后勤人员年度个人总结3篇 后勤人员个人年度工作总结

1/1后勤人员年度个人总结3篇后勤人员个人年度工作总结

后勤人员年度个人总结范文1一、个人定位

根据自身条件和公司发展需要，我定位在物流部。

1自身条件：

我用ｘ提出的唐僧团队概念给自己定位。我有唐僧的坚定意志，有八戒沙僧的忠诚，但缺少孙悟空的专业技能，所以属于行政部门。

2公司发展要求：

公司前期运营是建设业务团队，招聘加盟商和公司人员的补充。根据需求，前期工作是招聘。由于我个人独立参与了招聘，所以我熟悉招聘的整个过程。具体如下：

（1）参与网上招聘的全过程。

（2）招聘前工作：接触人才市场，预约展位和招聘时间，转发招聘内容电子版，申请并支付招聘费用。

（3）招聘现场工作。

（4）招聘后工作：个人简历电子档存根，人才库建立，初审通过者电话通知复试时间。招聘费用收据上报出纳室。

二、目标

在愉快的工作和不断的学习中，及时提高自己满足公司发展需要的能力，并做好行政管理工作。

1、从个人目标出发，完全熟悉并开始行政工作，具备担任首席执行官助理的资格；

2站在公司的角度，为公司的成长发展尽一份绵薄之力，实现招聘招商工作计划和会馆的建立，共同打造ｘｘ世界。

三、工作内容（职责）

综合以上两点，定位职责有三点：

（1）配合市场部做好后勤人员（前台、财务、文化）的前期招聘和招商补充工作；

（2）继续日常后勤工作，培训一名接待员；

（3）熟悉物流全程；

1每日出席人数

2接待工作

3电话转接和记录

4办公设备的使用和维护

5文件归档（公司书籍、专业资料、客户档案）

6物业：办公室的各项业务管理，与物业公司在水、电、信件、办公照明、植物、家具、钥匙等方面的协调。）

7学习人力资源规划

8学习金融知识和金融知识。

四、权利

对公司所有员工的礼仪、办公室纪律、考勤、外出等事项进行全面监督。

V方法学

物流人员按照多做事、勤做事、务实做事、服务市场部和总裁办公室、遵循日常工作流程、灵活处理突发工作等基本原则开展工作。如果公司需要，服从安排，调动。

我可以在公司好好工作，但我总是不起眼，我也想在公司多做点事。但是公司竞争激烈，优秀人才众多，让我感到压抑，不知道如何让领导更好的了解自己的能力，只能在不断的进步中寻找心理安慰！

我相信很多人和我是一样的情况，他们的才华完全埋在人山人海中。我只能说，他们的不善表达和未能遇到伯乐，那些哀叹命运的人的感激，都是不好的。但是，我相信金子总会发光的，迟早我会在公司脱颖而出，实现自己的梦想！

后勤人员年度个人总结范文2一、指导思想：

始终遵循学校的整体工作思路，以教育教学为重点，做好教育教学服务，做好师生生活服务。通过建立和加强物流管理体系，建立良好的物流管理秩序，挖掘物流工作的潜力，调动物流工作的积极性，开创物流工作的新局面。

二、工作目标：

（一）一如既往，做好日常管理工作；

（二）加强会计信息化建设，规范后勤工作；

（三）加强行政仓库建设

1清洁和修理每个房间的'桌椅，更换每个年级的桌椅。

2教学楼门窗修一次。

3修理厕所，处理所有学校建筑屋顶平台的垃圾。

4检查和维修每个公寓的公共财产。

5暑假期间对学校水、电、暖气设备的维护，保证了开学时对水、电、暖气的需求。

（二）做好绿化管理。

1做好夏季病虫害防治和花木浇水工作。

2补种花卉短缺。

3注意病虫害防治、施肥、除草和定期修剪花草树木。

（三）改善食堂管理，办好师生食堂。

1调整食堂员工结构，改进操作方法，激发员工积极性，提高员工工作效率。

2树立安全第一意识，重视和加强食品卫生工作的核算，提高警惕，采取安全防范措施，明确责任，做好防火、防盗、防毒工作，并定期打扫做好清洁工作。

3定期组织食堂员工学习食品卫生基本知识和要求，并根据日常工作认真落实。

4按照食堂管理制度，加强对食堂工作各个环节的管理和监督，并根据实际情况不断完善食堂管理制度，规范操作规程。

5认真学习贯彻《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》，积极改善和增加食堂卫生设施设备，确保“硬件”达标。

6加强检查、监督和民主管理，经常去食堂检查服务态度、卫生、饭菜的数量和质量、就餐纪律（欢迎师生参加）。发现问题，及时表扬先进，批评落后。

7保持良好的食品采购，积极预防疾病

后勤人员年度个人总结范文3一、宿舍方面

1、宿舍管理员的调整：今年1月聘用新宿舍管理员，从以前的管理员和清员调整为一名，每月节资500—800元月左右。

2、宿舍管理：房屋租凭方面：公司现有租房18套，我能及时了解掌租房时间，房屋租凭方面针对每个季度的出租价做出合理的价格签合同。

维修、维护方面：维修、维护方面：宿舍房间、娱乐等场地时常有物品及设备的损环，我能积极协调相关部门第一时间进行处理，并定期对一些设备进行维护，保证每个宿舍员工的正常生活。

卫生检查方面：每天安排清洁人员进行打扫（上午、下午、晚饭后）卫生检查方面：各一次，宿舍管理员能坚持不定时对每个房间进行检查，每周进行一次大的卫生检查，每月及时通报好的宿舍及较差的宿舍。

水电方面：水电方面：每天对公司出租的水电数据进行登记、核对，每周上报一次，能做到有较大变动时及时上报、及时处理、即时查找原因。

宿舍物资管理方面：积极完善宿舍物资台帐，并不定期进行核对，保宿舍物资管理方面：物资管理方面证宿舍物资的正常供应。

二、食堂方面

日常管理方面：保障食堂卫生清洁，能让每位员工吃上放心和比日常管理方面：较满意的饭菜，每周正餐保证有五个菜品，第天更换菜样，每月不定期给食堂人员讲解一些食品卫生和安全方面的知识，让每个食堂人员时刻注意安全操作，北区食堂在有限的条件下能较好的完成各项工作，能把可口的饭做给北区每个员工，特别是在下半年人员紧张的情况下南北区食堂人员克服困难做好每顿饭菜。

账目方面：账目方面：从我接手后能把食堂进出费用和第月盈亏情况做成账目，能更好的了解和调情成本，员工充饭卡的现金我能按时记账按时上交，做到账目清楚。

三、门卫方面

针对我们公司的特殊情况我们公司和其他公司的门卫职责有所不同，我们公司值班人员不但要看好门管好治安还要对公司外来人员及外来车辆和物资进行清点等工作。

进厂要求：外来车辆、人员进厂前有检查，有填写，能给司机讲解厂区注意事项。

出厂要求：外来车辆、人员出厂有检查，能严格按检查手续，核对货单，对手续不全或货物不符的能及时向单位保卫人报告，