员工安全手册

----------------------------精品word文档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------精品word文档值得下载值得拥有---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------盐城通能电力工程有限公司员工手册二0一五年月不论生产多忙，安全不忘；不论产量多少，品质不忘。安全工作宗旨关爱生命安全第一遵章守纪从我做起要我安全我要安全我懂安全我会安全员工守则上班早一点行的快一点手脚快一点牢骚少一点做事多一点嘴巴甜一点效率高一点度量大一点微笑多一点脑筋活一点理由少一点脾气少一点八荣八耻以干净整齐为荣以肮脏会乱为耻以按章办事为荣已违章程序为耻以早期预防为荣以事后检查为耻以验收合格为荣以申请让步为耻以改进问题为荣以重复问题为耻以团队精神为荣以个人主义为耻以持续改进为荣以不思进取为耻以顾客满意为荣以顾客抱怨为耻欢迎词亲爱的员工：欢迎您加入盐城通能电力工程有限公司的大家庭！成为盐城通能电力工程有限公司大家庭的一员，总经理袁海云女士携全体员工欢迎您的加入。从现在开始，您将和许多充满激情、富有开拓精神、全心投入工作的盐城通能电力工程有限公司人一起发挥您的才华，您将尽可能地展示您的工作能力和创新精神，您的学识、才智及优秀的品质将大有用武之地。本手册将帮助您尽快熟悉公司业务环境，明确公司的管理制度、办事流程、以及遇到困难将采取什么样的方法解决。公司将为每一名员工提供一个轻松自由，创新发展的环境，搭建一个能完全展示自我、发挥自我优势、提升自我能力的一个大舞台，愿您在盐城通能电力工程有限公司这个舞台上，施展您的才华和能力，发挥您最大的工作潜能。如果您的表现优异，公司将为您提供良好的晋升空间和机会，帮助您成为更杰出的人才。愿您与所有盐城通能电力工程有限公司人共同努力，共创蓬勃美好的企业未来！制度对公司的经营来讲是必不可少的，它有助于我们井井有条、卓有成效地工作。当我们在一起工作时，为了一个共同的目标，我们必须建立保护员工并使员工共同受益的规则。我们都明白大多数人都渴望能有礼让、互助、诚实、有效的工作环境，为此我们相信《员工安全手册》将会帮助您做到这一点。当您在工作上有疑问或遇到困难时，请首先与您的直接上级沟通，他/她将负责您的工作安排、业务培训、及个人在公司的晋升发展指导。如您反映的问题您的直接上级无法解决时，请咨询公司办公室，他/她们会为您提供帮助，并协助您找到解决问题的途径，或引导您运用公司的沟通政策，寻求公司更高管理层的帮助。本手册是您在盐城通能电力工程有限公司工作期间的安全工作指导，也是您在公司行为的准则，它的目的是帮助您了解新的工作环境，从而使您尽快与公司融为一体，并且告诉您一些必须了解的信息，请您仔细阅读。如对手册所述的内容有任何疑问，请与公司办公室联系。祝愿您在盐城通能电力工程有限公司工作期间工作顺心，事业有成！1、企业使命构绿色空间造人文生活！2、企业精神激情：创新、执着激情：激情成就梦想；创新：创新成就未来；执着：执着成就永恒；3、企业理念团队理念：独钢不成屋工作理念：团结、紧张、严肃、活泼人资理念:你成长、我成功营销理念:合作、双赢工程理念:今天的成绩、明天的市场采购理念:次品等于废品品质理念:品质决定企业命运技术理念:严谨、规范生产理念:0事故，0延误，0浪费，0缺陷4、员工行为准则本员工行为规范约束所有盐城通能电力工程有限公司的员工，要求所有员工自觉遵守。公司办公室负责不定期的检查，并对违规员工下达处罚通知，视情节处罚额度定为5－200元/次，对态度表现好的员工从轻处罚，态度恶劣的员工加倍处罚。所有员工有权利相互监督、维护企业形象，对违规员工进行口头批评教育。5、没有任何借口地执行1．员工执行管理不能有任何借口，无条件地服从上级的指挥、命令、管理，不能以任何借口拒绝。2．公司有统一会议或活动时，无条件地服从高级别管理者的指挥、命令，不能有任何借口；公司其他部门有批量货物搬运需要协助时（和客户交谈时除外），无条件地服从用人部门的指挥、命令，不能有任何借口。3．对于领导安排工作有异议、指令不清等情况，可以和颜悦色的提出询问、质疑、发表个人建议，但对于已经明确的指令、工作安排，要无保留地坚决执行。4．员工有义务无条件服务从公司节假日值班安排。6、着装规定1.公司要求统一着装，穿公司工服，并保持整洁、得体、大方、庄重。2.车间作业人员应依规定穿着工作服，以方便作业。3.管理人员在办公室内应穿着司服，以体现严谨、有效率的工作作风。4.头发干净，梳理整齐，男员工头发不过耳，不得留胡子，女员工头发整洁，盘结捆扎，不得做奇异发型。7、工作纪律1.尽量独立地、创造性地开展工作。2.各部门岗位须团结协作、积极配合，凡事以企业全局发展为重，从大局和长远发展目标出发，积极主动的沟通协作，立足实际工作需要解决问题，而不能存在等、靠、要和相互攀比的思想。3.任何岗位都须接受直接上级的领导、监督和辅导，接受相应的管理和业务培训。4.任何岗位的员工必须无条件地服从直接上级或更高级别上级的领导。员工有意见或建议可以反馈，但不能拒绝执行上级的领导。下级对上级可以越级申诉。5.上级对下级可以越级检查，不能越级指挥。特殊情况下可越级指挥：a)直接负责人有事不在时，有紧急事项必须马上处理解决；b)直接负责人调任、停职、离职、不能胜任岗位工作的，其直接领导可以越级指挥工作；c)由上级直接领导的突发性的，部门需要整体配合或公司全体员工配合的工作；d)其它特殊性的、非日常生产经营的、非计划内的紧急性的工作，如为避免安全事故的现场教育、提高工作效率和质量的现场流程工艺改进指导等工作6.