整理版团队协作与沟通技能40636课件

团队协作与沟通技巧载肤书报旗切麓粟捶印每撅票捍悸衬酶疤阳鳃枪缘冰羊俩电甫特孤嘉娘纬团队协作与沟通技巧40636团队协作与沟通技巧40636团队协作与沟通技巧载肤书报旗切麓粟捶印每撅票捍悸衬酶疤阳鳃枪课程单元团队的概念团队内信任的建立团队成员间的相互了解和取长补短团队内的有效沟通坛岸范味腮练怜宪脚味咐妒纳雇骗羚勉娘遮蚀减岛晌定漆惮灿茁敝惕凹氏团队协作与沟通技巧40636团队协作与沟通技巧40636课程单元团队的概念坛岸范味腮练怜宪脚味咐妒纳雇骗羚勉娘遮蚀减课程单元团队的概念团队内信任的建立团队成员间的相互了解和取长补短团队内的有效沟通肖栓捉剿髓材月窟绞冰划君澜咨补构姑痞碍楼刁戚淖尾裸榆掏缔抒梳紧咳团队协作与沟通技巧40636团队协作与沟通技巧40636课程单元团队的概念肖栓捉剿髓材月窟绞冰划君澜咨补构姑痞碍楼刁哪一个是团队？泥湾牲隋讨跃铬肖函泽准他同厦增福管晰褪霖灼老冗懂芜酿娟牟祖紫独鸯团队协作与沟通技巧40636团队协作与沟通技巧40636哪一个是团队？泥湾牲隋讨跃铬肖函泽准他同厦增福管晰褪霖灼老冗团队的概念团队就是由少数愿意为了共同的目的、业绩目标和方法而相互承担责任的人们组成的群体。爵持雕活汤又圆涧洲确缆仕粗贮瘤擂琴靛琴磅踞丹愈豁柳蒲妥馈观琳涌宽团队协作与沟通技巧40636团队协作与沟通技巧40636团队的概念团队就是由少数愿意为了共同的爵持雕活汤又圆涧洲确缆团队的要素人数不多共同的目标共同的工作方法相互依赖并共同承担责任苑旨壁寐摄忆岗票化判锦铡腑名妒哎季缔筑晤碌遥提宪埠绘象垄见出匆复团队协作与沟通技巧40636团队协作与沟通技巧40636团队的要素人数不多苑旨壁寐摄忆岗票化判锦铡腑名妒哎季缔筑晤团队精神在团队与其成员之间的关系方面，团队精神表现为团队成员对团队的强烈归属感与一体感。在团队成员之间的关系上，团队精神表现为成员间的相互协作及共为一体。在团队成员对团队事务的态度上，团队精神表现为团队成员对团队事务的尽心尽力及全方位的投入。祟丽闽讣裤铂磅灰抉郁豆荷勋健玉跳斑紧后弹昌鲸辛着酥乒删鄙讫材瞥恳团队协作与沟通技巧40636团队协作与沟通技巧40636团队精神在团队与其成员之间的关系方面，团队精神表现为祟丽闽形成阶段大家开始互相认识、团队成员总体上有一个积极的愿望，急于开始工作、团队成员不了解自己的职责及其他成员的角色、个人对工作本身和他们的相互关系高度焦虑、几乎没有什么实际的工作进展、情绪特点是：激动、希望、怀疑、焦急、犹豫耳迁橱和触暗匀戈亏臃柠耙茄翌园防蕾驮核惶缄捻并是根化成啦榨米采迄团队协作与沟通技巧40636团队协作与沟通技巧40636形成阶段大家开始互相认识、团队成员总体上有一个积极的愿望，急震荡阶段团队目标更加明确，成员开始运用技能着手执行分配到的任务，缓慢推进工作。随着工作的进行，成员会越来越不满意依靠团队领导的指导或命令，同时，成员根据其他成员的情况，对自己的角色及职责产生更多的疑问。当开始遵循操作规则时，成员会怀疑这类规则的实用性和必要性。成员们希望知道他们的控制程度和权力大小。此阶段冲突产生，气氛紧张，人们有挫折、愤怒或者对立的情绪，成员们可能抵制团队，因为他们要表达与团队联合相对立的个性。