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文档简介
第第页我在为谁工作心得体会
我在为谁工作心得体会1
上心的读了《你在为谁工作》后,感觉对自己的启发很大。它是一本工具书,教我如何做人做事;它是一把尺子,随时衡量我的工作是否完满;它是一碗心灵鸡汤,给我注满了青春的活力。本书中有许多精辟有趣的故事,让我印像最深的是:一个上了年纪的木匠预备退休了,雇主感谢他服务多年,让他再建最末一房子,木匠答应了。可是木匠的心思已经不在干活上了,干活马马虎虎,偷工减料随意地把房子盖好了。最具讽刺的是,完工以后,雇主诚挚的说房子归你了,这是我送给你的礼物。木匠懊悔不已!我想不管是在工作还是生活中,我们总是会做会类似这样愚蠢的事情,以为自己耍小聪慧,做事得过且过,其实最末吃亏的还是自己!我想我会时刻提示自己“工作不是为了别人,而是为的自己”我应当对自己负责,不断激励自己进步,这样才会在任何时候都无怨无悔!有了这种想法后,对自己的工作也做了一下认识,意识到平常工作中还是存在一些不足的地方。我在想,我如何才能把工作做得更好呢!在以后的工作中我将时刻谨记以下几点:
一、充斥热忱工作喜爱自己的工作,从工作中感受到乐趣和激情,时刻以主人翁的意识投入到工作中,当我养成这种习惯后,我想在任何工作中都能发觉其中乐趣久而久之,会更加喜爱自己的工作。另外随时有开放的心态主好听取别人的看法,改进自己的工作。别人的看法是对你最好的礼物,但是假如你没有足够的气度,总觉得别人在挑剔你的话,你可能会丢失掉这个成长的好机会。有的时候觉得自己这方面做的还不够好,通过这次学习,我想今后的工作中加倍努力。
二、放弃责任就是放弃胜利一个没有责任感的员工不会是一名优秀的员工。每个领导都很清晰自己需要什么样的员工,哪怕你是一名做着最不起眼工作的一般员工,只要你担当起了你的责任,你就是领导最需要的员工。只有那些承受责任的人,才有可能被给予更多的使命,才有资格获得更大的荣誉。人可以不伟大,可以清贫,但不能没有责任,我想一个没有责任感的人,不管是上级还是同事的话,都不可能得到别人的信任,得不到信任,领导又怎么会把重要的.工作交给你呢!有了责任感,就会对工作有高要求,努力做到100分这是一名员工拥有责任心的最好的表现。每一件你的份内事情上,你都拥有追求和达到完满与卓越的机会。任何一个工作岗位都可以成就完满。有的时候自己找许多理由籍口来推托自己工作的不足,这些确的确都阻碍自我进展与进步的绊脚石。
三、专业、专注才能做大做强良好的专业技能是专业精神基础,这就好比中构筑这座大厦的根基,根基打牢了房屋才能建好,仅仅有了良好的心态是不够的,我要时时以高标准来要求自己,使自己的专业技能不断提升。
四、拒绝学习等于选择失败学习不仅是指一种对新知识、新的书本的学习,而且包括了对各种新的阅历、新的观念的接受。只有不断的学习才能跟得上时代的脚步,社会在进展,人的思维也不断的改变,假如我们老是活在已往的阅历中,闭门造车,面对新的形势没有思想预备,这样很简单导致出错,甚至会被社会所淘汰。所以,我觉得我们得时刻怀着一颗求知者的心态,“活到老,学到老”学无止境,相信自己肯定会在学习的过程中找到乐趣,并一贯坚持下去
我在为谁工作心得体会2
看完一本名叫《我在为谁工作》的书,读了以后,感受很深。里面的内容马上吸引了我,朴实的话语,真实的例子,深深地让我体会到了工作的意义,我们都应在工作中享受乐趣,为什么工作,为了谁工作,这本书不但使我明白了,我在为他人工作的同时,也在为自己工作的深刻道理;同时也帮我解除了困惑,调整了心态。
在工作中保持良好的心态!小到一个家庭大到一个企业,假如没有凝集力,那么这个家庭和企业就不是一个很亲睦的家庭和团结协作的集体。所以我们不仅在为企业工作,更是在为自己工作!由于我们是靠企业来生存的,企业进展了我们,我们的素养才会提高,企业强盛了,我们的生活才更美妙。假如一个人不努力做好自己的本职工作,那么任何一个企业都没有用他的须要,为此我们需要在工作中调整好自己的心态。
