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文档简介

足疗按摩劳动合同一、双方当事人甲方：[公司名称]乙方：[个人姓名]甲乙双方在平等协商、互利互惠的基础上，依据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规，达成以下协议：二、劳动合同甲方聘用乙方担任足疗按摩师一职，工作地点为[公司所在地]。本合同自[签订日期]起，至[合同期限]，共[合同期限]年。乙方每周工作时间为40小时，正常工作时间为[工作时间]。甲方按照国家有关规定给予乙方劳动报酬，乙方的月工资为[工资数额]元。其中包括基本工资[工资数额]元，以及加班工资、节假日工资等其他津贴。乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。三、劳动内容和工作要求乙方主要从事足疗按摩服务工作，应当认真、细致、热情地为客户提供服务，确保服务质量。乙方应当遵守公司的各项规章制度，服从上级领导的管理和指导。乙方应当按时上下班，不得擅自旷工、迟到或早退；休息期间不得干私活或离开工作场所。乙方应当爱护公司设备、维持工作环境卫生和整洁，不得损坏或浪费公司财物。乙方应当保护客户隐私和个人信息，绝不泄露客户信息，避免对公司和客户造成不良影响。四、工作待遇变动和合同变更甲方有权根据企业经营需要，调整乙方的工作地点、工作内容、工作时间和工资待遇等。甲乙双方在合同期限内，如需变更合同内容，应当在双方协商一致并签署书面变更协议，变更协议应当取代原合同条款。五、解除劳动合同甲乙双方在合同期限内，一方提出解除合同的，应当提前30天书面通知另一方，经协商一致后解除合同。因乙方违反公司规章制度、严重失职、行为不端或被依法采取刑事处罚等原因，甲方有权立即解除本合同，无需提前通知或支付违约金。六、争议解决甲乙双方如发生劳动争议，应当通过协商、调解等方式解决。协商、调解不成的，可向人力资源社会保障部门申请调解或提起诉讼解决。七、合同附则本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同共计[合同页数]页，[起止日期]签订。本合同所涉及的法律问题，适用中华人民共和国法律。本合同未尽事宜

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