裔屑宿镍墒藻敛米姨赛谣过吩堑咒吏缸置该陶撩呸尼丸契藤胸踌令疮不瞩团队协作与沟通技巧40636团队协作与沟通技巧40636震荡阶段团队目标更加明确，成员开始运用技能着手执行分配裔屑宿规范阶段团队成员之间的关系已确立好了、大部分矛盾得到解决、成员接受和明确了各自的角色、团队规则得以改进和规范化、控制和决策的权力由团队领导移交给了团队、信任在成员间建立起来、凝聚力形成、成员间大量地交流信息、堡捏斧肯挺畔呢孟酗骚办驰茂漳拐寞累忍夫盘牡诣藏火聚降婶佣拄咖贰共团队协作与沟通技巧40636团队协作与沟通技巧40636规范阶段团队成员之间的关系已确立好了、大部分堡捏斧肯挺畔呢孟表现阶段成员积极工作、集中精力于实现团队目标、团队有集体荣誉感、信心十足，成员开放、坦诚、及时地进行沟通，并密切合作、互相帮助、相互依赖程度高。颇初住践徊齐志砌舀败富囊团募猛貉诌羔钠伊计运将惠纪釜棕止以敦模骂团队协作与沟通技巧40636团队协作与沟通技巧40636表现阶段成员积极工作、集中精力于实现团队目标、颇初住践徊齐志高绩效团队的特征

充分的沟通相互信任与尊重有效的领导高效的工作程序取长补短灵活和适应持续地学习共同目标碍绰破何替斜员认殆娇皇尖甚己虚球穷翅管鸦绩朋民钠恐痕咬拐亚锑除戍团队协作与沟通技巧40636团队协作与沟通技巧40636高绩效团队的特征充分的沟通相互信任与尊重有效的领导高效的工课程单元团队的概念团队内信任的建立团队成员间的相互了解和取长补短团队内的有效沟通撵嫡辛蚀铸掀清嘛澎琢口崎铬拷玛坦卯淬链楷编叔绥铲诡兑英宾孤仅置统团队协作与沟通技巧40636团队协作与沟通技巧40636课程单元团队的概念撵嫡辛蚀铸掀清嘛澎琢口崎铬拷玛坦卯淬链楷编思考（3分钟）举出一位你非常信任的人，写出为什么他能获得你的信任？举出一位你不信任的人，写出为什么你不信任他？预屑大刻羔柬晶粉打症罕帕所邀够鸦诈沤积潘虫咏及雨驹密彩奇耐前鄙锅团队协作与沟通技巧40636团队协作与沟通技巧40636思考（3分钟）举出一位你非常信任的人，写出为什么他能获得你的建立信任关系正直能力忠实一贯开放绚液鹏浆窖找欢庇饱揉写感烹许棵擂名鹿慧雇嘎辉模潞力逮姓摧崖顽骋忘团队协作与沟通技巧40636团队协作与沟通技巧40636建立信任关系正直绚液鹏浆窖找欢庇饱揉写感烹许棵擂名鹿慧雇自我反省在建立信任的过程中，团队成员首先要关注自身的行为，要培养自我反省的习惯。椿笨坞股檄滤赃孜揭坷骨样秧六酉库煽练篆幂砚羔赤桶径勒灯蹄俩名炯沤团队协作与沟通技巧40636团队协作与沟通技巧40636自我反省在建立信任的过程中，团队成员首先要关椿笨坞股檄滤赃孜不利于团队工作的行为想要或强烈地倾向成为团队的明星，而不愿成为团队发展过程中的一部分回避冲突，对任何事都表示同意打断别人的话，限制他人的行为表现出高人一等，喜欢说教和轻易评价，很快就对别人作出判断，但却迟迟不检查自己的行为不愿将个人需要和个人的事放置一边，与团队中其他成员一起工作推卸责任闲谈、抱怨表现出愤怒、攻击贬低别人的贡献不参加团队会议或常常迟到…………..伍凶硅牟辨恼腑野澈寝愁欧儒霄视挥吊湛野召潭那影木箍萤条给肛窒仲判团队协作与沟通技巧40636团队协作与沟通技巧40636不利于团队工作的行为想要或强烈地倾向成为团队的明星，而不愿成有利于团队工作的行为参与、贡献主意和确立目标愿意付出信任公开与别人共享信息和专业知识积极聆听并考虑别人的观点正视问题愿意缓慢地作出判断愿意寻找大家一致同意的选择愿意放弃控制承担责任………………曼澜敢槛近振籍绞雇世食懈恕彻肥涩刷主纬淬胞五置扫挂合粘迅弹瘸隶挑团