2023年创城工作总结

2023年创城工作总结创城工作总结1

20xx年我镇食品平安工作在县委、县政府的正确领导和县食品平安委员会的大力支持下，在全镇各食品成员单位的共同努力下，本着“想群众所想、急群众所急、时刻关切群众舌尖上的平安”为目标，加强组织领导、细化任务目标，强化工作措施、狠抓工作落实，各项工作取得了肯定成效，全年无食品平安事务发生，广阔农牧民群众“舌尖上的平安”得到有效保障。现将详细工作完成状况汇报如下：

一、加强组织领导，建立健全制度，靠实工作责任

依据市、县对食品平安监管工作的部署和要求，为切实加强对食品平安监管工作的组织领导，成立了以镇长为组长，分管领导任副组长，卫生院、畜牧站、教化辅导站等各村支部书记为成员的食品平安领导小组，下设食品平安委员会办公室，负责担当食品平安工作的组织、协调、检查、考核工作，将食品药品工作列入镇政府事宜日程，每季度至少召开一次会议探讨支配食品药品平安工作。与各村及镇直属有关单位签订了目标责任书，做到工作目标责任明确、管理明确，并层层分解任务，人人身上有担子，有压力。制定下发《抓喜秀龙镇食品平安监管工作看法》、《抓喜秀龙镇食品平安监管工作制度》、《抓喜秀龙镇食品平安事务应急预案》、《农村食品市场专项整治方案》、《餐饮服务食品平安专项整治方案》等规章制度和文件，从组织领导，任务落实及工作措施等方面进一步明确监管目标及要求。

6月份集中对全镇食品经营单位及餐饮服务从业人员、管理人员、学校食堂及村级食品平安协管员、特殊对帐篷城经营户进行了一次食品平安学问培训，组织学习《食品平安法》、《消费者权益爱护法》等法律法规，强化责随意识，统一思想相识，提高食品平安监管实力和水平。发放宣扬资料300余份，全年未发生食品药品平安事故。20xx年度食品平安监管、专业技术人员、食品从业人员分级、分层、分类培训、培训率达到100%。

二、食品企业诚信体系建设

为强化食品生产经营者法律责随意识，诚信自律意识，推动建立企业主体自律，社会广泛参加的食品平安共治格局，在辖区内全面推行食品平安信息外置化管理，将食品生产经营单位信用等级评定结果“A、B、C、D”转换为相对应的“好、较好、一般、较差”，实行食品平安“外置化”监管，现已对辖区内的22家食品流通经营户、5家餐饮单位、3家学校食堂进行了信用等级评定。通过外置化管理，食品生产经营者自律意识、遵守法律意识、诚信意识有了明显增加，形成食品平安共治格局，确保了广阔农牧民群众“舌尖上”的平安。在对食品平安生产经营者进行信用等级评定和量化分级管理的基础上，公示信用信息，推行食品平安“外置化”，严格落实“红名单、黑名单”制度。结合创城工作要求，全面开展食品平安示范店创建工作。为了强化自律者意识，建立健全食品平安长效监管机制，依据县局对食品平安示范店创建的支配和部署，我镇根据创建标准，通过对经营主体的资格合法、证照齐全、产品合格率、建立健全索证索票及进货查验制度、严把食品质量准入关、消费者满足和示范性较强的食品经营店作为先锋示范作用，主动举荐县级食品平安示范单位。

三、食品平安风险监测

为防止食品平安隐患的发生，我镇制定食品平安事故应急预案，发放到各村组，确保在食品平安事务突发时，各项工作有序开展，将损失限制到最低限度，做到早预防、早发觉、早限制。结合县局食品平安风险大排查大清理大整治工作要求，对辖区内各经营主体进行风险排查，建立底册，驾驭状况，做究竟数清、状况明，同时对各类食品风险等级梳理，做到开展工作有条不紊。截至目前，辖区内共有食品经营主体30家，从业人员37人，其中食品流通店22家，餐饮服务店5家（中型1家，小型4家）、学校食堂3家。协作检测中心完成食品平安风险检测任务，刚好报告食品平安风险监测过程中发觉的问题，制定《抓喜秀龙镇食品平安风险大排查大清理大整治工作方案》，明确工作重点、工作责任，确保排查工作有序进行。截至目前，排查各类经营户200余家次，建档30户。结合县局支配的各类专项整治及日常监管，进一步规范食品经营者的合法合规经营，维护了市场秩序。

四、农产品及定点屠宰监管目标

今年由镇农经站和畜牧站开展农产品例行监测2次，农产品产地抽检综合平均合格率达到100%。并对农药、兽药及饲料和饲料添加剂等农业投入品经营和运用监管状况开展了专项整治。推动农业标准化生产，“三品一标”农产品生产面积达到本镇食用农产品生产面积的50%以上。创建农业标准化示范基地1个，建立抓喜秀龙镇农产品质量平安监管机构。生猪、牛羊定点屠宰率达到100%，销售和运用的肉品全部来自定点屠宰点。

创城工作总结2

xx乡位于xx县南部，东南与安徽省接壤，西南与湖北省毗邻，距县城32公里。全乡总面积153.6平方公里，22个行政村，3.22万人，20xx年，财政收入336万元，农夫人均纯收入4013元。一年来，我们在开展“六城联创”工作中，根据“两创两争”（持续创建省级卫生乡镇、创建省级文明村镇，争取撤乡建镇、争取实现“红旗单位”三连冠）的工作思路，加强领导，强化责任，狠抓落实，全力推动，在全市组织5次暗访中，连续得了5个“好”，在半年的明查中，排名全县第一，全市靠前。我们主要做了以下几个方面工作：

一、防骄破满，树立持续创建的理念

自20xx年开展六城联创工作以来，我乡连续两年被市“六城联创”领导小组授予“红旗单位”，并于20xx年胜利创建了“省级卫生乡镇”。这些成果的取得是我们坚持真抓实干、干就干成、干就干好的回报，凝合着全乡广阔干部的共同心血和汗水，饱含着全乡人民的热忱参加和主动协作的结晶。随后，我们接待了全市120多个参访团，接待了市县三次调研，大家对我乡“六城联创”工作都赐予了充分确定。是停止不前，还是永保“红旗不倒”？4月29日，乡党委书记余国芳同志参与了市“六城联创”工作总结表彰大会并在大会上发言，使她更加相识到，市委、市政府从发展大局动身，提出了开展“六城联创”系列活动，这并不仅仅是为了拿几块牌子，而是要通过创建，树立的是形象，改善的是环境，提高的是素养，改进的是作风，促进的是发展，受益的是群众；通过创建，使集镇树立形象、政府增加威信。这才是我们的动身点和最终目的。乡党委、政府今后工作的着力点就是要逐步转到营造环境、搞好服务上来，同样必需做到“两手抓、两手都要硬”，偏废任何一方面，都是工作的失职、决策的失误。为此，我们面对成果，没有沾沾自喜，盲目乐观，产生傲慢自满心情，而是接着巩固联创成果，扩大工作成效，持续开展创建，仔细比照职责明确责任，思想再统一、相识再提高、目标再夯实、思路再创新、责任再明晰、工作再落实。

