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文档简介

员工安全责任协议书为了保障员工的身体安全和健康，有效预防和管理职业危害，促进企事业单位健康发展，员工需要认真履行安全责任，建立安全意识，与企业一起共同创建安全、健康、稳定、和谐的工作环境。本《员工安全责任协议书》（以下简称《协议书》）是双方共同遵守的的约定。第一条：安全意识员工要认真阅读本公司安全制度、职业卫生制度等相关安全、健康管理制度，提高安全意识，安全生产责任心，积极参加公司组织的各类安全教育和职业卫生培训。在工作中要时刻牢记安全第一的原则，追求零事故的目标。第二条：安全行为员工应当严格遵守安全规定，按照操作程序正确操作安全设备和工具，不私自改变操作规程；严禁不经过相应培训擅自操作危险机械设备，抢修抢拆危险电气设备；工作结束后要及时关好相关设备开关，关闭金属气瓶阀门等危险设备；不在车间、工地等场所吸烟，不携带易燃易爆物品进入危险性工作场所，不携带手机等无关物品进入作业现场，严格遵守劳动安全、环保等相关法律法规。第三条：积极汇报员工发现任何一种安全隐患，应立即向上级领导或者安全负责人进行汇报，及时消除安全隐患。在遇到突发事件时，员工应当第一时间拨打公司规定的安全电话，及时报告安全情况。第四条：安全备注员工应当保证个人安全，认真学会自救、互救技能，注意劳逸结合，保持身体健康，防止身体过劳和生理和心理上的疲劳，特别是需要高度警惕诱因，在工作生活中杜绝酗酒、吸毒，保证生活和工作稳定。第五条：安全责任员工在工作中必须严格遵守安全规定，承担必要的安全责任。对于不遵守安全规定导致生产事故，员工必须承担相应的纪律或责任，同时还应承担其他法律和道德责任。第六条：安全教育公司将定期开展安全教育宣传活动，重点宣传疾病防控等方面的知识，提高企事业单位的安全防范意识，提高企事业单位的应急处置能力、职工自我保护能力和风险管理能力。第七条：有效期本《员工安全责任协议书》自签署之日起执行，有效期为一年。一年后如需继续延期，需双方协商签署新的《员工安全责任协议书》。第八条：争议解决协议双方因协议履行发生争议时，应首先协商解决，协商不成的，可以向劳动仲裁机构提起仲裁或到人民法院起诉。第九条：协议解释本协议如有未尽事宜，双方应根据双方共同意愿，按照国家有关法律法规和国际惯例进行解释和规定。第十条：协议生效本协议自签署之日起生效，协议双方一旦签署，即表示双方都同意并遵守协议内容。签署单位(个人)：签署日期：以上为《员工安全责任协议书》的

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