-劳动合同经济补偿协议书 (2篇)

1/1**劳动合同经济补偿协议书(菁华2篇)**劳动合同经济补偿协议书1甲方：___________________

乙方：___________________

双方于________年________月________日签订了《劳动合同》。现由于乙方的转业问题，离开本公司，根据《劳动合同》第六条第7项的规定，双方协商一致**《劳动合同》：

一、乙方工资发至________年________月为止，在本协议生效日一次结清。

二、甲方确认乙方已完成所有工作交接。

三、《劳动合同》的**不影响原合同中保密条款及双方所签《保密协议》的效力。

四、双方放弃其他权益。

五、本协议双方签字或盖章后即生效，《劳动合同》同时**。

六、本协议一式两份，双方各执一份。

甲方：______________________

乙方：______________________

________年_______月_______日

**劳动合同经济补偿协议书2甲方：

**社会信用代码：

通讯地址：

乙方：

身份证号：

通讯地址：

联系电话：

甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，合同期至____年____月____日，因提出**劳动合同，现甲乙双方协商一致并达成如下约定：

一、甲乙双方于年月日**劳动合同关系。

二、乙方按照甲方离职规定及要求办理离职手续。

三、需要结算的事项如下：

1、工资结至____年____月____日止。

2、社保、公积金交至____年____月____日。

3、甲方需支付经济补偿金元。

四、甲方根据劳动法等相关规定及甲方**规定，为乙方办理相关手续，并出具相应离职证明。

五、本协议系解决双方劳动争议所有安排，双方再无其他任何劳动争议。

六、本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

甲方乙方：

年月日年月日

**劳动合同经济补偿协议书扩展阅读**劳动合同经济补偿协议书（扩展1）——劳动合同**经济补偿协议书

劳动合同**经济补偿协议书1甲方:乙方:乙方身份证号：_____年_____月_____日应聘进入甲方公司任一职;于年

月日时，甲方与乙方协商一致，**劳动关系，就甲方按照乙方工龄支付乙方经济补偿金一事上,现甲、乙双方基于*等、自愿的立场上，双方协商一致，达成协议如下：

甲方同意支付乙方经济补偿金，同时自本协议生效之日起，甲方应于_____年_____月_____日前，支付乙方因甲、乙双方协商一致，**劳动、保险关系的经济补偿金。

甲、乙双方同意，由甲方一次性支付乙方经济补偿金待遇;一次性经济补偿金共计***￥

元整，从乙方签领该款时起，甲、乙双方**劳动合同，终结劳动、保险关系。

本协议经双方签字或盖章后生效，同时乙方确认甲方已结清乙方的所有工资及加班费。

本协议一式三份，

甲、乙双方各一份，劳动部门备存一份。

甲方：乙方：

___年___月___日

**劳动合同经济补偿协议书（扩展2）——**劳动合同经济补偿金协议书

**劳动合同经济补偿金协议书1随着社会一步步向前发展，协议书起到的作用越来越大，协议书对双方的事务履行起到积极作用。那么协议书的格式，你掌握了吗下面是我整理的**劳动合同经济补偿金协议书5篇，希望对大家有所帮助。

**劳动合同经济补偿金协议书1

甲方：__医院

乙方：_____身份证号码：

甲、乙双方于___年___月___日签订的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前**双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方**劳动合同。经双方充分协商，就**劳动合同的.有关事项达成如下协议。

一、双方一致同意于___年___月___日**劳动合同，双方的劳动**义务终止。

二、因是乙方提出与甲方**劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付**劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。

三、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已**签订了书面的劳动合同，甲方**履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。**劳动合同之日前的劳动报酬已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、**，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

四、乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方提供**劳动合同的证明。乙方应于劳动合同**后30日内办理社会保险关系转移手续，逾期不办责任自负。

五、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式两份，甲、乙双方各一份。

甲方：

乙方

日期：___年___月___日

**劳动合同经济补偿金协议书2

甲方：

**社会信用代码：

通讯地址：

乙方：

身份证号：

通讯地址：

联系电话：

甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，合同期至____年____月____日，因提出**劳动合同，现甲乙双方协商一致并达成如下约定：

