酒店员工试用期工作总结12篇

千里之行，始于足下。你若盛开，蝴蝶自来。第第2页/共2页精品文档推荐酒店员工试用期工作总结12篇酒店员工试用期工作总结12篇

总结是把肯定阶段内的有关状况分析讨论，做出有指导性结论的书面材料，它能够给人努力工作的动力，让我们抽出时间写写总结吧。那么总结有什么格式呢？下面是我细心整理的酒店员工试用期工作总结，期望能够帮忙到大家。

酒店员工试用期工作总结1

时间流转间，我已到酒店二个月。特别感谢领导封总对我的信任，赐予了我体现自我、提高自我的机会。在中，我深刻地体会到了护总到同事踏实仔细的态度，值得一提的是护总做事的仔细谨慎，让我更加的警惕自己，把做好做细。虽然也有一些细节做的不够好，但是我都乐观改正，避开再犯。所以，很快的我就融入酒店这个大家庭，并仔细做好自己的本职。我觉得很喜爱这里，并且很情愿把这里当作熬炼自己的`平台，和酒店共同进展，做出自己最大的贡献。

在此期间简洁的总结如下：

1、严格遵守酒店各项规章制度。我乐观参与参与新员工培训，仔细学习企业文化学问，并取得优异的成果。

2、在这期间，我更多是熟识市场部的一些流程，了解部门的日常，现已基本把握了相关的内容，流程、方法。

3、在领导支配下的需求，我都乐观和同事沟通，独自想方法去解决，最终都顺当完成方案。

4、尽所能和所把握的阅历，协作并帮忙其他部门完成相关，供应我所能供应的帮忙。

在此，我想借此机会，正式向酒店领导提出转正申请，期望酒店领导能对我的态度、力量与表现，以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也特别感谢酒店领导对我信任，赐予我体现自我、提高自我的机会，使我的思想境界、力量都得到了最大幅度的提高，同时也激励了我在今后的中不断前进与完善。

酒店员工试用期工作总结2

三个月的时间转瞬间，仿佛就在一瞬间，时间就已经过去了，我也是在拿起笔写这个工作总结的时候，才意识到时间的过去，我想自己之所以没有感到时间消逝的如此之快，的可能就是我在XX酒店的工作和生活都特殊的充实，所以自己也完全没有在意时间，也是由于自己在工作上的仔细和努力，才会感觉不到时间的消逝，现在自己的试用期已经过去，以下也是自己在XX酒店的这三个月的试用期的简洁的工作总结，期望自己之后在XX酒店的工作能够更加的顺当，完成的更加的精彩。

来到XX酒店也已经有_年了，只是自己也是在三个月之前的考核当中受到了酒店的信任和期盼，才有机会当上XX酒店的店长，也很感谢酒店的信任，让我能够有机会在酒店进展的`更好，从自己当时还是酒店的一名一般的员工的时候，自己就把酒店当成了自己的其次个家，专心的去为酒店工作，自己在工作中的任务就是去尽全力的将酒店的工作处理好，一每天的时间的过去，一个个的工作的结束，我也渐渐的懂得了酒店的许多工作技巧和细节，自己对于酒店的工作也越来越深，在自己成为店长的这三个月的时间里，我也在尽心尽力的树立起自己的形象，我也知道自己要是想要酒店的店员们信服我，我就需要花费更多的努力，做出属于自己的成果来，才能让他们无条件的听从我，所以这三个月的时间和工作中，我始终都在仔细的经营酒店，不管是什么事情我都会做到足够的完善，不消失任何的错误，也不允许自己的工作有一丝一毫的瑕疵，不管是酒店的什么工作，我也都会仔细的去检查，同时，要想自己可以更好地管理好整个酒店，我也需要树立起自己的威信，所以这整整三个月的试用期的时间，我始终都在完成自己的工作的过程当中，一点一点的树立起自己的形象和威信，也让员工们更加的信任和听从我。

