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文档简介

销售类劳动合同一、合同的签订方甲方（销售公司）：xxxxx公司乙方（销售员工）：李明二、雇佣期限该销售类劳动合同有效期为两年。自2022年1月1日起至2023年12月31日止。三、工作内容及职责乙方为甲方的销售员工，主要工作为销售甲方公司的产品及服务，以达到销售业绩目标为主要职责。乙方需了解并熟悉公司的产品及服务，并参与相关培训。乙方要积极开拓客户资源，完成公司规定的销售目标，并维护客户关系。乙方要建立自己较强的销售技能，并定期向部门汇报销售情况。四、工作时间及休息工作时间：法定工作时间为每周40小时，具体工作时间按公司需要安排。休息时间：法定的周末、法定假日和公司规定的带薪年假、病假等。五、薪资及福利乙方的薪资由基本工资和销售绩效提成组成，绩效提成按照公司规定进行。公司为乙方提供社保及其它福利待遇，具体细节详见员工手册。六、保密在工作过程中，乙方将会接触到公司的商业信息，乙方必须对公司的商业信息严格保密。除法律规定或上级指示之外，乙方不得以任何方式向外界透露公司的商业信息。七、违约责任因乙方原因导致公司遭受经济损失，乙方需要为此承担相应的违约责任，并赔偿公司相应的损失。乙方擅自离职或在合同期内未履行合同约定义务的，需按规定向甲方支付违约金。八、解雇在合同期内，如乙方违反公司规定、严重失职、贪污受贿等行为，给公司造成经济损失或其他影响，甲方有权解除劳动合同。如乙方患病超过6个月，不能从事原合同约定工作，乙方未同意转岗，甲方有权解除劳动合同。九、法律适用及争议解决本合同的订立、履行、解释及效力均受中华人民共和国相关法律法规的管辖。乙方和甲方双方如发生争议，应协商解决。协商不成的，应移交有关部门或仲裁机构处理。十、其他事项合同期内如有特殊情况需要调整工作安排或工资待遇，双方应共同协商并另行签订书面协议，该协议具有与本合同同等效力。十一、合同效力本合同的效力自双方签字盖章之日起生效，并在双方合同约定的工作期限届满之日终止。本合同两个副本，双方各持一份，具有同等法律效力。签订日期：甲方代表：____

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