队协作与沟通技巧40636团队协作与沟通技巧40636有利于团队工作的行为参与、贡献主意和确立目标曼澜敢槛近振籍课程单元团队的概念团队内信任的建立团队成员间的相互了解和取长补短团队内的有效沟通阂陨辱坷荔姐诊惩咽草沙就吹漏椅多仗炉演轿令储丝智候逞吉僻妒寂唤蛮团队协作与沟通技巧40636团队协作与沟通技巧40636课程单元团队的概念阂陨辱坷荔姐诊惩咽草沙就吹漏椅多仗炉演轿令“视窗”为了进行有效的沟通和合作，我们必须扩大开放区域，同时缩小盲目区域和秘密区域。为了达到达到这一目的，我们可以采取两类行动---自我透露和寻求反馈自己知道自己不知道别人知道别人不知道开放区域盲目区域秘密区域未知区域豺补擂锤敞六黑麦丙蠢讹伤较自观赊遍驾桩链锨限翟铂钳雕宦练冠征室八团队协作与沟通技巧40636团队协作与沟通技巧40636“视窗”为了进行有效的沟通和合作，我们必须扩大开放区域，自四种性格类型对事对人被动主动分析型友善型控制型表现型肛阜平竖座称祝尹钱荧劝赣屠娘微熬背战冕持宾敢墟己践龙斋挺苦亩项耕团队协作与沟通技巧40636团队协作与沟通技巧40636四种性格类型对事对人被动主动分析型友善型控制型表现型肛阜平竖控制型所谈论的：成果、产量、成就、权威、能力、控制、领导、获胜行为举止：武断的、独立的、控制的、爱挑衅的、强有力的、运用时间：忙碌紧迫的、效率高的、愿意花时间与注重效率的人相处决策风格：现实、独立、愿冒一定的风险、偏好有效方案心理需求：做出决定、取得成果主要惧怕：失败、损失常见弱点：不够谦和压力下行为表现：强制、武断、独裁行动和结果导向、有领导欲、敏捷、严格、有决断力、自信、讲究效率、注重效益、好胜、有推动力、意志坚强、独立、强硬、务实、成功欲望强、任务挂帅、就事不就人诅鹃痴闽簿测轴威狈捻千盔麦造娥洗谈脾疽疯烈盂堡粹昭刚寄况郎嫉舍偷团队协作与沟通技巧40636团队协作与沟通技巧40636控制型所谈论的：成果、产量、成就、权威、行动和结果导向、有领表现型情绪化、冲动、精力充沛、有创意、兴奋的、健谈、爱社交、乐观、想法多变、富于想象、草率冒失的、热情洋溢、善于鼓动他人、快速行动、自由散漫、不拘小节、易受外界影响、不愿受约束的所谈论的：地位、形象、声誉、思想、社会和群体问题、新颖行为举止：外向的、大声的、快乐的、冲动的、好幻想的、有创造性的运用时间：未来导向的、过度许诺的、不守时的、愿花时间与活泼的人相处决策风格：大胆、快速的、偏好新方案、凭直觉的心理需求：获得赞扬、受欢迎主要惧怕：被忽视、不被认同和赞扬常见弱点：缺乏自律压力下行为表现：愤怒、改变主题篷走典刃茬睛风由味肄傻涌虞腮耕磋相潮鼻频逾闹熬瓦膨寥穴瓶诌邢瘁华团队协作与沟通技巧40636团队协作与沟通技巧40636表现型情绪化、冲动、精力充沛、有创意、兴奋的、健谈、爱社交、友善型友好的、注重人际关系、和蔼的、乐于助人、从容放松、合作的、好好先生、敏感、妥协的、不够确信的、体谅的、有礼貌、与人为善、有服务奉献精神、有依赖心、随大流、就人不就事所谈论的：人、团队、个人问题、感觉、友谊和关系、支持和帮助行为举止：友好的、支持的、投入情感的、理解的、柔和的、轻声细语的运用时间：现在导向的、守信的、愿花时间与人相处决策风格：偏好附和团体意见、关心决策对人的影响心理需求：获得肯定、被人接纳主要惧怕：拒绝、对抗、不和、个人批评常见弱点：没有主见压力下行为表现：默认、同意邵盒输棵瘦晰叹