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文档简介

最新建筑用工合同一、合同双方本合同由雇主方（以下简称“甲方”）和劳动者（以下简称“乙方”）共同签署，双方互相尊重，诚信合作。二、用工形式乙方以全日制劳动方式为甲方工作，不得同时在其他单位或个人处受雇。如有违反，乙方须承担相应的法律责任。不得将本合同项下之工作转包、分包或借用给他人。乙方应遵守甲方的工作纪律、规章制度，服从甲方的工作安排。三、薪资和福利甲方应按规定向乙方支付工资，工资金额以本合同第四条为准。甲方应为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤和生育保险）和住房公积金，具体标准按国家规定执行。甲方应为乙方提供工作用具和必要的安全保护措施，确保乙方的人身安全。四、工资支付和调整乙方每月工资以预先约定的固定金额支付，不得拖欠或减少。甲方如需调整乙方的工资待遇，须征得乙方的同意，并在做出调整后及时调整工资支付金额。五、劳动保护甲方应接受政府有关部门的技术指导和监督管理，保证乙方从事的岗位符合国家的安全标准。甲方应加强劳动者的安全教育和职业卫生保护，营造人文化、健康、和谐的劳动环境。如乙方因工作原因发生了职业病或工伤事故，甲方应及时报告有关单位、协助处理，认真负责处理好相关事宜。六、合同终止和解除本合同期限届满，双方协商一致，可以续签。乙方提出辞职申请，应提前一个月向甲方提交书面辞职申请。双方如因相互原因不能继续履行本合同，可协商解除，解除须至少提前15天向对方书面告知。七、其他事项本合同未涉及的事项按国家劳动法、劳动合同法等有关法律、法规的规定执行。甲乙双方应按照国家有关规定，严格保守劳动者的个人信息，承担保密责任。甲乙双方在签订本合同时应认真阅读并理解本合同的所有条款，对于未尽事宜，应当及时协商解决。签字双方确认本合同内容真实有效，并自愿遵守执行。八、争议解决双方如发生劳动争

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