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第9页共9页2023政治思想工作总结范本____月____日早上____点,随着连长最后一声嘹亮的“解散”,大一的晨训结束了。感觉时间过得好快。记得刚来大学的时候,自己对国防生的晨训抱有一丝的恐惧感。因为之前在电视上看到过国防生的晨训,觉得他们好辛苦,每天得起那么早。同时,一份好奇感又驱动着我想要快点开始训练。第一次晨训,我起得很早,比通知的集合时间整整早了半小时,生怕迟到。晨训项目是站军姿,一个小时下来,觉得腿有点酸了,身体也开始变得僵硬,但解散的时候大家都特别兴奋,觉得自己还不错,能坚持下来。而且感觉自己真的就成为军人了。我们晨训的时间是每周二和周四,所以前一夜我们寝室都会比其他时间早关灯一小时,目的就是让自己有充沛的精力来迎接第二天的晨训。每次晨训自己都能早早的来到集合地点,但有一次还是迟到了。周一晚上有人通知说下一周周二早上不训练了,可能是我们听到不晨训比较兴奋,忽略了“下一周”。都欢呼可以睡一次懒觉了。大概是已经习惯了早起,寝室的兄弟第二天____点55都不约而同的醒了。“几点了”“快六点了。”“外面怎么有集合的声音”“糟糕,要训练!”大家如猛虎般从床上跳下来,在____分钟内完成了穿衣服等一系列动作,然后冲去了。可惜,还是迟到了几秒。我们受到了做三十个俯卧撑的惩罚。当时感觉自己很没有面子。不是因为当众做俯卧撑而没面子,而是觉得自己没有严格要求自己。国防生与其他的大学生没有什么两样,就是平时多了两次晨训,周六多了一次军政课。给我们上军阵课的老师都是空军的军官。有年轻的,给我们介绍现在空军最新的装备,最尖端的武器等现代化知识。也有年级比较大的长官,他们很多人都有参加过战争,有着赫赫的战功。他们给我们讲解空军的历史,空军中的著名人物,空军的重要性,空战的战术等。通过上军政课,我学到了很多在书上不可能学到的东西。渐渐的,我对所有有关空军的东西都产生了浓厚的兴趣,为自己能成为空军国防生而感到幸运。学校的国防生来自不同院系,不同的省份,说着不同的方言。但我们有一点是相同的,那就是把自己的青春,把自己的前途献给党和国家的爱国青年。在国家需要的时候随时准备献出自己的一切,甚至生命。是“国防生”这个光荣的名字把我们联系在一起,把我们这些原本毫不相干的热血青年变成了兄弟,使我们可以轻易的找个不认识的人开始一个话题,而毫无别扭的感觉。对于带我们的连长,排长,刚开始是一种畏惧感,慢慢的变成熟悉感,最后变成了亲切感。大一晨训结束的那天,他们说有可能以后就不带我们了,这使我产生了一种莫名的伤感,舍不得他们。经过一年的学习和训练,我感觉最大的收获就是友谊。做为一个国防生我觉得很自豪。同时,自己也感觉到了责任的重大。现在我是一名大学生,我的主要任务就是搞好自己的学习,为将来能更好的为部队做贡献而打下基础。2023政治思想工作总结范本(二)作为一名政治教师,也作为一名党员,我身负着两项极为光荣的职责。在这一年当中,我付出着、收获着、快乐着、进步着,用心去面对每一个学生,实习日记,用我的全部热情来浇灌我的教育事业。一、心灵沟通--和学生一起成长心灵的沟通是师生交流最美的方式。每一个学生都是一个世界,要想成为每一个学生的朋友,要想得到每一个学生的信任,需要付出很多的心血。在我的班主任工作理念里有个词语十分重要:一视同仁!对待学生一视同仁,尤其对行为习惯有争议的学生。俄罗斯有句谚语:聪明的孩子人人喜欢,而爱难看的孩子才是真爱。