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文档简介

员工个人劳动合同协议书一、合同双方甲方：企业名称乙方：个人姓名以上双方经友好协商，就乙方受雇于甲方从事劳动工作事宜，达成如下合同，以资共同遵守。二、工作内容乙方应当按照甲方的要求，认真履行岗位职责，并严格遵守甲方的各项制度，完成各项任务。乙方应当在本合同期限内全心全意为甲方服务，不得有不利于甲方利益或违反法律法规的行为。如因乙方原因给甲方造成经济损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。乙方的具体工作内容、任务及任务完成期限，由甲方制定并书面告知乙方。乙方应当符合相应职业培训、专业证书要求，如未通过或证书到期等情况时，应当及时更新或重新取得证书。三、工作时间和地点乙方应当按照甲方公司的规定，上下班时间和工作日期。乙方必须在甲方指定的工作地点完成工作，如有违反公司制度，应当承担相应责任。四、劳动报酬甲方向乙方支付的总劳动报酬包括基本工资以及绩效工资等。乙方应当按时收取，如发现乙方违反本合同规定等违纪、违约行为，甲方有权扣减乙方相应工资。五、保险和福利待遇甲方应当为乙方享受法律规定的保险和福利待遇，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等。如果甲方有额外的福利计划，需要个人自行缴纳的，甲方应当在合同签订之前向乙方作出相应说明，让乙方自行决定是否加入、参与。六、保密和知识产权乙方应当保守甲方的机密，不得泄露企业的商业机密、技术、资料等相关内容。乙方应当尊重甲方自主创新和自有知识产权，不侵犯甲方或其合作方的知识产权。如乙方违反上述条款所产生的经济损失，应当承担相应责任。七、违约责任如乙方有下列任何一项情况，甲方将有权单方面终止本合同：重大违反甲方的管理制度和规定的；严重损害甲方的利益的；故意或者恶意行为，使甲方企业形象受到损害的；其他严重违反工作纪律的。如甲方有下列任何一项情况，乙方将有权单方面终止本合同：超过实习期而无正式录用问题的；推迟工资支付问题的；重大违反本合同约定，无合法解除或终止本合同解决办法的。八、变更和解决纷争本合同任何一方发现需要进行变更的，应当提前与另一方协商，并在变更后重新签订补充协议，本协议自补充协议生效时起，自动失效。补充协议应当具有法律效力。双方如有纠纷或者争议，应当协商解决，如协商不成，任何一方均有权向有关行政和司法机关提起诉讼，解决纠纷。九、其他本合同自双方签字盖章之日起生效，并持续有效期为（期限）年。本合同附有以下雇员个人资料：个人身份证原件及复印件；个人户口本原件及复印件；两张一寸照片若双方因签订本合同发生纠纷，任何一方有权提起仲裁或诉讼，双方均认可最终判决结果的有效性。本合同自双方签字盖章之日起，即代表甲乙双方同意并遵守本合同的所有约定。甲方：企业名称法定代表人（签字）：__________日期：__________乙方：个人姓名联系电话：___________

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