我知道自己是第一次成为一个酒店的店长，需要我去做的还有许多，三个月的时间可能看不出许多的成就和价值，但是我信任细水长流，在以后，XX酒店肯定会在我的带领之下，越来越好，生意越来越红火。我也会做到足够的仔细负责，在酒店做到以身作则，绝不辜负酒店的期盼，带领自己的员工们渐渐的变优秀，一起努力，一起加油为酒店做出贡献。

酒店员工试用期工作总结3

进入酒店成为一名前台的新员工也已经有一段日子了。在这里先是经过了培训，然后又是在岗位上边做边学，我感到这段时间的生活过的特别的充实。

转瞬间，现在试用期的工作都要结束了，要不是有同事提示，我自己都快遗忘这件事了。在听到这个消息的时候，我都不禁感叹到，时间过的真快。但是在回想了这段时间的工作后，却又觉得本该如此。这段时间中已经学习和经受了这么多的事情，这也让我感叹这个试用期的工作时间内过的这么的丰富多彩。现在，我对这段试用期的工作总结如下：

一、培训的学习

在进入正式工作我们经受了很长一段时间的培训学习，不仅仅是对酒店前台的基本操作技能的学习，更重要的，也是最基本的，就是在礼仪方面的培训。虽然前台的基本操作也是特别重要的，究竟为顾客入住和结算都是不能出错的`。但是，说道前台，第一个令人想到的词就是“服务”。作为酒店服务的代表，前台可是很重要的职位。无论是入住还是退房，不管是询问还是投诉，前台都是顾客们最先想到也是最先找到的地方，作为这样的一个岗位，可以说就是酒店的服务代表!要是前台都做不好服务，那顾客对酒店的评分就会直线向下。

而服务，又有许多的要求，对顾客的语气、用词是基本，对待顾客时是什么样的仪态又是关键。最最重要的，还是要面带微笑。总之，在礼仪的训练中，我学会了许多的技巧，也被订正了许多过去不好的小习惯，让我在工作力量上又大大的得到了提升。

二、工作上

培训了这么久，到底怎么样，究竟还是要在工作上见真章，我作为一名试用人员和一名老员工一起工作，同时也是在工作的时候以同事为榜样的不断学习。在经过了实际的工作过后，我不禁感叹，果真正式的工作比起培训要严格许多。没有多余的动作，每一个动作都做的刚好到位，这就是我同事的实力。我也曾为自己的力量感到过怀疑，但是还好热心的同事从来都会来对我开导，教育我在工作中的阅历，就是由于这样，我才能在这份岗位上做到现在的程度。

三、总结

总之，到了现在正式的工作才刚刚开头，我也会不断的努力去取得更好的成果，为酒店带来更多的利益。期望自己和酒店都能在之后的日子里成果蒸蒸日上!

酒店员工试用期工作总结4

进入酒店工作的这些日子，我从一名新人成为了正式的员工，也是有许多的收获，自己也是仔细的把领导交代的相关工作去乐观的做好了，而今也是要对试用期个人所做的一些工作来总结下。

当时选择酒店这个行业，其实也是自己对于这一块有一些了解，而且想要做这方面的工作，而真的进入社会，来到酒店工作也是发觉和自己所想还是有挺大的区分，不过在这基础的.岗位上我也是要努力的去做好，来让自己进步，从而以后有机会做到自己抱负的岗位，而这在刚开头的时候，我也是要把基层的工作做好，所以进来之后，我没有由于工作太多，要做的事情很一般就觉得可以放松，反而更是努力的做好，想方法提升效率，乐观的跟同事去学习，去了解我们酒店的状况。试用的阶段，虽然我学的挺快的，上手工作也是让同事们感到我是挺轻松的，不过之中付出的努力也是自己清晰，每一份工作都不是那么简单做好，看起来轻松的背后也是要我们去付出许多，才能得到好的结果，而我也是清晰自己的一个状况的，没有阅历，那么就更要多学。