二、强化宣扬，联创工作深化人心

一年来，我们紧紧抓住“六城联创”工作重点，进一步加大宣扬工作力度，先后投入40多万元，新建宣扬长廊4处，制作永久性固定宣扬牌12个和宣扬灯箱50个；组织全乡干部职工主办“我为六城联创添光彩”主题演讲、“十佳百优”竞赛活动和“小手拉大手”活动等，刚好总结创建活动中出现的好阅历、好做法。由于大张旗鼓的发动，强劲有力的造势，多渠道、多角度、多层次的宣扬，基本上做到了报纸有文字，广播有声音，电视有画面，街头有标语，工作有简报，网上有信息，路口有宣扬牌，使大家都能够正确相识自身在创建活动中的责任和义务，在全乡上下形成了一个比较深厚的创建氛围，使创建工作知晓率和参加度明显提高。随着创建工作逐步深化人心，广阔干部群众参加创建的主动性和创建性也已经被调动起来，群众投身创建的热忱起先高涨，越来越多的居民从了解“六城联创”到关注“六城联创”，再到现在自觉地投身“六城联创”。还有不少群众通过打电话、网上留言等形式，踊跃献计献策，表达对“六城联创”工作的关切、激励和支持。今年5月7日，接受国家、省、市、县四家新闻单位的记者现场采访报道，大张旗鼓地宣扬了我乡“六城联创”工作取得的成果，彰显了特色，使我乡的知名度和整体形象得到空前提升。

三、加大投入，基础设施日臻完善

为了进一步完善基础设施建设，我们根据县委、县政府年初提出的“五化标准上台阶”的要求，主动争取项目资金，用足用好整合资金，激励老板垫付资金，挖掘社会闲散资金，一年中共投入200多万元，使集镇的基础设施日臻完善。

在集镇设施现代化方面。对主干道、次干道及人行道、巷道口全部进行了高标准的硬化、绿化；投入12万元请市马路局工程技术人员对集镇区主干道路面划上了规范的行车线、停车线和停车位，新建停车站点50多处，到处规范有序，车辆停放整齐；水冲式公厕达到了无害化处理；争取到省建制镇卫生项目，获得68万元的垃圾处理机械，规范化垃圾处理场正在建设之中；扎实抓好背街小巷改造工程，新修街中桥至计生所1。2公里的水泥路，改善了老街道的脏乱差现象。对集镇区电力设施进行更新改造，新安装高标准高架节能路灯40盏，使集镇区的亮化里程达到3公里；争取150多万元项目资金，对财政所进行了整体搬迁；社会融资110多万元，一个标准化中心幼儿园新学期已投入运用；争取国家中心卫生院170万元的建设项目，新建一栋建筑面积1500多平方米的病房楼。为加强地名管理，实现地名标记设置规范化、规格标准化、编码科学化、管理制度化，适应经济社会发展、人民生活和文化传承须要，对各路、街、巷和住户，完成了地标、门牌安装设置。

在集镇街区园林化方面。在政府门前打造一处3000平方米的游园式的桂花园林广场，植物配置合理，建筑小品协调美观；把“金岗山大道”和“黄柏山路”打造成两条长20xx米桂花精品街，共栽植桂花树600余棵；投入6万余元，给每棵行道树“量身定做”了一个小池子，统一贴上白瓷砖，全部树穴整齐划一；新建街头绿化小品6处20xx余平方米，基本形成了点、线、面相统一的园林布局。同时为进一步使景观树更加美观，11月下旬，我们把街道120多株的垂榆又更换成桂花树和广玉兰。

在集镇市场专业化方面。建起了200多平方米的钢架农贸市场大棚，市场内分为水产、肉食、禽类和蔬菜四个区域，有固定摊位，水电齐全，排水畅通，管理规范；建成了800米长品种齐全的小商品市场一条街；华蜜村大河埂村民组共有33户、153人，是一个标准的“城中村”，这些农户隐居在卫生院的后面，房屋破旧，村容村貌落后，脏乱差现象非常突出。经过探讨，我们把这一块规划建成一个专业市场。激励农户通过宅基地互换，到规划点集中建房，对农夫退出宅基地的，在集镇赐予肯定的建房用地，将建成200米长高标准“大别山板栗交易市场”，同时依据季节兼顾经营茶叶、食用菌、山货、中药材等，目前正在建设之中，配套设施也分步进行。

在集镇管理规范化方面。明确一名副科级干部特地分管六城联创工作，并从乡直相关单位择优抽调5名精干力气充溢到集镇管理办公室，组成专业执法监管队伍，制定了《xx乡集镇管理方法》并严格根据管理方法进行管理；成立了环卫所，注意加强对6名环卫工人的管理，将其待遇与工作成效挂钩，细化工作任务和待遇标准，实行全天候保洁，每月兑现奖惩；投入10余万元，配备专用执法车、专运垃圾车和洒水车各一辆，对街区实行全天候监管，并将街区划分成5个责任区，开展卫生秩序“非常制”日评比活动，每天一考评，每月一小结；每星期由乡纪委书记牵头检查评比一次，并将结果刚好在乡党务政务公开栏张榜公布，接受社会监督。

在集镇居民文明化方面。投入30余万元建成生态文化广场一处，广场搭建了演出戏台、配备了健身器材30套、安装了10盏高杆节能灯，更新了乡广播电视线路和设备，《xx之声》按时播报，宣扬好人好事，提倡文明新风，曝光不良行为；由乡团委、妇联定期在广场组织文艺演出、由乡文化服务中心每月在广场组织至少一场电影放映；广泛开展群众性精神文明创建活动，在全乡开展“文明企业”、“文明机关”、“十佳好媳妇”和“十佳文明居民”等评比活动，促成全乡居民养成了科学、文明和健康的生活习惯。

四、开展“三创”，集镇品位不断提升

创建难，并非难在硬件，而是难在软件，难在我们的组织与管理，难在居民素养的整体提高。通过前几年的努力，我们的硬件建设基本完成，现在要从过去偏重硬件建设转到重视软件建设上来，在潜移默化中陶冶居民情操，在润物无声中提高居民素养；从过去更多的强调集镇建设转到进一步强化集镇管理、优化集镇功能、提升集镇形象、提高居民的生活质量上来。所以，今年乡党委、政府把持续创建省级卫生乡镇、争创省级文明村镇，最终实现撤乡建镇作为促进物质文明建设的基础工程、作为扩大对外开放的形象工程、作为推动城乡一体建设的民心工程，努力把__的区域性中心大集镇建设的更好。

一是持续“省级卫生乡镇”。继20xx年我乡被省爱委会授予“省级卫生乡镇”荣誉称号之后，一年来，我们坚固树立“健康第一”和“依法促卫”的思想，根据省爱委会的要求，努力搞好持续创建卫生乡镇工作，主动营造一个干净、整齐、舒适、美丽的工作、学习、生活环境，培育广阔群众良好的卫生习惯，创建性地做了大量卓有成效的工作。农村生活饮用水卫生合格率达90%，生活污水处理率达到89.6%；重点工业污染源排放达标率100%，生活垃圾无害化处理率98%以上。切实加强群众的公共卫生意识，依据《公共场所卫生管理条列》，对全乡16家食堂、宾馆、酒店和80多名从业人员进行健康体检、办证，并常常性进行监督检查。大力开展除“四害”防疾病工作，削减了疾病的发生。在试验区建设中，累计投入300多万元，新建21个村级卫生室，使农村真正做到了“大病不出乡、小病不出村”。今年在全市54个省级卫生乡镇复查验收中，我乡排名第一。

