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文档简介

吉林省国有企业失业女性人力资本投资研究的任务书任务书任务名称:吉林省国有企业失业女性人力资本投资研究任务背景:随着国家对于性别平等的重视和社会进步的发展,女性在社会各个领域的地位逐渐提高。但是,在企业领域,尤其是国有企业领域,女性职工的就业和发展依然面临着很大的困境。特别是在吉林省,由于经济转型和产业结构调整,国有企业裁员速度较快,女性职工的失业率比男性更高。因此,本次研究将对于吉林省国有企业失业女性人力资本投资进行深入分析和研究,旨在推动女性在企业领域的就业和发展,推动性别平等,为吉林省经济社会的发展做出积极贡献。研究目标:1.通过对失业女性人力资本投资状况进行分析,深入了解吉林省国有企业失业女性的职业技能、教育背景、工作经验等情况及其影响因素,掌握失业女性的就业和发展现状。2.分析失业女性的就业和发展的风险和机会,研究女性职业发展的路径和模式,提供并实施适当的人力资源政策建议和促进女性职业发展的措施。3.评估各类人力资源投资计划对于女性职业发展的影响,推动吉林省国有企业落实性别平等、推动性别平等意识的普及和学习。研究任务:1.收集和整理吉林省国有企业失业女性的相关数据,进行数据分析和处理;2.在调查中,就女性失业背景、职业技能、教育背景和工作经验等方面开展深入研究,并撰写问题状况报告;3.研究女性职业发展的路径和模式,集思广益,提出并实施适宜的人力资源政策建议和促进女性职业发展的措施;4.评估各类人力资源投资计划对于女性职业发展的影响,并撰写评估报告。研究要求:1.研究团队要具备高度的研究敬业精神,具有良好的数据分析能力、调研和分析能力、数据处理和撰写能力;2.研究数据要真实可靠,采取多种方式进行收集,并进行验证;3.研究方法要严谨合理,要有完善的研究流程和方案,并时刻注意研究的可行性;4.研究结论要基于实证,有针对性,有政策意义,可操作性强。成果要求:1.研究报告:对吉林省国有企业失业女性人力资本投资状况进行详细的分析和研究,并提出政策建议和措施;2.评估报告:对于各人力资源投资计划对于女性职业发展的影响进行评估,并提出意见;3.相关数据:原始数据和研究数据处理表。时间要求:任务开始时间:2022年8月1日任务结束时间:2023年2月28日研究经费:本次研究由吉林省科学技术厅负责资助,经费共计100万元,用于研究人员工资、调研费、数据采集与处理费、出版印刷费等相关支出。研究人员:研究团队由具有相关研

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