所有员工都享有通过指定渠道对公司各项管理和经营制度，提出合理化建议的权利和义务；有责任对有损公司形象和财务的行为进行监督和批评；享有检查与被检查、帮助与被帮助、监督与被监督等各项制度的要求。8、安全守则安全关乎员工生命与公司财物。保证企业的财产和员工的生命安全，人人有责；每位员工都必须遵守消防与安全生产制度，严格按作业标准书执行，预防事故的发生。第一条注意防火、防盗、防意外事故，发现有事故苗头或异常情况时，须立即查找原因，及时处理并报告有关部门。第二条员工下班前要认真检查各项设施，消除不安全隐患，确保安全。第三条员工如发现可疑或不法行为的人员或事时，应立即报告安全环保部或有关部门领导。第四条严格按照各岗位的作业标准书执行。第五条全厂员工必须爱护消防设施，保证消防设施处于正常状态；非火警情况下或未经批准，不准私自动用消防用水，安全人员应定期检查消防用水及高压水喉供水情况，对管道及水喉故障要即时处理，并做好记录；非火警情况下或未经批准，任何人不得搬动或推压灭火器。第六条凡存有易燃易爆物品（如油漆等）的工作场所、货仓，未经正式许可，非工作人员严禁入内，且随时保持空气流通；使用时按要求操作，并指派专人负责保管与记录。第七条每位员工都必须掌握公司灭火工具的使用和紧急撤离的路线和相关知识，提高全员的消防意识。9、火警发生后的应变措施第一条保持镇定，不可惊惶失措；第二条若估计使用灭火器仍无法将火势扑灭时，应采取下列措施：第三条打电话，呼叫附近的同事援助；同时报告安全环保部和上级领导，交由上级领导处理；第四条利用公司有关传播信息，组织人手采取集体救灭；第五条指导员工及其他人员向安全地方撤离；但不能使用电动升降机械（电梯），必须走安全通道；第六条保持高度警戒，严防有人趁机破坏。同时疏通现场迎接消防车的到来；第七条火势熄灭后，协助调查，维持现场。10、安全用电须知第一条不准私拉乱接电线。第二条如发现供电系统有异常现象，须立即通知维修人员。第三条工作需要改装电路另接电器时，请通知专业维修人员处理，做好挂牌警示。第四条全体员工须安全节约用电，严格地执行公司有关安全制度。第五条如是电器火灾，立即关闭火场电源；第六条下班或离开宿舍前，应将一切用电设备电源随手关闭。11、紧急自然灾害如遇台风、火灾、水灾或车祸等危机情况，员工要及时与公司保持联系，予以积极主动的合作，共同化解危机；按先抢救生命，后抢救财产的原则，保护公司员工生命和财产的安全。12、员工的自身安全公司原材料、产成品、生产设备多为金属制品，容易碰伤、砸伤手脚，工作中要予以特别注意。坚持三不伤害的原则，“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”的原则。公司员工要按公司的要求自觉佩戴好与岗位相关的安全防护用品，按照“自我约束、互相监督、及时指正”的原则做好日常的安全防护。13、突发异常事件处理流程当出现紧急性的突发事件时（如火灾、水灾、地震、爆炸、工伤、电跑火等紧急情况下），要按以下步骤处理：第一，要先保持镇静，了解目前所处的状况及周围的环境；第二，先要积极的开展自救，保证自己的生命安全；第三，积极开展互救，救工友与危难；第四，积极行动，尽力抢救企业财产安全；第五，求救，先呼叫周围的同事、工友，然后打电话给部门主管领导，并简要说明情况；员工上下班途中安全管理规定1.员工应自觉学习道路交通安全法规和相关知识，接受单位组织的交通安全培训教育，提高交通安全意识，掌握交通安全基本技能，严格遵守道路交通安全法规。2.员工上下班途中应注意安全，通过铁路道口时必须“一停、二看、三通过”。夜间值班的女员工上下班时应结伴而行，以防不测。3.员工驾驶机动车上下班必须依法取得机动车驾驶证，不得超速，酒后或疲劳驾驶。驾驶摩托车必须佩戴安全帽，骑电动车最高时速不得超过15公里并戴安全帽。4.驾车人上路行驶前应对车辆进行认真检查，不得驾驶安全设施不全、失效等存在安全隐患的机动车和非机动车。5.按规定停放各种车辆，驾驶员离开车辆时应对车辆采取制动措施，并确认停车安全，以防发生意外事故。6.通勤员工凭“通勤卡”乘坐通勤班车，自觉排队上下车、做到安全文明乘车。车厢内请勿吸烟，严禁酗酒乘车，行车途中不要与驾驶员闲谈及妨碍驾驶员操作，不准寻衅闹事、打架斗殴。7.为避免紧急情况下逃生受阻及受到肢体伤害，不准穿拖鞋、光膀子乘坐通勤班车，不准将头、肢体伸出窗外，不准扒车、强行拦车、翻越车窗、攀登车顶，车未停稳不准上下。8.员工乘坐通勤班车时，随身携带物品以总重量20公斤为限，每件体积不超过35×35×60厘米，并以能放置本人座位下或车内行李架上为限。9.员工乘坐通勤班车时，严禁携带烟花爆竹、汽油等易燃、易爆、有毒危险品以及其他违禁物品。请勿携带小动物、有刺激异味物品乘坐通勤班车。10.上下班途中或因公外出期间遭遇交通事故后，除了应紧急抢救受伤人员和财产外，要保护好事故现场，并迅速拨打报警电话。报警要讲清事故发生的时间、地点、主要情况和造成的后果。11.员工上下班途中应自觉遵守本规定和接受相关安全管理人员的监督检查，对于违反本规定的职工由所在单位给予批评教育，严重者按违纪处理安全知识一.安全管理1、安全与生产工作坚持“五同时”原则企业的生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。2、安全管理中要严禁“三违”严禁违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。3、事故处理要做到“四不放过”事故原因没有查清楚不放过；事故责任者没有受到严肃处理不放过；广大职工群众没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过。