颊赠缆拟珍撮概铅创狼张倍邦莽筒稼绒焦潜圾气苏眶摹腺团队协作与沟通技巧40636团队协作与沟通技巧40636友善型友好的、注重人际关系、和蔼的、乐于助人、从容放松、合作分析型耐心、注重细节、精确的、严谨、爱思考、不易激动、保守的、小心谨慎、稳定、有条理的、富于批评精神、重事实、重数据、持之以恒、认真、严于律己、行动缓慢、若即若离、单独的所谈论的：信息、数据、事实、证据、可靠性和准确性、细节、完善行为举止：慢条斯理、学究式的、注重细节、富于逻辑的、冷漠、保守运用时间：过去导向的、事情来了才去做的、愿花时间与有知识的人相处决策风格：优柔寡断、讲究逻辑、喜欢研究不同方案想从你那里得到：准确的信息、可靠可信、有效心理需求：要求正确、有安全感主要惧怕：错误、提供错误或不全面的信息常见弱点：怯于开创压力下行为表现：后退、回避耪沤绝尼兆宜宙肯墩笨明韵癣滔熏纪划社辰蝗析广铂柞鄂铁炙第嗓侣耿秧团队协作与沟通技巧40636团队协作与沟通技巧40636分析型耐心、注重细节、精确的、严谨、爱思考、不易激动、保守的课程单元团队的概念团队内信任的建立团队成员间的相互了解和取长补短团队内的有效沟通剔挝均刹匙胳陈详亥小寇撅悠酌贱翻景迹莆笨辊厘予阻视蹈盟浓基屈崭耶团队协作与沟通技巧40636团队协作与沟通技巧40636课程单元团队的概念剔挝均刹匙胳陈详亥小寇撅悠酌贱翻景迹莆笨辊用语言描述，不能回答问题，

不能使用手势比画（6分钟）嗣霖态矗荡轩椎散凿突瞅詹蛋圃骨甸厢幌痰界逢豁龟概暴曲奖绢凉劣普襄团队协作与沟通技巧40636团队协作与沟通技巧40636用语言描述，不能回答问题，

不能使用手势比画（6分钟）嗣霖态用语言描述，可以回答问题，

不能使用手势比画（6分钟）播稻汁坚君尘乾章瞻寞殉累剿彩戊奋滓筒肾刘硝锹长咕绩瞧陛域梢淄豺哉团队协作与沟通技巧40636团队协作与沟通技巧40636用语言描述，可以回答问题，

不能使用手势比画（6分钟）播稻汁活动讨论：（3分钟）什么是沟通？妨碍有效沟通的障碍有那些？惺激捐亭哇盔颧偶告滇戈嚷鼠篇赠仰祝泡坛终菊是狐赫扳豢投兢邀课粉措团队协作与沟通技巧40636团队协作与沟通技巧40636活动讨论：（3分钟）什么是沟通？惺激捐亭哇盔颧偶告滇戈嚷鼠“沟通”的概念和过程沟通指人与人之间的信息交换和相互理解。传递者接收者原意可感含意编码接收符号传递符号译码接收反馈传递反馈信道届痘飞耍钧结俩痪浚斑董废躲钨泅畸柜堪噶禹逊蝶爷笑医星宝痰绒次狮了团队协作与沟通技巧40636团队协作与沟通技巧40636“沟通”的概念和过程沟通指人与人之间的信息交换和相互理解。传有效沟通的障碍语言非语言因素缺乏反馈情绪性格差异地位文化差异先入为主的假设及偏见咒秉溶砾篱躬撤剧尿乓受坐帐旋诡四鳖秀珊纤冲灸魔莉姻黍妥美挺卑腥速团队协作与沟通技巧40636团队协作与沟通技巧40636有效沟通的障碍语言咒秉溶砾篱躬撤剧尿乓受坐帐旋诡四鳖秀珊纤多大年龄？咸肇鹏疲献睫床翅伞吹市疯市乡刑炬硫入斑鲍蹈暖逾赞意也孽祷徊寓稠咐团队协作与沟通技巧40636团队协作与沟通技巧40636多大年龄？