南东大学重大科技项目岗上岗研究员副研究员职务评聘实施规定

南东大学重大科技项目岗上岗研究员副研究员职务评聘实施规定应用背景随着南东大学重大科技项目的不断推进，各项目组需要大量的科研人员来参与到项目的实施中。为此，南东大学制定了重大科技项目岗上岗研究员副研究员职务评聘实施规定，以规范科研人员的职务评聘流程和标准，使得科研人员在项目组中的工作能够得到更好的发挥和评价。适用范围本规定适用于南东大学所有在重大科技项目中从事研究工作的人员。职务评聘流程申请阶段研究员或副研究员的岗位评审申请须经过所属院系主管领导同意后，提交项目组办公室，由项目组办公室对申请进行初审。项目组办公室应当对申请材料的真实性和合规性进行审核，并将初审通过的申请材料及审核报告提交给项目组委员会。评审阶段项目组委员会应当根据申请人提交的岗位评审申请材料、项目组实际工作需要及人才需求、科研工作表现等因素进行审查，并进行初步评估。项目组委员会要对初审评估合格的申请人进行面试，并依据面试结果进行深入的细致评审。报批阶段项目组办公室依据项目组委员会的评审结果，向所属单位主管领导进行汇报，并报请所属单位主管领导审批。所属单位主管领导根据实际工作需要及人才需求，依据南东大学人事管理有关规定，在认真审核后，对南东大学重大科技项目申请到的岗上岗研究员、副研究员职务进行审批。评审标准1.研究员评审标准：（1）研究员应在有关科技领域、领域前沿知识和相关技能方面具有较高的专业素养和广泛的专业理论知识，具有深入的研究能力和较高的学术成就；（2）研究员应具备良好的团队协作能力，能够组织和领导研究和开发工作，有在大型科技项目中担任核心岗位或主要技术负责人的经历；（3）研究员应具备较强的创新能力和成果转化能力，已在国际、国内公开发表研究论文若干篇，并获得发明专利或软件版权等知识产权；（4）研究员应积极参加学术会议、交流，拓宽国际视野，推广研究成果。2.副研究员评审标准：（1）副研究员应在有关科技领域、领域前沿知识和相关技能方面具有较高的专业素养和广泛的专业理论知识，具有一定的研究能力和较高的学术水平；（2）副研究员应具备团队协作能力，能够参与研究和开发工作，并取得一定的成果；（3）副研究员应具备一定的创新能力和成果转化能力，已经在国际、国内公开发表研究论文，并参与了研究课题的撰写；（4）副研究员应积极参加学术交流，承担一定的社会服务。晋升标准1.研究员晋升标准：（1）在担任研究员期间，代表项目组负责开展重大科技项目研究与开发工作，制定科研计划和实现路线；（2）负责重大科技项目的技术攻关、技术转化与技术提升，取得显著成果，形成了较高的科技成果转化能力和一定的知识产权；（3）具有良好的团队管理和团队协作能力，能够胜任项目组核心岗位或负责重大科技项目的主要技术官；（4）在重大科技项目研究与开发工作中，有显著的创新性和创造性成果，能够推动学科前沿知识的发展和推广。2.副研究员晋升标准：（1）在担任副研究员期间，参与重大科技项目的技术攻关、技术转化和技术提升工作，并取得一定的研究成果；（2）具有良好的团队协作能力，在常规研究和开发工作中发挥决策和协调作用；（3）在重大科技项目的研究与开发工作中，有一定的创新能力和成果转化能力，并取得一定的研究成果；（4）积极参加学术交流和社会服务，有良好的学术表现和社会声誉。结语南东大学重大科技项目岗上岗研究员副研究员职务评聘实