二是深化开展文明村镇创建。在全乡范围内，仔细组织干部群众学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，破除陋俗树新风，常常性开展“文明单位”、“文明家庭”等形式多样的评比活动，让文明新风吹进千家万户。特殊是针对大别山地区，在清明节和元宵节期间有送灯、上坟烧纸、燃放烟花爆竹的习俗，组织专人进行专项治理，大力提倡栽植纪念树、推广防火灯、深埋不留坟头等，教化群众敢于向千年陈规陋俗挑战。针对婚丧事大操大办的歪风，从1985年起先组织新婚青年在“五一”、“十一”到乡里实行集体婚礼，始终坚持至今。针对当前农夫生活条件不断改善，外出务工经商返乡的群众染上赌博等不良习气，在加大打击力度的同时，各村成立了以妇女组长为核心的“禁赌协会”，赌博现象无影无踪。部分单位建起了服务大厅，配齐了休息椅、开水、毛巾、雨伞等便民物品，设立服务窗口，简化办事流程，提高服务水平和办事效率。大力发展文化事业，村村建起了文化广场，建起了文化中心户，建起了包括棋牌室、图书阅览室、健身点等室内外文体活动场所。大力发展体育事业，常常开展群众性体育活动，在全乡形成了一个全民健身、全民运动、全民参加的热潮。11月27日省文明委到我乡检查“文明村镇”创建工作时，反馈很好，12月6日进行了公示，即将被省政府授予“文明村镇”称号。

三是主动开展撤乡建镇工作。为改善投资环境，扩大对外影响，加快集镇建设和城乡一体化进程，推动全乡经济社会和谐发展，我们从去年起先就筹备撤乡建镇工作，在加快配套设施建设的同时，主动做好协调工作，注意抓好撤乡建镇的总体规划和前期调研，制定了《xx乡撤乡建镇实施方案》，规范操作，逐级报批，确保合法。省民政厅受省政府的托付于12月23日到我乡对撤乡建镇工作进行了检查验收，有望在春节前后获批。

五、严格管理，长效机制更加优化

集镇管理不是一天两天的事，只要集镇存在，集镇管理就必需配套，因此，在推动集镇管理工作的过程中，我们重点建立了长效管理机制，避开为了解决一时问题，而遗留历史问题。一是责任落实到位。实行每位科级领导干部分包一条街道，每个乡直单位都包有路段、包工商户，做到条条街道有人抓，每项工程有人管。无论是明查还是暗访，无论是春夏秋冬还恶劣天气，无论是突击活动还是日常治理，无论是乡直站所还是上挂单位，无论是机关干部职工还是沿途7个行政村的村干部，无论是节假日还是工作日，只要看到责任区路面脏了、秩序乱了、环境差了，不用督催，大家立刻行动。年复一年，日复一日，没有埋怨的，没有生气的，没有撒手不干的。集镇办的五名同志都是从乡直站所抽调组合而成的，从早上六点上街道，始终值勤到晚上路灯亮，酬劳没多得一分，活没少干一点。特殊是集镇办主任严家厚同志，在机构改革之前，他在水利站上班，办了停薪留职手续做建材生意，是我们机关第一个富起来的同志，如今为了工作，生意不做了，把精力全部投入到集镇管理工作上来。二是实行“门前五包”责任制。由乡政府与单位、商户和居民户分别签订《“门前五包”责任书》，由集镇办的同志每天在街道、在路上挖掘正反两方面的典型，插播在本乡自办节目里，每周评比一次卫生户，每月评比一次文明，极大地弘扬了正气，制止了邪气。三是肃穆行政执法。在日常的集镇管理行政执法过程中，要求执法人员做到订正违章要有理，宣扬教化要讲理，执法惩罚尺度要合理。敢于碰硬，敢于较真，对违法违规行为严惩不怠，不留私情。对以暴力、威逼等方法阻碍集镇管理行政执法人员依法执行职务的，依法肃穆予以责任追究，使集镇管理执法环境得以改善。今年以来，共依法查处各类违法违规案件20多起，开展集中整治8次，收到了明显成效。四是建立考评奖惩制度。乡里制定了对境内省道s216线沿途村和乡直单位“六城联创”工作考评细则和记分标准，每月进行一次全面考核，对好的单位授予流淌红旗，差的单位出示黄牌警告。

六、展示形象，创建成果不断放大

开展“六城联创”是打造“实力乡镇”、推动经济社会跨越式发展的重要途径。在发展中，我们充分相识到吸引人才、留住人才要靠好的环境；吸引资金、引进技术要靠好的.环境；评价一个集镇、一个乡镇的发展后劲，环境更是一个重要标记。良好的集镇形象、美丽的人居环境，必将激发广阔居民的荣誉感、骄傲感，也必将吸引更多的人前来投资、兴业、旅游乃至定居，从而聚集大量的优秀人才为当地的经济建设服务。据统计，我乡集镇人口由20xx年不足4000人，急剧增加到现在的12580人，除本乡外，还有来自安徽、湖北两个省，以及本县8个乡镇的群众；镇区面积由20xx年的1.65平方公里增加到现在的2.28平方公里。苏州远方管业有限公司、金达矿业有限公司、豫达栗品开发有限公司、达海生态开发有限公司、鸿发养殖场、刷把厂等156家工业厂矿、民营企业在这里安家落户，年实现工业增加值5762万元。英窝村在外经商的杨家成，当他看到家乡发展环境发生了巨大改变，今年一次性投资20xx万元，承包本村5000亩山场，在搞好茶产业开发同时，发展生态旅游业。北京帽业集团董事长林承江是头战坪村人，先后为乡一中捐款40万元搞基础设施建设，今年又捐资50万元，帮助许冲村兴建一座跨灌河大桥，明年“五一节”前后将建成通车。因财力有限，街中河道治理工程始终困扰着我们，今年通过集镇品位的提升，撤乡建镇的实施，县政府确定将争取到的20xx万元小流域治理项目投放到我们街中河治理工程上来，目前已进入规划设计阶段。xx地处xx南部五个乡镇的中心，区位优势独特，加之近几年集镇建设规模扩张，人气很旺，在机构改革中，相邻乡镇的站所接连撤并到xx成立中心站所或分局，进一步提高了行政功能。

尽管我们在实施“六城联创”活动中，管住了短暂的脏乱差，一旦管理跟不上，回头的可能性很大。我们必需做到“一把扫帚扫到边，一支队伍干究竟，一种机制管到头”，接着保持创建目标不改、创建队伍不撤、创建责任不变、创建力度不减的态势，并以撤乡建镇作为新的契机，不遗余力地加强集镇软硬环境建设，加快基础设施建设步伐，优化城镇功能分区，整合产业空间布局，将xx中心集镇建设成为布局合理、设施配套、功能完善、辐射力强、环境整齐的现代化工商贸小城镇。

创城工作总结3

今年是我县创建全国文明城市的攻坚之年，为进一步营造全县人民参加创建全国文明城市合力，共建共享的深厚氛围，我院主动响应号召，以实际行动为我县创建全国文明城市出一份力。我们醒悟地相识到文明城市创建的成果惠及辖区全部居民，也将有力地推动我院各方面工作的开展。我院在院领导的正确指导下，扎实开展工作，确保文明城市创建工作有序开展。

一、做好舆论宣扬工作，充分发动群众。

为使全院干警主动参加到文明城市创建工作来，我们制作了横幅在醒目处悬挂，在电子显示屏上用图文并茂的方式引导着干警们，通过多种宣扬方式使我院干警相识到创建文明城市的重要性与紧迫性，充分调动干警们参加的主动性，这为我们工作的顺当开展打下了扎实的思想基础。

二、充分发挥志愿者在创建文明城市中的作用。

我院志愿者们主动带头做表率，一件件红色马甲活跃在社区每一个角落，有在小区里清理小广告的、有在路段捡拾烟头的……志愿者们分段前往各自负责的片区、路段开展环境卫生清洁活动，对负责片区定期进行“回头看”，做到创建零死角、零盲区、零疏漏，进一步提升创建效率、巩固创建成果。