说起来简单,做起来难。要想实现人生目标,并不是一帆风顺的。能不能让自我价值得已实现,取决于对工作的立场。在我看来,主要有以下几点最为重要:
第一、不管从事什么样的工作都要明白一点,那就是我们是在为自己工作。只有工作才能满意我们的各种需要,物质需要和精神需要都只能通过努力工作才能实现的;有工作的机会,才能让自己充分发挥技能,有展示自已的机会。我们所做的一切工作,都是为我们自已实现目标而做的。所以说要珍惜工作机会,不要这山望着那山高,到最末只能像书上所说的:“今日工作不努力,明天努力找工作。”
第二、仔细工作才能让你不断的去思索、去学习、去总结阅历,这是比物质更丰富的财宝。人生原来就是一个积累过程,知识和阅历积累得越多,才能战胜工作和生活中更多的困难,才不会在困难面前低头,才会有越挫越勇的气概,才能离实现目标更近。由于在工作中我们会发觉许多机会,通过努力实践,才能更好的把握机会,实现抱负。
第三、对工作要充斥热忱,把工作当成一个使命来完成。工作不仅仅是为了赚钱,我们工作更多的是为了实现一种价值。假如对工作没有热忱,那就失去了前进的动力和信心,不仅不进步,还很有可能倒退,最末被社会所淘汰。
第四、对待工作应当像对待自己的生命一样,做到一丝不苟、尽心尽职。在工作中,要积极主动,不能死板,要有制造性的工作和学习。对待工作要像对待善恶一样,“不以善小而不为,不以恶小而为之”。不能认为迟到几分钟无所谓,就拖延时间;不能由于几张复印纸无关紧要,就随意糜费;事无大小,这也是一种责任和义务。竭力做好每一件事情,将会让我们活得更加有意义。
第五、用感恩的心去工作,在工作中体会乐趣。这一点,我深有体会。在一本书上见过这样一个故事:曾经有个愤世嫉俗、心中无法镇静的人,求见作家海伦·舒克曼,向她请教如何解除令人不快的念头。海伦只回答:“从今日起,请你每天写下一件令你感恩的`事。”刚开始这个人得思考很久,才能想出今日有什么好感恩的事,但随着时间的推移,他渐渐对大自然的美妙产生了感恩,进而他发觉,有很多人和事值得他感谢。到了后来,他看见这世界上一切都是赐予,一切都是光明,他的胸怀无限开阔,从今他的愤恨也消逝无踪。所以说,我们应当怀有感恩的心去工作。是父母、师长给了我们每一个人恩惠,我们就应当更努力的工作。不管环境如何,作为员工都应当恪守职责,忠诚于自己的工作,忠诚于自己的企业,不要糜费珍贵的时间去分析和抨击别人,去指责别人,重心要放在如何能尽善尽美的干好自身工作,并从中获得阅历和乐趣,这才是最重要的。
总之,我们每一个人都应当仔细努力的工作,来回报父母、师长和公司。只有通过完成超卓的工作才能让自己实现抱负,实现自我价值。
我在为谁工作心得体会3
老师的专业进展能否得到实现,关键在于老师本身的一种认识。假如认识不到自身进展的重要性,那么一切都为徒劳。读了《你在为谁工作》一书,让我深切地感受到,工作就是为了自我,工作是一个施展自我才能的舞台。
仔细工作才是真正的聪慧,仔细工作才是提高自我本领的最正确方法。只要你把工作当作你的一个学习机会,不断地从中学习处理业务和学习人际交往,你不但能够获得许多知识,还为以后的工作打下了坚实的基础。
假如你只把工作当作一件差事,或者只把目光停留在工作本身,那么即使是从事你最喜欢的工作,你依旧无法长久地坚持对工作的活力。但如你把工作当作一项事业来看待,情景就会完全不一样。至于如何复原工作活力,《你在为谁工作》一书提了五点提议:
一、改正仅有爱好才能让我们对工作充斥活力的看法。诚然,爱好是能够培育的。事实上,无论谁可能由于爱好而选择了某一种职业,可是做久了,就会发觉支持充斥活力做下去的不再只是初始的爱好,更多的是一种职责、一种由于熟识而产生的眷恋、一种由于取得成果而坚持走下去的信心。这个时候,爱好已经转化为一种更加深厚的心情了。
二、把工作当作一项事业。把工作和自我的职业生涯联系起来,为了对自我将来的`事业负责,你会容忍工作中的压力和单调,觉得自我所从事的是一份有价值规律、有意义的工作,并且从中能够感受到使命和成就感。
三、树立新的目标。坚持长期活力的秘诀,就是给自我不断树立新的目标,挖掘新鲜感。在你解决了一个又一个问题之后,自然就产生了一些小小的成就感,这种新鲜的感觉就是让活力每一天都陪伴自我的最正确良药。