4、事故的直接原因直接导致事故发生的原因，也是时间上最接近事故发生的原因为直接原因。通常分为人的原因和物的原因两类。即人的不安全行为和物的不安全状态。5、事故的间接原因使事故直接原因得以产生和存在的原因，即管理上的缺欠，为事故的间接原因。6、员工在工作中要，做到“三不伤害”。不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。7、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目时，安全、环保、职业卫生、消防设施必须坚持与主体工程“三同时”。同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。8、在岗人员八个必须遵守1）必须树立“安全第一”的思想；2）必须穿戴好劳动保护用品；3）必须严格按照规程操作；4）必须服从领导听指挥；5）工具必须对号入座，放在指定位置；6）必须坚守岗位；7）必须保持岗位文明卫生；8）发现隐患必须及时报告。9、安全检查的作用保持安全环境、改正不安全操作，保持操作便利，防止事故的一种重要手段。10、安全检查的主要内容查领导，查思想、查纪律（包括劳动纪律、工艺纪律、操作纪律、工作纪律、施工纪律），查制度、查违章、查事故隐患。11、安全检查采用的四种方式日常、定期、专业、不定期四种检查方式。12、整改事故隐患的“三定”、“三不交”内容“三定”：定措施、定负责人、定完成期限。“三不交”：班组能整改的不交到车间，车间能整改的不交到工厂，工厂能整改的不交到总厂。二.安全常识1、设备管理中，员工要做到“四懂三会”“四懂”是懂设备性能、懂设备构造、懂设备原理、懂工艺流程；“三会”是会操作、会维护保养、会排除故障。2、为保证安全生产，员工应具备以下素质懂工艺流程、懂操作规程、懂安全应急措施。3、我公司现场管理，倡导“5S管理”清理、清扫、整理、整顿、素养。4、在企业生产中，对员工安全生产造成阻碍的心态表现心理、经验心理、侥幸心理、随众心理、逆反心理和反常心理等。5、事故发生的原因有以下几点人的不安全行为，物的不安全状态，工作环境不满足要求及安全管理疏忽。6、安全标志有以下几类禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志。一般设置在光线充足、醒目、稍高于视线的地方。7、安全色的种类及含义红色，表示禁止、停止；蓝色：表示指令；绿色：表示提示；黄色：表示警告。三.职业卫生安全基本概念1、劳动保护用品指劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人随身穿（佩）戴的用品。2、劳动防护用品的特点1）特殊性（用人单位公费购买，按需求免费提供劳动者使用的特殊商品）；2）适用性（要求产品适用性能好、方便、灵活、使用者乐于使用）3）时效性（防护用品均有一定的寿命）3、职业卫生指人类从事各种职业劳动过程中的卫生问题，它以职工的健康在职业活动过程中免受有害因素侵害为目的，其中包括劳动环境对劳动者健康的影响以及防止职业性危害的对策。职业卫生实际上是指对各种工作中的职业病危害因素所致损害或疾病的预防，4、职业性危害因素在生产过程和生产环境中存在的可能危害人体健康的因素称之为职业性危害因素。5、职业性危害因素分类1）化学因素，包括生产性毒物和粉尘；2）物理因素，包括不良气象条件、异常气压、非电离辐射、电离辐射、噪音和振动等；3）生物因素，主要是微生物和寄生虫对人体所起的危害。6、毒物物质进入机体，蓄积达一定的量后，与机体组织发生生物化学或生物物理学变化，干扰或破坏机体的正常生理功能，引起暂时性或永久性的病理状态，甚至危及生命，称该物质为毒物。7、工业毒物工业生产过程中接触到的毒物，主要指化学物质。8、生产性毒物是指：在生产过程中产生或使用的有毒物质。在一定条件下，它们可引起人体功能性或器质性损害，称为生产性毒物或工业毒物。9、生产性有害因素在生产劳动过程中．因生产需要或伴随生产而产生的能对劳动者身心健康产生有害作业的因素。10、职业病指当在生产劳动中的职业危害因素，作用于人体的强度与时间超过一定限度时，人体不能代替其所造成的功能性或器质性病理改变，从而出现相应的临床症状，影响劳动能力，这类疾病通称为职业病。11、生产性粉尘生产过程中产生的，能较长时间悬浮在空气中的固体微粒。可分为无机性粉尘、有机牲粉尘、混合牲粉尘。12、高温作业炎热季节从事接触生产性热源的作业。我国l984年发布的《高温作业分级》标准规定；工业企业和服务行业工作地点具有生产热源，其气温等于或高于本地区夏季室外通风设计计算温度2℃的作业属于高温作业。13、噪声很多不协调的基音和它们的谐音一起形成的无规律、杂乱的声音。14、噪声危害可以使人耳聋，影响人们的正常生活；影响神经系统，心血管系统、消化系统等的功能，甚至引起噪声性疾病，降低劳动生产率。特别强的噪声，还能损害建筑物和影响仪器设备的正常运转。四.职业卫生及急救知识1、“三大公害”水污染、大气污染、噪声污染2、世界卫生组织提出的健康新概念健康不仅是没有疾病，而应是身体的、精神的和社会适应的完好状态。3、职工健康管理的内容健康监测、健康教育、员工查体、工业卫生、职业病防治。4、预防职业病措施改进工艺流程、加强治理、提高个人防护能力。5、噪声的强度在多少分贝以上时，即可提高噪声性耳聋的发生率？90分贝。6、防止噪声危害的途径：声源、传递途径、接收者。7、噪声对心血管系统引起的不良影响的表现：交感神经紧张、血管痉挛。8、常用防噪声用品：防噪声耳塞、耳罩和防噪声服。9、现场工作人员应学会的急救方法触电、窒息急救、人工呼吸，并要熟悉烧伤、烫伤、外伤、气体中毒等急救常识。