我们的工作取得了阶段性成功，但还有许多地方有待完善。我们有信念，在县里的关怀和领导下，在社区群众的支持下，不断巩固文明城市创建成果。

城市文明建设是一个城市建设、经济建设、文化建设、社会建设协调发展的综合体现。文明城市建设也是城市发展的整个过程和奋斗目标。文明城市建设所取得的成果又将有力地推动城市各个方面的工作。文明城市建设的成果也必将惠及全体市民。我们正是从城市发展这一战略高度来相识这一问题的。并将这一理念深深烙在思想上，贯穿在行动中。

创城工作总结4

今年以来，我校的“六城联创”工作在县委、县政府的正确领导和县联创办及教体局的详细指导下,以争创先进卫生学校为重点，以改办学条件为目标，多措并举，狠抓落实，强力推动“六城联创”工作，使学校环境日趋优化，取得了明显成效。

一、强宣扬，创建工作深化人心。今年以来，我校紧紧抓住创建工作要点，进一步加大了宣扬工作力度，在学校主要路段悬挂过街横幅3余幅，新建宣扬文化长廊10米，印发了《致小学生的一封信》1100多份，永久性，固定宣扬牌4个，组织全校师生开展“我为六城联创添光彩”主题演讲活动、征文活动，在学校开展了“小手拉大手”活动，促使他们参加六城联创工作的热忱空前高涨，通过校内广播系统，向广阔师生宣扬创建学问，开展主题班会，展示师生参加创建工作的成果。目前，师生充分相识到“六城联创”工作的重要性、紧迫性和必要性，并通过他们，带动每个家庭和整个社会主动参加创建工作。

二、重投入，基础设施建设如火如茶。全年共投入资金2多万元，先后对学校电力设施，包括电线杆、路灯、电线进行更新改造，建成文化长廊一处，校外健身场所一处，美化校外墙壁20多米，整修疏通下水道100多米，铺设水沟盖板200余块，硬化路面750多平方米，更换路灯3盏，规范垃处理，新建垃圾池1个，栽植绿化树种30多株，定期对学校环境进行集中清理整治，对破旧建筑全部进行清理粉刷，添置垃圾桶8个，搭建车棚20余平方米，扎实有效地开展创建先进卫生学校工作，加大软硬件投入，不断提升创建水平。

三、严奖惩，学校管理绘声绘色。一是加强学校管理队伍建设，建立考评制度。从全校各科室中抽调5名精干力气充溢到专项工作领导小组，组成监督队伍，对校内实行全天候监管，并将校内划分成5个责任区，每天各负一片，开展卫生秩序评比活动，实行轮番带班，每天一考评，每月一小结，对连续评好的个人，赐予嘉奖、不满的赐予惩罚。同时还注意加强对班主任的管理，将其待遇与工作成效相挂钩，细化工作任务和待遇标准，实行动态管理，每月兑现奖惩。

确保了教室内外每天工作时间干净整齐。二是持续抓整治。学校每周一下午定为卫生大扫除时间，清理室内外卫生，并由校领导带队检查，周五下午为清理校内周边环境时间，学校教室上街打扫卫生，优化校内周边环境，深受旁边居民好评。对卫生死角进行集中整治，共清沿路杂物堆放处10余处，拆除各类有碍观瞻建设物1处，对各处卫生和秩序以科室为单位分包到人，实行专人监管。三是巩固成果抓机制，仔细坚持学校干部责任制。完善了班级卫生责任制，制定了考评和奖惩方法，细化了班子成员分工及责任，全员参加创建，健全完善了长效管理机制，建立了联创例会工作制度，保洁督导制度，周检查月评比制度，奖惩制度。做到了创建工作有人负责，任务有人落实，问题有人解决。

四、展形象，创建彰显特色。树立了“逢先必争”的理念，今年我校在创建工作中大力发扬争创一流的精神，争位次为目标，奋力拼搏，排难前进，涌现出很多真抓实干的先进典型。学校主要领导领先垂范，靠前指挥，亲自参加卫生劳动，各负其责，亲密协作，不遗余力，众志成城，形成了团结协作的创建精神学校教职工以校为家，以创为荣，加班加点，任劳任怨，形成了无私奉献的创建精神，同时在学校管理中，他们在困难面前不低头，在障碍面前不止步，在冲突面前不回避，形成了克难攻坚的创新精神。

创城工作总结5

1、病媒生物防治工作：全院在6月底进行了灭蚊蝇消杀，9月底对食堂进行了灭蟑螂灭鼠消杀，前后院设置毒饵洞20个，每个半个月放置鼠药一次，东西门诊楼、食堂、社区安装灭蚊灯6个，给科室配发了灭害灵、粘鼠板、粘蝇板等防四害用品。

2、环境卫生工作：对保洁人员定期培训，针对科室病房、公共卫生间、卫生死角等区域进行清理，重点对前院院内及门前三包地段的垃圾烟头随时发觉随时清理，并协作全院卫生大扫除工作。

3、废旧物品清理工作：截止目前，全院各科室废旧物品已全部清理完毕，固定资产物品全部放置于内科楼顶房间内，桌椅凳子柜子等低值易耗物品放置于楼顶。

4、修理工作：病区、走廊灯具已修理更换，窗帘修理截止目前大部分已完成，正在查缺补漏，外一科楼梯顶部墙面及医办室墙面已粉刷完毕，中医科护办室及医办室正在粉刷，缺失墙砖部分已修补。卫生间无障碍设施已检查安装按成。

5、污水处理及医疗废物回收工作：污水处理设备运转正常，第三方检测已经完成，各项记录完整。医疗废物回收目前存在记录部分不完成的状况，有漏记和缺失现象，与感染科结合对人员进行培训，查缺补漏，达标为止。

6、食堂工作：食堂由于环境卫生不合格，于10月份停业整顿了一个星期，整顿后大有改观，一些不用的废旧物品已清理，对环境卫生进行了彻底的打扫，并请专业消杀公司对操作间和包间进行了消杀。目前的重点就是环境卫生的保持，下一步接着加强监管。

创城工作总结6

我为城市，城市为我城市是我们的家园，是我们每天都要呼吸和生活的地方。每天我们走在城市的公路上，看到的是街头巷尾里面的每一个沈阳人，听到的是沈阳市一每天的大事小情。我们生活在一个华蜜、和谐的城市里面。

沈阳，就是我的家乡，我爱我的漂亮沈阳，春天，她会萌发出国际化大都市的勃勃朝气，冬天，在银装素裹的下面是共和国工业摇篮的深厚底蕴。我为我的家乡傲慢和骄傲。在我的心里面希望的的家乡变得越来越漂亮，越来越干净，越来越强大。

要想变更城市面貌，就须要在城市中生活的每一个人付出一份热忱，一份力气。我们是城市的主子，既是城市发展的受益者，更是城市精神文明的建设者。作为城市大家庭的一员，每位公民都有责任、有义务通过自己的行为，为我们的城市增色添彩。让我们的沈阳市在创建国家卫生城市，建设国家健康城市，创建国家食品平安示范城市的创建活动中取得佳绩。

我曾经看过一则公益广告：有人这样问过我，播出的一条公益广告，能不能变更我们生活中的那些陋俗？我说不能。公益广告对于社会中的那些不文明的现象或许不行能药到病除，但是我信任，一条公益广告就似乎是一盏灯，灯光亮一些，我们身边的黑暗就会少一些。并且我信任，每个人的心灵都像是一扇窗，窗户打开，光亮就会进来。所以我信任，在三城联创的当下时刻，我们就要把这些责任落实在我们身边，让它离我们很近很近，近得触手可及。当你闲逛在街头，看到地上有一张废纸，你是否会低头捡起？当你在公交上，望见有老人和小孩，是否会主动让座？当你路过街边叫卖的各种小吃，你能否做到转身离开，拒绝诱惑？……等等一系列身边的小事，你是否会仔细去做？

