


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
员工聘用合同合同双方雇主:[公司名称]雇员:[员工名称]聘用期限本次聘用期限自[聘用日期]起至聘用期限止。工作职责雇员应当按照公司的规章制度、职业道德和职业规范,全面、认真地履行职责;雇员应当遵守公司的保密规定,不得泄露公司保密信息,对公司的商业秘密和专有技术必须保密;雇员应当遵守国家法律、法规和职业道德规范,不得利用公司的权利、地位和资源谋取私利;雇员应当认真履行工作任务,完成公司下达的各项工作。薪资待遇雇员的工资由公司根据国家的有关规定和公司的内部规定来制定,具体的工资标准根据雇员工作年限、工作技能等因素来确定;雇员的工资由公司按照国家规定缴纳相关的社会保险和住房公积金等,其他的福利待遇则由公司统一制定,具体待遇内容和标准在公司内部规定中体现。假期安排雇员有权享受带薪年休假;雇员还有权享受国家法定假日和公司规定的其他节假日。终止合同雇员在合同期内主动辞职的,应当提前[XX]天向公司提交书面申请,并且经过公司同意方可离职;雇员有下列情形之一的,雇主有权单方面解除合同:(1)违反公司规章制度且影响公司正常生产、经营的;(2)严重违反公司保密规定的;(3)重大失职或者严重违反职业规范的;(4)受到有关部门处理,不宜继续留用的;(5)患上不适合从事本职工作的疾病或者伤残的。补充条款本合同未尽事宜,由雇主与雇员协商解决。本合同自双方签字(盖章)之日起生效。本合同一式两份,雇主和雇员各持一份。签字(盖章)雇主:[公司名称]雇员:[员工名称]签章日期:___
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 劳务公司提供专项劳务服务合同书7篇
- 2025年食品购销合同6篇
- 教育辅导机构收购合同协议书8篇
- 二零二五年度农村土地经营权流转合同
- 二零二五年度艺术风格雨棚安装与艺术创作合同
- 汽车美容店2025年度员工劳动合同解除与补偿协议
- 二零二五年度航空航天零部件简易加工合同
- 2025年度生态育苗基地建设与运营合作协议
- 2025年度水电改造与绿色建筑材料供应合同
- 2025年度老旧小区房屋征收补偿合同协议书
- 2025年湖南商务职业技术学院单招职业技能测试题库必考题
- 中储粮黑龙江分公司招聘考试试卷2023
- 化学实验室安全职责分配
- 1.2 读懂彼此的心 第二课时 课件 2024-2025学年五年级下册道德与法治 统编版
- 2018-2022年北京市中考真题数学试题汇编:选择压轴(第8题)
- 2025年哈尔滨铁道职业技术学院高职单招语文2018-2024历年参考题库频考点含答案解析
- 2025年贵州黔源电力股份有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 2024年湖南食品药品职业学院高职单招语文历年参考题库含答案解析
- 《船舶油漆作业》课件
- 2025年中国融通农发社会招聘笔试参考题库含答案解析
- 中药玫瑰花培训
评论
0/150
提交评论