安利台湾的奖励制度

安利台湾的奖励制度奖今制度：安麗公司為了鼓勵及認可直銷商的事業成就設有一系列的獎勵制度，分別有：從努力的付出中獲得眾人肯定的獎銜制度及從實質的發展中獲得金錢收入的獎金制度。

月結獎金零售毛利約30％業績獎金3％~21％(見下表)領導獎金4％紅寶石獎金2％明珠獎金1％

業績獎金的計算基準不僅根據直銷商自己的售貨額計算，同時也包括該直銷商所推薦的下手直銷商所銷售的產品售貨額與推薦的下手超值會員消費的產品售貨額計算。

業績獎金表(3%~21%)

如果您當月的積分額為：10,000或以上7,000~9,9994,000~6,9992,400~3,9991,200~2,399600~1,199200~599您的業績獎金則為：售貨額的21%18%15%12%9%6%3%

年度獎金翡翠獎金(國內合格腿至少3條)0.25%鑽石獎金(國內合格腿至少6條)0.25%執行專才鑽石獎金(國內合格腿至少7條)0.25%

單次獎金雙鑽石獎金1,100,000NT創辦人雙鑽石獎金1,400,000NT參鑽石獎金1,750,000NT創辦人參鑽石獎金2,100,000NT皇冠獎金2,800,000NT創辦人皇冠獎金3,500,000NT皇冠大使獎金4,200,000NT創辦人皇冠大使獎金4,900,000NT

特別獎金年度特別獎勵辦法查閱創業者獎金70萬~3,080萬

除上述固定之獎金外，安麗公司並制訂了特別獎勵辦法：

年度特別獎勵辦法

安麗公司依據各市場之業務特性，每年度將會制訂一項獎勵辦法，鼓勵當地直銷商達成特定的目標；特別獎勵辦法設定的方向即是在鼓勵直銷商能兼顧廣面及深度的發展。

創業者獎金

為了鼓勵直銷商在拓展國際市場的同時，亦能兼顧所有組織網的穩固成長，此項獎金之計算範圍涵蓋國內市場及國際市場的業績狀況，再換算成獎金積分，符合者依其積分可領取新台幣獎金金額。

奖衔制度安麗公司為了鼓勵及認可直銷商的事業成就設有一系列的獎勵制度，分別有：從努力的付出中獲得眾人肯定的獎銜制度及從實質的發展中獲得金錢收入的獎金制度.獎銜圖獎銜資格以FAA符合資格

(需符合『鑽石獎金』領取資格)銀獎章符合下列其中一項資格：

■小組積分額1萬分

■21％×1組＋小組積分額4,000PV

■21％×2組

金獎章銀獎章×3個月（不需連續）

直系直銷商銀獎章×6個月（3個月連續）

紅寶石直系直銷商個人小組積分額2萬分

創辦人直系直銷商銀獎章×12個月

創辦人紅寶石直系直銷商個人小組積分額2萬分×12個月

明珠直系直銷商21％×3組(需同月份)