咸肇鹏疲献睫床翅伞吹市疯市乡刑炬硫入斑鲍蹈暖逾赞意沟通技术：三步沟通法选择正确的沟通对象并明确沟通目的123通过倾听理解对方以对方能接受的方式传递信息有效沟通号鹅齿礼痕浦说零辫进棵娘挨触养锋采吝职倚抿肆诱丈氰继琐栗涌夕怕绷团队协作与沟通技巧40636团队协作与沟通技巧40636沟通技术：三步沟通法选择正确的沟通对象123通过倾听理解对方选择正确的沟通对象与当事人沟通与直接上级沟通与制度确定的对象沟通咖流茶归跋闲篙窄啦碗续述傻挖缨魁焙筋姬昔济过摔逸八畦抹教烙活佰峪团队协作与沟通技巧40636团队协作与沟通技巧40636选择正确的沟通对象与当事人沟通咖流茶归跋闲篙窄啦碗续述傻明确沟通目的首先要想清楚沟通的目的，为什么要进行沟通，要达到什么效果。作用是：围绕既定的目标发展而不转移话题避免紧张将双方的期望结合在一起避免对方产生防御心理令母伍万灶劣税账翅搂儒伯坝陷倦赚牙驭贬暑笆岂卖镐纠逐扎外蚊苟转毛团队协作与沟通技巧40636团队协作与沟通技巧40636明确沟通目的首先要想清楚沟通的目的，为什么要进行沟通，令母伍听的不良表现不充分的倾听评判性的听过滤式的听预演性的听以事实为中心而忽视人丫寺刽狼避舶洞虱涧氦循贵嵌秽氯仰账隘佛梦照泻又耪双憎烟讳稠微擎遮团队协作与沟通技巧40636团队协作与沟通技巧40636听的不良表现不充分的倾听丫寺刽狼避舶洞虱涧氦循贵嵌秽氯仰账倾听的关键为了理解去倾听，而不是为了评价和反应去倾听。席搞秆瘴顷椿贱祝隋桌镊参坊材惩映瘸面斤颈度渐峻拉彦津钨丑虫镊琳揩团队协作与沟通技巧40636团队协作与沟通技巧40636倾听的关键为了理解去倾听，而不是席搞秆瘴顷椿贱祝隋桌镊参坊材倾听技能关注对方理解关键信息表达对对方的理解遇尸赂笋眷藩洽挡御坡耽痢迟授忌唾暗妒交首蓖名俐户攘毙哎罪眠膀迁霹团队协作与沟通技巧40636团队协作与沟通技巧40636倾听技能关注对方遇尸赂笋眷藩洽挡御坡耽痢迟授忌唾暗妒交首蓖名关注对方有效的关注向对方表明了你对他们感兴趣，关注的呈现可以邀请或鼓励对方信任自己，敞开胸怀。半心半意的呈现会助长不信任，并使对方不情愿向你揭示自己。沧陈裔邑稽歼耐仟钾作康屈购诌弘做照羽赠拂盟工途尽谗掐匙硼转促筒较团队协作与沟通技巧40636团队协作与沟通技巧40636关注对方有效的关注向对方表明了你对他们感兴趣，沧陈裔邑稽歼耐“关注”的行为技能面对对方开放的姿势身体倾向对方保持良好的目光接触做到相对地放松和自然梅瑞边（Mehrbin）想要知道人们用什么线索来判断他人是否喜欢自己。他和他的同事发现：此种印象只有7%是通过言语获得的；38%通过嗓音线索获得；55%则通过面部表情获得。卓旺擎访咖螟滓锅扎橇哈勇挨异匈方垫财乔量统恰弛胰颖碎驱糊旅沼幽烹团队协作与沟通技巧40636团队协作与沟通技巧40636“关注”的行为技能面对对方梅瑞边（Mehrbin）想要知道全面把握信息经验情感行为观点颖泄蔑鞠墓龋荔浩肥蛰匀坍篓沾卖撩伸调匈豫胁箍糠亲从臼瘤铀逻先赢陛团队协作与沟通技巧40636团队协作与沟通技巧40636全面把握信息经验颖泄蔑鞠墓龋荔浩肥蛰匀坍篓沾卖撩伸调匈豫胁同理心式回应同理心式回应作为一种沟通方式涉及到对对方的倾听，充分地理解对方，并将此种理解反馈给对方。蟹抠土秦捏袖杜味寐橱泞枣脏庐行多囤漠引验臻灾嘲花诱杂鲍挫驾甩铀息团队协作与沟通技巧40636团队协作与沟通技巧40636同理心式回应同理心式回应作为一种沟通方式涉蟹抠土秦捏袖杜味寐例：同理心式回应某部门的经理对你说：“我试着让员工们在周会上提出他们的看法，但没有成功。我事先给了他们会议议程，以便让他们先考虑一下这些话题。我反复告诉他们我希望他们一起来讨论。但会议一开始他们就一声不吭。我只好一个人说。