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PAGEPAGE1试用期个人劳动合同一、合同目的为了保护双方的权益，明确双方的职责和义务，特制订此试用期个人劳动合同（以下简称“合同”）。二、合同双方单位：（以下简称“用人单位”）个人：（以下简称“劳动者”）三、职位和工作内容1.职位劳动者加入用人单位后，将担任以下职位：（1）岗位名称：（2）岗位职责：（3）其他要求：2.工作内容劳动者的工作职责和工作内容详见工作说明书。四、试用期1.试用期时间本合同规定的试用期为___________。2.工资及其他待遇劳动者在试用期期间，其工资及其他待遇如下：（1）工资：（2）社会保险：（3）其他：3.试用期内双方的权利和义务（1）用人单位的权利和义务①用人单位应当为劳动者提供工作场所、劳动保护和必要的劳动条件。②用人单位应当按时足额支付劳动者工资。③用人单位应当向劳动者提供合格的安全、卫生和环境条件。④用人单位应当对劳动者进行职业技能培训和职业道德教育。（2）劳动者的权利和义务①劳动者应当按照用人单位的要求，完成工作任务。②劳动者应当遵守国家法律、法规和用人单位的规章制度，保守工作秘密。③劳动者应当参加用人单位的职业技能培训和职业道德教育。④劳动者应当认真学习岗位工作要求和培训知识，提高职业素质和工作能力。（3）试用期的终止①若劳动者在试用期内发现自己不适合该岗位工作，可向用人单位提出申请，由用人单位合理安排，并依法解除合同。②若用人单位认为劳动者未能胜任岗位职责，可在试用期间依法终止合同。五、合同变更、续订及解除（1）合同变更若本合同中的内容需要变更的，应经双方协商一致，并采用书面形式进行变更。（2）合同续订若劳动者在试用期间表现良好，用人单位有意继续聘用，应提前一个月与劳动者协商续订合同内容，签署续订合同。（3）合同解除双方本着诚信原则履行合同期间，若需解除合同的，应通过协商、谈判等方式协商一致，并依法采取书面形式进行解除合同。六、其他事项1.争议解决本合同双方因执行本合同发生争议的，可协商解决；协商不成的，应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。2.合同生效本合同一式两份，用人单位和劳动者各执一份，自双方签字、盖章之日起生效。本合同具有法律效力。3.其他约定本劳动合同的其他未尽事项，由双

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