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文档简介

单位计划生育责任书模板单位计划生育责任书模板为了切实执行国家计划生育政策，做好本单位的计划生育工作，加强计划生育宣传，落实计划生育责任，特梳理了以下《单位计划生育责任书模板》，并全面运用于本单位：第一条：计划生育工作的领导责任本单位计划生育工作履行领导责任的人员为：单位负责人、计划生育专干和各部门负责人。各级领导应该高度重视计划生育工作，认真履行领导责任，进一步加强管理和协调，确保计划生育工作的顺利推进。第二条：计划生育服务的管理和宣传责任本单位计划生育服务履行管理和宣传责任的人员为：计生专干。计生专干应密切关注计划生育政策的动态变化，及时进行宣传工作，向广大职工提供指导和帮助，对未成年青年、再婚夫妻和特定病史夫妻等特殊群体进行重点关注和帮助，推广节育、避孕知识，保障广大职工健康生育，确保计划生育政策的落实。第三条：计划生育宣传和普及的责任本单位计划生育宣传和普及履行的责任人员为：计生宣传员、职工。计生宣传员应积极开展宣传和普及工作，向职工提供计划生育的相关资讯，让职工更加了解、认识、支持和参与计划生育的工作。各职工要自觉遵守国家的计划生育政策，主动参与计划生育工作，切实履行计划生育的责任和义务，合理规划家庭，做到控制生育数量，身体健康，共建和谐家庭。第四条：计划生育绿色通道的责任本单位计划生育绿色通道的建立和维护责任人员为：计生专干、医务人员。为便于职工实现计划生育，本单位建立并维护完善的计划生育绿色通道，为职工提供关怀和服务，助力职工落实计划生育的决策。计生专干和医务人员应做好相关工作，保障职工的合法权益和生命安全，切实保护职工隐私，确保计划生育符合国家政策，体现计划生育政策的人性关怀。第五条：计划生育工作考评和奖惩的责任本单位计划生育工作考评和奖惩的责任人员为：办公室、人力资源部门、计生工作专员等。计划生育工作是单位各项工作的重要组成部分。各有关部门应按照国家计划生育政策和本单位计划生育工作实施方案，认真开展计划生育工作的考核活动，合理制定考核标准，推动计划生育工作的不断完善和提高。同时，本单位根据工作表现和效果，进行奖励和惩戒，不断激励和推动各部门积极投入，确保有效实施计划生育工作。第六条：违反计划生育政策的惩戒责任本单位违反计划生育政策的惩戒的责任人员为：人事部门、计生部门。对员工违反计划生育政策的行为和行为进行严肃处理，坚决杜绝计划生育违法违规行为，加强途中检查，采取有效措施，保障计划生育工作不违法不违规。第七条：计划生育责任书的签署和保管本单位计划生育责任书的签署和保管责任人员为：单位计生责任人。本单位计划生育责任书将在签订完毕后，存入各有关部门，并进行严格保管，做到公开透明化。并在有需要时进行调研和实施。以上是《单位计划生育责任书模板》，本单位将全面执行该模板，不断完善和进步计划生育

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