一个教师真诚地热爱每一位学生,平等地对待每一位学生,是必备的职业品质,也是学生健康发展的心灵养料。我总结班主任工作的经验,撰写的工作日志获得市三等奖。在工作中,我也存在着不足,例如,有时缺少耐心,对学生的批评过于严厉;自己想学点理论知识,但有时因为惰性而忽略了。这些将在今后的工作中不断改进。二、思想熏陶--在学习中提升自我在教学工作之余,我积极参加政治理论学习,撰写心得体会,把平时的学习点滴记录下来,并进行积极地反思和总结,在理论上提升自我。“我们应该像热爱生命一样热爱工作”,田校长用他年轻的生命告诉我们:一旦决定从事某种职业,就要发挥“干一行,爱一行”的精神,新经济学论文,就要立即打起精神,不断地勉励自己、训练自己、控制自己。所以我们在工作中要有坚定的意志,任劳任怨地干好每一件事,做一个真正敬业的人。“一切为了学生,为了一切的学生,为了学生的一切”,就是这样的博大无私的爱,它包涵了崇高的使命感和责任感。三、教学相长--且思且行且成长教师只有在教学中不断反思,在反思中不断改进自己的教学方法,付诸行动,才能茁壮成长。教师的教学反思应该贯穿于教学活动的始终,我在平时的教学中,从以下几点入手:记成功之举;反思“败笔”之处;记教学机智;及时对教学行为进行记录与反思,对课堂教学进行重新设计;通过“说课”、“听课”、“评课”等日常教学活动,与别的教师相互沟通,相互交流,发现自己或别人在教学设计中的优缺点,取长补短。在这样的不断地磨砺中,我不断成长。教师的汩汩“活水”源头何在读书,会在无形中提升了我们的品位,成熟了我们的人格,从而影响我们的学生。在本学年中,我积极地阅读与教学有关的书籍,积极从网络中获取丰富的给养。我还开设了自己的博客,把平时教学中的点滴收获记录下来,在工作中的反思和困惑通过网络和同行交流。四、教育科研--抓住思考的闪光点苏霍姆林斯基说过:“如果你想让教师的劳动能够给教师带来乐趣,使天天上课不至于变成一种单调乏味的义务,那么你就应当引领每一位教师走上从事研究这条幸福的道路上来。”在一年中,我积极参与了学校的教研课题《____》、个人课题《____》等课题的研究工作,对教科研充满激情,充满神往,在研究中,充满了成功的喜悦之情和幸福的愉悦之感。我发现:让自己静下心来进行教育科研,去发现、思考、探究一点问题,从而营造一方属于自己的精神家园,是支持自我发展的好途径。在这一学年中,我积极撰写报道和论文,多次发表获奖。再回首,又是一年忙碌而充实的日子,回味辛勤耕耘后的滋味,倍感幸福的滋味。为一个梦想去拼、去冲、去闯、去奋斗、去创造,这样才不会有遗憾。以后的路还有很长,我也不知道自己将来的道路在何方,不过我相信自己可以做的更加的好。作为一名教师,作为一名党员,我都需要时刻不断的努力,不断的进步。这才对得起我现在的工作,对得起我现在所要面对的学生,对得起党组织对我的信任,我相信在以后的道路上我会走的更好!2023政治思想工作总结范本(三)____年,是集团公司变更为股份公司第一年也是公司六年倍增发展规划实施的开局之年,预示着集团跨入一个崭新的快速发展时期,随着企业性质的改变、经营模式的改变,经济成分格局的变化,企业员工价值观的改变,使企业思想政治工作呈现新的特点、面临新的问题和挑战,我感到了紧迫感和使命感。为更好地传承企业文化,创新思想政治工作提出来的更高要求,本人结合实际工作情景,浅谈新时期做好企业思想政治工作几点方法。