通用版短期聘用合同

PAGEPAGE1通用版短期聘用合同合同当事人甲方：（以下简称“公司”）地址：_______________________________________________________法定代表人：__________________________________________________联系电话：____________________________________________________乙方：（以下简称“聘用人员”）姓名：_______________________________________________________身份证号码：_________________________________________________联系电话：___________________________________________________联系地址：___________________________________________________合同内容本合同是公司与聘用人员之间就聘用人员从事公司某项工作而签订的合同，本合同确认双方在自愿、平等、公正、诚实、守信的原则下达成如下协议：工作内容和工作地点公司聘用聘用人员从事以下工作：____________________________工作地点：___________________________________________________聘用期限聘用期限为：自____________________年____月____日起至____________________年____月____日止。工作时间以及休息休假聘用人员的工作时间为：每天____________________年____月____日起，上午_时至下午_时，共计____小时/天。聘用人员须遵守公司的工作安排。聘用人员享有国家规定的休息日以及法定节假日的休息，如因工作需要在休息日加班，公司将按照国家法律规定支付加班费。聘用人员需要请假的，须提前告知公司，并经公司同意方可。工资待遇公司将根据聘用人员从事的工作内容及工作水平，给予合理的工资待遇。具体工资及发放时间须另行协商。社会保险公司对聘用人员缴纳社会保险。保密条款聘用人员在工作过程中获悉的公司商业秘密，不得向公司以外的任何人泄露和透漏。公司商业秘密包括但不限于公司名称、商号、商誉、客户名单、销售量、成本、利润、业务等信息。聘用人员不得在离开公司后，利用公司工作期间获取的任何信息和机密，从事与公司业务有直接或间接联系的活动。因违反本条款而给公司造成的损失，由聘用人员承担全部赔偿责任。终止协议本合同期满后，双方合同自动终止。在聘用期限内，如聘用人员有下列情况之一的，公司有权单方面终止本合同：违反公司的工作纪律和规章制度；故意泄露商业秘密；盗窃公司财物；严重影响公司声誉和利益的行为。合同变更和解释若有本合同未约定的事项，可经协商决定是否变更本合同，变更协议应作成书面协议并由双方当事人签字确认。本合同的任何变更和解释，须经双方当事人协商一致并以书面形式确认。争议解决因本合同履行产生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，可向当地人民法院提起诉讼解决。合同生效本合同在双方当事人签字盖章后生效。本合同一式两份，双方各执一份。甲方（公司）签字：_______