酒店的工作里头，交代的任务，我都是会尽力来做好，没有出差错，不懂的地方会找同事询问，需求帮忙，不懂我觉得不是什么丢脸的事情，自己原来就是个新人，许多方面不明白其实也是正常的事情。只有不断的积累阅历，以后做得更好了，那么自己也是可以去有更多的进步，同时我也是清晰其实自己虽然学校学到的理论算是挺多的，但是实际工作完全之前也是没有做过，要想在酒店立足，就需要更努力，和同事做协作的时候，我也是会主动乐观的，同时也是感受到，做好一份酒店的基层工作，其实也是可以看到酒店的一个运营是怎么样的，更多的接触到客人，更能明白酒店要做哪些努力才可以更好的把客人留下来的，而我也是会连续的努力。

试用的结束，其实也是意味着自己的责任更重，作为正式的员工，更要为酒店而去考虑来把工作做得更为精彩才行，我也是信任自己是可以做好，同时也是要连续的去优化自己的工作方式，去提升效率，改进方法，让自己在岗位上出彩，同时也是要让自己多一些学习从而为以后的进展做好预备。

酒店员工试用期工作总结5

试用期的时间，想要比以往的时间过得更快。我甚至还没有来得及细细体验，它就这样从我的人生经受中像一阵风刮过了。但是它所留下来的痕迹，却又不得不让我重新再去回味。回顾我在试用期里面一名酒店服务员工作的日子，这是一段难熬的日子，也是一段让我成长的日子。在这段时期里面我感受到了，和我以往工作的不同感受。虽然在酒店工作的日子很累很辛苦，而且工资也不是很高。但是我却工作得很欢乐，很满意。

在这个酒店里面，有我最喜爱的同事，他们在我难受的时候，为我担忧给我劝慰，在我工作出错的时候，为我指导，给我帮忙。和他们一起相处工作，让我感觉到很放松和愉悦，就像是和家人呆在一起的那种感觉。

在这个酒店里，还有我最尊敬的领导，虽然我试用的时期不长，熟悉的领导也没有许多，但是在我全部遇到过的领导里面，我觉得我们酒店的领导是最爱护和关怀员工的。他们常常会来到员工食堂，和我们一起吃饭，特别亲切的问我们有哪些对公司有哪些意见，有没有不适应的地方，他们都会尽可能的帮我们解决好。有时还会给我们过来送许多的福利，这还不包括节假日的福利。

所以，在试用期这段时间里面，我感受到了其他公司没有的福利待遇，感受到了其他公司没有的工作氛围。我感觉我们酒店相处的就像是一个大家庭一样。让我非常的想要连续留在这里工作下去。

除了由于酒店的工作氛围很好，和领导体恤员工的缘由之外，另一个更重要想让我留下来的缘由，是由于我对这份工作本身也很喜爱。虽然有许多人看不起服务员的这份工作和身份。但是我却并没有觉得，服务员的'这份工作让我很丢脸。在试用期里，我努力的做好各种为顾客服务的工作。我期望能通过我的服务，让更多人得到暖和和鼓舞。也期望我得到更多顾客的确定，让更多人都喜爱上我们酒店。

在此，我向领导正式提出我的试用期转正申请，我期望领导能给我一次表现和实现自我价值的机会。我肯定会在接下来的工作中，用我的实际行动来证明给领导看，您的选择是没有错的。

酒店员工试用期工作总结6

时间匆忙，试用期的时间一晃而过。为了给我试用期的工作画上一个圆满的句号，也为了能够向领导表达我想要连续留在酒店工作迫切的心。我要为我试用期的工作做一篇转正工作总结。期望领导在看完以后，能够明白我对这份工作的这片喜爱，和对酒店同事的不舍之情以及对酒店领导的鄙视之心。

试用期里我作为一名酒店的厨师，工作了三个月之久。这三个月里我获得了不少客人对我的好评，获得了多次主管对我的`欣赏。虽然这三个月做出的成果不菲，但是还有许多地方需要我去改进和完善。来到酒店的第1个月，我首先是去熟识酒店的工作环境。特殊是对酒店后厨部环境的一个了解。包括后厨部的一些烹饪设备和设备的一些详细操作方式。我都要很好的把握好，并且要特别清晰的了解到他们放置的位置。由于假如这些我都没有把握好的话，我在烹饪的时候就会手忙脚乱。别说是做好一道菜，就连是在规定的时间里面，完成好都很困难。所以前期的预备和了解是特别重要的。当然这些了解中还包括对酒店菜单的一个了解，比如主打的菜式有哪些？有哪些特色的菜？以及顾客的口味如何？等等，这也是我必需要把握好的。而且我不光要把握好这些酒店和顾客的信息，我还要学会去怎样把它们制作的更加完善和美味。把它们制作得更加符合顾客的口味。

