学校能源资源计量管理办法

学校能源资源计量管理办法能源计量人员岗位设置及职责一、能源计量领导工作小组职责能源计量领导工作小组负责学校能源计量工作的领导和管理。具体职责包括：1.学习贯彻国家颁布的计量法规、条例、办法和上级计量机关制定的有关计量文件，并组织实施。2.直接领导本校能源计量工作，熟悉计量工作情况，并能及时处理有关计量工作问题，对整个计量工作有布置、有检查、有规划、有措施。3.定期或不定期召开计量工作会议，及时研究解决计量工作中存在的问题。4.组织制定本校计量工作发展规划，编制有关计量方面的技术措施，并督促检查各单位执行情况。5.审批本校计量文件和贵重计量仪器添置计划，并负责属于固定资产的仪器设备报废的审批工作。二、能源计量办公室职责能源计量办公室负责学校能源计量工作的具体实施。具体职责包括：1.在后勤管理处处长的直接领导下，编制本校能源计量工作计划。2.贯彻计量法令和上级计量机关文件，确保本校量值准确统一。3.编制计量技术措施年度计划。4.编制计量检测网络及计量检定系统及计量技术文件。5.制定本单位计量管理制度和计量人员岗位责任制，并组织实施、督促、检查。6.组织本校计量人员、业务、技术考核。7.负责本校计量指标的考核工作。三、能源计量人员职责能源计量人员包括能源管理员、能源数据采集员、能源计量分析员、计量管理员、计量校准员和设备维护员。1.能源管理员根据能源流动情况编制相应的能源流向图；根据能源实际消耗情况定期编制能量平衡表；进行节能监测和用能分析。2.能源数据采集员按照有关规定对能源数据的实物量、能量值等进行计量或测试和记录；按照有关规定对能源消耗各环节的计量数据采集点进行定期数据采集和记录。3.能源计量分析员建立和维持能源消耗计量检测数据计算机管理系统；对能源消耗的定期抄表记录进行复核；按照有关规定对能源消耗数据进行处理、统计上报和消耗分析；对计算机内存数据资料进行安全性保护。4.计量管理员编制和修订计量网络图、计量器具量值溯源图等技术性文件；制定能源计量器具购置计划和对新购能源计量器具进行验收；制定能源计量器具的周期性检定/校准、期间核查计划和送检/送校。5.计量校准员依据有关计量校准技术规范的规定，对能源计量器具进行校准，并按校准技术规范正确填写各项记录；对能源计量标准进行期间核查，确保其使用的可信性。6.设备维护员负责能源计量器具使用过程中的日常监督和管理。建立和维护能源计量器具的管理台账和档案是非常重要的。人事管理员应该建立和维护能源计量人员的技术档案，并制定相关人员的培训和学习计划，并组织开展内部专业培训。统计核算员应按月或季度统计学校的能源消耗数据，并将供电公司和供水公司的能源结算数据与能源数据采集系统采集的能耗数据进行核验比对。为了加强计量器具的管理，学校还制定了能源计量器具的建档管理制度和流转制度。能源计量器具的各种技术资料和档案应由后勤服务集团水电中心和节能减排科室档案员统一管理，并且应存放合理，目录健全，账物相符。水电中心技术人员兼职资料管理员，负责搜集整理有关产品目录，使用说明书，为计量器具选型提供依据。计量器具从申购计划、采购入库、发放、转让、直至报废都要严格控制，才能做到帐、物、卡相符合。申购计量器具由使用单位提出申请，总申购计量器具计划上报主管领导审批，由国有资产管理处采购。购进的计量器具入库时，必须与计划相符，经使用单位和国有资产管理处验收后标号立卡、保存。各单位领用时，由部门主管确认、签章，并领用备案。严禁外借或挪为他用，计量器具报废时，必须由本单位检定员及国有资产管理处审核确认。为了保证计量器具的准确无误，还制定了能源计量器具周检定/校准制度。计量器具要定期进行周期性的检定/校准，并且周期性的检定/校准率须达到100%，不得漏检漏校。各单位应严守计量器具检定周期规定及本单位制定的计量考核标准，并按要求制定计划，接周检通知后，按指定地点和时间，由本单位专、兼职计量员组织送检。受检单位在检定/校准器具时，必须有相关人员负责配合，并组织好计量检定/校准工作。3.在检定/校准后，双方需要记录在线记录，同时误差器具也需要及时修理或更换。4.暂时不用的计量器具可以由本单位专业兼职计量员封存。但是，封存的计量器具必须经过检定合格才能使用。在启封前，需要经过主管计量部门的同意。5.不得随意延长或提前检定/校准周期。如果使用环境发生变化，确实需要修订周期，必须先报计量管理部门批准后方可修订。6.不得随意漏检。如果暂时不能送检，需要在接到周检通知后的两天内向计量管理部门申明原因，以便进行封存或作废等处理。七、能源计量数据采集、处理、统计分析和应用制度1.能源计量数据采集必须在受控状态下进行。这包括使用合格的能源计量器具，应用经确认有效的采集标准、规范、程序和记录表式，具备所要求的环境条件，由具有资格能力的人员进行，并采用合适的结果报告方式。学校能源资源计量管理办法一、总则本办法旨在规范学校能源计量数据的记录、统计、分析和保存，提高能源管理水平，实现节能减排目标。二、职责分工1.各使用部门负责记录和保存本部门的能源计量数据。2.后勤管理处负责统计和分析能源消耗数据，并及时上报能源分管领导和节能、统计主管部门。三、工作程序1.能源计量数据的范围包括：每月水、电消耗数据、能源目标指标及完成情况数据以及其他与能源管理体系相关的数据。2.能源计量数据的记录和统计（1）每天早上八点进行一次水、电抄表，涉及计量点多的部门应设计抄表路线，并确保每天按该路线进行抄表。每月进行一次统计。（2）各部门收集、整理能源目标指标及完成情况数据，收集周期按照能源目标指标中规定的统计频率进行。3.能源计量数据的分析（1）在进行数据分析前，应确定统计的时间节点。每月水、电消耗数据汇总成“能源消耗情况表”，统计日期为本月的29日到下月的28日。按主管部门要求，填写“主要能耗表”，并上报相关部门。（2）后勤管理处负责能源目标指标完成情况的分析，并采取相应措施。（3）学校能源计量管理机构应及时对能源数据进行结果比对和平衡分析，并适时开展能源平衡测试。应保留能源平衡测试报告及能源消耗分析评价记录，并及时采取相应措施。4.能源计量数据的保存（1）后勤管理处统一组织所有需要统计的能源计量数据，各部门分别设计各种能源统计报表，经后勤管理处确认后实施。（2）利用计算机技术将所有能源计量数据进行保存，并实现网络化管理，确保需要的人员可以及时查阅相关数据。5.能源计量数据的使用（1）普通