一、甲乙双方于_______年____________月____________日**劳动合同关系。

二、乙方按照甲方离职规定及要求办理离职手续。

三、需要结算的事项如下：

1、工资结至____年____月____日止。

2、社保、公积金交至____年____月____日。

3、甲方需支付经济补偿金元。

四、甲方根据劳动法等相关规定及甲方**规定，为乙方办理相关手续，并出具相应离职证明。

五、本协议系解决双方劳动争议所有安排，双方再无其他任何劳动争议。

六、本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

甲方

乙方：

_______年____________月____________日

_______年____________月____________日

**劳动合同经济补偿金协议书3

甲方：___________________

乙方：___________________

双方于________年________月________日签订了《劳动合同》。现由于乙方的转业问题，离开本公司，根据《劳动合同》第六条第7项的规定，双方协商一致**《劳动合同》：

一、乙方工资发至________年________月为止，在本协议生效日一次结清。

二、甲方确认乙方已完成所有工作交接。

三、《劳动合同》的**不影响原合同中保密条款及双方所签《保密协议》的效力。

四、双方放弃其他权益。

五、本协议双方签字或盖章后即生效，《劳动合同》同时**。

六、本协议一式两份，双方各执一份。

甲方：______________________

乙方：______________________

________年_______月_______日

**劳动合同经济补偿金协议书4

甲方：

乙方：

甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，合同期至____年____月____日，现甲乙双方同意**劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

第一条、____因____原因，要求提前**与____的劳动合同。经协商，双方同意自____年____月____日起**双方的劳动合同，双方的**义务随之终止。

第二条、甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等所有费用等共计￥____元。

第三条、社保、公积金缴交至____年____月止。

第四条、乙方妥善办理完毕工作移交手续后，甲方向乙方提供劳动合同**的证明并办理相关退工手续;

第五条、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

第六条、乙方自愿放弃其他所有诉求。

第七条、本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。

第八条、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：____

乙方：____

____年____月____日

____年____月____日

**劳动合同经济补偿金协议书5

甲方：

乙方：

身份证号码：

甲、乙双方于____年__月___日签订了的劳动合同，现乙方向甲方自愿申请，要求**双方之间的劳动合同。经双方*等协商，甲方同意与乙方**劳动合同，并就**双方劳动合同的事宜达成如下协议：

一、双方一致同意于____年__月___日**双方劳动合同，双方的劳动**义务终止。

二、因乙方主动提出与甲方**劳动合同，根据《劳动合同法》之规定，甲方无需向乙方支付**劳动合同经济补偿金及赔偿金等。乙方已知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金及赔偿金等费用。

三、甲方为乙方缴纳社会保险费至____年__月___日止。

四、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已**签订了书面的劳动合同，甲方**履行了相应义务。双方无违反劳动法律、法规的行为。**劳动合同之日前的劳动报酬双方已全部结清。乙方不再因为原劳动合同的签订、履行、**向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

五、乙方应在本协议签字后七日内与甲方****办理完工作交接手续。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。

六、劳动合同**后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金元。乙方在**劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的，仍应遵守原协议的约定。

七、乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方提供**劳动合同证明。乙方应于劳动合同**后15日内到甲方办理档案、社会保险关系转移手续，逾期不办责任自负。

八、甲、乙双方**劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行**、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。

九、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式四份，甲、乙双方各一份，养老保险、失业保险处各一份。

甲方：

乙方：

_______年____________月____________日

_______年____________月____________日

劳动合同补偿金

**劳动合同经济补偿协议书（扩展3）——**劳动合同经济补偿协议书范本

**劳动合同经济补偿协议书范本1对于企业劳动合同的**，多数国家都有自己的立法规定，并有各自严格的限制条件和程序。以下是我给大家整理的**劳动合同经济补偿协议书范本5篇，希望对大家有所帮助，欢迎阅读与借鉴。感兴趣的朋友可以了解一下。

**劳动合同经济补偿协议书范本1

甲方：__医院

乙方：__X身份证号码：

甲、乙双方于X年X月X日签订的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前**双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方**劳动合同。经双方充分协商，就**劳动合同的.有关事项达成如下协议。

一、双方一致同意于X年X月X日**劳动合同，双方的劳动**义务终止。

二、因是乙方提出与甲方**劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付**劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。

