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文档简介

保姆住家合同一、定义和范围本合同所述的保姆指的是由雇主聘请的，为家庭提供住家服务的个人。雇主是指在本合同中聘请保姆的人或单位。二、工作内容保姆的主要工作内容包括但不限于：照顾雇主的家庭成员，包括但不限于洗衣、烹饪、清洁和卫生等服务；照顾雇主的家中宠物，包括但不限于喂食、梳理、遛狗等服务；处理日常家务事务，包括但不限于购物、收发快递等服务；确保家庭的安全和安静，注意家中用品、货物安全防范。三、工作时间和住宿安排保姆在雇主家住宿工作，每周工作5天，每天工作8小时。具体工作时间由雇主与保姆协商确定，应当在合理范围内，并避免影响雇主正常工作和生活。保姆的住宿条件应当符合基本要求，如单独的卧室、独立的卫生间、合适的居住面积等。四、劳动报酬雇主应当按照本合同约定支付保姆劳动报酬。劳动报酬可以按照日、周、月等周期进行结算，具体方式由雇主与保姆协商确定。五、社会保险和福利待遇雇主应当根据国家的相关公共政策，缴纳保姆的社会保险。雇主应当为保姆提供基本的人身保险，包括但不限于意外伤害保险、医疗保险等。六、结束与终止本合同的有效期为________（自合同签署之日起起始），到期后，如果双方未续签或签署新的合同，本合同自动失效。在合同有效期内，如果出现以下情况，可以终止本合同：双方协商一致，达成终止合同的协议；雇主因不可抗力原因或经济状况等原因无法继续提供工作的，在通知保姆并支付相应的经济补偿的前提下，方可终止合同；保姆违反合同约定，严重失职或失信，雇主方可解除本合同，并不支付违约金和补偿金。七、保密协议保姆需要严格遵守雇主的保密要求，不得泄露保密信息。保姆与雇主应当签署保密协议，并遵守相关法律法规，保护雇主的权益。八、争议解决本合同发生争议，双方应当协商解决。如协商无果，可向相关部门申请仲裁或者诉讼解决。九、其他条款本合同一式两份，雇主和保姆各持一份；本合同不得转让或者让与第三方；本合同未包含的内容，可以双方协商添加补充；本合同自签署之日起

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