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文档简介
艺术教练劳动合同1.合同双方本合同由以下双方缔结:雇主:[公司/机构名称]雇员:[姓名]雇主为具有法律资格的单位,有合法经营资格,雇员为在本公司或机构从事艺术教练工作的人员。2.工作内容2.1雇员应按照公司/机构的要求,按时到岗上班,保证工作质量。2.2雇员的主要岗位为艺术教练,主要工作内容包含:面授课程:为学员提供课程教学,确保教学效果。线上课程:制作课件、录制视频、编写教材等线上教学相关工作,确保线上学员学习进程。课程策划:根据学员需求,为公司/机构策划推出更适合学员的课程。学员管理:管理班级、关注学员课程进度、解决学员问题等。2.3雇员需要做好工作记录和报表,确保各项工作的实施顺利。2.4雇员需要配合公司/机构的推广和品牌建设工作。3.工作时间和地点3.1工作时间:雇员在公司/机构上班(包括面授课时间)的时间以公司/机构的排班为准,需要配合公司/机构的临时调整。雇员可以在家完成线上课程和课程策划工作。3.2工作地点:面授课程需要到公司/机构上班。线上课程和课程策划可以在家完成。4.薪水和福利4.1薪水:具体薪水将以面议为主,以市场行情为基准。完成公司/机构规定的目标任务,可获得相应的奖金。4.2福利:具体福利待遇将以公司/机构的规定为准。根据公司/机构的政策,公平地获得保险、补贴等福利待遇。5.合同期限和解除5.1合同期限:签订合同之日起,服务期限为[具体时间]。合同期满前,双方应当沟通续签事宜。5.2解除:如在合同期限内,因雇员原因造成公司/机构损失,则雇员应当承担相应责任。如双方在合同期限内发现服务对方有能力继续履行合同的重大违约、恶意逃避劳务等情形,对方有权解除合同。发现出现本款所列情形时,解除双方应当讲明原因并发出书面通知。6.保密条款6.1雇员应签署互不泄露协议,承诺服务期间不得泄露公司/机构涉及商业机密的信息和资料。6.2若操作不当,造成公司/机构经济损失,雇员应负相应的赔偿责任。7.其他条款7.1本合同中未尽的内容,由双方协商后另行签订协议。7.2本合同一式两份,雇主与雇员各执一份,具有同等法律效力。7.3合同中的任何争议均应该以友好协商方式解决。如果不能解决,则交由当地有关行政部门、仲裁机构或人
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