三、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已**签订了书面的劳动合同，甲方**履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。**劳动合同之日前的劳动报酬已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、**，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

四、乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方提供**劳动合同的证明。乙方应于劳动合同**后30日内办理社会保险关系转移手续，逾期不办责任自负。

五、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式两份，甲、乙双方各一份。

甲方：乙方

日期：X年X月X日

**劳动合同经济补偿协议书范本2

甲方：

**社会信用代码：

通讯地址：

乙方：

身份证号：

通讯地址：

联系电话：

甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，合同期至____年____月____日，因提出**劳动合同，现甲乙双方协商一致并达成如下约定：

一、甲乙双方于年月日**劳动合同关系。

二、乙方按照甲方离职规定及要求办理离职手续。

三、需要结算的事项如下：

1、工资结至____年____月____日止。

2、社保、公积金交至____年____月____日。

3、甲方需支付经济补偿金元。

四、甲方根据劳动法等相关规定及甲方**规定，为乙方办理相关手续，并出具相应离职证明。

五、本协议系解决双方劳动争议所有安排，双方再无其他任何劳动争议。

六、本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

甲方乙方：

年月日年月日

**劳动合同经济补偿协议书范本3

甲方：___________________

乙方：___________________

双方于________年________月________日签订了《劳动合同》。现由于乙方的转业问题，离开本公司，根据《劳动合同》第六条第7项的规定，双方协商一致**《劳动合同》：

一、乙方工资发至________年________月为止，在本协议生效日一次结清。

二、甲方确认乙方已完成所有工作交接。

三、《劳动合同》的**不影响原合同中保密条款及双方所签《保密协议》的效力。

四、双方放弃其他权益。

五、本协议双方签字或盖章后即生效，《劳动合同》同时**。

六、本协议一式两份，双方各执一份。

甲方：______________________

乙方：______________________

________年_______月_______日

**劳动合同经济补偿协议书范本4

甲方：____，法定**人：____，负责人：____，

乙方：____，性别：____，民族：____，文化程度：____，

身份证号码：____，户籍地址：____，邮政编码：____，通讯地址：____，

手机：____，电子邮箱：____，本单位起始工作年限：

甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，合同期至____年____月____日，现甲乙双方同意**劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

第一条、____因____原因，要求提前**与____的劳动合同。经协商，双方同意自____年____月____日起**双方的劳动合同，双方的**义务随之终止。

第二条、甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等所有费用等共计￥____元。

第三条、社保、公积金缴交至____年____月止。

第四条、乙方妥善办理完毕工作移交手续后，甲方向乙方提供劳动合同**的证明并办理相关退工手续;

第五条、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

第六条、乙方自愿放弃其他所有诉求。

第七条、本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。

第八条、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：____乙方：____

法定**人：______

____年____月____日____年____月____日

**劳动合同经济补偿协议书范本5

甲方：

乙方：身份证号码：

甲、乙双方于____年__月X日签订了的劳动合同，现乙方向甲方自愿申请，要求**双方之间的劳动合同。经双方*等协商，甲方同意与乙方**劳动合同，并就**双方劳动合同的事宜达成如下协议：

一、双方一致同意于____年__月X日**双方劳动合同，双方的劳动**义务终止。

二、因乙方主动提出与甲方**劳动合同，根据《劳动合同法》之规定，甲方无需向乙方支付**劳动合同经济补偿金及赔偿金等。乙方已知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金及赔偿金等费用。

三、甲方为乙方缴纳社会保险费至____年__月X日止。

四、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已**签订了书面的劳动合同，甲方**履行了相应义务。双方无违反劳动法律、法规的行为。**劳动合同之日前的劳动报酬双方已全部结清。乙方不再因为原劳动合同的签订、履行、**向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

五、乙方应在本协议签字后七日内与甲方****办理完工作交接手续。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。

六、劳动合同**后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金元。乙方在**劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的，仍应遵守原协议的约定。

七、乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方提供**劳动合同证明。乙方应于劳动合同**后15日内到甲方办理档案、社会保险关系转移手续，逾期不办责任自负。

八、甲、乙双方**劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行**、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。

九、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式四份，甲、乙双方各一份，养老保险、失业保险处各一份。