10：拨打急救电话时，应该讲清以下事项:需要急救的确切地点、联系方法（如电话）、具体行走路线、伤害事故性质、病人症状和程度、现场情况等。11、外伤的一般急救步骤：止血、包扎、固定、送医院。12、当有人触电时，现场急救方法1）触电者若无知觉、无呼吸，但心脏有跳动时，应立即进行口对口（鼻）的人工呼吸法进行抢救，成人每分钟16－18次；儿童每分钟分18－24次。2）触电者若有呼吸，但心脏停止跳动，应采用胸外心脏挤压法进行抢救，每分钟挤压60－80次。3）触电严重者，要立即送往医院抢救。13、高温作业工人，常见职业病症：热射病，热痉挛和急性中暑。14、高温场所为防止中暑最好多喝的饮料：淡盐水。15、中暑的先兆:在高温环境下出现大量出汗、口渴、头晕、耳鸣、胸闷、恶心、四肢无力、注意力不集中体温略有升高（不超过37.5度）。16、对重症中暑者，应采取的急救措施对高温昏迷者，治疗以迅速降温为主，对循环衰竭或患热痉挛者，以调节水、电解质平衡和防治休克为主。17、发生食物中毒后应采取的应急措施1）先让病人大量饮水，再刺激患者喉部，引起呕吐；2）立即送往医院抢救；3）向当地卫生防疫部门报告；4）保留剩余食品以备检验。18、食物中毒的症状：恶心、呕吐、腹痛、腹泻、发烧。19、容易造成食物中毒的食品未煮熟的扁豆、发芽的土豆、有毒的蘑菇、鲜黄花菜等。20、共同用餐时的注意要点：建议用餐者使用公筷和公勺，流行期间尽量避免大型聚餐。五.工业毒物危害的预防和控制职业卫生和安全是工作场所的一个难题，必须找出解决办法，即必须消除工人在正常作业时受到危害物质的侵害。1、工程技术控制工程技术是控制化学品危害最直接、最有效的方法，其目的是通过采取相应的措施消除工作场所中化学品的危害或尽可能降低其危害程度，以免危害工人，污染环境。工程控制有以下方法：1）替代选用无害或危害性小的化学品替代已有的有毒有害化学品是消除化学品危害最根本的方法。例如用水基涂料或水基粘合剂替代有机溶剂基的涂料或粘合剂；使用水基洗涤剂替代溶剂基洗涤剂；喷漆和除漆用的苯可用毒性小于苯的甲苯替代；用高闪点化学品取代低闪点化学品等。2）变更工艺虽然替代作为操作控制的首选方案很有效，但是目前可供选择的替代品往往是很有限的，特别是因技术和经济方面的原因，不可避免地要生产、使用危险化学品，这时可考虑变更工艺。如改喷涂为电涂或浸涂；改人工装料为机械自动装料；改干法粉碎为湿法粉碎等。3）隔离隔离是指采用物理的方式将化学品暴露源与工人隔离开的方式。是控制化学危害最彻底、最有效的措施。最常用的隔离方法是将生产或使用的化学品用设备完全封闭起来，使工人在操作中不接触化学品。如隔离整个机器，封闭加工过程中的扬尘点，都可以有效地限制污染物扩散到作业环境中去。隔离密封系统要检查维修，因为即使很小的泄漏，也可能在环境中产生危险浓度，维修人员必须穿有防护服和器具；另外隔离密封系统要装有警报器，当危害开始泄漏即发出警报。4）通风控制作业场所中的有害气体、蒸气或粉尘，通风是最有效的控制措施。借助于有效的通风，使气体、蒸气或粉尘的浓度低于最高容许浓度。通风分局部通风和全面通风两种。对于点式扩散源，可使用局部通风。使用局部通风时，污染源应处于通风罩控制范围内。对于面式扩散源，要使用全面通风，亦称稀释通风，其原理是向作业场所提供新鲜空气，抽出污染空气，从而稀释降低有害气体、蒸气或粉尘浓度。2、员工自身防护工程控制措施虽然是减少化学品危害的主要措施，但是为了减少毒性暴露，工人还需从自身进行防护，以作为补救措施。工人本身的控制分两种形式：使用防护器具和讲究个人卫生。1）个体防护用品在无法将作业场所中有害化学品的浓度降低到最高容许浓度以下时，工人就必须使用合适的个体防护用品。个体防护用品既不能降低工作场所中有害化学品的浓度，也不能消除工作场所的有害化学品，而只是一道阻止有害物进入人体的屏障。防护用品本身的失效就意味着保护屏障的消失，因此个体防护不能被视为控制危害的主要手段，而只能作为一种辅助性措施。2）呼吸防护用品据统计，职业中毒的95％左右是吸入毒物所致，因此预防尘肺、职业中毒、缺氧窒息的关键是防止毒物从呼吸器官侵入。呼吸防护用品主要分为过滤式(净化式)和隔绝式(供气式)两种。过滤式呼吸器只能在不缺氧的劳动环境（即环境空气中氧的含量不低于18％）和低浓度毒污染使用，一般不能用于罐、槽等密闭狭小容器中作业人员的防护。过滤式呼吸器分为过滤式防尘呼吸器和过滤式防毒呼吸器。隔离式呼吸器能使戴用者的呼吸器官与污染环境隔离，由呼吸器自身供气（空气或氧气），或从清洁环境中引入空气维持人体的正常呼吸。可在缺氧、尘毒严重污染、情况不明的有生命危险的工作场所使用，一般不受环境条件限制。按供气形式分为自给式和长管式两种类型。需要使用呼吸器的所有人员都必须进行正规培训，以掌握呼吸器的使用、保管和保养方法。3）其它个体防护用品为了防止由于化学品的飞溅，以及化学粉尘、烟、雾、蒸气等所导致的眼睛和皮肤伤害，也需要根据具体情况选择相应的防护用品或护具。如：防护面罩、防护服、防护眼睛、防护手套、防护靴。4）作业人员的个人卫生作业人员养成良好的卫生习惯也是消除和降低化学品危害的一种有效方法。保持个人卫生的基本原则：－－遵守安全操作规程并使用适当的防护用品。－－不直接接触能引起过敏的化学品。－－工作结束后、饭前、饮水前、吸烟前以及便后要充分洗净身体的暴露部分。－－在衣服口袋里不装被污染的东西，如抹布、工具等。－－勤剪指甲并保持指甲洁净。－－时刻注意防止自我污染，尤其在清洗或更换工作服时更要注意。－－防护用品要分放、分洗。－－定期检查身体。六.工伤知识第一条出现工伤时紧急联络1)员工出现工伤时，第一时间应向周边同事呼救，同事在接到呼救信号时，应立即拨打主管领导电话。逐级向上汇报，。2)通知公司办公室。