


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
欢迎阅读本文档,希望本文档能对您有所帮助!欢迎阅读本文档,希望本文档能对您有所帮助!感谢阅读本文档,希望本文档能对您有所帮助!感谢阅读本文档,希望本文档能对您有所帮助!欢迎阅读本文档,希望本文档能对您有所帮助!感谢阅读本文档,希望本文档能对您有所帮助!本部工厂保安人员绩效考核管理规定总则为创建安全文明的生产和办公环境,做好各类安全事故的防范措施,保障员工的身心健康,维护公司财产安全,客观,真实,公平地评价保安人员的工作绩效,特制订本规定。本管理规定适用于本部工厂保安人员。考评细则上班迟到10分钟以内,每次扣罚2分;超过10分钟,每次扣罚3分;超过30分钟作旷工处理,每次扣罚5分,值班时间无人每次扣5分。上班时间内未经批准早退或脱岗者,每次扣罚5分;无故不上班,每次扣罚10分。严禁上班时间喝酒或做与工作无关的事情,每次扣3分。遗失保安装备者,每次扣罚2分,并按原价赔偿。工作时要礼貌待人,因态度不好或不周受到投拆,影响公司形象、集体利益,每次扣罚3分。违反厂规厂纪每次扣罚3分,另按厂纪厂规处理。违反治安管理条理,影响公司形象、集体利益,每次扣5分,情节严重的开除出厂。因工作失职致使公司财产受到损失500元以内,扣罚5分;500元以上扣罚10至20分,并赔偿损失。严禁利用公司电话办私事,打长途电话,每次扣罚3分。工作中徇私枉法,执法不公的每次扣罚5分。乱用对讲机及损坏对讲机者,每次扣罚2分,并按原价赔偿。严禁乱拿别人物品或翻看别人资料,公物私用,每次扣罚5分。在工作中,受到外界表扬者每次奖励3分。在工作中查获场内案件者奖励5分,重大案件奖励5~10分。对外协厂管理处理妥当,公正执法,按罚款数目的5%进行奖励。在集团后勤工作上获奖者或工作中有创新者每次奖励3分。表现突出,认真负责,积极上进,有功于集体奖励3分。在工作当中有检举舞弊及包庇行为者,秉公办事每次奖励5分。及时发现重大火警并处理得当一次奖10分,并上报管理部奖励。考核程序第二十二条保安组组长负责对保安人员进行日常工作考核,并于每月5日前将考核结果上报到管理部行政后勤主管,由行政后勤主管负责审核。第二十三条保安人员岗位薪资的20%作为绩效薪资,另80%作为基本薪资每月固定发放,不受绩效结果的影响。第二十四条根据考核分值的不同,将考核结果分为四类,与绩效薪资挂钩情况如下表:分值100~9090~8080~7070以下对应等级A类B类C类D类绩效薪资分值1
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 论建设工程合同的法律问题
- 便利店加盟合同书样本2025
- 深圳二手房买卖合同要点
- 人才合作合同
- 云南省迪庆2024-2025学年高三下学期第二次调研考试英语试题含解析
- 上海戏剧学院《药物合成反应C》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 江西省南昌市10所省重点2025年高三下学期暑假联考物理试题含解析
- 潍坊理工学院《云南原生态民族音乐》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 宿松县2024-2025学年小学六年级第二学期小升初数学试卷含解析
- 二手房产合同转让协议书
- 地震监测系统服务方案及故障维修处理措施
- 新工会制度财务知识大赛题库(预算、决算部分)
- 以茶为媒的小学跨学科教育研究
- 2024年度高速公路机电设备维护合同:某机电公司负责某段高速公路的机电设备维护2篇
- 中考道德与法治复习题型专项漫画式课件
- DB21-T 2885-2023 居住建筑节能设计标准
- 小学二年级-心理健康教育-10-我能坚持-教学课件
- 标准离婚协议书格式样本模板
- 电池制造工(电池(组)装配工)行业职业技能竞赛理论考试题库及答案
- 基于“三新”背景下的2025届新高考物理复习备考策略-课件
- 2024年海洋知识竞赛题库及答案(共70题)
评论
0/150
提交评论