甲方：乙方：

年月日年月日

**劳动合同经济补偿协议书范本

**劳动合同经济补偿协议书（扩展4）——劳动合同**协议书

劳动合同**协议书11、年月日，你与本公司签署了劳动合同，其中试用期至年月日。

2、在你入职之初以及任职期间，公司已经向你公示了岗位职责、任职要求以及公司规章**，你有义务并已承诺严格遵照执行。

关于**事由：

试用期不符合录用条件，具体为如下情形之一：

□试用期转正评估不合格；

□存在欺骗行为，未向公司如实陈述与劳动合同直接相关的基本情况，如与第三方存在劳动/劳务关系；或对第三方承担竞业禁止义务；或有违法**记录等；

□存在欺骗行为，未如实向公司陈述个人**、工作经历、工作业绩及身体健康状况等；

□未按公司要求与公司签订劳动合同或相关协议，或未按公司要求提供离职证明；

□试用期内连续或者累计请假超过个工作日（含）的；

□试用期内培训考核不合格的；

□出现其他情形，按照公司规章**可以在试用期**劳动合同的。

公司的决定：

自年月日起，公司**与你之间的\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\'劳动合同/劳动关系。

离职提示：

1、请你按照公司规章**的要求办理离职交接手续，交接内容包括但不限于工作、宿舍搬离、公司物品、劳动报酬、财务关系、劳动关系**等。

2、你应于劳动关系**之日起3个工作日内办理完毕所有离职手续，逾期未办理导致的相关责任由你本人承担。

3、劳动合同/劳动关系**后，你无权再以公司员工的身份对外发表任何**、实施任何行为。否则，公司保留向你追究相关责任的**。

4、请注意，公司规章**及/或与你签署的法律文件中的部分内容并不因本决定而失效，如保守商业秘密、不得损害公司利益及商誉的义务等。因此，你应当按照约定继续履行相关义务。

年月日

说明：1、本通知书一式二份，送达一份，存根一份。2、涂改无效。

送达记录：

送达人（签字）：受送人（签字）：

送达时间：

劳动合同**协议书2甲方：____________

乙方：________身份证号码：____________

甲、乙双方于____年____月____日签订的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前**双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方**劳动合同。经双方充分协商，就**劳动合同的有关事项达成如下协议。

一、双方一致同意于____年____月____日**劳动合同，双方的劳动**义务终止。

二、因是乙方提出与甲方**劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付**劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。

三、甲方为乙方缴纳社会保险费至____年____月____日止。

四、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已**签订了书面的劳动合同，甲方**履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。**劳动合同之日前的劳动报酬已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、**，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

五、乙方应在本协议签字后七日内与甲方****办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。

六、劳动合同**后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金__________元。乙方在**劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的，仍应遵守原协议的约定。

七、乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方提供**劳动合同的证明。乙方应于劳动合同**后30日内办理社会保险关系转移手续，逾期不办责任自负。

八、甲、乙双方**劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行**、诬陷、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。

九、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式两份，甲、乙双方各一份。

甲方：____________乙方：____________

____年____月____日____年____月____日

劳动合同**协议书3甲方：

乙方：_____，身份证号码：_____。

甲、乙双方于_____年_____月_____日签订的劳动合同，现经双方充分协商，现就提前**双方之间的劳动合同关系的有关事项达成如下协议。

一、双方一致同意于_____年_____月_____日**劳动合同，双方的劳动**义务终止。

二、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知**劳动合同赔偿金等共计***_____元。

三、甲方为乙方缴纳社会保险费至_____年_____月_____日止。

四、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已**签订了书面的劳动合同，甲方**履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。**劳动合同之日前的劳动报酬已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、**，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

五、乙方应在本协议签字后一日内与甲方****办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。

六、劳动合同**后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密的义务，不得泄露给任何第三方。乙方在**劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》的，仍应遵守原协议的约定。

七、甲、乙双方**劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行**、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。

八、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式四份，甲、乙双方各一份，养老保险、失业保险处各一份。

甲方：乙方：

年月日

劳动合同**协议书4甲方（用人单位）：重庆赛和物业管理有限公司

乙方（劳动者）：，身份证号码：。甲、乙双方于年月日签订的劳动合同，现因乙方（）原因，要求**甲、乙双方之间的劳动合同。经双方充分协商，就**劳动合同的有关事项达成如下协议。

