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文档简介

辞职申请书怎么写辞职是每个人都可能会遇到的问题，一份辞职申请书的内容是否得当，关系到离职后的形象、人际关系、退休金及其他福利待遇等。因此，如何撰写一份完整的、得体的、值得公司和同事们接受的辞职申请书，变得至关重要。什么是辞职申请书辞职申请书，是指员工写给公司领导或人力资源部的书面文件，通知公司自己的辞职意向，并请求公司对其辞职做出正式的批准。辞职申请书的目的是通过书面形式，清楚、明了地表达自己辞职的目的、时间和理由，以避免在之后出现不必要的误会和争议。如何写一份辞职申请书以下几点可以作为参考，帮助你更好地撰写出一份完整、得体且准确表达自己意图的辞职申请书。1.文风正式、简洁明了辞职申请书需要体现诚恳以及尊重对方的态度，必须要采用正式、严谨、简洁明了的文风。避免使用口语化、生硬或夸张的描述方式，也不要出现过于随意的言辞及批评和挑剔的话语，尽可能避免引起任何负面情绪。2.明确表达辞职意向在书中，要用明确明了的语言表达辞意，并作出宣告和保证，清楚表达自己决定离职的原因和理由。在保证书中，要表达对公司和同事的感激之情，并表示自己“下一步的打算”。3.提前预定具体辞职时间在申请书中，一定要明确提前预定辞职时间，以便公司做好相关的调整和安排。请注意，在规定的尝试期限内提出申请，代表创建者提供了足够的时间来为公司和同事任何转变做出准备。同时，也可让公司管理层有充足的时间，安排新的职位，接替或招聘新人。4.阐明辞职原因在声明辞职之前，必须认真思考辞职的原因，并对原因进行阐明，以便让对方公司和同事了解到自己辞职动机的真实性、合理性和切实性，以免引起不必要的争议或矛盾。5.敲定通讯方式确定好通讯方式十分重要，若是尝试提前辞职，可以考虑通过开会、口头沟通等方式与上级或人力资源部门进行沟通。若是需要书面提交，则必须以邮寄、电子邮件等方式将申请书以正式、规范的形式发送给对方。6.必要的请求和承诺申请书中，如果有必要且适宜，也可以在书中提出请求，请求注明需要对公司和同事做出的补偿措施或其他要求。若对方公司同意了，需要在书中进行承诺和说明，表达自己的感谢，恭维对方公司方面给予的大力支持。7.时间紧迫的申请如果申请辞职的时间紧迫，则可以立即进行申请，但必须在写着申请书的同时与上级进行口头沟通。在书中要说明辞职时间的紧迫性，以及自己先前上述的考虑和处理方式，以便对方公司知悉。总结撰写辞职申请书并不是一件容易的事，需要考虑多方面的问题和因素。在撰写辞职申请书时，需要认真思考、充分考虑，使用正式、简洁明了的文风，把重点放在解释自己的辞职原因和阐明辞职的时间、态度和动机上。最

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