洗车工劳动合同书(模板3篇)

第页共页洗车工劳动合同书(模板3篇)洗车工劳动合同书篇一雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行方法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限自年月日开场，至年月日终止，其中试用期天。第二条乙方同意在甲方从事工作。第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低不元，其中试用期间工资为元。第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。第六条甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资，按以下标准支付工资;1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的%支付工资;2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的年月日鉴证机关(盖章)鉴证员(签章)鉴证员(签章)洗车工劳动合同书篇二根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原那么，达成如下协议：_________________一、甲方根据自身经营需要，同意聘用乙方事工作;二、合同有效期：_________________自年月日至年月日止，合同期满聘用关系自然终止;1、试用期为个月;2、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面或开头通知对方。三、工作时间1、甲方实行工时制，即乙方每日早上至下午下雨下雪休息;2、甲方由于经营需要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间。四、工资待遇1、乙方试用期工资元/月;试用期满乙方起点工资为元/月。2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延，在最近的工作日支付。3、乙方押金元，工作满6个月后甲方返还，6个月以下押金不退。五、有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：_________________1、乙方在试用期间不符合录用条件的;2、乙方严重违背劳动纪律及甲方规章制度的;3、乙方严重渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、乙方被依法追究刑事责任的;六、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面受权代签无效。甲方盖章：_________________乙方签名：_________________受权代表签名：_________________身份证号码：_________________合同签订时间：_________________年月日洗车工劳动合同书篇三甲方(单位名称)：_________________乙方：_________________身份证：_________________根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方担任工作。聘任时间至___________起。二、甲方的权利与义务1.负责乙方的日常工作管理;2.负责支付乙方工资，发薪时间为次月15日;三、乙方的权利与义务1.承受甲方的管理，并按甲方要求认真完成甲方下达的工作任务，认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法;2.在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;四、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有以下情况之一，甲方可以解除合同，须提早2天以通知乙方：_________________1.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;2.因患重大疾病，乙方不能从事原工作;(二)乙方有以下情况之一，甲方可以随时解除合同：_________________1.严重违背劳动纪律或甲方规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违犯职业道德，给单位造成极坏影响的;2.无理取闹、打架斗殴、恫吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;3.盗窃、营私舞弊情节严重的;4.违背工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;5.在工作期间被劳教、判刑、依法追究刑事责任的;6.完不成甲方下达的工作任务、不服从甲方管理;7.无故旷工.(三)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提早10天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。(四)试用期限1.乙方至签订本合同之日起7日为试用期，试用合格后上岗，工资从签订合同之日起计算;五、请事假扣除当天工资100%。六、请病假扣除当天工资100%。七、其他事项(另见规章附件)规章附件同具法律效力八、违背合同的责任和争议解决：_________________合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合本合同解除条件的，单方解除合同的一方要承当违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。九、其他本合同经双