公司办公室接到报告后，应立即安排车辆将工伤者送往医院进行救治。公司暂无车辆时，工伤负责人应根据工伤者伤情进行判断，情况严重时，立即拔打120急救，伤势轻微时，可通知门卫叫外租车送治。3)发生工伤次日，发生事故部门主管提交《事故报告》经各级领导及公司办公室批示后，将《事故报告》报给总经理。第二条自救方法1)工伤者出现工伤时，应沉着冷静，先自我检查判断受伤情况。2)因操作机器设备受伤者，第一时间要切断电源，关闭设备。3)当救治同事到达时，应简捷明快的说明受伤部位，受伤情况，及受伤原因。4)根据伤势，以及自己所掌握的自救方法，进行简单处理。5)积极配合工作人员，以便达到最好的治疗效果。第三条急救措施（外伤急救方法）门卫处配备急救箱，急救箱内应配备外伤急救药品及纱布、绷带、止血带等常用药品。判断伤情，并采取以下急救措施。1)眼睛异物急救方法及注意事项症状：铁屑、钢渣、灰砂等异物溅入眼内，自觉有异特感，疼痛、流泪等刺激症状，翻转上眼睑可见异物。急救措施：a)不可揉，以防异物滚动损伤眼球。可将眼皮向前拉，让眼泪将异物冲走或用冷开水冲洗以冲走异物。如无效，闭上眼睛眼珠向下，作以下处理：b)生理盐水或3%硼酸水冲洗结膜囊。c)消毒棉签蘸少许生理盐水轻轻擦去，然后滴用抗生素眼药水。d)必要时送医院治疗。注意事项：a)先用肥皂和水洗手后再对患者进行处理。b)不要让患者擦眼睛。c)不要用棉花等物品去取异物。不要取虹膜或曈孔口的异物。d)一旦异物取出，应让戴隐形眼镜的人摘掉隐形眼镜。2)眼睛化学受伤急救a)如果患者戴隐形眼镜应让他摘掉隐形眼镜。b)用水冲洗眼睛。如果你找不到水龙头，可以用杯中的水冲洗，并确保水进入眼睛的内角。c)冲洗眼睛，使患眼睁开并用流动的水冲洗至少15分钟，边冲洗边令伤者眼球向各个方向转动，并使水先进入眼睛，再流出眼睛。d)覆盖患眼。冲冼后用干净的棉布覆盖患眼，并包扎覆盖双眼，以减少患眼的活动。e)如果可能，应辨别烧伤眼睛的化学品，至少应告诉医生化学品是湿的还是干的。七.手外伤急救方法a)首先要采取止血措施，按压创口近心端进行止血和局部压迫包扎止血是简便有效的办法。选用干的手绢、毛巾或衣服包扎伤口。如果是主要动脉损伤出现大出血时，可采用止血带或弹性胶管束缚上臂1/3部位到止血。但在送医院手术时应每隔1小时松开止血带5-10分钟，以免手部缺血坏死。b)其次进行消毒，防止感染。可选用红汞、酒精、碘酒进行皮肤消毒，但应避免酒精和碘酒直接刺激固化有创口血管的内膜，影响再接成功。如是断肢，则应用干净塑料袋包装好后放置在冰块中，千万不要直接把断肢放在冰箱中，以免冻伤和感染。一般降温到4摄氏度为宜，这样可使组织延长存活2-4小时。在常温下，断肢应在6小时内进行手术，天冷时也应在8小时内进行手术再植，这样手术效果好。八.外伤骨折急救方法要积极抢救病人，密切观察病情的变化，注意合并损伤的治疗，如果有软组织创伤，应先进行清创处理。有出血时，要先压迫止血，包扎伤口，再将骨折固定。a)上肢骨折：用两块夹板（或木板）分别在上肢内外两侧，加上衬垫（衣、布、棉花）等后，用三角巾（或布知、绳子）绑好固定，再用一条长三角巾（布）将上肢前臂曲悬吊固定于胸前。b)小腿骨折：受伤者仰卧，用长短相等的两块夹板（从脚跟到大脚中部），加衬垫后，在骨折处上下两端、膝下和大腿中部分用布带缠紧，在外侧打结，脚部用“8”字形绷带固定，使脚与小脚成直角；如为大腿骨折，可用一块自腋窝到脚跟长的夹板放在伤肢外侧，健肢移向伤肢并列，夹板加衬垫后，用布条分段定伤肢，腋窝和大腿上部分别围绕胸、腹部固定。脚部固定也同小腿骨折。c)包扎固定后，将受伤者轻轻放在担架（或木板）上，抬送医院进行急救处理。在运送途中，要避免摇摆、振荡。九.防护用品使用及维护介绍1、防毒面具1）防毒面具分类：3#（褐色）、4#（灰色）、6#（黑色）、7#（黄色）。3#（褐色）：防有机蒸汽，苯及其同系物，汽油、丙酮、二硫化碳、醚等；4#（灰色）：防氨、硫化氢；6#（黑色）：防汞蒸汽；7#（黄色）：防酸性气体，氯气、二氧化硫、硫化氢、氮氧化物。2）防毒面具使用：a不宜在高浓度下使用，一般吸附毒气的浓度不超过2%，高浓度易引起滤毒效果失效；b根据现场有害气体类别，选择合适的防毒面具滤毒罐；c在佩戴防毒面具前，要首先打开滤毒罐下端的塞子；d防毒面具戴上后，检查其气密性及有效性，若有有害气体进入。则更换防毒面具或用空气呼吸器。e防毒面具使用结束后，把面罩摘下。滤毒罐上下端盖子封起。2、防毒口罩防护口罩使用中，若有带子松动，要及时维护；若滤毒效果失效，及时更换滤毒盒活性炭。若修复后仍不能使用，联系更换。3、护目镜在拉料、离心、灌桶操作时，应戴护目镜。护目镜使用后，应妥善保管，防止镜片划伤、模糊。镜片模糊后，应及时联系更换。4、防护手套浸塑手套：主要是车间操作人员使用，可以有效防止液体物料腐蚀及皮肤吸收。花皮手套：主要是检修、电工使用，绝缘、防护效果好，且耐久使用。十.消防管理及火灾急救1、动火人的职权1）不见批准的动火票不动火，动火日期涂改或不清不动火。2）火票措施没实现不动火。3）发现动火部位与火票不符，时间不对，不动火。4）监护人不在场不动火，发现异常现象监护人一旦提出，要立即停止动火。5）如有人临时指令动火，有权拒绝。2、“三不动火”1）没有经批准的火票不动火。2）防火措施不落实不动火。3）没有防火监护人或防火监护人不在场不动火。3、班后防火“五不走”1）交接班不交待清楚不走；2）用火设备火源不熄灭不走。3）用电设备不拉闸断电不走；4）可燃物不清理干净不走；5）发现险情不报告、不处理好不走。4、对在火灾事故中应负刑事责任的规定，,对在火灾事故中有违反下列条款之一的，情节严重者都应负有刑事责任；1）对消防条例、规定、规范拒不执行的。2）忽视防火安全，玩忽职守的。