我们不能一味地去要求城市进步，首先自己要进步，以自己的实际行动带动大家，给社会出一份力。素养在我们心中，会在我们生活中不经意地流露着。有时候，多一个手势，对别人来说，就是多一份爱护；有时候，多一点耐性的等待，对别人来说就是一种关爱；还有时，多一点点共享，对别人来说，就是多份暖和。我们每个人迈出一小步，就会使社会迈出一大步。

文明是城市之魂，美德是立身之本。文明，是人生华蜜的起先；文明，是一份生活中最漂亮的礼物。或许，只要一个静默的领头人，便可带动一镇圣洁之风；或许，只用一点文明的点缀，便可唤起人们心底最美妙的回忆。当你有风度地一伸手，当你有修养地讲一句话，充斥在人们心田的就会是一种别样舒缓的感觉……

在这个“三城联创”的关键时期，我们还要主动关注“创城”进程，宣扬、参加“创城”的各项活动。一言一行总关情，携手共建示范城。同学们，让我们携起手来，为“创城”贡献一份力气。从你我做起，从身边的小事做起。日行一善，终成江河。让文明之花开遍沈城上下，辽沈大地！

创城工作总结7

为巩固创城成果，将创城的真正意义落到实处，我村结合本村实际状况，年初制定了20xx年度工作安排和目标，一年来，我村根据年初制定的安排在逐步落实，共做好了几下几方面的工作：

一是明确分工，责任到人

根据环境卫生长效管理的要求，我村刚好成立了环境卫生长效管理领导小组，以属地管理的方式，划片分区，详细到人，每天对辖区内的环境卫生进行巡查，发觉问题刚好处理。

二是宣扬教化，增加意识

依据我村现有的文明程度和素养状况，利用广告牌和道旗等多种形式，在人群密集的地方进行了广泛的宣扬，让村民养成良好的生活习惯，做到不乱扔乱丢杂物，同时在村中增加垃圾桶，定时支配人员进行清理，让村民从根本意识上养成“漂亮铜山是我家，文明整齐靠大家”的理念。

三是加大投入，增加设施

考虑到环境卫生长效管理的须要，今年村中又购置了一批垃圾桶，针对村中已有破损的垃圾桶进行刚好更换并在安置点增加了垃圾桶数量。对于村中涧沟进行进一步的清理并新建了一座健身广场，进一步提高了村民的生活质量。今年在绿化工作上，村委又投入了肯定的人力、物力、财力，增加了绿化面积。并对村中有损坏的路灯，进行修理和整治。

四是志愿服务，许久保持

坚持为人民服务的宗旨，为老百姓办实事，把着眼点放在紧贴群众利益和为群众所欢迎的事情上，努力解决广阔群众关切的热点、难点问题，给群众带来更多的实惠，我村志愿者服务站不断提升服务标准，做到“服务热忱、处理刚好”，时刻将村民的事情放在心上，“小事刚好了，大事往上报”，一年来为村民解决了很多实际问题。

一年来，我村在做好各项工作的同时，也不断总结工作中存在的不足，总的来说，有以下几个方面：

一是由于我村农户居住相对分散，环境整治面广域大，每月人员务工花费不少，治标不治本的现象还存在，但相比于上半年已有良好的改善。

二是由于村级经济薄弱，还剩小部分涧沟未清理整治。

改进措施：

一、接着物色责任心强，工作仔细的人员，定点保洁，签订保洁协议书，并制定奖惩措施。

二、接着逐步进行涧沟整治清理，做到不留卫生死角。

在今后的工作中，我村会一如既往的做好村级建设工作，更好的为村民服务，争取将我村文明指数不断提升。

创城工作总结8

在全市争创双城工作中，社区根据上级要求，快速行动，按《全国双城测评体系》标准，实行四项措施，确保创城工作扎实有效开展。

一是加强领导，踏寻雷锋踪迹，弘扬雷锋精神

为进一步弘扬雷锋精神和“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，树立正确的世界观、人生观、价值观，弘扬中华传统美德，传播志愿服务理念，推动学习雷锋活动常态化、机制化，为创城工作舔砖加瓦，营造良好的社会氛围，曙光社区组织学雷锋志愿者开展了“踏寻雷锋踪迹，弘扬志愿精神”主题活动，志愿者们对辖区内的空巢老人进行了摸底登记，并依据老人实际状况组织志愿者进行“一对一”照管服务。

社区还联系区、旗袍协会，给患“两癌”妇女吕静送去了慰问金。通过志愿者活动，使辖区的弱势群体真正感受到了党和政府的关爱。

二是全民动员，宣扬教化多举措

在街区主干道、各社区悬挂创城宣扬条幅200余条，制作宣扬栏及展板百余个，制作楼道版200余块，并提倡辖区各级文明单位主动行动起来，通过电子屏等多种形式，宣扬创城宣扬。向辖区居民、沿街商铺发放《创城宣扬单》5000余份，并开展“市民道德讲堂”，广泛进行社会主义核心价值体系、公民道德和素养教化的宣讲，社区拟定“我文明我奉献———我为创城做贡献”大探讨活动方案，定期组织机关、社区干部、辖区志愿者参与，努力做到创城工作人人知晓、人人参加，形成深厚的创城宣扬氛围。

三、多彩活动，文化引领促和谐

发挥社区格日勒艺术团的力气，开展公益演出，在党员中树立关爱社会、关爱他人、关爱自然的时代精神。还广泛调动辖区民俗文化潜力，实行群众喜闻乐见、富有成效的形式，多渠道、多层次开展“创城”的引领工作，丰富群众文化生活，营造深厚的创城氛围，真正做到创建文明城市工作家喻户晓，深化人心。

四、适时了解驾驭社区辖区内企业、个体工商户的发展规模、劳动保障管理工作状况

为了适时了解驾驭社区辖区内企业、个体工商户的发展规模、劳动保障管理工作状况以及落实劳动保障法律、法规的实际状况，全力保障企业、个体工商户用人单位职工的合法权益，近期，曙光社区工作人员对辖区160余家用工单位开展了一次走访入户信息采集工作。

走访过程中，社区工作人员对个体工商户的法人、工商营业执照、联系电话、单位名称、具体地址、经营面积等状况进行具体的登记的同时社区工作人员还给新开店的个体工商户留下了社区联系方式，让他们以后若有什么需求或者须要社区供应相关服务的可以随时联系社区，为社区服务个体工商户、做好个体工商户工作打好基础。

总之，通过近一段时间的努力，取得了阶段性成果，但与《国家创双城标准》相比还存在肯定差距。社区将进一步拓展和深化创城工作，明确各部门职责和近期工作重点，扎实有效推动创城工作有序开展。

创城工作总结9

20xx年，我院在县委、县政府的正确领导下，依据xx“六城联创”指挥部的支配和部署，以争创国家卫生城市为契机，持之以恒，统筹兼顾，加大投入，注意医院常态化管理，结合医院年度工作目标任务，坚持把创建卫生城市齐抓共管，以美化医疗环境，迎接创建复核工作为重点，以分管的街容街貌整齐为目的，在不断加强脏、乱、差治理的同时，重点加大了院内楼顶及立面亮化、外立面清洗、门前五包专项整治力度，使“六城联创”工作取得较好成效。现总结如下：

一、领导重视，全员参加，创建工作有效开展

为确保创建活动有序开展，院领导高度重视，多次召开专题会议，探讨部署创建工作，成立了以院长为组长，分管副职为副组长，各科室科主任为成员的联创工作领导小组，制定了《xxxx医院“六城联创”工作方案》，集中部署开展了“四大”专项整治活动，一是对医院医疗环境的优化；二是对分包街道集中清理小广告；三是对分包街道进行墙体粉刷；四是设立卫生监督岗，对街道卫生实行常态化管理。