一、立足企业自身特点,不断探索创新改制以来,集团针对改制企业思想政治工作出现的普遍问题,我集团在企业发展中始终坚持抓住思想政治工作和企业文化建设的不断创新,在中层管理人员配备、学习培训、活动经费投入等方面给予了足够的重视和科学的安排,不断加强思想政治工作的“硬件”建设,每年都进行思想政治工作与企业文化建设研讨会等一系列工作安排,做到了思想政治工作规划好、学习培训到位好、活动经费落实好。同时对思想政治工作的“软件”提升也进行有益的探索和创新,总结出了具有我集团特点的思想政治工作和企业文化建设的方法。成为我们基层单位做好思想政治工作的重要教材。二、忠于企业,作风正派,发挥表率作用。作为企业中层管理人员及党务工作者,持有集团股份,享受企业经营者年薪制,相对福利待遇比普通员工高。在这种情景下,更需要我们中层管理人员忠于企业,做到一心为企,把全部精力放在工作上,不从事第二职业,不做损害企业利益及名誉的事情,时时树立管理正气,坚持原则,严格按规章制度办事。凡是要求员工做到的,自我首先做到;凡是要求员工不做的,自我坚决不做。要坚持做到自警自律,做到工作向我看齐、自律以我为准、监督从我开始,处处维护企业形象,经过自身努力的工作与企业共成长同命运。我认为仅有忠诚于企业才能得到上级和组织的信任及员工的支持。在个人作风方面,遵纪守法,做到抵得住诱惑,管得住小节,自觉遵守集团各项规章制度,严格按集团中层管理人员廉洁从业承诺书要求自我,时刻牢记“七个不准”、“十个严禁”,在工作中以身作则,远离“六大陷阱”,一切以企业利益为重。时刻坚持清醒头脑,廉洁自律,勤政务实,发挥表率作用,加强自身修养。作为企业中层管理人员及党务工作者,树立了良好的自身形象,才能在单位有立足之地,打铁还得自身硬,才能更好地做好群众思想政治工作。三、思想政治工作与企业生产经营相结合,牢固树立企业经营理念和企业宗旨。思想政治工作虽然属于意识形态领域,但其对人的思想观念的改造却在生产经营实践中起到至关重要的作用。所以,思想政治工作仅有紧紧围绕生产经营实际,服务企业的中心工作,才能最大限度地凝心聚力,为企业发展供给强有力的精神动力和思想保证。注意避免思想政治工作的空洞说教形式,把思想政治教育渗透到企业的生产经营实践的各个环节中去,把企业生产活动中出现的各种矛盾作为思想政治工作的着力点和落脚点,挖掘矛盾深层次原因,总结矛盾背后规律性的东西,不断宣扬企业经营理念、企业宗旨。真正让员工体会到“企业做强、员工富裕”。四、全方位关爱员工、激发员工进取性、提升员工综合素质。一个适宜、安全、和谐、愉快的工作环境,是每个人都梦寐以求的,也是促使员工进取工作的先决条件。所以企业为员工创造一个和谐、公正、公平的工作环境是一项很关键和重要的工作,所以坚持“以人为本”的管理方式,让员工参与到企业的发展中,使员工看到企业发展的完美远景,对企业的发展有强大的信心,从而最大程度的发挥和调动员工的进取性和主观能动性。同时对员工做到“尊重”、“信任”、“沟通”、“鼓励”、“帮忙”、“关心”,帮忙员工解决医疗、子女教育、社会保障等方面遇到的困难和问题,坚持“心系员工、共谋福祉”这一理念。尊重每个员工的梦想、感情、人格和生命,发挥其进取性和创造力,为员工设置展示自我才华的平台。集团____年推出的《完善员工晋升通道实施方案》及《员工晋升办法》,这一制度很好地为员工供给了一套清晰的目标指向系统,在今后的工作中期望制定更多的发现人才、提拔人才、使用人才的制度。坚持加强员工的思想政治教育和培训力度,在企业中大力提倡奉献精神,培养员工的职业道德、敬业精神和团队意识,最终到达提升员工综合素质的目的。以思想教育为切入点,以实际工作为契合点
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