四、学会释放压力。一个人无论多么喜爱自我的工作,工作多多少少都会给他带来些压力。应对压力,应当学会管理压力并科学释放压力,减轻对工作的恐惊感,心境简便才简单重燃活力。
五、切勿自满。在工作中,最需要留意的是自满心情。自满的人由于不会想方设法前进,对工作就会丢失活力。假如你满意于已经取得的工作成果,忽视了开创将来的重要性,那么此刻这个阶段的工作自然会丢失其吸引力。当你把过去的成果当作激励自我更上一层楼的动力,试图超越以往的表现,活力就会重新燃烧起来。
能够说,《你在为谁工作》一书提出了每一位工需要自我反思的人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答。它具有深厚的人文关怀,有助于老师解除困惑,调整心态,重燃工作活力,使人生从平凡走向杰出。
我在为谁工作心得体会4
用了几个晚上的时间,我仔细读了《我在为谁工作》这本书。读后感想许多,这本书,主要阐述了我们为何要努力工作和如何去努力工作,通过多个真实的社会写照,胜利人士对待工作的立场,让我们知道任何人在任何岗位,只要通过自己的不断努力都是可以胜利。
随着社会的进展,社会压力也不断的增大,因此,很多的人涌现了。更有胜者,承受不了巨大的工作压力而导致精神失常,常常有在网上看到某某人由于工作压力大跳楼了,某某人由于职场失意而精神出问题。这种现象,曾经让我困惑了好长一段时间,我不知道怎样理解这种工作与精神之间的关系,我不禁想问自己:“人的自我价值去哪儿了?”
“我们究竟在为谁工作?”这是在许多人心目中都曾有的疑问。有些人由于薪水少、工作时间长、工作环境差、任务繁多、人际关系不协调等缘由而自卑、埋怨、发牢骚,把干工作当成一件非常苦恼的差事,应付了事。这样的工作心态让他们活得并不快乐,更严峻的状况就是长期的郁闷使人的精神萎靡,失去了生活的.信心,没有了精神之柱,整个人也就消沉了,更别谈实现自我价值了。
这些天,读了《我在为谁工作》这本书,我心中有一种豁然开朗的感觉。书中约翰?洛克菲勒说了这样一段话:“工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力能我们的协调技能都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充盈自我、表达自我的机会、以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决断生活的质量。”这段话对我的影响很深,它让我明白了工作的重要性。我们每个人都需要工作,而且需要努力的工作。人的一生很短暂,我们需要有一个目标,目标的实现离不开勤奋工作。在我认为,当你实现人生目标的同时,也就是表达自我价值的时候。
在日益竞争的市场背景下,任何单位都需要那些诚信、敬业的人!所以不论是工作多年的老员工还是刚刚走上工作岗位的新职员;不论是单位的领导,还是一般一员,如能详读深解,定会受益终生的。正如该书之评介所言:本书提出了每位员工需要自我反思的一个人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于我们解除困惑,调整心态,重燃工作激情,使人生从平凡走向杰出。假如人人都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时,也在为自己工作”这样一个俭朴的理念,责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。在工作中,不管做任何事,都应将心态回来于零:把自己放空,抱着学习的立场,把每一次都视为一个新的开始,一段新的阅历,一扇通往胜利的机会之门。千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之惋惜,结果做得心不甘情不愿,于公于私都没有裨益。
工作谁都能做,关键是怎样去做得更好一点,效率
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