二、多措并举，加大投入，创建效果全面提升

一是对医院环境进行优化。加大病区卫生清洁力度，各病区、科室、工作区和生活区外围环境有专职保洁人员清扫，保洁人员实行变更作息时间，错时保洁等措施，有效地保证了门诊及住院部的卫生清洁工作；加大了对院内死角卫生的检查力度，对不合格的地方责令限期整改；在门诊楼前悬挂“创建国家卫生城市，促进社会全面发展”的横幅；通过联系保洁公司，对医院病房窗帘全部进行清洗、更换；对院内花园及绿化草坪进行修葺；医院电子屏幕滚动播放以健康教化为内容的宣扬标语、口号；

二是对分包的路段墙体进行粉刷，面积约1080余平方；

三是实行门前“五包”，清理不规范户外商品乱摆乱放20余家，杜绝门面房商品出店现象；

四是督促更换营业门市门头标记及灯箱4处，达到整齐、美观、好用等标准；

五是规划停车线，车辆有序停放；

六是投资10余万元完成楼顶彩灯亮化；

七是请专业清洗公司清洗楼层外立面，使院容院貌面貌面貌一新。；

八是根据上级要求和单位实际，支配数人高标准、严要求开展灭鼠、灭蚊蝇、除四害。

九是重点整治小广告及横幅、条幅乱扯、乱挂、乱涂、乱画现象，清除“牛皮癣”小广告500余条，拆除各类条幅、横幅8条。集中人力，物力全面清扫小街小巷10余次，使分包路段专项整治和创建工作取得较好成效。

三、百尺竿头，更进一步，联创工作力度不减

随着创建工作的不断深化，工作中也存在着医院建设尚未完成，比如原县医院家属楼内住户废旧车辆占用医院空间成为“僵尸车”，极不利于管理。医院规划停车划线，由于“僵尸车”的存在，消防通道标示线和停车线无法规划。医院卫生员正常打扫院内卫生时，院内停放好多原县医院家属楼居民的“僵尸车”和电动车零件及废旧电动车，卫生打扫极不便利。医院希望与原县医院家属院居民携手共建，打造干净、整齐的环境，督促保洁公司加大保洁力度，同时希望原县医院家属楼居民将不用的“僵尸车”移走，废旧电动车及零件、杂物清理出去，还大家美丽环境、优良秩序。

下一步工作中，我们一是创建信念不减，始终坚持“六城联创工作只有起点，没有终点”的信念，以“百尺竿头，更进一步”的锐意进取精神去迎接创建道路中的种种困难。二是投入力度不减，主动探究社会化投入的新路子，解决在公共设施建设、日常管理等方面投入的财力不足问题。三是管理力度不减，严格坚持六城联创工作的各项制度，形成长效机制，做到持之以恒，确保街道整齐卫生，车辆停放有序，门店经营规范，居民生活文明。我们深信六城联创工作定会赢得广阔人民群众广泛的支持和参加，使这项惠及群众的事业将会更具魅力。

创城工作总结10

20xx年是我市“创城”工作的大考之年，为了全面完成“创城”工作各项任务，充分发挥窗口单位公益事业宣扬效应，大桥客运站根据市交通运输局和客运总站创城工作的统一部署，以高度的责任感和使命感，举全站之力，热忱投入创城工作，履职尽责，仔细实行上级部门各项工作支配。实现了创城基础工作的快速落实，现将20xx年创城工作总结汇报如下：

一、加强领导，严密部署

（一）为了全面落实好创城各项工作任务，大桥客运站成立了创城工作领导小组，并召开领导班子会及班组长干部会议及经营者动员会，传达落实上级创城文件精神和工作要求。

（二）为确保创城工作万无一失，与职工和经营者层层签订了《创城工作责任状》，提高相识，发动全员参加，保证创城迎检不丢分。

（三）为了将创城工作落到实处，大桥客运站根据交通运输局及客运总站要求，以《全国文明城市测评体系》为依据，制定《大桥客运站迎接全国文明程度指数测评工作实施方案》和《大桥客运站创城工作目标责任明细表》，将创城工作任务进行分解细化，尤其在创城冲刺100天期间，将任务落实到详细岗位和人头，使创城工作目标清楚、职责分明、落实到位。

（四）大桥站创城工作领导小组每周开展考核，向职工通报考核状况，发觉问题刚好进行整改，尤其是创城冲刺阶段，更是加大考核力度，严格督促各岗位和职工，高标准高效率高质量完成各项工作任务。

二、主动开展宣扬活动，形成深厚创建氛围

根据市、局及客运总站关于深化开展“讲文明树新风”公益广告宣扬的部署和要求，大桥站重点落实好传承中华优秀传统文化，弘扬雷锋精神，开展诚恳守信、三观四德、勤俭节约、文明旅游、爱护环境、提升依法治国观念等主题活动的宣扬和教化，并始终把自觉践行和大力宣扬社会主义核心价值观贯穿全过程。充分利用站内广播、电子大屏幕显示、标语、条幅、宣扬画册等多种宣扬形式，主动营造良好的宣扬氛围，全力做好创城宣扬工作，在迎国检冲刺100天期间更是加密播放频率，广播全天播放，大屏幕每天滚动播放。

三、加强整改、完善基础设施建设，努力打造优良客运环境为了打造舒适、整齐、美丽的旅客运输市场环境，根据总站部署和要求，大桥站仔细开展自检自查，主动进行环境整治。

加强站容站貌、车容车貌环境卫生综合整治。结合创建卫生城活动标准，及控烟工作要求，大桥站

一是保证每天营业期间侯乘大厅及发车场站实行不间断保洁，随时随地进行卫生清洁，确保侯乘环境干净整齐；

二是根据《哈尔滨市防止二手烟草烟雾危害条例》，在明显位置设立防控烟告示牌，张贴控烟标识。通过广播、标语、电子显示屏等多种形式，加强防止二手烟工作的宣扬，向广阔旅客、经营者宣扬防控二手烟学问及深远意义。大桥站重点抓旅客候车区、售票厅和发车场站的控烟工作，增加控烟监督员数量随时随地对吸烟旅客进行劝阻制止，保证控烟取得实效不走过场。

三是督促经营者刚好对进站班车的车容车貌和车内环境卫生进行刚好清理，保证车体外观干净车内无乱堆乱放杂物。四是每天巡查、刚好更换褪色陈旧的宣扬标语和温馨提示牌。

四、全面开展创城各项主题实践活动

（一）开展学雷锋志愿服务活动。成立学雷锋志愿服务队，全员注册志愿者，主动参与学雷锋志愿服务活动，以“学习雷锋，奉献他人，提升自己”为理念，开展系列主题实践活动，并与社区结成帮扶对子，开展社会志愿服务活动。在站内志愿者服务站设立急救医药箱，摆放暖水瓶和纸杯，以备旅客在身体不适时便利取用，随时开展困难旅客帮扶救助。还设立了监督电话和旅客看法投诉记录本，以高效的机制处理旅客的投诉，为提高服务质量和完善创城工作打下牢固基础。

（二）开展道德讲堂、三观四德等主题实践活动。成立活动领导小组，依据总站部署制定活动安排。注意道德培育，依据总站的课程设计逐步推动道德讲堂的学习和材料收集工作，形成了“人人学德礼，事事讲文明”的良好风气，职工们主动参加并写出了活动心得体会，不但促进了个人道德修养和文明程度的不断提高，同时也促进了客运服务质量服务水平的不断提升。

