




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
如何看健康体检的报告单
健康体检一般分为:
体格检查(内科、外科、妇科、五官科等)
化验检查影像检查
体格检查
1.血压:
低于120/80mmHg为正常,
120~139/80~89mmHg为正常高值,非同一天3次血压等于或高于140/90mmHg为高血压。
2.
看看内科、外科、妇科、五官科的检查有无重要异常。
化验检查化验报告单的每项都由项目名称、你的结果、正常参考值(XX~XX)三部分组成。在参考值范围外时多在结果后以箭头表示升高或降低。1.三大常规
⑴血常规:
主要看:白细胞血红蛋白(是否贫血?)血小板的数量
⑵尿常规:主要看尿中有无多量的白细胞、红细胞,有无尿蛋白及尿糖。
“(-)”为阴性,也表示无“(+)”表示为阳性,表示有
⑶大便常规:
主要看隐血(潜血)是阴性(-)还是阳性(+)。
2.血液生物化学检查
⑴血糖(空腹):
3.8~6.1mmol/L为正常
6.1~6.9mmol/L为异常(可进一步作口服葡萄糖耐量试验)
两次等于或高于7.0mmol/L为糖尿病
⑵血脂:血脂包括:总胆固醇(TC)高密度脂蛋白胆固醇(HDL-C)低密度脂蛋白胆固醇(LDL-C)甘油三酯(TG)
血脂有四种,前3种为不良脂质,特别是第1个(LDL-C),称为低密度脂蛋白胆固醇,是引起动脉粥样硬化的主要罪魁祸首。而第4个(HDL-C),称为高密度脂蛋白胆固醇是好的脂蛋白,它的升高可以起保护作用,降低发生动脉粥样硬化的程度。↑好的脂蛋白胆固醇坏的脂蛋白胆固醇↑
⑶肝功能:肝功能包括肝转氨酶、蛋白质、胆红素三方面。肝功能主要看两个转氨酶(谷丙转氨酶ALT、谷草转氨酶AST)有无升高。转氨酶的明显升高可见于各类病毒性肝炎、脂肪肝、大量饮酒等。
⑷肾功能:
主要看肌酐,来判断肾功能的好坏;尿素氮是次要的。
⑸尿酸:
看看有无升高。
3.肿瘤标志物检查主要检查甲胎蛋白、癌胚抗原、前列腺特异抗原等,这些指标明显升高,要怀疑相应的癌症,但还需要作B超、CT、病理活检等进一步检查才能最后明确。
4.肝炎病毒检测
乙肝两对半:乙肝表面抗原(HBsAg)阳性(+)为有病毒;乙肝表面抗体(HBsAb)阳性(+)为无病毒有抗体,这是好现象。
5.其他项目
影像检查
X线检查
胸部照片:每年至少1次。冠脉血管CT
主要看冠状动脉有无伴块及狭窄,狭窄多少?超过50%的狭窄就是冠心病。
冠状动脉是供养心脏的血管,若出现狭窄或堵塞,就形成了冠心病。冠状动脉造影是诊断冠心病的金标准,双源CT是方便、准确、很有前途很受欢迎的非侵入检查方法。
2.B超(肝、胆、胰、脾、肾、前列腺、颈动脉、腹主动脉等)若查出脂肪肝,再看看肝功能转氨酶有无升高,升高者为中型脂肪肝(脂肪性肝炎)。单个1厘米以下的胆囊息肉无大碍,一年复查一次。肝、肾囊肿在4、5厘米以下也无大碍,定期复查。肝血管瘤也是良性病变。颈动脉50%以上狭窄的要重视。
关于健康体检的其他建议
1.老年人体检要勤,项目要全
老年人一定要注意全面体检。老年人体检应重点围绕老年多发病、常见病展开,如检查血脂、血糖、血压,可以排除高脂血症、糖尿病和高血压;做眼底检查,可以了解视网膜动脉硬化程度;检查胸片、B超(包括颈动脉、腹主动脉等)、大便隐血、直肠指检,以及各种肿瘤标志物,可以排除肿瘤等。此外,老年人的体检间隔时间要短,最好每半年一次。
2.45岁以上或怀疑有前列腺疾病的男性,每年应常规做前列腺直肠指诊检查。
3.女性,别“省略”乳腺检查:
除自查、医生检查外,
40岁以上女性应每年检查1次乳腺X线摄影(鉬靶检查),以便早期发现乳腺癌。
35岁以下女性乳腺组织较致密,宜选择乳腺B超检查。
4.40岁以上者,无论男女、吸烟与否、有无症状,都应该每年拍1次胸片。吸烟人群、有肺癌家族史和长期咳嗽、咯痰的人,特别是年龄大于60岁的,建议每年拍2次胸片。
5.
许多体检套餐常不包含大便隐血试验。其实,大便隐血试验是结肠肿瘤筛查的重要指标,对早期发现结肠癌,特别是无症状的高位结肠癌(横结肠以上),意义更为重大。
40岁以上人群,特别是有胃肠道肿瘤家族史者,应将该检查作为健康体检的必检项目。
6.
45岁以上女性(50岁以上男性):每年检查1次骨密度。
7.乙肝“大(小)三阳”:
要进一步查乙肝病毒DNA
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- ××超市某超市员工招聘制度
- 2025年保育员实操技能试卷(幼儿教育)测试题
- 2025年护士执业资格考试题库:护理教育与培训护理临床实践专项训练试题
- 学术研究成果证明书(5篇)
- 一件难忘的礼物写物文(5篇)
- 薪资收入及奖金津贴证明单(8篇)
- 正式员工在职工作证明(6篇)
- 2025年金融行业报告:金融科技在金融风险管理中的智能算法应用
- 食品饮料包装行业环保包装材料市场前景与竞争格局报告
- 英语口语能力提升方案试题集
- 翻译理论与实践智慧树知到期末考试答案章节答案2024年湖南中医药大学
- 2024年吉林省中考历史试卷真题(含答案)
- 免检车辆标志委托书
- 2023-2024学年北师大版八年级数学下册期末复习
- 人教鄂教版科学18《制作日晷》课件-科学四年级下册人教鄂教版
- 员工手册民主程序步骤及相应签字文件
- 数字炼化厂整体解决方案
- 信息安全、网络安全和隐私保护-信息安全控制清单(2024A1-雷泽佳编制)
- (正式版)HGT 20593-2024 钢制化工设备焊接与检验工程技术规范
- RFJ 003-2021 人民防空工程防护设备产品与安装质量检测标准(暂行)
- 养殖场安全培训课件
评论
0/150
提交评论