到了第2个月的时候，我已经完全适应了酒店的工作习惯和环境。并且对酒店菜式的一个了解和对酒店顾客口味的一个了解，也都比较全面了。在第2个月里我主要是尝试着提高自己的厨艺，期望我的厨艺和作品能得到更多顾客的宠爱。并且在第2个月里，我还尝试着跟酒店里面的同事，能有更进一步的沟通。期望我能真正的融入到酒店的内部环境里面，包括和同事交朋友，在我们酒店后厨部形成一个融洽的工作氛围。

到了第3个月，主管便对我的进步提出了表扬，并且又有了新的任务安排给我。那就是开发酒店的新菜单。对此我感到既兴奋，又有压力。但是我并没有因此而退缩，而是接受了这个任务，并且乐观努力的完成好它。

酒店员工试用期工作总结7

时间飞逝，转瞬间，试用期已经结束了。在这三个月的时间里，我已经渐渐适应了四周的生活与工作环境，对工作也渐渐进入了状态。在这段过程中，我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。

一、萌芽阶段

在这期间，我主要担当的是酒店助理工作，其涉及到的事情比较芜杂，具有较强的随机性，有时急着要同时处理好几件事情，而有时却闲得无聊。并且在这些事情上，都缺乏表面层次性，在没有对其内在属性得到充分了解的状况下，很难通过直观在第一时间内得出比较正确的推断，由于在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是非重点，哪些事情紧急哪些事情不急，哪些信息是需立刻传达的哪些信息是需过滤掉的，这些在缺乏阅历与对酒店整体内部运作了解的状况下都是很难把握的。当然了，在这期间，是我出错的高峰期了，特殊是在有些事情的处理上，缺乏肯定的敏捷性，对有些事情考虑得不够周全，但通过向一些有阅历的同事学习，在后期的工作中逐步得到了改善。

二、成长阶段

通过对上阶段的工作表现与领导们的观看，在此阶段的工作上作了肯定的调整，开头与酷视散光业务相接触，有度数换算逐步集中到生产订单的制作、录入、审核、跟进以及出库单的制作等一系列事务性的工作。大家都知道，酷视散光业务是我们酒店的`新生力气，所以在许多方面还处于起步阶段，没有形成系统化规范化。也正是由于这样，才给我们制造了更多的机会和更大的空间，让我们去摸索、去发挥。在这段工作期间，通过对酷视订单业务的处理发觉，在订单这一块，缺乏统一的标准，接受到的订单也参差不齐，导致在订单核实跟进这一块铺张了太多时间。为解决这一现象，提出了要在制定一个订单书写规范的要求，并与同部门的同事一起探讨了这方面的问题，并初步起草了《酷视订单书写规范》，并得以推行。

三、成熟阶段

通过前两个月对工作的不断熟识与熬炼，对业务学问了解方面有了更进一步的提高，在工作效率上也有了肯定的改善，在订单流程这一块也渐渐走向规范化、一体化，销量统计、回款跟进、熟悉验光师周报表这些工作也渐渐移交至我手下，工作内容也日益丰富。但随着酷视销售业绩的进展，投诉片的数量也在与日俱增，对于这种状况，为了掌握这种现象的进展，就需要对这些投诉缘由进行调查分析总结，找出症结，对症下药，将这种投诉现在降低至最低点。为了便利调查分析，给同事们供应一份消费者投诉表，就显得非常重要，同时也为我们的后期工作带来了便利，鉴于此，在同部门的同事们的帮助下草拟了《消费者投诉表》，并得以实行。并在实际工作中，对这些问题进行了跟踪，将这些缘由落到了实处，并对一些可避开的投诉，通过沟通，给下面的同事提出了一些要求与建议。同时在流程上，通过结合实际，也做出了不断的调整与改进。