五、深化细致抓平安、全面落实平安生产责任

（一）定期召开平安生产例会，全面落实各项平安生产管理制度，明确“平安四防”管理；严格执行值班值宿制度，定期开展平安生产大检查和隐患部位重点排查；加强站务管理，严格落实车辆进出站检查责任制度，严格执行“三不进站、六不出站”规定，保证各项记录填写规范齐全。

（二）仔细开展“平安交通”、“消防平安隐患治理专项行动”、“平安生产大排查、大整顿”等系列活动。全年共开展平安检查及夜检夜查15次，整改、治理平安隐患5项。结合平安客运站创建活动要求，将平安生产制度落实到岗位、落实到人员、落实到详细环节，充分发挥安检机和手持探测安检仪的功能，加强对进站旅客携带行李物品的平安检查，确保“危急品”不进站上车。

创城工作总结11

区委、区政府把创城工作作为全区的一项重要工作，强化领导，明确任务，狠抓落实，创城各项工作扎实有序推动。现将工作状况汇报如下：

一、前段工作开展状况

全市争创全国文明城市动员大会召开后，我区马上探讨落实措施，主要做了以下三方面工作。

1、快速动员部署，明确工作任务。市创城动员大会召开后，我们快速行动，先后召开区委常委会、全区宣扬思想文化工作暨争创第三届全国文明城市动员大会和区文明委成员单位会议进行动员部署。各级各部门也层层召开会议，将创城工作动员部署到最基层。区里先后制定下发了争创第三届全国文明城市的看法、工作任务分工方案、农村环境综合整治活动的通知等文件，围绕做好材料审核、实地考察和迎接全市每月测评等方面工作，将创城各项工作任务层层分解，逐项落实责任单位、分管领导、承办科室和责任人，做到“目标任务、工作标准、完成时限、责任人员”四明确。同时，对区文明委和文明城市建设领导小组进行了调整充溢，从相关部门抽调8人组建了创城工作办公室集中办公，制定了工作制度，落实了工作经费。各级也成立了相应机构，确保区、街、村（居）三级以及部门单位创城工作有人抓、详细事项有人干。

2、突出工作重点，提高创城水平。前段工作中，我们以分任务、找问题、抓重点为工作重心，以实施“八大行动”为总抓手，突出抓好提升市民综合素养、规范城市秩序、环境综合整治三个重点。

一是着力提升市民综合素养。坚持以活动为载体，以宣扬为媒介，以教化为引导，大力提高市民道德素养。通过举办读书讲座、演讲竞赛、广场签名活动、组织文艺展演等形式，不断提高市民道德素养；通过宣扬公民道德基本规范、《烟台市民文明守则》、《烟台市民行为“十不”规定》，引导市民养成文明健康的行为举止；围绕环境爱护、关爱孤寡老人、植树绿化等开展志愿服务活动10余次，市民文明素养、社会文明程度进一步提高。

二是着力规范城市公共秩序。围绕治安秩序整治，加强重点困难区域、公共场所治安秩序整顿，实行每天24小时动态巡逻，加强对居民小区和公共场所技防、人防、消防等平安检查；围绕交通秩序整治，实施“文明交通安排—春风行动”，组建了60余人的文明交通劝导志愿队伍，设立了交通路口文明监督岗，加大对交通违法行为的集中整治，削减乱闯红灯、乱跨护栏、乱抢道、乱停车等不文明现象；围绕市场秩序整治，对全区重点市场开展了4次集中整治行动，市场秩序混乱、卫生状况差等问题得到了有力解决。

三是着力强化环境综合整治。市容环境整治方面，以背街小巷、居民区、城中村以及城乡结合部的综合整治为重点，清理违规广告牌匾576处，清理野广告11.6万张；农村环境综合整治方面，进一步完善城乡垃圾集中清运长效机制，加大对农村集市、主次干道、主要交通路口、三不管地带的环境整治，村居居住环境更加整齐；社会文化环境整治方面，扎实开展“扫黄打非”工作，组织“五老”志愿者参加监督“黑网吧”、电子嬉戏厅违规经营等的整治，净化未成年人成长环境。

3、加强组织领导，推动工作落实。

一是强化组织领导。各级把创城工作摆上重要议事日程，明确一把手是第一责任人，做到重大事情亲自探讨、关键时候靠前指挥；分管领导在岗在位、全身心靠上抓。进一步强化一盘棋思想，部门与部门之间、上级与下级之间、部门与街区村（居）之间配套联动、齐抓共管，凝合创城合力，推动工作开展。

二是强化宣扬引导。制定了创城工作宣扬方案，通过社会宣扬教化和全方位的新闻舆论引导，做到创建意义、创建目标、创建标准、创建要求和文明规范深化人心。

三是强化工作督导。建立街道园区、重点部门、重点问题分类指导制度。坚持工作督办单制度，对日常督导发觉的问题以及重点区域和环节整治反映出来的问题，逐项列出清单督查督办，确保问题在短时间内整改提高。

二、下一步工作准备

今年的创城工作标准高、责任大。我们将进一步强化组织领导，深厚宣扬氛围，狠抓工作落实，为我市实现创城“三连冠”做出应有贡献。

一是相识再提高。会后，我们将快速传达此次会议精神，动员全区上下进一步统一思想、提高相识，明确职责、狠抓落实，以高度负责的看法，志在必得的信念，全力做好各项工作，确保高标准、高质量完成创城任务。

二是氛围再深厚。进一步加大宣扬力度，切实深厚创城氛围，使创城工作家喻户晓，深化人心，形成人人关切、支持、参加创城的良好舆论氛围，助推创城工作顺当开展。

三是工作再落实。接着做好提高市民素养、规范城市秩序、优化服务环境、发展社会事业等基础工作，全面优化政务、法治、市场、人文、社会、文化、生活、生态环境，提升全区文明创建水平。根据创城工作任务分工方案，落实人员、明确标准、规定时限，确保各项工作高标准落实到位，为迎评工作打下坚实基础。

创城工作总结12

自20xx年创卫，20xx年双创以来，长青美食购物街主动协作市区两级政府及相关各职能部门做好双创各项工作，详细如下：

一、外部宣扬氛围

美食街及农贸市场大量张贴悬挂公益广告、印发宣扬资料，在视觉上形成深厚的宣扬氛围。自去年12月份至今，在宣扬氛围方面，我单位共投入3万余元。

二、对经营人员全方位的培训

通过组织创城学问讲堂、创城学问每日问答、优质服务评比等一系列学习活动，我单位生产经营人员创城意识、服务意识、整体精神面貌等提高显著，整体精神面貌也得到提升。

三、内部规范及要求

（一）划行规市：商铺、摊位按种类划行规市，布局合理，经营商品品种丰富、价格实惠。

（二）食品质量：市场设有农产品检测室，每日对蔬菜水果等农产品进行农药超标检测，同时要求商户严格根据《食品平安法》及食品平安管理制度先关要求执行，不得出售变质腐坏、假冒伪劣等食品，管理办每月两次对商户后堂卫生、进销货台账、消毒记录、从业人员健康证等进行检查，确保为消费者供应平安卫生的食品。

（三）诚信经营：亮照亮证、诚信经营，要求商户不缺斤短两，不运用不规范合格的计量器具等。设立公允秤和监督电话，对全部商户计量器具不定期进行检验，并建立计量称管理台账。在价格方面，要求商户明码标价，所售商品价格不得高于市场公示价格上限

