与企业打交道多，因此平常就要加强政治理论的学习加强自己人生观、价值观和世界观的改造，增加坚守原则性的决心。因此作为一名工必需坚持原则性筑牢思想防线加强思想政治学习提高原则性这也是干好工作的前提条件。

第三要想干好工作要擅长做大量艰苦细致的工作要有仆下身子干好工作的决心。我们的工作掩盖面较广既与棉花加工企业、絮棉加工企业打交道也与服装生产企业及其他纤维制品企业打交道，加之这些企业都属于劳动密集型，平常的日常事务必需做细做扎实。不能因处理不当而给工作带来被动。因此要有剧烈的事业心和责任感同时还要有擅长培育自己的急躁细心和敢于做大量艰苦细致工作的决心。再如对于企业反映的问题需要有一种对工作的极度热忱，能够仆下身子去干好工作而不能只是挂在口头上浮在表面上要深化调查广泛争取企业对于我们管理的看法，不进行深化的调查不深化到广阔企业中间不行能了解到第一手资料。心操到，腿跑到，嘴问到。因此作为基层工要擅长做大量艰苦细致的工作要仆下身子去搞好每一项工作。

第四要干好本职工作还要擅长拓宽自己的学问面。而不能只停留在低层次的水平。要看的更高更远。只有样才能算是一个称职的基层工，这就要靠平常的积累和学习了。放开眼界，以虚怀若谷的态度努力学习提高自身综合素养。

总之，通过此次思想作风纪律整顿，使我的思想得到了升华，理论素养党性观念有了进一步的增加。下定决心努力为单位的进展做出更大的贡献。

从组织纪律方面自我鉴定篇三

我叫__，到__公司上班已经有两年了，在过去的两年里，有胜利、有失败、有欢快、也有苦恼，在公司领导的关怀与指导下，在各位同事的鼎力支持和关心下，我的工作力量有了很大的提高，现将两年来的工作做一个自我鉴定总结。

1、努力学习，不断提高业务力量，在工作中，仔细学习业务学问，不断积累阅历，乐观参与学习培训，不断充实自己；遵章守纪，两年来，自己在工作中做到不怕苦，不怕累，学习优秀员工的方法，仔细完成了本岗位各项工作任务；团结同事，共同努力，同事关系融洽，团结友爱，互帮互助，相互敬重；由于自己工作阅历不足，在工作中缺乏处理用户投诉的实践阅历，服务工作做得不够细致，这是我以后努力的方向。

2、本人自进入本公司工作以来，在各位同事的关怀关心下，通过个人的努力和工作相关阅历的积累，学问不断拓宽，业务工作力量取得了极大进步。

3、回顾过去的两年，我仔细学习营业的培训，乐观参与岗位培训，全心全意，以礼待人，热忱服务，急躁解答问题，为客户供应优质服务，并在不断的实践中提高自身素养和业务水平，成长为一名合格的营业员。

从组织纪律方面自我鉴定篇四

xx年x月x日，是我终身难忘的日子，经党组织的批准，我实现了梦寐以求的愿望，成为一名光荣的中国共产党预备党员。一年来，我在这个团结求实、暖和友爱的集体里，亲身感受到了组织的关怀，团结奋斗的欢乐。在组织的培育教育下，我仔细根据党员的标准去做，加强政治思想学习、对工作和学习精益求精，在20xx年12月20日即将到来之际，我严肃向党组提出转正申请。

为了便于党组织对自己的考察，我将自己一年来的状况向组织作以汇报：

一.政治思想方面：

首先，我主动加强政治学习，除了常常听广播、看电视新闻、看报纸、关怀时事政治外，我利用业余时间仔细学习党史和党章，了解我们党的光辉奋斗史，从而更加珍惜现在的生活，坚决正确的政治方向;明确党员的权利和义务，拿一名党员的标准严格要求自己。我还阅读了老一辈无产阶级革命家的一些理论著作，准时学习江的讲话和党中央颁布的决策、决议，在思想上和党组织保持高度全都。在正在进行的"三讲"教育中，我听从队里的支配，将这次学习机会放在首位，不迟到缺席，仔细阅读资料，作好学习笔记。其次，我留意从平常做起，从小事做起，在日常生活中体现一名党员的模范带头作用