总之，在整个工作过程中，我认为自己工作比较仔细、负责、细心，具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱，能的确完成领导交付的工作。并乐观学习新学问、新技能，来提高自己的综合素养，注意自身进展与进步。但也存在着很多缺点与不足：在思想上，个人主义较强、随便性大，没有做到虚心谨慎、敬重听从；在办事上有时不够干练，言行举止没有注意约束自己，且工作主动性发挥的还不够，对工作的预见性和制造性不够，离领导的要求还有肯定的距离；对业务这块，感觉自己对有些学问溃缺，如验光方面的学问。但这些缺点与不足，在以后的工作中，我都会留意并加以改正的。在此，我想借此机会，正式向酒店领导提出转正申请，期望酒店领导能对我的工作态度、力量与表现，以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也特别感谢酒店领导对我信任，赐予我体现自我、提高自我的机会，使我的思想境界、业务素养、工作力量都得到了由校内步入社会后最大幅度的提高，同时也激励了我在今后的工作中不断前进与完善。

酒店员工试用期工作总结8

我平常总是认为酒店的工作很简洁的，只是在工作上繁琐了一点而已，但我进入xxx实习之后，看着每天的培训中需要牢记的这么多学问和规范，我不得不承认是我小看了这份工作。在经过了困难的试用期之后，我也深有感受，再此特地写下这份试用期的工作总结，来记录我的成长。我的试用期工作总结如下：

一、培训期

做为新人的我们不行能直接上手，在进入正式工作前我们都还有x周的培训期需要度过。在培训期间，我仔细的学习着指导员教育的每一项要点，并深深的赞叹原来做这份工作还有那么多的重要细节需要把握。

等到晚上回去的时候，我又捧起了酒店的员工守则细细的读了起来，究竟在接触了几天后我发觉xxx酒店对于法规管理特别严格，我可不想在不知情的状况下犯下什么错误。在认真的阅读之后，我发觉酒店的员工守则最主要规定的不是员工对酒店方面的要求，更多的是在面对顾客的时候该怎么做，如此重视顾客的服务，这或许就是xxx酒店办的这么大的缘由之一吧。

二、正式上手

在一段时间的培训后，通过了考核的我开头被试着支配到前台进行实际操作。在等待了不久后我就遇上了我的第一个顾客，在根据培训中所学的标准流程走了一套后，顾客爽快地定下了房间。然后就是我通过管理系统为顾客预备房间，这个我也早就学习过了，一气呵成的就完成了工作。

当我看向旁边的带教xx时，她虽然点了点头，但还是过来指出了我的一些不对的地方。例如：“虽然该做的.礼仪都做了，但是还没有做到位，因该发自内心的为顾客服务，而不只是做做样子；在为顾客开房时，虽然手脚要快，但是在完成时因该最终检查一遍，以免出错……”听了她的教导，我也熟悉到了自己过于的自信导致了“聪慧反被聪慧误”的状况，在今后我便老狡猾实的根据工作的精确流程进行着工作。

三、总结

在这段时间里，我学习了不少以往没见过也没想过的技巧和学问，让我对酒店前台这项工作有了全新的熟悉。但是在这段时间里，我依旧没能达到像xx一样的行云流水般的接待操作，这渐渐的达到这种境界，再超越这种境界就是我今后工作的目标。

酒店员工试用期工作总结9

时间虽短但是收获多，我在xx大酒店的职位是酒店前台一职，虽然看上去前台这个岗位似乎没什么难度工作看上去也很简洁，每个人都可以去做，但是那只是表面，实事不是这样的，现在我就将我这半年在xx酒店的前台工作，简洁的做一个总结：