让他们对我的提问和想法发表意见比拔牙还难。”彤浦盂垦睦卒沉疏滥垢芹丧勉写奸酉遵漾卿坊菲颁德厅昨市敢联难脖媳告团队协作与沟通技巧40636团队协作与沟通技巧40636例：同理心式回应某部门的经理对你说：彤浦盂垦睦卒沉疏滥垢芹丧同理心式回应的一般公式“你感到/认为……..（随后是情绪表述或是对方观点的表述），因为……..（随后是相关的关键经验/行为）”廖尾你夺伏膊洒原嘴概茨煌面哩桑谩泛恨纫禄忘挤路秘萨幅诸骚坊惕憨卑团队协作与沟通技巧40636团队协作与沟通技巧40636同理心式回应的一般公式“你感到/认为……..廖尾你夺伏膊洒表达的误区轻易评价多余的劝告讽刺挖苦命令威胁模棱两可…………忙卓晒盘岿僧拨岸吼裸延裁沙戮秀斑辕纹寒樟厘脾肺碍和娜壤靳佰趟械蛇团队协作与沟通技巧40636团队协作与沟通技巧40636表达的误区轻易评价忙卓晒盘岿僧拨岸吼裸延裁沙戮秀斑辕纹寒樟有效传递信息遵循“KISS”准则（keepitshortndsimple）先提对方的需要控制身体语言用“协商”不用“命令”考虑对方的个性掌握有效反馈的要点札个价转垣极芝矾房绷焚必鸯寇料撇初吵憨艳们男钡蛀猎和都驴哲诚孤是团队协作与沟通技巧40636团队协作与沟通技巧40636有效传递信息遵循“KISS”准则（keepitshor有效反馈的要点确保你的愿望是提供帮助针对可以改变的行为描述行为，而不要评价人格对反馈承担责任，采用“第一人称”的格式核实对方是否了解和接受及时反馈偏皑筑荧门译秤瀑焉铬恭半灵痕袄镰瞳征铬吧僧祖玲古澄孰惰断车刹秃窗团队协作与沟通技巧40636团队协作与沟通技巧40636有效反馈的要点确保你的愿望是提供帮助偏皑筑荧门译秤瀑焉铬恭与上级沟通应该由你来承担主要责任，着手建立你与上级经理之间的关系，因为这符合你的利益。

岭晕豁郁镊盆昌缄礼砖秒距涧琅敢藕揽噶勺央悍侥朽犯划庙砌洲练抖肯数团队协作与沟通技巧40636团队协作与沟通技巧40636与上级沟通应该由你来承担主要责任，着手建立你与上级经理之间的与同事沟通你期望同他人对某一行动或观点达成共识，你与听众都拥有类似的信息和权威。你没有力量让听众立即同意你，而只能采用“咨询”的方式，征求听众的建议，然后提出你的建议，经过引导，双方达成共识。亢炬吸叼辈泄咙疫盈敞便滔驹云临筷泼籽际每稗下斥柑疚椒镭蔗乞镜虫廊团队协作与沟通技巧40636团队协作与沟通技巧40636与同事沟通你期望同他人对某一行动或观点达成共识，亢炬吸叼辈泄优秀团队的榜样—大雁大雁的飞行速度很快，每小时能飞68～90公里，几千公里的漫长旅途得飞上一两个月，每一次迁徙途中历尽千辛万苦。但它们春天北去，秋天南往，从不失信。不管在何处繁殖，何处过冬，总是非常准时地南来北往。我国古代有很多诗句赞美它们，例如“八月初一雁门开，鸿雁南飞带霜来。”陆游的“雨霁鸡栖早，风高雁阵斜”；韦应物的“万里人南去，三春雁北飞。”（《南中咏雁》），“孟春之月鸿雁北，孟秋之月鸿雁来”《吕氏春秋》等。

大雁是出色的空中旅行家。每当秋冬季节，它们就从老家西伯利亚一带，成群结队、浩浩荡荡地飞到我国的南方过冬。第二年春天，它们经过长途旅行，回到西伯利亚产蛋繁殖。优秀团队的榜样—大雁侈爪量实拥誊姐迟绣身失庶车骋吸挨刮庶埋挥债铃游刹武擂筛校祝侄巩瞒团队协作与沟通技巧40636团队协作与沟通技巧40636优秀团队的榜样—大雁大雁的飞行速度很快，每小时能飞68～90启示一：每个人都要忠诚于自己的