区域督导岗位职责

第第页区域督导岗位职责

区域督导岗位职责1

1、对客户专卖店的运作管理进行全面指导及培训；

2、监督分销商对公司政策的协作与执行；

3、负责所辖区域终端店的店务管理、品牌形象、销售政策的'执行与效果评估；

4、指导终端店铺促销活动的执行，对促销结果进行分析，提高终端销售；

5、定期巡查店铺，收集终端店铺的销售数据，提出终端销售改进专项建议方案；

6、协作公司及各部门对加盟商销售管理的连接与开展，完成上级交给的各项调查任务

区域督导岗位职责2

1、在所管辖的区域中，维持公司各项标准。

2、协调公司与各加盟商关系，在双方共同获益的前提下，使各加盟商与公司保持全都的行动。

3、依据公司的管理模式，给加盟商提供管理与经营支持，援助他们进入正确的分店进展道路。

4、传达并追踪公司的新政策、新产品实施和促销活动。

5、确保特许经营合作过程中公司利益不受损失。

6、执行人员进展计划，培育公司所需的管理人员(此条通常限于直营店督导)。

7、督导具备的基本素养。

8、极高的'工作标准。

9、良好的沟通技能和人际关系技巧。

10、良好的计划技能和追踪技能。

11、相应的业务及管理知识及技能。

12、掌控分店的营运管理模式。

区域督导岗位职责3

1、帮助管理门店5S工作，解决门店日常问题，实施门店员工进行职业心态、销售技能、客户服务等技能培训。

2、对企业所提供的产品进行市场调研，优化门店商品结构，提高门店商品市场竞争力。保障产品符合区域市场要求。

3、对门店人员进行监督管理，维护品牌形象。

4、对门店目标负责，制定、执行销售策略，达成销售业绩目标。

5、依照公司规定对各店卫生、导购仪容、仪表和服务礼仪进行检查和修正指导。

6、门店盘点报表核对、现金、销售清单实时收回。

7、帮助推广部场外推广、单页派发等相关营销活动。

8、节假日驻店支持，促销活动组织及参加商场活动。

区域督导岗位职责4

岗位职责:

1、主要负责普惠端业务,为省区年度进展规划提供有力支持;

2、帮助区域经理进行区域业绩管理;包括但不限于营销团队督导制度的制定、执行与完善,区域单位营销指标追踪与改善,区域营销业务问题诊断、绩效提升;

3、帮助分区经理进行营销创新管理;

4、负责省区文化体系建设;营销单位日常活动管理推动;

5、帮助分区经理进行制度化管理建设;

任职要求:

1、年龄25-35岁,3年以上工作阅历,2年管理阅历;担负过管理者职位;

2、本科及以上学历;

3、经济、金融、市场营销、工商管理、企业管理等;

4、具有较好的数据分析、问题分析或规律思维技能;具有较好的计划执行技能、组织协调技能和沟通技能;

5、仔细、责任心强,有良好的.团队合作精神;可适应出差。

区域督导岗位职责5

职位职责

1、负责所辖区域餐厅的日常运营:店内营业额的.提升,利润分析,异样落差分析,制定商圈拓展提升利润解决方案;

2、完善所辖区域家餐厅管理组架构:人员招募、培训、考核评估、轮岗和人才梯队培育计划;

3、负责餐厅qa食品安全评估及第三方微生物抽检;

4、负责餐厅营业额、辅导餐厅经理解读餐厅利润报表,分析餐厅在物料、人力、半变动成本中的机会点,制定行动计划改善问题等;

5、执行营运体系提升店内服务品质及客户满足度;

6、支持餐厅新店筹建支援;

岗位需求:

1、大专及以上学历。男女不限。

2、有3年以上连锁快餐5家门店及以及管理阅历者。

3、能适应出差。

区域督导岗位职责6

〔1〕负责支援、监督及管理客户，规范区域市场运作，维护品牌形象，作为客户与公司沟通的桥梁，负责帮助客户与公司各部门沟通并解决日常营运中遇到的问题；

〔2〕严格根据公司要求，为客户全部的营运工作，如货品、推广、培训、人事架构、陈设、市场拓展建议、资金运转等〕提供建议及指引，并监督实施效果；

〔3〕建立并完善客户数据档案系统，对客户营运数据进行分析，存档。为公司制定整改计划、货品管理〔新货、库存及各项指标制定〕市场进展提供有效、真实的数据支持；

〔4〕帮助客户制定年、季、月度订货的相关计划，监督客户资金流转以保证公司新品上市计划的实施；

〔5〕支援新加盟客户开业，完成店铺前期筹备、中期开业以及后期跟进的`各项工作，确保店铺能正常运作；

〔6〕定期监督客户库存及财政状况，适时敏捷地为客户提供清货计划，盘活客户营运资金，加速资金回收，提升区域销售额及品牌影响力；

〔7〕实时反馈市场信息〔如行业信息、商圈改变、品牌动向等〕，为区域拓展提供信息支持，以便能更快速地提升市场占有率；

〔8〕按时提交各项销售报表和分析；每周依据销售报表对客户经营状况作出反应，争取更大的利润空间；

〔9〕划分区域重点客户，每年度支援重点客户到铺不少于3次；

〔10〕遵守公司各项管理制度；

〔11〕完成上级交办的其它工作。

区域督导岗位职责7

1、详细负责所辖门店的业绩达成及导购员聘请，培训和管理；

2、负责店铺员工的.考核，对店铺销售人员的日常沟通，通过定期不定期巡店精确掌控店铺的动态，在适当时机提出促销及改善方案；

3、负责汇总及分析所辖门店销售数据及各项店面工作执行状况的汇报；

4、依据店铺实际状况采用各种措施如促销、货品优化、人员调整等有效提升销售业绩，提出各项工作计划。

区域督导岗位职责8

1.帮助营销部经理制定总体的网点拓展计划。

2.负责所辖店铺/客户的开拓、接洽、考核、评估等工作。

3.负责所辖直营店铺的日常营运管理指导、监督工作。

4.负责跟进、监督所辖店铺/客户目标的'达成状况，客户回款状况。

5.督促加盟客户制定销售