（四）优质服务：不定期对商户及从业人员进行培训，增加人员服务意识,提升服务质量。

（五）商户考评：制定了严格的商户考评制度，实行打分考核的方法，对商户进行约束，对于商户在经营方过程中违反管理规定的行为，根据相关扣分标准进行考核，年底汇总总分低于60分的商户将被清离。

（六）消防、平安

1.配备24小时应急求救系统和全方位无死角视频监控系统，前后门均安装安检门和X光机等安检、安防设备，8名安保人员日夜巡察，实现智能化管理。

2.定期对商户和工作人员进行消防平安学问、灭火预案、治安事务防范处理、反恐防暴预案的培训。每季度组织消防平安、反恐防暴演练，提升商户平安防火意识、应急技能和自我爱护实力，确保平安生产工作正常进行。

创城工作总结13

迎接文明指数测评工作开展以来，辽源路街道在区文明办的详细指导下，仔细实行区委、区政府指示精神，切实将迎检工作作为街道各项工作的重中之重，科学筹划、周密部署、主动行动，保证了各项迎检工作的顺当开展。

一、好的做法：

一是党工委高度重视、加大领导力度。将迎检工作摆在党工委工作的重要位置，成立了以党工委书记为组长、街道主任为副组长、班子成员为组员的迎检工作组，全面负责迎检工作。制定了周密可行的《迎接文明指数测评工作实施方案》，明确了迎检标准，细化了迎检措施，分解了迎检责任。

二是理清工作思路、加大整改力度。针对存在弱项，制定切实可行的整改方案，针对整改的重难点，科学支配，合理布局，重点突破，全面整改。机关各部门科学支配工作，合理调备力气，确保在创城期间主要力气、主要精力放在创城第一线，抓创城抓整改抓达标。

三是营造深厚氛围、加大宣教力度。多形式、多渠道、全方位地开展创建全国文明城市的宣扬和教化。层层发动，通过百万市民素养培训系列活动，大力宣扬创城的重要意义和目的要求，不断提高广阔市民对创城的知晓率、支持率和参加率。

四是广泛动员发动、管区居民大力支持。通过“争做文明青岛人、文明辽源新风颂”群众文化系列活动，充分发挥街道文化、社区文化、广场文化的宣扬作用，扩大创城的宣扬面，拓展创城的影响面，调动创城的参加面，形成“人人知晓、人人支持、人人参加”的大气候、大场面、大氛围。

二、几点建议：

一是建议制定市容市貌长效管理机制。对跨门槛经营、乱摆乱卖、乱堆乱放、车辆乱停放等问题进行全面清理整治。

二是建议协调相关部门，从根源上治理乱贴小广告现象。通过执法部门现场管控、网通电信等运营企业的亲密协作以及加大清理人员队伍建设等手段，彻底根治小广告。

三是加强人力物力财力投入，集中力气整治背街小巷环境卫生、清理路边卫生死角。

四是建议不断加大宣扬教化力度，进一步深厚创城氛围。

一、社团成立

青岛职业技术学院高校生创城志愿服务团，成立于20xx年，这也是青岛市首个青岛市高校生创城志愿服务团，该团由市文明办、团市委共同授牌。

创城志愿服务团下设“文明乘车”“文明交通”“文明环境”“文明旅游”“文明春运”“文明测评”“文明宣讲”七个分团，面对全市开展志愿服务活动，为城市文明贡献力气。

该服务团自成立以来先后有多家媒体对其进行了17余次报道，20xx年被授予“全市迎接全国公共文明指数测评工作先进单位”，20xx年被青岛市文明办、团市委、市志愿者协会授予“青岛市优秀志愿服务团队”荣誉称号。志愿服务队队长赵莎莎同学获20xx年“青岛市优秀志愿者”荣誉称号。

二、主要活动：

1、“文明乘车”分团的志愿者在沿海公交车站旁边为乘客供应乘车询问服务，并提倡乘客有序地乘车。同时在全国劳动模范、我院德育导师刘艺的指导下，在各自服务的公交车内照看特需群体，提倡乘客让座。从20xx年社团成立到20xx年冬季学期，共有2500多人次参与这项活动，累计6500学时。

2、“文明交通”分团的志愿者帮助协作交警提示和监督行人自觉遵守交通规则。志愿者们还制作了“文明交通倡议书”，以此来提高市民的文明交通意识。此外，志愿者还到台东步行街等路段，将亲自制作的“爱心提示卡”放到违章停放车辆的醒目位置，提示司机挚友按规定停车。从20xx年社团成立到20xx年冬季学期，累计近2450人次，4000学时。

3、“文明环境”分团的志愿者在沿海一线绿化带旁边，清理果皮纸屑、烟头杂物等，并清除公交站台、景区墙壁上的小广告。在岛城遭受浒苔侵害时，志愿者们主动参加到打捞浒苔的工作中。冬季学期组织了对交通枢纽路段积雪的清扫。从20xx年社团成立到20xx年冬季学期，总共有2100多人次参与这次活动，累计7200多学时

4、“文明旅游”分团的志愿者为了更好的为旅客服务，亲自用纸板清楚地画出了10多个景点的沿海路途图，同时配上自编的导游词为游客们供应旅游方面的询问，游客亲切的称他们为“沿海小百度”。志愿者还将附有外出旅游的留意事项和温馨提示的“便利小贴士”分发给游客。同时还不忘让游客填写看法册，刚好反馈游客看法，让游客在外出巡游的同时也参加到青岛的创城活动中。从20xx年社团成立到20xx年冬季学期，共有1650人次参与此项活动。累计7300多学时。

5、“文明春运”分团的志愿者们在青岛火车站和青岛汽车东站开展了“文明伴您行”春运志愿活动，为旅客指路、帮旅客搬运行李、发放爱心热水袋、帮助残疾人、老人上下车等。此外，志愿者还帮助崂山区交警大队共同开展了平安乘车和平安行车活动。从20xx年到20xx年冬季学期，参与文明春运活动，累计600人次、3300学时。

6、“文明测评”我院志愿者们多次参加了青岛市文明办组织的市郊五市“公共文明指数测评”和七区“城市公共文明指数测评”；20xx年夏季学期我院共有三位志愿者分别在青岛市文明办和统计局挂职，其中志愿者张兴作为青岛市文明办工作人员参加了此次全国公共文明指数测评工作，他们的工作受到了青岛市文明办和统计局领导的一样认可和好评。

7、“文明宣讲”我院“创城文明宣讲团”开展每周一讲活动，以德、美、孝、礼、爱等为主题，在青岛市区和开发区的多所小学开展文明宣讲活动，弘扬中华民族的传统的家庭美德美德，让未成年人树立良好的社会公德意识，形成良好的个人品德，增加爱心。

三、组织实施

1、注意团队建设

我院高校生创城志愿服务团自成立以来，服务队队长都是由教化学院学生会主席担当，各分队队长都是由学生干部担当，在学生中起到了很好的带头作用确保每次活动的顺当组织实施。

我院还定期对社团骨干成员进行培训，包括文明交通培训、沟通技巧培训、文明旅游培训等，提高社团成员的自身素养和活动质量。

定期对社团成员进行社会责任感教化和爱心教化，并开展总结沟通会，沟通心得体会以相互促进，使社团成员从心底酷爱志愿服务活动，提升自身社会价值感。

2、注意安排和总结

每个学期创城志愿服务团都会有工作安排，包括一学期的常规志愿活动安排和创新志愿活动安排，每学期的安排都会由指导老师亲自指导。学期末也会对该学期的工作进行总结，并写出总结材料。

每次活动安排都由相应的负责人制定活动安排，并将安排书在社团骨干例会上进行探讨，和改进。从宣扬动员到组织再到活动的实施，每一项内容有责任到人，确保活动的顺当进行，并在活动之后对该次活动进行