3）纵容、迫使他人违章冒险作业的。4）存在火险隐患，经消防监督机关提出意见，拒绝整改的。5、电话报火警时应该注意要讲清楚起火单位、详细地址、着火情况、什么物品着火、有无爆炸危险、是否有人被困及报警用的电话号码和报警人的姓名等。6、火警电话119公司报警电话：13961964122139146176697、发生火灾时，基本的应变措施：发出警报、疏散、在安全的情况下设法扑救。8、火灾逃生中，躲避浓烟和热浪的要点。1）为防止烟气熏呛和中毒，用毛巾沾水弄湿，然后用湿毛巾捂住鼻子，俯身行走。2）在热浪弱时起跑快，在烟气凶的地方一定匍匐前进，因为烟往高处走。3）若已无法从房门逃生，可匍匐到窗口，先将上下窗口略开少许，这样新鲜空气可从上边进入室内，浓烟可从上方出去，以赢得一些逃生的时间9、身上着了火，处理要领。千万不能奔跑。因为奔跑时，会形成一股小风，大量新鲜空气冲到着火人的身上，就像是给炉子扇风一样，火会越烧越旺。着火人乱跑，还会把火种带到其他地方，引起新的着火点。10、燃气泄漏，处理措施。及时关闭总阀，开窗通风，禁止关闭开关电源。11、制定防火措施的依据。1）防止人身伤亡；2）保证财产安全；3）确保生产顺利进行；4）预防火灾苗头。12、发生爆炸、着火，大量泄漏等事故时，采取的措施：1、应首先切断气（物料）源，2、迅速通知相关岗位并向上级报告。十一.电气安全1）电气事故分类：电流伤害事故、电磁场伤害事故、雷电事故、静电事故、电气火灾和爆炸事故等。2）电流伤害事故：触电事故，使人体触及电流所发生的人身伤害事故，分为电击和电伤两类。3）电击：电流通过人体内部,破坏人的心脏,神经系统,肺部的正常工作造成的伤害.使触电人员出现痉挛,呼吸窒息,心颤,心跳骤停,以至造成人员死亡的现象。.电击是人体触电较危险的情况。4）电伤：指人体外器官受到电流的伤害.如电弧造成的灼伤;电的烙印;由电流的化学效应而造成的皮肤金属化:电磁场的辐射作用等.电伤是人体触电事故较为轻微的一种情况。5）触电方式：单相触电、两相触电和跨步电压触电。6）单相触电：人体站在地面或其他接地体上,人体某一部位触及一相带电体的触电事故。7）两相触电：人体同时接触带电设备或线路中的两相导体。8）跨步电压触电：在电气设备发生接地故障，接地电流通过接地体向大地流散。在地面上形成分布电位,这时，如人在接地短路点周围行走,两脚之间的电位差,就是跨步电压。9）电磁场伤害事故：人体在电磁场的作用下，吸收辐射能量，会受到不同程度的伤害。高频电磁场对人体的主要伤害是引起中枢神经系统功能失调等现象。10）雷电事故：雷击是一种自然灾害，雷击可能毁坏建筑和伤及人、畜等。如何避免受到雷击：在下雨打雷时，最好不要在大树或空旷的地方久留。11）安全电压：在各种不同条件环境条件下，人体在接触到带电体后，人体各部分组织、如皮肤、心脏等不发生任何损伤的电压。十二.触电伤害影响因素1）电流大小的影响电流大小直接影响人体触电的伤害程度，不同的电流会引起人体不同的反应。根据人体对电流的反应，触电电流分为：感知电流、反应电流、摆脱电流和心室纤颤电流。2）电流持续时间的影响人体触电时间越长，电流对人体产生的热伤害、化学伤害及生理伤害愈严重。工频电流15～20mA以下及直流电流50mA以下，对人体是安全的。但如果触电时间很长，即使工频电流小到8～10mA，也可能使人致命。3）电流流经途径的影响电流通过人体心脏、脊椎或中枢神经系统时，危险性最大。电流通过人体心脏，引起心室颤动，甚至使心脏停止跳动。电流通过背脊椎或中枢神经，会引起生理机能失调，造成窒息致死。电流通过脊髓，可能导致截瘫。电流通过人体头部，会造成昏迷等。4）人体电阻的影响人体电阻由表面电阻和体积电阻构成。表面电阻即人体皮肤电阻，对人体电阻起主要作用。有关研究表明，人体电阻一般在1000～3000Ω范围。人体皮肤电阻与皮肤状态有关，皮肤在干燥、洁净、无破损的情况下，可高达几十千欧。而潮湿的皮肤，其电阻可能在1000Ω以下。同时，人体电阻还与皮肤的粗糙程度有关。5）电流频率的影响一般地来说，频率在25—300Hz的电流对人体触电的伤害程度最为严重。低于或高于此频率段的电流对人体触电的伤害程度明显减轻。在高频情况下，人体能够承受更大的电流作用。目前，医疗上采用20KHz以上的高频电流对人体进行治疗。6）人体状况的影响电流对人体的伤害作用，与性别、年龄、身体及精神状态有很大的关系。一般地说，女性比男性对电流敏感，小孩比大人敏感。十三.触电急救与预防发现了人身触电事故，发现者一定不要惊慌失措，要动作迅速，救护得当。首先要迅速将触电者脱离电源，其次，立即就地进行现场救护，同时找医生救护。1）脱离电源电流对人体的作用时间愈长,对生命的威胁愈大，所以，触电急救是首先要使触电者迅速脱离电源。在使触电人脱离开电源时应注意的事项：（1）救护人不得采用金属和其他潮湿的物品作为救护工具；（2）在未采取绝缘措施前，救护人不得直接接触触电者的皮肤和潮湿的衣服及鞋；（3）在拉拽触电人脱离开电源时，救护人宜用单手操作，这样做对救护人比较安全；（4）当触电人在高处时，采取预防措施，预防触电人在解脱电源时从高处坠落摔伤或摔死；（5）夜间发生触电事故时，在切断电源时，应考虑切断后的临时照明，以利于救护。2）对症抢救的原则将触电者脱离电源后，立即移到通风处，并将其仰卧，迅速鉴定触电者是否有心跳、呼吸。（1）若触电者神志清醒，但感到全身无力，四肢发麻、心悸、出冷汗、恶心或一度昏迷，但未失去知觉，应将触电者抬到空气新鲜处，通风良好的地方舒适地躺下休息，让其慢慢地恢复正常。（2）触电者呼吸停止，但有心跳，应用口对口人工呼吸法抢救。（3）若触电者心跳停止，但有呼吸，应用胸外心脏挤压法与口对口人工呼吸法抢救。