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PAGEPAGE1销售试用期劳动合同一、合同双方1.雇主:企业名称:[雇主公司名称]注册地址:[雇主公司注册地址]法定代表人:[雇主法定代表人姓名]联系电话:[雇主联系电话]2.雇员:姓名:[雇员姓名]联系方式:[雇员联系方式]身份证号码:[雇员身份证号码]二、劳动合同期限本销售试用期劳动合同自[date]起至[date]止。三、工作内容及薪酬1.工作内容雇员聘用以达成销售业绩为目标,具体工作包括但不限于:了解公司产品和服务内容,熟悉公司市场情况;分析客户的需求,向客户提供解决方案;负责管理个人销售业绩和客户关系,并持续发展客户资源库;制定销售计划,完成销售目标及部门销售任务。2.薪酬内容雇员试用期内薪酬分为基本工资及业绩提成两部分计算。2.1基本工资雇员试用期内基本工资为____元/月。2.2业绩提成雇员在试用期内的业绩达成,其提成比例为____%。四、劳动合同的终止1.试用期结束试用期届满,若雇主不对雇员发出书面解除合同通知,则合同自动转为无固定期的劳动关系。若雇主对雇员发出解除合同的书面通知,双方一致同意劳动合同自动终止。2.解除合同雇主有权在试用期内单方解除合同,无需承担任何经济责任以及赔偿;雇员有权在试用期内单方解除合同,需提前通知雇主,并承担因此可能产生的一切经济后果;任何一方发起解除合同,都应以书面形式通知对方,并在收到通知后7日内正式停止本合同的履行并结清相关经济义务。五、附则劳动合同的解释权属于雇主公司;本合同未尽事宜,根据中华人民共和国相关法律法规及雇主公司的规定执
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