一、工作之中

通过了面试刚进入xx大酒店这个集体当中，面对的第一件事就是培训，这是正式上岗前必需完成的一项流程，培训是为期二十天，说长也不长，想把前台这门工作的学问完全学会，二十天的确好像少了点，在xx大酒店培训期间学到了许多东西，虽然我高校是学的酒店管理专业但是跟在培训期间学到的东西比起来，在学校学的学问好像许多都过时了，果真时代是在进步，行业也在不断的进步，在培训期间我收益良多的就是我们培训的人员相互之间都要进行模拟的对话，由于这样才能适应正式的前台工作，还有一个前台这个职位对个人一般话要求也挺高的，我的一般话其实是不太标准的'，说话的时候带点口音，这个习惯可把我累的好惨，在培训的期间我很多次的熬炼我自己的一般话，很多次的练习那几句日常用语，最终经过儿时天的培训我改正过来了，但是还是要在工作当中才能看到效果。

正式上班单位第一天，我穿着酒店配备的正装站在前台，面带微笑，这样子的工作状态一干就是半年，始初我还特别的不适应，在跟顾客沟通的时候眼神不敢望着对方，说话也没有那么流利但是这都是可以渐渐适应了，不到一周这种状况就没有了，我渐渐的开头适应岗位。

二、收获

在后面的工作中，我都进行特别的顺当，半年的工作让我知道了一件事情要想做好真的是不简单，做到人人满足更是不行能，只能在不断的工作中去领悟去提升，这样的工作才会有效率。

酒店员工试用期工作总结10

时间总是毫不疲乏的奔跑，让人在感叹时间过得真快的同时，对于自己这段时间的工作也总是有一个新的看法和认知。

我自从_月份来到我们酒店到现在已经三个月了，在这段时间里，我从一个什么都不知道的同学胜利转变为一个职场上的员工。期间我仔细工作，虚心学习，表现良好，没有辜负公司对我的看重和观赏，在工作上已经能够做到跟老员工一样得心应手。

现在回想起当时我在酒店面试时的紧急和初次上岗时的手足无措，已经是在怀念的同时露出会心的笑容了。这三个月是我飞速成长的三个月，我在这三个月里，我能从一个什么都不知道的小姑娘成为现在这样娴熟地前台服务人员，离不开各位领导和同事的教育和帮忙。在这里我向大家表示感谢，假如不是赵姐拉着我带我熟悉各位同事的话，我可能会需要很长一段时间才能够融入进我们XX酒店这个可爱而又温馨的大家庭。假如不是李姐巨细无遗的.将工作的要点和阅历传授给我的话，凭我这愚笨的样子估量也不能在这么短的时间里上手。至于其他领导和同事的帮忙，由于实在是太多太多了，在这里就不一一感谢了，期望大家的生活都能够美满，工作都能顺心。

在这三个月里我除了适应工作外，还学到了许多在学校学不到的学问和道理。很多事情没有经受过就不知道其中的困难，光靠从别处得来的理解始终跟自己经受的有不同之处，需要根据自己的状况进行调整才行。比如说待人接客方面，虽然早就知道前台人员作为服务人员，总会遇到各种各样的客人。而且并不是每一位客人都是讲理讲道德的，所以我们前台工作人员肯定要有着敏锐而周到的思维，能够应对各种各样的客人，并且始终做到理智，不做出过激的行为或语言。

但我在知道的状况下，面对众多客人照旧有着招架不住之感，也让我更加理解那句俗语‘林子大了什么鸟都有’。

所幸，我并不是一个人在战斗，有着我们XX酒店大家庭的各位帮衬下，我面对种种问题难题都坚持了下来，前台服务工作也越做越娴熟，受到了客人和领导的全都赞扬。当然，我并不会因此而感到傲慢或者自负，我只是做到了我应当做的，还有许多许多的地方需要提升，学无止境并不是一句空话，如何做好前台的本职工作‘与人沟通’更是一门高校问。所以我期望在以后的日子里我能够以更加好的姿势面对客人，呈现我们酒店良好的风貌，也期望公司能够对我试用期间的表现感到满足，将我从转为正式的工作人员。

酒店员工试用期工作总结11

半年的时间又过去，但我在这一个半年里却过得很充实和幸福，而这个幸福的来源也许就是来自于我对这份工作的宠爱之情。虽然我在试用期里的岗位只是一名小小的服务员，虽然这个岗位布满了艰辛和不易，但是我却能从这个艰辛中体会到一点甘甜。我想这就是我对我在这个试用期里工作最大的一个感受吧。