若触电者呼吸,心脏均己停止跳动,需同时进行胸外心脏挤压法与口对口人工呼吸法抢救。3）抢救过程中的注意事项：千万不要给触电者打强心针或拼命摇动触电者，也不要用木板石来压，以及强行挟触电者，以使触电者的情况更加恶化。抢救过程要不停地进行，在送往医院的途中也不能停止抢救，当抢救者出现面色好转，嘴唇逐渐红润，瞳孔缩小，心跳和呼吸迅速恢复正常，即为抢救有效的特征人工呼吸法在做人工呼吸之前，首先要检查触电者口腔内有无异物，呼吸道是否堵塞。特别要注意清理喉头部分有无痰堵塞，其次，要解开触电者身上妨碍呼吸的衣裤，且维持好现场秩序。主要方法：1）口对口人工呼吸法：口对口(鼻)人工呼吸法不仅方法简单易学，且效果最好，较为容易掌握。施救过程分以下几步：（1）将触电者仰卧，并使其头部充分后仰，一般应用一手托在其颈后，使其鼻孔朝上,以利于呼吸道畅通，但头下不得垫枕头，同时将其衣扣解开。（2）救护人在触电者头部的侧面，用一只手捏紧其鼻孔，另一只手的拇指和食指掰开其嘴巴，准备向鼻孔吸气，即口对鼻。（3）救护人深吸一口气，紧贴掰开的嘴巴向内吹气，也可搁一层纱布。吹气时要用力并使其胸部膨胀，一般应每5秒钟吹一次，吹2秒钟，放松3秒钟。对儿童可小口砍气，向鼻吹气与向口吹气相同。（4）吹气后应立即离开其口或鼻，并松开触电者的鼻孔或嘴巴，让其自动呼气，约3分钟。（5）在实行口对口(鼻)人工呼吸时，当发现触电者胃部充气膨胀，应用手按住其腹部，并同时进行吹气和换气。2）胸外心脏挤压术胸外心脏挤压术是触电者心脏停止跳动后，使心脏恢复跳动的急救方法。是每一个电气工作人员应该掌握的。胸外心脏挤压术，施救过程分以下几步：（1）首先使触电者仰卧在比较坚实的地方，解开领扣衣扣，并使其头部充分后仰，使其鼻孔或由另外一人用手托在触电者的颈后。或将其头部放在木板端部，在其胸后垫以软物。（2）救护者跪在触电者一侧或骑跪在其腰部的两侧，两手相叠，下面手掌的根部放在心窝上方，胸骨下三分之一至二分之一处。（3）掌根用力垂直向下挤压，对位要适中不得太猛，对成人应压陷3～4cm，频率每分钟60次；对16岁以下儿童，一般应用一只手挤压，用力要比成人稍轻一点，压陷1—2cm，频率每分钟100次为宜，这样可使压处促到心脏里面的血液。（4）挤压后掌根应迅速全部放松，让触电者胸部自动复原，血液又回到心脏，放松时掌根不要离开压迫点，只是不向下用力而已。（5）为了达到良好的效果，在进行胸外心脏挤压术的同时，必须进行口对口(鼻)的人工呼吸，因为正常的心脏跳动和呼吸是相互联系且同时进行的。没有心跳，呼吸也要停止，而呼吸停止，心脏也不会跳动。施救过程中的注意事项：实施胸外心脏挤压术时，切不可草率行事，必须认真坚持，直到触电者苏醒或其他救护人员、医生赶到。十四.安全电压与电流1）允许电流一般情况下，把作用人体不致于引起伤害的电流或者说把人能够自己摆脱的电流称为允许电流。经研究得出，交流(50～60Hz)为10mA；直流为50mA。但当线路上装有防止短路的瞬间保护时，人体允许电流可按30mA考虑。2）安全电压安全电压是为了防止触电事故而采用的由特定电源的电压系列.其供电要求实行输出与输入电路的隔离,与其他电气系统的隔离.这个电压系列的上限值,在正常和故障情况下,任何两导体间任一导体与地之间均不得超过交流(50～500Hz)有效值50V.3）交流电安全电压等级（1）42V（空载上限≤50V)，可供有触电危险的场所使用的手持式电动工具等场合下使用；（2）36V（空载上限≤43V)，可在矿井，多导电粉尘等场所使用的行灯等场合下使用；（3）24V、12V、6V（空载上限分别≤29V、15V、8V），三档可供某些人体可能偶然触及的带电体的设备选用。在大型锅炉内工作，金属容器内工作或者在发器内工作，为了确保人身安全一定要使用12V或6V低压行灯，当电气设备采用24V以上安全电压时，必须采取防止直接接触带电体的措施，其电路必须与大地绝缘。十五.电气设施“十不准”电的使用在我们的日常工作和生活中无处不在，安全用电，防止触电事故与每一个人都息息相关。因此，我们要严格遵守用电设施“十不准”：（1）任何人不准玩弄电器设备和开关；（2）非电工不准拆装、修理电器设备和用具；（3）不准私拉乱接电器设备；（4）不准使用绝缘损坏的电器设备；（5）不准私用电热设备和灯泡取暖；（6）不准擅自用水冲洗电器设备；（7）熔丝熔断，不准调换容量不符的熔丝；（8）不准擅自移动电器安全标志、围栏等安全设施；（9）不准使用检修中机器的电路设备；（10）不办手续，不准打桩、动土，以防损坏地下电缆。十六.日常用电安全在企业生产中，经常会操作各种动力设备及日常照明。同时，岗位上也会用到一些临时电器。因此，掌握一些用电安全及临时用电安全事项显得尤为重要。1、电器安全事项1）开关电器按钮时，严禁湿手操作，必须干手操作；2）设备内作业时，设备电源必须断开，并挂禁止合闸标识。使用低压电源照明；3）发现电线、电缆断落在地时，操作要求：a不要触摸，通知上级领导或专业电工处理；b不要让他人靠近，悬挂警示牌；c如果电头与自己较近，应单脚或双脚距离危险区域。4）生产岗位，安全用电要求：a非防爆电器禁止使用；b不乱拉、乱接电缆；c临时用线做到：不破损，不踩踏，用完及时收回；d不私自打开车间防爆检修箱；e不私自拆装、更换带电设备。5）让触电者脱离电源，操作要求：a断开电源；b用干燥不导电物体隔离触电者。6）夏季用电安全要求：a排风扇电源线做安全处理，加防护套管、悬空布线；b临时用线浸在水中时，先关闭临时用线电源，再将电源线拿出水中；c检修用线使用后，应及时拆除或关闭检修箱电源。7）发现电器按钮外壳损坏，及时向工段长或值班电工汇报，安排检修。十七.桥式起重机安全技术操作规程1行车工必须经安技部门培训，有劳动部门考试发证后，方能独立操作，未经专门训练和考核不得单独操作。