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文档简介

最新共同设立公司合作协议一、协议概述本协议由以下双方共同设立的公司D公司和E公司共同签署。协议内容规定了双方在公司经营管理、财务管理、生产经营、市场开发、人力资源管理、信息技术管理等各方面的权利和义务，旨在共同推动公司健康稳定发展。二、双方权利和义务2.1公司经营管理双方必须遵守国家法律法规和相关政策，依法合规经营，维护公司形象和利益。双方应共同制定公司经营计划和年度目标，确保经营管理的规范和清晰。D公司和E公司各派两名高管担任公司董事会成员，每个高管连任2年，董事会每年开会4次，具体议题由董事长确定。2.2财务管理双方应当设立统一的财务管理制度，包括预算编制、成本控制、资金管理、审计等各个方面。双方应当明确公司各项资产、负债、收入、支出、利润等核算指标，确保财务数据真实、准确、及时。2.3生产经营双方应当共同研发新产品、服务或技术，加强技术创新和研发投入。双方应当分工明确，发挥各自优势，促进生产协同和产能提升。2.4市场开发双方应当围绕公司的核心业务，积极开拓市场并共享市场信息。双方应当密切合作，共同维护公司客户关系和品牌形象，切实提升公司市场占有率和知名度。2.5人力资源管理双方应当共同制定公司人力资源管理制度，包括岗位设置、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等各方面。双方应当保障员工权益，建立公正、公开的评价机制，为员工提供良好的职业发展平台。2.6信息技术管理双方应当建立统一的信息技术平台，包括硬件设施、软件系统、信息安全等各方面。双方应当加强信息共享、数据整合和应用开发，提高信息化水平。三、合作协议有效期本合作协议自双方签署之日起生效，有效期为10年。双方如有续签意愿，应在协议到期前90天向对方书面提出续签申请，经协商一致后签署续签协议。四、协议变更和解除双方可以达成书面协议对本合作协议进行修改或变更，经双方正式授权后生效。在合作期间，双方如有解除合作的意愿，应当提前90天以书面形式通知对方，并就公司财务等有关事宜进行协商解决，保证公司员工、业务等的安排和顺利实施。五、争议解决双方在履行本协议过程中产生的争议，应当优先通过友好协商进行解决。若协商不成，法律诉讼为解决途径。六、协议效力本协议文本一式两份，分别由双方持有。协议自双方签字盖章之日起生效，并取代双方此前签署的任何协议和协议草案，具有法律效力。七、附则本协议

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