在这个半年的试用期里，我先后去到了中餐厅和西餐厅工作。虽然这两个厅的服务工作都是大同小异的，但是在我们加入到他们部门正式工作之前，我参与了许多次相关用餐礼仪和餐具摆盘方面的培训。由于中方和西方的用餐礼仪都是不一样，各有各的风格和不同，假如我们没有提前熟识和了解好，可能会在工作中闹出不少笑话。比如，我刚到西餐厅的时候，我还不太适应，在给个人报盘的时候，我常常会把刀叉放错位置，由于西餐的餐具不像中餐那样简洁，它光是一把刀就分好几种类型。所以我常常弄混。好在，在后来经理批判我之后，我就准时的意识到了我自己的错误，在好几个下班的夜里，又把这些西餐的全部餐桌礼仪和学问重新记熟了一遍，之后就很少这种错了。

另外，在西餐厅的时候，我还学会了不少英语口语用词。由于在西餐厅，常常要款待一些国外来的朋友，所以我为了能够做更好的服务，我常常在那一段时间里，不是在背单词，就是在听英语口语听力。通过自己的努力和渐渐积累，再加上和对外国朋友的接触和沟通，我的.英语口语力量在试用期的那一段时间里得到了很大的提升。

总结到最终，我还是想表达一下我对xx酒店的感谢之情。感谢在这段日子里，xx经理对我工作的指导和关照，感谢xx酒店中餐厅和西餐厅同事对我全部的鼓舞和帮忙，更重要的是，我也感谢xx酒店领导情愿给我一个自我进展的平台，给我一个进取和成长的机会。假如领导没有给我这个机会，我想我不会有一段这么难忘的试用期经受，更加不会遇到这么一群志同道合的同事。所以，我会把这全部的感谢都记在心里，把我全部的精力和时间都投入到xx酒店的进展事业中，仔细工作，尽职尽责，来报答xx酒店对我全部的恩情。

酒店员工试用期工作总结12

在学校毕业以后的很长一段时间里，由于心高气傲，我始终没有找到适合的工作，总是这样花费父母的金钱也不是方法，在同学的介绍下，我尝试着在xx酒店做服务员。三个月的试用期一晃而过，我也早已磨去了当时的棱角，或者说这个时候的我才是真正融入了这个社会，想到这里，我觉得应当对自己在试用期间的表现做一个总结。

首先是礼貌方面，身为酒店的服务员，自然要懂得礼貌用语，对待顾客也要尽心尽力，尽管我有着同学会工作与实习工作的经受，但是这些并不能够带给我很大的帮忙，顶多只能够让我学会礼貌用语，对于服务员那种标准的站姿与坐姿，我可是学了很久才学会。因此在礼貌这方面我做得并不好，再加上说话不够大气，有客人想要折扣的时候，由于我不知道自己能不能做主，常常两头不讨好，这也是我的缺点之一，所幸随着时间的积累，我能够学会这些并且做得和其他服务员没有什么两样，就是学习新事物的速度比较慢，惹得经理对我不是很喜爱。

其次是日常工作方面，虽然说我在服务员的站姿、坐姿上面吃了亏，但是我在其他的工作上面还是做得很好的，无论是端茶递水还是清洁桌面和地板，我都做得比较精彩，至少相比起其他试用期的酒店服务员来说，这一点多亏了我在家时常常帮忙做家务，也算是提前积累了一些阅历。还有一个则是写工作心得与制作报表方面了，虽然我也不理解为什么酒店的服务员还要做这个东西，但是所幸这些都是我比较擅长的，每次我都能够按时完成并上交。

最终则是学习新事物方面，这点做的比较差，或者说是学得比较慢吧。在刚进入酒店的时候，经理就说过不能够仅仅满意于做一个服务员，其他的事情也要尝试着去做，这样才能够全面进展，以后也会有这升职的空间。一开头我尝试做前台，结果