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文档简介

销售人员劳动合同书一、合同书简述本劳动合同是由以下双方自愿订立的协议：雇主：____（以下简称“甲方”）地址：____联系电话：____雇员：____（以下简称“乙方”）联系地址：____联系电话：____根据《中华人民共和国劳动法》等相关规定，甲乙双方经过友好协商，依法签订本合同，共同遵守并履行。本合同来自法律、法规、规章、规定等具有法律效力的规范，有着严格的合法合规要求，请甲乙双方认真阅读、理解并确认。二、用人单位基本情况公司名称：____组织机构代码或企业营业执照号：____公司注册地址：____法定代表人姓名：____公司联系方式：____用人单位办公地址：____用工单位的主要业务或经营范围：____用人单位的许可证情况：____三、派遣工作内容及要求乙方被派遣到哪个公司、哪个部门、从事何种工作、担任何种职务：____。合同期限：____年。乙方的工作时间、休息时间：____。乙方的月工资为____元，包含基本工资、绩效工资、奖金等。乙方需遵守用人单位的各项规章制度，履行与工作有关的保密义务，保守用人单位和客户的商业秘密。乙方有意离职可以在3天前向公司提交书面离职申请。四、劳动保护和劳动条件用人单位负责向乙方提供所需要的工作场所、工作设备及工作材料。对于工作中遇到的危险因素，用人单位应当采取必要的安全防范措施，保障乙方的人身安全和身体健康。用人单位按规定为乙方缴纳社会保险，包括基本养老、医疗、工伤、生育和失业保险。五、劳动合同的变更、终止、解除不得违反国家法律、法规及规章制度，变更或解除乙方劳动合同。以合法的理由、程序对乙方解除劳动合同的，应当支付其依法应当享受的经济补偿。乙方履行劳动合同所产生的工资、奖金、补贴、津贴及休假等应当享有的待遇，由用人单位在解除劳动关系的同时向其一次性支付。六、争议解决对于乙方与用人单位在履行劳动合同过程中，因劳动关系发生的纠纷，可以通过协商或者请求相关部门进行调解解决。如经调解未能协商一致，双方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向法院提起诉讼。七、其他本劳动合同的未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规、政策规定办理。本劳动合同履行过程中，如有疑问或争议，可随时与用人单位进行联系或咨询，共同进行友好、平等的沟通。本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自双方签署之日起生效。八、签署甲方（盖章）：____法定代表人（签名）：____

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