一、双方一致同意于年月日**劳动合同，双方的劳动**义务终止。

二、。

三、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已**签订了书面的劳动合同，甲方**履行了义务，包括劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。**劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、补贴等）已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、**，向甲方要求支付其他任何费用、补偿等。

四、乙方应在本协议签字前完成与甲方****（原所在部门、劳资、财务、后勤等）办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项（见《员工辞（离职）申请表》）。

五、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。

六、本协议一式二份，由甲乙持有。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

年月日

**劳动合同经济补偿协议书（扩展5）——2022**劳动合同协议书

2022**劳动合同协议书1甲方:________

乙方:________性别:________

由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于_____年_____月_____日提出**劳动合同，经双方*等自愿协商，共同就**劳动合同事宜达成以下协议:

1、双方同意于_____年_____月_____日**劳动合同，工薪及福利同时截止。

2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于:项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。

3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定:

继续遵守和甲方签订的保密协议，不**在职期间从甲方获悉的任何商业秘密;

自**劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。

不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。

4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补偿金_____元***

5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同**后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。

6、如果乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在**劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。

7、乙方将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或**后乙方应继续承担的其他义务。

8、甲乙双方一致同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。

9、甲乙任何一方违反本协议的约定，应向对方支付违约金_____元。

10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。

甲方:______________

_______年_______月_______日

乙方:______________

_______年_______月_______日

20xx**劳动合同协议书2022**劳动合同协议书2用人单位名称:地址:联系电话:劳动者姓名:身份证号码:工作岗位:入职日期:年月日**日期:年月日在本单位工作时间:年月依据的法律条文:《劳动合同法》第条第款第项inardanewiththelabrntratlawartile,paragraph**原因reasns□劳动者单方**e*eeterinatesthentratunilaterally□用人单位按劳动合同法39条**e*erterinatesthentratardingtartile39flabrntratlaw□劳动者试用期内**e*eeterinatesthentratduringprbatin□用人单位按劳动合同法4条**e*erterinatesthentratardingtartile4flabrntratlaw□劳动者按劳动合同法38条**e*eeterinatesthentratardingtartile38flabrntratlaw□用人单位经济性裁员e*erreduesthestaffduetenialreasns协商一致**bthpartiesterinatethentratupnthensensusthrughnsulatin:□单位原因e*er'sreasns□个人原因e*ee'sreasns单位名称e*er年月日签收人signaturefe*ee:签收日期:年月日

姓名性别身份号码户籍所在地省市县区街号现住址区市县街号本单位工作起止时间本单位工作年限年月日起至年月日止计年个月工作岗位所终止劳动合同期限固定期限年月日起年月日止无固定期限年月日起完成工作任务期限年月日起至工作任务完成时止终止劳动合同原因劳动合同期满劳动者开始**享受基本养老保险待遇劳动者**,或者被人民**宣告**或者宣告失踪用人单位被**宣告破产用人单位被吊销营业执照,责令关闭,撤销或者提前解散劳动者达到法定退休年龄法律,行政法规规定的其他情形终止劳动合同时间年月日支付经济补偿情况个月,每月标准:元,合计:元国有企业支付生活补助费情况个月,每月标准:元,合计:元缴纳失业保险费编号单位个人用人单位经办人:年月日注:1,此证明由用人单位出具,一式三份.一份交给劳动者本人,一份装入劳动者本人档案,一份由用人单位留存.2,用人单位在15日内将劳动者档案移交其户籍所在市或区,市,县失业保险经办机构.**劳动合同证明书

**劳动合同经济补偿协议书（扩展6）——违反和**劳动合同的经济补偿办法

违反和**劳动合同的经济补偿办法1本文是合同圈为大家整理的关于13年**劳动合同的补偿的文章，希望大家能够喜欢！13年**劳动合同的补偿

第一条为了规范违反和**劳动合同对劳动者的经济补偿标准，根据《*******劳动法》的规定，制定本办法。第二条对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。第四条用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。第五条经劳动合同当事人协商一致，由用人单位**劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。第六条劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而**劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的。第七条劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位**劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作的年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。第八条劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位**劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。第九条用人单位濒临破产进行法