藍寶石直系直銷商■推薦兩條腿，六個月同時符合21%，此時個人小組須達4,000PV或同時另有第3條符合21%，此時個人小組不須達4,000PV。

創辦人藍寶石直系直銷商藍寶石資格×12個月

翡翠直系直銷商21％×3組×6個月

創辦人翡翠直系直銷商21％×3組×12個月

或

銀獎章×10個月＋全年度達144,000PV以上者

(合格腿至少國內3條)鑽石直系直銷商21％×6組×6個月

(合格腿至少國內3條)創辦人鑽石直系直銷商21％×6組×12個月

或

銀獎章×10個月＋全年度達144,000PV以上者FAA8點

(合格腿至少國內3條)執行專才鑽石直系直銷商21％×9組×6個月FAA10點

(合格腿至少國內3條)創辦人執行專才鑽石

直系直銷商21％×9組×12個月FAA12點

(合格腿至少國內3條)雙鑽石直系直銷商21％×12組×6個月FAA14點

(合格腿至少國內3條)創辦人雙鑽石直系直銷商21％×12組×12個月

或

銀獎章×10個月＋全年度達144,000PV以上者FAA16點

(合格腿至少國內3條)參鑽石直系直銷商21％×15組×6個月FAA18點

(合格腿至少國內3條)創辦人參鑽石直系直銷商21％×15組×12個月

或

銀獎章×10個月＋全年度達144,000PV以上者FAA20點

(合格腿至少國內3條)皇冠直系直銷商21％×18組×6個月FAA22點

(合格腿至少國內3條)創辦人皇冠直系直銷商21％×18組×12個月

或

銀獎章×10個月＋全年度達144,000PV以上者FAA25點

(合格腿至少國內3條)皇冠大使直系直銷商21％×20組×6個月FAA27點

(合格腿至少國內3條)創辦人皇冠大使直系直銷商21％×20組×12個月

或

銀獎章×10個月＋全年度達144,000PV以上者FAA30點獎銜詳細說明銀獎章：

任何月份符合下列任一資格者

1.個人及其所推薦的小組積分額達10,000分或以上者

2.個人推薦或代推薦一個21％小組，且其小組積分額達4,000分以上者

3.個人推薦或代推薦兩個或兩個以上的21％小組者

金獎章：

在任何連續12個月內有任何3個月達到銀獎章業績資格者。

直系直銷商：

在任何連續12個月中，有6個月符合銀獎章資格，其中3個月為連續月份者。

紅寶石直系直銷商：

任何月份，直銷商的個人小組總積分額達20,000分以上者。

創辦人直系直銷商：

連續12個月符合銀獎章資格者。

創辦人紅寶石直系直銷商：

連續12個月直銷商的個人小組總積分額20,000分以上者。

明珠直系直銷商：

合格的直系直銷商在同一個月內，個人推薦、國際推薦或代推薦三個達到最高業績獎金標準的小組者。

藍寶石直系直銷商：

推薦兩條腿，六個月同時符合21%，此時個人小組須達4,000PV或同時另有第3條符合21%，此時個人小組不須達4,000PV。

創辦人藍寶石直系直銷商：

會計年度中，符合12個月的藍寶石資格者。

翡翠直系直銷商：

合格的直系直銷商若個人推薦、國際推薦或代推薦三個21％小組，每一小組在同一會計年度中至少有6個月達到最高業績獎金標準者。

創辦人翡翠直系直銷商：

合格的直系直銷商若個人推薦、國際推薦或代推薦三個21％小組，每一小組在同一會計年度連續12個月達到最高業績獎金標準者。

鑽石直系直銷商：

合格的直系直銷商若個人推薦、國際推薦或代推薦六個21％小組，每一小組在同一會計年度中至少有6個月達到最高業績獎金標準者。

創辦人鑽石直系直銷商：

合格的直系直銷商若個人推薦、國際推薦或代推薦六個21％小組，每一小組在同一會計年度連續12個月達到最高業績獎金標準者或達到創業者獎金積分8點。

執行專才鑽石直系直銷商：

合格的直系直銷商若個人推薦、國際推薦或代推薦九個21％小組，每一小組在同一會計年度中至少有6個月達到最高業績獎金標準者或創業者獎金積分10分。

創辦人執行專才鑽石直系直銷商：

合格的直系直銷商若個人推薦、國際推薦或代推薦九個21％小組，每一小組在同一會計年度連續12個月達到最高業績獎金標準者或創業者獎金積分12分。

雙鑽石直系直銷商：

合格的直系直銷商若個人推薦、國際推薦或代推薦十二個21％小組，每一小組在同一會計年度中至少有6個月達到最高業績獎金標準者或創業者獎金積分14分。

創辦人雙鑽石直系直銷商：

合格的直系直銷商若個人推薦、國際推薦或代推薦十二個21％小組，每一小組在同一會計年度連續12個月達到最高業績獎金標準者或創業者獎金積分16分。

參鑽石直系直銷商：

合格的直系直銷商若個人推薦、國際推薦或代推薦十五個21％小組，每一小組在同一會計年度中至少有6個月達到最高業績獎金標準者或創業者獎金積分18分。

創辦人參鑽石直系直銷商：

合格的直系直銷商若個人推薦、國際推薦或代推薦十五個21％小組，每一小組在同一會計年度連續12個月達到最高業績獎金標準者或創業者獎金積分20分。

皇冠直系直銷商：

合格的直系直銷商若個人推薦、國際推薦或代推薦十八個21％小組，每一小組在同一會計年度中至少有6個月達到最高業績獎金標準者或創業者獎金積分22分。

創辦人皇冠直系直銷商：

合格的直系直銷商若個人推薦、國際推薦或代推薦十八個21％小組，每一小組在同一會計年度連續12個月達到最高業績獎金標準者或創業者獎金積分