2开车前应认真检查设备机械，电气部分和防护保险装置完好，可靠。如果控制器制动器限位器电铃紧急开关等主要安全附件失灵，严禁吊运。3必须听从挂钩起重人员指挥，但对任何人发动的紧急停车信号都应立即停车。4行车工必须在得到指挥信号后方能进行操作，行车启动前应先鸣铃。5操作控制手柄时，应先从“0”位转到一档，然后逐级增减速度。换向时，必须先转回“0”位。6当大小车临近终端与临近行车相遇时，速度要缓慢。不准用倒车代替制动，限位代停车，紧急开关代普通开关。7应在规定的安全走道，专用站台或扶梯上行走和上下。大车轨道两侧除检修外不准行走。小车轨道严禁行走，不准从一台行车跨越道另一台行车。8工作停歇时，不得将起重物悬挂在空中停留。运行中地面有人或落放掉件时，应鸣铃警告。严禁吊物在头上越过，吊运物件离地不得过高。9两台行车同时起吊一件物件，要听从指挥，步调一致。10运行时，行车与行车之间要保持一定距离，严禁撞车。11检修行车应停在安全地点，切断电源，挂上“禁止合闸”的警示牌。地面要设围栏，并挂“禁止通行”的标志。12重吨位吊件起吊时，应先稍离地试吊，确认吊挂平稳，制动良好，然后升高，缓慢运行。不得同时控制三只手柄。13行车运行时，严禁有人上下，也不准在运行时进行检修和调整机件。14运行中发现突然停电，必须将开关手柄放到“0”位。起吊件为放下或锁具为脱钩，不准离开驾驶室。15露天行车遇有暴风雷击或六级以上大风时应停止工作，切断电源。车轮前后应塞垫块卡牢。16夜间作业应有充足照明。17必须认真做到“十不吊18工作完毕，行车应停在”规定位置，升起吊钩，小车开到轨道两端，并将控制手柄放置“0”位，切断电源。十八.电动葫芦安全操作规程1凡是有操作室的电动葫芦吊必须有专人操作，严格遵守行车工的有关操作规程。2开动前应认真检查，设备的机械、电气、钢丝绳、吊钩、限位器是否完全可靠。3不得超负荷起吊，起吊时，手不准握在绳索与物件之间。吊物上升时严禁撞顶。4起吊物件时，必须遵守挂钩起重工安全操作规程。捆扎应牢固，在物件的棱角快口处，应设垫衬保护。5使用拖挂电气开关启动，绝缘必须良好，正确按动电钮，注意站立位置。6单轨电动葫芦在轨道转弯处或接近轨道尽头，必须减速运行。十九.行车工必须做到“十不吊”1超过额定负荷不吊2指挥信号不明，重量不明，光线暗淡不吊。3吊绳和附件捆绑不牢，不符合安全要求不吊。4行车吊挂重物直接进行加工的不吊。5歪拉斜挂不吊。6工件上站人或工件上浮放有活动物的不吊。7氧气瓶，乙炔瓶等具有爆炸性物质不吊。8带棱角快口未垫好不吊。9埋在地下的物件不吊。10行车带故障或者故障未排除不吊。二十.起重机操作规程十不吊1.歪拉斜吊不准吊2.超负荷不准吊3.埋在地下或粘连在地面不知重量的物件不准吊4.无人指挥或多人指挥、违章指挥和信号不明不准吊5.小物件未用吊笼或超过吊笼边缘不准吊6.起吊物上站人或有活动物品不准吊7.起吊物和附件捆绑不符合安全要求不准吊8.吊物边缘锋利、棱型物体无防护措施不准吊9.安全装置失灵不准吊10.雨、雪、大雾、六级以上大风等恶劣天气不准吊安全生产奖惩制度1.目的为了更好地贯彻安全生产方针、政策和法规，结合公司的实际情况落实安全生产的各项规章制度，特制定本制度。2.适用范围公司全体员工。3、职责3.1公司主要负责人负责组织建立健全安全奖惩管理办法，并负责安全奖励资金的落实。3.2对在公司生产经营工作中做出特殊贡献的员工给予荣誉称号鼓励和物质奖励；对违反公司管理制度、劳动纪律及在生产、经营工作中给公司造成损失和侵害公司利益的员工给予行政处分和经济处罚。3.3此规则的解释权归安全环保部3.4各部门负责具体实施。4.工作程序4.1惩罚：根据“谁主管，谁负责；谁出问题谁承担责任”的原则，对相关部门领导和责任者进行处罚。对有违纪行为的员工坚持教育和处罚相结合的原则，根据情节给予批评教育，或给予行政处分和经济处罚直至辞退。4.1.1惩罚的范围4.1.1.1职工人身伤害事故的考核：单位发生安全事故，对事故负有责任的单位、领导和事故责任者，依据伤害程度和性质，按照《工伤事故管理规定》中的考核办法进行处罚。4.1.1.2安全管理4.1.1.2.1违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者。4.1.1.2.2违章违纪，情节严重，性质恶劣者。4.1.1.2.3破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。4.1.1.2.4事故发生后，不采取措施，导致事故扩大或重复事故发生者。4.1.1.2.5对坚持原则，认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复者。4.1.1.2.6对提出的整改意见有条件整改或拖延整改的责任人。4.1.1.2.7其它各种违反安全生产规章制度造成严重后果者。4.1.1.3其它事故考核4.1.1.3.1发生设备，火灾、失窃、财产损失等其它事故按有关单项考核规定处理。4.1.1.3.2具体考核未涉及到或与年度安全生产考核办法有冲突之处，按当年安全生产考核办法执行。4.1.2惩罚类型4.1.2.1根据违章情节的轻重程度，及时采以批评教育、书面检查、通报全厂、停工学习、经济处罚等办法予以处罚。4.1.2.2工作责任心不强或违反生产技术操作规程，造成产品降级、报废、返工或设备损坏事故的，视其一次造成损失的严重程度按以下规定给予处分（一次损失金额较小但一个月内多次发生的可以合并计算）。直接损失价值处分种类100元－1000元书面警告并罚款200元1000元－3000元书面警告并罚款500元3000元-5000元书面严重警告并罚款1000元5000元以上解除劳动合同