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文档简介
#工作人员应遵守国家法律法规和公司相关部门制定的各项规章制度。员工的调动、晋升以及工资奖金的发放由公司按相关程序执行,并出具正式手续。汇报:遵循级级汇报的原则。任何与公司有关的问题应向主管反应,不得向公司以外的人员宣传公司的相关政策、动向等。保密制度:由于竞争的存在以及你对公司的责任,每个员工都有保守公司秘密的义务,这种保密的义务,不但限于你在公司工作的合同期内,而且还应注意无论你是退休或离职后,你都将承担这种义务。◊你务必保管好你持有的公司涉密文件。未经授权或批准，你不得对外提供有机密的公司文件或其它未公开的经状况,财务数据等。未经公司书面许可,不能在外兼职。对非本人职权范围内的公司机密,应作到不打听,不猜测,不传播。◊发现有可能涉密的现象应立即向有关上级报告。6、公司绝不允许以下行贿受贿或利用职务之便收受任何利益行为,一经发现将严惩不怠,并将根据实际情况及产生的后果依法追究其法律责任。◊私自代客户或与她人勾结炒卖楼宇。
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